Расчет пенсии в казахстане в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет пенсии в казахстане в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

С помощью данного графика можно выяснить, когда выйдут на пенсию женщины и мужчины. I полугодие — с 1 января по 30 июня; II полугодие — с 1 июля по 31 декабря.

Для женщин

Дата рождения	Выход на пенсию	В возрасте
II полугодие 1960 года	в день рождения 2019 года	59 лет
I полугодие 1961 года	II полугодие 2020 года	59 лет 6 месяцев
II полугодие 1961 года	в день рождения 2021 года	60 лет
I полугодие 1962 года	II полугодие 2022 года	60 лет 6 месяцев
II полугодие 1962 года	в день рождения 2023 года	61 год
I полугодие 1963 года	II полугодие 2024 года	61 год 6 месяцев
II полугодие 1963 года	в день рождения 2025 года	62 год
I полугодие 1964 года	II полугодие 2026 года	62 года 6 месяцев
II полугодие 1964 года	в день рождения 2027 года	63 года

Для мужчин

Дата рождения	Выход на пенсию	В возрасте
1956 года	в 2019 году	63 года
1957 года	в 2020 году
1958 года	в 2021 году
1959 года	в 2022 году
1960 года	в 2023 году
1961 года	в 2024 году
1962 года	в 2025 году
1963 года	в 2026 году
1964 года	в 2027 году
1965 года	в 2028 году

Онлайн калькулятор для расчета пенсии в Казахстане

С 1998 года и по сей день в Казахстане действует многоуровневая система пенсий. Она состоит из трех уровней:

Базовый: каждый гражданин РК после достижения пенсионного возраста получает базовую пенсионную выплату из госбюджета.
Обязательный: сюда входит солидарная пенсия из госбюджета или из Единого накопительного фонда (ЕНПФ), который формируют обязательные пенсионные взносы.
Добровольный уровень: выплаты из добровольных пенсионных взносов.

Изменения в пенсионной системе Казахстана затронут и пенсионный возраст:

для женщин он увеличился на полгода и достиг 60 лет;
возраст мужчин для выхода на пенсию остался прежним — 63 года.

Планируется, что к 2027 году максимальный пенсионный возраст мужчин и женщин сравняется.

С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:

минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.

Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:

с 1 января 2021 года – 60 лет;
с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
с 1 января 2023 года – 61 год;
с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
с 1 января 2025 года – 62 года;
с 1 января 2026 года – 62,5 года;
с 1 января 2027 года – 63 года.

После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:

на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).

При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.

Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.

С 1 января 2020 года ввели отдельное пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет. Его назначают независимо от доходов семьи в размере:

на четверых детей – 16,03 МРП или 46 760 тенге;
на пятерых детей – 20,04 МРП или 58 457 тенге;
на шестерых детей – 24,05 МРП или 70 154 тенге;
на семерых детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге;
на восьмерых и более детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге плюс по 4 МРП за каждого последующего после седьмого ребёнка.

Матери-героини, награждённые подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или же орденом «Материнская слава» будут получать ежемесячно 18 669 тенге.

Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.

Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:

при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).

Инвалиды общего заболевания, военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел в зависимости от группы инвалидности будут получать от 35 675 до 65 860 тенге (от 85 до 157 долларов). Ранее размер этого пособия составлял от 33 975 до 62 723 тенге.

Дети-инвалиды до 16 лет будут получать 48 023 тенге (114,3 доллара) вместо 45 736 тенге (107,5 доллара).

Токаев сделал заявление о пенсиях и пособиях

Размер пособия для инвалидов с детства и детей-инвалидов с 16 до 18 лет в зависимости от группы инвалидности увеличится до 41 163-65 860 тенге (98-157 долларов). Ранее они получали от 39 202 до 62 723 тенге.

Военнослужащие срочной службы, ликвидаторы ядерных аварий, инвалиды вследствие экологического воздействия с 2021 года будут получать 68 948-96 389 тенге (164-229 долларов) в зависимости от группы инвалидности.

Размер пособий для военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, которые стали инвалидами, исполняя служебный долг, увеличился до 68 948-117 999 тенге (164-281 доллара).

Новые пособия для многодетных: президент подписал закон

Пособия по уходу за ребенком-инвалидом до 16 лет и инвалидом первой группы с детства вырастут до 48 023 тенге (114 долларов). Столько же будут платить матери или отцу, опекуну, воспитывающему ребенка-инвалида.

Как изменятся размеры МРП, МЗП, базовые пенсии и ВПМ в 2021 году?

С 2021 года изменится размер специальных государственных пособий взамен льгот.

Обладатели звания «Халык Кахарманы», «Казакстаннын гарышкер-ушкышы» и «Казахстаннын енбек ери» будут получать 404 384 тенге, или 963 доллара.
участники и инвалиды Великой Отечественной войны – 46 672 тенге, или 111 долларов;
лица, приравненные по льготам и гарантиям к участникам Великой Отечественной войны, – 18 057 тенге, или 43 доллара;
лица, приравненные по льготам и гарантиям к инвалидам Великой Отечественной войны, – 22 024 тенге, или 52,5 доллара;
вдовы воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в Великой Отечественной войне, не вступившие в повторный брак, – 13 069 тенге, или 31 доллар;
семьи военнослужащих, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия, – 13 390 тенге (31,8 доллара);
семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, а также семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний – 6 214 тенге, или 15 долларов;
жены (мужья) умерших инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов, а также жены (мужья) умерших участников войны, партизан, подпольщиков, граждан, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак – 7 468 тенге, или 18 долларов;
Герои Социалистического Труда из числа участников Великой Отечественной войны — 217 755 тенге, или 518 долларов;
Герои Социалистического Труда, кавалеры орденов Трудовой Славы трех степеней — 28 004 тенге, или 67 долларов;
инвалиды 1 и 2 групп – 4 374 тенге, или 10,5 доллара;
инвалиды 3 группы – 1 867 тенге, или 4,5 доллара;
дети-инвалиды до 16 лет — 2 801 тенге, или 7 долларов;
жертвы политических репрессий, лица, пострадавшие от политических репрессий, имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами, – 3 122 тенге, или 7,5 доллара.

Дети из малообеспеченных семей недополучили пособий на миллионы

Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 29 500 тенге до 72 378 тенге в зависимости от количества иждивенцев.

Семьи:

с одним нетрудоспособным гражданином — будет получать 29 500 тенге, или 70 долларов;
с двумя – 51 110 тенге, или 122 доллара;
с тремя – 63 459 тенге, или 151 доллар;
с четырьмя – 67 232 тенге, или 160 долларов;
с пятью – 69 634 тенге, или 166 долларов;
с шестью и более — 72 378 тенге, или 172 доллара.

Круглые сироты будут получать 40 477 тенге (96 долларов), остальные члены этой семьи – 18 524 тенге, или 44 доллара.

Новый пакет реформ ожидает Казахстан в 2021 году, заявил Токаев

Напомним, 2 декабря 2020 года президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон «О республиканском бюджете на 2021-2023 годы». Он вводится в действие с 1 января 2021 года.

Кому и на какую сумму эти выплаты увеличатся, редакции сообщила руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №1 департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Шымкенту Людмила Викторовна Ефремова.

Пенсии по возрасту, назначенные до января 2021-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии. Например, размер пенсии до повышения – 67900 тенге, с 1 января 2021 года – 72653 тенге. Минимальный размер пенсии увеличится с 40441 тенге до 43272 тенге. Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2021 году максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46-кратного месячного расчетного показателя – 134182 тенге. К примеру, фактический доход составил более 200000 тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход – 134182 тенге.

С 1 января 2021 года устанавливаются
Месячный расчетный показатель (МРТ) – 2917 тенге,
Прожиточный минимум (ПМ) – 34302 тенге.
Минимальный размер базовой пенсионной выплаты составит 18524 тенге.
Минимальная пенсия (для назначаемых в 2018 году) – 43272 тенге.
Минимальная зарплата – 42500 тенге.
Назначенные до 1 января 2021 года ежемесячные выплаты гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (регрессные выплаты) с 1 января 2021 года повышаются на 5 % от получаемого размера.

Повышение госсоцпособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).

ПОСОБИЯ УЧАСТНИКАМ ВОЙНЫ
Специальное государственное пособие инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составят 46672 тенге (16 МРП).
Лицам, приравненным и инвалидам Великой Отечественной войны – 22024 тенге (7,55 МРП).
Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны – 18057 тенге (6,19 МРП).
Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, – 13069 тенге (4,48 МРП).
Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, – 7468 тенге (2,56 МРП).
Пособия труженикам тыла – 6214 тенге (2,13 МРП).
Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться – 404384 тенге (138,63 МРП).

Лица, удостоенные званий «Халық қаһарманы» и «Қазақстанның Еңбек Ері».
Размер ежемесячного пособия составит – 138,63 месячного расчетного показателя – 404384 тенге.
Героям Социалистического Труда, являющимся участниками войны, – 217755 тенге (74,65 МРП).
Жертвам политических репрессий – 3122 тенге (1,07 МРП).
Персональным пенсионерам (за заслуги перед республикой) – 3122 тенге (1,07 МРП).

Пособия по инвалидности увеличатся так:
инвалидам от общего заболевания:
I группы – 65860 тенге (1,92 ПМ),
II группы – 52483 тенге (1,53 ПМ),
III группы – 35675 тенге (1,04 ПМ),
инвалидам детства с 16 лет:
I группы – 65860 тенге (1,92 ПМ),
II группы – 54541 тенге (1,59 ПМ),
III группы – 41163 тенге (1,20 ПМ),
детям-инвалидам до 16 лет – 48023 тенге (1,40 ПМ).

ПОСОБИЯ ЗА РАБОТУ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ
Пособие для получателей по списку № 1 (лицам, работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющие 9,42 МРП, увеличатся до 27479 тенге.
Для получателей по списку № 2 – до 24445 тенге (8,38 МРП).

ПОСОБИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
— на одного – 29500 тенге (0,86 ПМ),
— на двоих – 51110 тенге (1,49 ПМ),
— на троих – 63459 тенге (1,85 ПМ),
— на четверых – 67232 тенге (1,96 ПМ),
— на пятерых – 69634 тенге (2,03 ПМ),
— на шестерых и более – 72378 тенге (2,11 ПМ).
Круглые сироты будут получать по 40477 тенге (1,18 ПМ) на каждого.

ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится:
— на первого, второго и третьего ребенка – до 110846 тенге (38,0 МРП),
— на четвертого – до 183771 тенге (63,0 МРП).
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят:
— на первого – 16802 тенге (5,76 МРП),
— на второго – 19865 тенге (6,81 МРП),
— на третьего – 22899 тенге (7,85 МРП),
— на четвертого и более – 25962 тенге (8,9 МРП).
Воспитывающим ребенка-инвалида – 48023 тенге (1,4 ПМ).
Пособие по уходу за инвалидом I группы с детства – 48023 тенге (1,4 ПМ).

ПОСОБИЯ МНОГОДЕТНЫМ МАТЕРЯМ
Для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа» (семь и более детей), а также «Күмiс алқа» (шесть и более детей), ежемесячное пособие увеличится до 18669 тенге (6,4 МРП).

ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ
Пособие на погребение – 45797 тенге (15,7 МРП).
Пособие на погребение инвалидов и участников Великой Отечественной войны – 106763 тенге (36,6 МРП)

С 1 января 2020 года введен новый вид государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей (до достижения 18-летнего возраста) или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.

Озвученное президентом страны Касым-Жомартом ТОКАЕВЫМ предложение дать возможность гражданам использовать часть накопленных сбережений на ряд целей: оплата лечения, обучения детей или первоначального взноса на приобретение недвижимости, вызвало массу поводов для обсуждения. Многие не понимают, насколько реально можно будет решить свои проблемы за счёт сбережений. Опубликованные в соцсетях таблицы, к сожалению, не дают точных цифр и скорее вызывают новую волну возмущений.

Поэтому Ratel.kz запускает на сайте пенсионный калькулятор, который поможет нашим читателям узнать, на какую сумму из своих сбережений с 2021 они могут рассчитывать на эти цели. Вам необходимо ввести в калькулятор базовые данные — сумму накоплений в ЕНПФ и ваш возраст. И калькулятор вычислит точную сумму, которую вы сможете использовать.

Примечание: Расчеты построены на данных Министерства труда и социальной защиты. Налоги у источника выплаты не учтены.

Иллюстративное фото из открытых источников.

Согласно Законодательству Республики Казахстан мужчины выходят на пенсию в возрасте 63 лет.

Возраст выхода на пенсию у женщин на 2019 год составляет 59 лет. И с каждым годом он будет увеличиваться, пока не достигнет 63 лет.

Таблица выхода на пенсию женщин в Казахстане

Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию	Дата рождения
2019 год	59 лет	01.07. – 31.12.1960
2020 год	59 лет и 6 месяцев	01.01. – 30.06.1961
2021 год	60 лет	01.07. – 31.12.1961
2022 год	60 лет и 6 месяцев	01.01. – 30.06.1962
2023 год	61 год	01.07. – 31.12.1962
2024 год	61 год и 6 месяцев	01.01. – 30.06.1963
2025 год	62 года	01.07. – 31.12.1963
2026 год	62 года и 6 месяцев	01.01. – 30.06.1964
2027 год	63 года	01.07. – 31.12.1964

На досрочный выход на пенсию в РК имеют право:

мужчины – при наступлении 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года
женщины – при наступлении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года
женщины – при наступлении 53 лет, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста

Пенсии, пособия и декретные выплаты в 2021 году: всё, что нужно знать

Первый микрокредит без переплат!

Сумма: до 130 000 тенге.

Как избавиться от долгов
Карты рассрочки – в чем выгода
Как научиться экономить и вести семейный бюджет
Страхование имущества
Как лучше платить – карточкой или наличными
5 способов оплатить коммунальные платежи, не выходя из дома
Как начать инвестировать? Виды инвестиций, их достоинства и недостатки
Ипотека по программе «7-20-25»
Лизинг в Казахстане: виды, особенности, преимущества, отличие от кредита
Налог на добавленную стоимость: плательщики, ставка, расчет и возврат
Подоходный налог в Казахстане: что такое и как рассчитать?
Штрафы ГАИ за нарушение ПДД в Казахстане: проверка, оплата
Социальный налог в РК
Сколько стоит сделать паспорт в Казахстане?
Водительские права в Казахстане: получение, замена, лишение
Арендное жилье с последующим выкупом: как и кто может получить
Налог на имущество физических и юридических лиц
Земельный налог РК: ставки, расчет, порядок и сроки уплаты, льготы
Виды страхования в Казахстане: ОСАГО, КАСКО, страхование жизни и медицинская страховка
Пособия и льготы многодетным семьям в Казахстане
Индивидуальное предпринимательство: открытие, проверка, закрытие ИП в Казахстане
Как быстрее и выгоднее продать квартиру самостоятельно
Как защититься от коллекторов в Казахстане
Как получить квартиру от государства в Казахстане
Порядок выплаты пенсионных накоплений в Казахстане
Налог на транспорт РК: ставки, расчет, льготы, сроки уплаты
Кредитная история: как узнать и очистить плохую?

Банковская гарантия в РК: виды, условия выдачи

Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:

Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.

А также уйти на досрочную пенсию может многодетная мать. К 53 годам многодетной маме нужно успеть родить или взять на воспитание более 5 детей и вырастить их до восьмилетнего возраста.

При назначении пенсии по возрасту учитываются следующие виды деятельности:

Служба в министерстве внутренних дел.
Воинская служба.
Бизнес-деятельность.
Уход за родителем-инвалидом.
Уход за ребенком-инвалидом.
Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.

А также берется в расчет период совместной жизни супругов, служащих в МВД, и проживающих в областях, где отсутствовала возможность их трудоустройства. Это же относится ко всем военнослужащим, кроме срочников. Принимается во внимание и выслуга лет.

И также учитывается учеба в институте.

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Вид пенсии	Описание
Базовая	Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток.
Солидарная пенсия в Казахстане	Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев.
Накопительная	Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП.

Сегодня размер базовых пенсионных выплат составляет 50% от ПМ. После повышения, ее процент будет варьироваться от 53 до 100% ПМ.

Социальные доплаты будут начисляться на основании трудового стажа, который был выработан до 01.01.98. А также при подсчете будет учтен период поступления пенсионных взносов в накопительную часть ПС после 1998 года.

При десятилетнем трудовом стаже размер пенсии в Казахстане составит 54% от ПМ. За каждые 12 месяцев свыше десятилетнего стажа будет добавлено по 2%.

Базовая пенсия исчисляется на основании совокупного трудового стажа.

В соответствии с законом о пенсионном обеспечении, был определен косвенный минимум солидарных пенсионных выплат. Он называется «минималкой». Это нижняя гарантированная граница для казахстанцев, которые имеют требуемый трудовой стаж.

Размер минимальной пенсии сегодня составляет 38636 тенге. Учитывая то, что сейчас пенсия в Казахстане начисляется по новой схеме, после суммирования всех коэффициентов средний размер пенсии составляет 85 тыс. тенге. Размер максимальной пенсии после индексации – 117 тыс. тенге.

При этом согласно новому расчету пенсий, будет учитываться как базовая, так и солидарная выплата.

Для тех казахстанцев, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, в 2021 году, в соответствии с новым порядком начисления пенсий, увеличение базового пособия будет произведено автоматически. Предоставления специальных справок в государственный центр по выплате пенсий не требуется.

В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.

В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.

Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.

Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:

Свидетельства о заключении брака.
Документа об установлении отцовства (материнства).
Удостоверения личности.

Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.

Еще одним пунктом, где можно получить достоверную информацию, является Департамент по контролю и соцзащите населения. Обращаться нужно строго по месту пребывания.

Размеры пенсий и пособий с 1 января 2021 года

С нового года размеры пенсионных начислений для восточноказахстанцев изменятся. Базовая пенсия проиндексируется в связи с увеличением суммы прожиточного минимума.

Солидарная часть пенсии увеличится на семь процентов от получаемого размера.

На текущий момент пенсия складывается из трех компонентов: базовой выплаты (начисляется с учетом общего стажа), солидарной выплаты (от начала стажа до 1 января 1998 года) и накопительной выплаты (зависит от суммы, накопленной на пенсионном счете).

Базовая (президентская) выплата

С 1 июля 2018 года она исчисляется с учетом совокупного трудового стража — это стаж работы до 1 января 1998 года и стаж участия в накопительной пенсионной системе с 1 января 1998 года. За каждый дополнительный год стажа свыше 10 лет к базовой пенсии начисляется дополнительно два процента, однако максимальный размер базовой выплаты не может превышать размер прожиточного минимума. Стаж 10 лет и менее предполагает, что размер базовой выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума (то есть от 34 302 тенге) или 18 524 тенге.

Солидарный компонент

С нового года солидарная часть пенсии станет больше на семь процентов. А это значит, что минимальный размер солидарной выплаты составит 43 272 тенге против 40 441 тенге, установленных до индексации.

Чтобы рассчитать солидарный компонент пенсии, которая будет у вас после индексации, необходимо нынешний его размер умножить на коэффициент 1,07.

Чтобы высчитать минимальную пенсию для тех, кто ушел на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, следует сложить размер базовой выплаты (18 524 тенге) и солидарного компонента (43 272 тенге). В итоге выходит 61 796 тенге.

Накопительная пенсия

Здесь никаких общих правил выплат нет. Размер накопительного компонента индивидуален для каждого, потому что зависит от суммы, которая накопилась на вашем личном пенсионном счете. Влияет на размер накопительного компонента и возрастной коэффициент. Начисляются эти средства ежемесячно, через ЕНПФ.

На текущий момент на рассмотрении находится предложенный Министерством труда и социальной защиты РК проект по модернизации пенсионной системы. Соответствующий документ опубликован на сайте «Открытые НПА». Одно из самых значимых изменений, которые предлагает концепция, — это переход от базовой пенсии к гарантированной. Сейчас минимальная базовая пенсия, согласно действующему законодательству, не может быть выше прожиточного минимума, а в максимальном размере (32 668 тенге на текущий момент и 34 302 тенге с 1 января 2021 года) ее получают только те, чей стаж работы равен примерно 30 — 40 годам.

В случае с гарантированной пенсией «потолка» при ее начислении не будет. По задумке она будет привязана к стажу работы и сможет превысить прожиточный минимум. За минимальную отметку планируется взять 70 процентов от прожиточного минимума, который начисляется при стаже участия в пенсионной системе сроком до пяти лет. За каждый год свыше указанных пяти лет размер пенсии будет увеличиваться на два процента.

Если проект будет одобрен, переход на новую концепцию начнется в 2028 году.

Елизавета Седых

Новости
Политика
Экономика
Общество
Происшествия
Интервью
Мир

О проекте
Редакция
Рекламодателям
Правила сайта
Вакансии

Порог достаточности – это минимальная сумма, которая должна быть на вашем счету в ЕНПФ в соответствии с вашим возрастом, доходностью, размером минимальной выплаты и инфляции. Необходимая сумма будет пересчитываться каждый год.

Этот расчёт делается на основании того, что вы продолжите выплачивать в ЕНПФ 10% от дохода, и что ваш доход выше минимальной заработной платы. При этих условиях такой минимальной суммы пенсионных накоплений должно хватить на минимальную пенсию гражданину Казахстана, который доживёт до 82 лет.

Частью своих пенсионных накоплений на целевые нужды смогут воспользоваться

Работающие граждане Казахстана, пенсионные накопления которых превышают порог достаточности
Лица, заключившие договоры с частными пенсионными фондами, обеспечивающими пожизненные аннуитетные выплаты в пределах оставшейся в ЕНПФ суммы пенсионных накоплений
Граждане Казахстана, которые находятся на пенсии. В этом случае можно использоваться в пределах не более 50 процентов оставшейся суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ. При условии, что совокупный размер пенсии (включая пенсию по возрасту или выслуге лет, базовую пенсию) обеспечивает замещение утраченного дохода на уровне, соответствующем международным стандартам (не менее 40 процентов)

На данный момент доступны данные по предварительному расчёту порога достаточности, которые являются одинаковыми для женщин и мужчин и рассчитываются начиная с двадцатилетнего возраста.

Если вам 20 лет на вашем счету должно быть от 1 710 000 тенге

Если – 30, то 2 500 000 тенге, а если 40 – 3 420 000 тенге и тд.

Более подробный расчёт вы можете увидеть в графике ниже. Напомним, что эта сумма будет пересчитываться каждый год.

На данный момент только 721 000 человек – 6,3% населения Казахстана подходит под все условия получения услуги и способны воспользоваться пенсионными накоплениями.

Как снять пенсионные накопления?

Для использования пенсионных накоплений «Отбасы банком» будет созданная специальная платформа, которая обещает быть легкой в управлении.

Для подачи заявки на использование пенсионных накоплений достаточно иметь

Электронную подпись (ЭЦП)
Цель, на которую вы хотите потратить пенсионные накопления

Платформа должны начать свою работу в первом триместре 2021 года.

Получать свои накопления из пенсионных фондов или из страховых организаций? Этот выбор может сделать каждый. Преимуществами пенсионного аннуитета, который предлагают страховщики, в том, что пенсию можно получать на три года раньше положенного и параллельно с выплатами из НПФ. То есть человек, продолжая работать до официального выхода на пенсию и отчисляя, как и раньше, 10% от своей зарплаты, параллельно накапливает дополнительные деньги в НПФ. Это значит, что при наступлении пенсионного возраста он будет получать деньги как из КСЖ, так и из НПФ (последние накопления). Привлекательность пенсионных аннуитетов состоит в том, что, во-первых, они играют роль альтернативы накопительным пенсионным фондам. А во-вторых, обеспечивают деньгами тех, кто вышел на пенсию раньше установленного срока. Те граждане, у которых есть стаж работы до 1998 года, получают пенсию из ГЦВП плюс пожизненную выплату пенсионного аннуитета. К примеру, если вам 55 лет и более, то вы можете оформить пенсионный аннуитет и начать получать пенсию сейчас либо же дождаться официального пенсионного возраста и тогда уже выбрать — получать пожизненную пенсию через пенсионный аннуитет или забрать накопления из НПФ. По законодательству пенсия казахстанца рассчитывается только до 79 лет и только при условии, о счете в НПФ накоплено около 3 млн тенге. Это значит, что те, кому за 80 лет, должны рассчитывать на помощь своих близких. Остальные же, у кого сумма накоплений меньше, будут получать деньги только до тех пор, пока не исчерпается их лимит. Решением этой проблемы может стать договор со страховой компанией о пенсионном аннуитете (ПА), который предполагает выплату пенсии пожизненно, независимо от того, закончились накопления или нет. Если договор страхования жизни защищает человека (то есть его наследников) от ранней смерти, то аннуитет защищает застрахованного, если он живет очень долго, поскольку страховая компания, по сути, берет на себя обязательства содержать человека, купившего аннуитет, в течение всей его жизни.

Условия оформления пенсионных накоплений

Единственным условием для оформления аннуитета является достаточность пенсионных накоплений. То есть к моменту выхода на пенсию, а в данном случае это 55 лет, необходимо накопить определенную сумму. К примеру, в Государственной аннуитетной компании пороговый размер накоплений для покупки договора пенсионного аннуитета в этом году составляет 9,5 млн. тенге для мужчин и 13 млн. тенге для женщин. Кроме того, так как аннуитет является долгосрочным продуктом — мы ведь вкладываем деньги, чтобы получать пенсию пожизненно, а это как минимум от 20 лет и более, — то средства, уплаченные нами, инвестируются страховщиком в ценные бумаги. Кроме ежемесячной части от внесенной нами суммы мы регулярно получаем инвестиционный доход, который зарабатывают наши деньги на счете. По словам специалистов, в среднем это составляет 4,6-5,5% в год.

Заключение договора пенсионного аннуитента

Для заключения договора пенсионного аннуитета необходимо заполнить заявление в страховую компанию. К нему прикладывается выписка из НПФ. Эти бумаги отправляются фондом в страховую компанию для проведения расчета. Если накоплений достаточно и человека устраивает расчет будущих аннуитетных выплат, подписывается договор в трех экземплярах. Один остается в компании, второй у клиента, третий — в НПФ. Заключить договор со страховой компанией о приобретении пенсионного аннуитета можно только начиная с 55 лет. Но сделать это можно только при достаточности пенсионных накоплений. Пенсионный фонд должен перечислить деньги в страховую компанию, и клиент уже со следующего месяца начинает получать выплаты из КСЖ. Таким образом, необходимо предоставить в страховую организацию заявление, приложить копии удостоверения личности, РНН и выписки из накопительного пенсионного фонда.

Как оформить пенсионный аннуитент на выгодных условиях

Как изменится пенсионная система в 2021 году?

Казахстанским водителям аннулируют часть штрафов
У прибывшего из Шарм-эль-Шейха казахстанца выявили COVID-19
Госуслуги в сфере использования атомной энергии оптимизируют в РК
Транспортная отрасль Казахстана на грани банкротства
46 пациентов с коронавирусом подключены к аппаратам ИВЛ в Казахстане

Февраль 11, 2021, 11:42 0 2216

Февраль 11, 2021, 08:30 0 190

Февраль 10, 2021, 20:00 0 1744

Что изменилось в Казахстане с 1 января 2021 года

С 1.01.2020 изменен расчет базовой пенсии, если до 1.07.2018 основная часть обеспечения исчислялась 15 274 тенге (54% от прожиточного минимума) и была для всех одинакова, то теперь учитывается выслуга лет до 1998 года. И в зависимости от количества полученного стажа базисные выплаты в Казахстане могут быть увеличены до 100 % от минимальной суммы для проживания гражданина.

С 1.07.2020 будет изменен подсчет общей пенсии. Теперь будет учитываться время участия человека в пенсионном обеспечении. В учет будет браться и выслуга лет, которая была получена до 1.01.1998 года, и время поступлений пенсионных взносов в пенсионную систему после 1998 года.

В соответствии с Законом РК от 30 ноября 2018 года «О республиканском бюджете на 2019-2021 годы» базовая пенсия в 2020 году увеличилась на 5% и составила около 27 732 тенге. Пенсионные выплаты возросли на 7% и составили около 59 511 тенге. Также, по Закону о республиканском бюджете минимальный размер базовой пенсионной выплаты и пенсии составят 16 037 тенге и 36 108 тенге соответственно.

Чтобы провести примерный расчет трудового жалованья можно воспользоваться онлайн калькулятором либо же рассчитать его самостоятельно.

Для этого нужно знать некоторые переменные, такие как:

КТС – коэффициент рабочего стажа. Как уже упоминалось выше для мужчин минимальная выслуга лет составляет 25 лет, для женщин – 20 лет. Эти показатели нужно перевести в месяцы: 25 лет – это 300 месяцев, 20 лет – 240 месяцев. Чтобы посчитать КТС нужен стаж, который установлен на этот год (в месяцах) поделить на необходимое количество месяцев. КТС не может быть больше 1;
следующим шагом является определение ПЗ– процента от заработной платы. Если на 1998 год стаж работы составляет ровно нужное количество либо меньше необходимого, то такой ПЗ равен 0,06. За каждый «переработанный» год, то есть год стажа сверх положенного минимума, следует добавить 0,01 к 0,06. Но этот показатель не может превышать 0,75;
далее нужно определить среднемесячный доход за любые 3 год – КСМД. КСМД – это среднемесячный доход за любые 3 года умноженный на процент от заработной платы;
получившийся результат должен быть в рамках от 31 245 до 104 374 тг. 104 374 тг – это максимальный показатель, поэтому среднемесячный доход, выходящий за рамки этого показателя не может быть использован, следует взять граничный максимальный показатель;
и последний шаг – расчет обеспечения. Пенсия = КТС умноженное на КСМД + основная пенсия в размере 16 037 тенге.

Ниже приведено несколько примеров расчета для более понятного объяснения:

Некая женщина по имени К. имеет выслугу лет в размере 120 месяцев, когда минимальный стаж равен 240 месяцам. Из этого следует, что ее КТС равен 120/240 = 0,5. Так как К. не имеет 20 лет отработки до 1998 года, значит ее ПЗ равен 0,6. Учитывая среднемесячный доход К. считаем ее КСМД= 60 000*0,6= 36 000 тг. По формуле считаем трудовую пенсию КТС*КСМД= 0,5* 36 000= 18 000 тг. Прибавляем к ней основную на 2020 год= 18 000+16 034= 34 034 тг.
Мужчина Л. имеет 28 года отработки на 1998 год, средний уровень его заработной платы за 3 года составляет 115 000 тг. Выслуга лет мужчины превышает норму, равную 25 лет, поэтому его КТС составляет 336/300=1,12. Но так как КТС не может быть больше 1, то оставляем 1.

За каждый «переработанный» год к ПЗ равному к 0,6 прибавляется 0,01. Значит ПЗ= 0,6+(0,01*3)=0,63.
Так как показатель среднемесячный зарплаты в 115 000 тг, превышает максимально допустимый показатель, равный 104 374 тенге, поэтому берется граничное значение. Из этого получается, что КСМД= 104 374*0,63= 65 755 тг. Трудовая пенсия составляет КТС*КМСД=1*65 755 тг. Размер полной же равен 65 755+ 16 034 тенге=81 789 тг.

2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

Как заявила вице-министр труда и социальной защиты населения С. Жакупова, это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию.

Опираясь на эти данные можно обозначить следующие цифры: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% – 100% прожиточного минимума (28 274 тенге). Читайте так же: Быстрая продажа квартиры или дома Для наглядности приведем пример.

Обеспечение для военных, которые вышли на пенсию, тоже рассчитывается по формуле, но отличной от той, что применяется для гражданских лиц. Она составляет половину от оклада по должности и надбавки по выслуге лет, куда прибавляется понижающий пенсионный коэффициент, умноженный на 3%. Также к сумме прибавляется 2%, если денежное довольствие не индексировалось.

В 2020 году на повышение работающие пенсионеры могут рассчитывать только благодаря накоплениям новых пенсионных баллов, которые перерасчитываются в августе каждого года. Но даже такое повышение незначительно, ведь если стандартная индексация составляет 3,7% от размера выплат, то начислить баллов за трудовой стаж могут не более трех, и в пересчете это около 244 рублей.

С помощью данного онлайн калькулятора Вы сможете произвести точный расчет пенсии для пенсионеров Казахстана, а также пенсии за выслугу лет для военнослужащих и сотрудников правоохранительных и специальных органов (МВД РК, КНБ, СГО и пр.) на 2020 год.

Расчет общей пенсии включает в себя солидарную и базовую пенсии для пенсионеров, работавших до 1 января 1998 года, а также подсчет ежегодных выплат накоплений из ЕНПФ. Как производятся выплаты накопленных средств из ЕНПФ смотрите здесь.

Мужчина проработал 28 лет до 1998 года. Его средний доход составил — 35 тыс. тенге в месяц. Переработка составила 3 года. Солидарная часть пенсии будет составлять 60+3=63% от 35 000 тенге, что составляет – 22050 тенге, что меньше установленного минимума. В данном примере – пенсионеру начислят — 33 тыс. 745 тенге.

Увеличение пенсионных выплат в 2020 году интересует каждого гражданина РК. Полное понимание методики начисления, поможет избежать неожиданных сюрпризов, при получении пенсионных выплат. Согласно закону о пенсионном обеспечении, пенсии в Казахстане складывается из нескольких составляющих и представляет собой два уровня:

Казахстанские чиновники, отвечающие за социальную политику, уверяют — уровень пенсий в их стране выше, чем пенсии в соседних государствах, включая Россию. В начале следующего года пенсионные выплаты для казахстанских пенсионеров будут дополнительно проиндексированы, причем в темпе, опережающем рост цен в стране. Каким будет повышение пенсии в Казахстане в 2020 году, на сколько процентов вырастут пенсионные выплаты в государстве.

Средняя пенсия пожилого жителя Казахстана вырастет, таким образом, на 5 728 тенге и составит сумму около 87 тысяч тенге. В переводе на российские рубли это около 15,6 тысяч рублей — примерно такую среднюю пенсию официально обещает россиянам в 2020 году и российская власть. Так что чисто по формальным признакам положение казахстанских и российских пенсионеров более или менее равно.

Пенсионерам, получившим этот статус до 1 января 2020 года, накопительную пенсию выплачивают ежемесячно, ежеквартально или один раз в год в зависимости от того, какой график выбрали.
Те, кто уходит на пенсию после указанного выше периода, социальные страховые выплаты будут получать каждый месяц.
Если на момент обращения в ЕНПФ размер накоплений не превышал 12 минимальных трудовых пенсий (12х33, 745=404 тыс. 904 тенге), то их выплатят одним платежом.
Эта надбавка не превышает 54% от месячного расчетного показателя. В 2020 году ее размер — 15 тыс. 273 тенге.

Ее размер — это 60% от показателя средней зарплаты (СМД) гражданина Казахстана, получаемой им на протяжении любых 3-х лет, включая период от 1.01.1995 года.
Верхняя планка трудовых пенсионных выплат равна 46 месячным расчетным показателям. По состоянию на 2020-й это 110 тыс. 630 тенге, то есть 60% от 46 МРП. При условии что до января 1998 года мужчина отработал 25 лет, а женщина — 20.
Если стаж более 20 лет, то за каждый год, превышающий эту планку, начисляют еще по 1%. Однако такие выплаты не превысят 75% СМД.
Если стаж менее указанных пределов, то при определении пенсионных выплат применят уменьшенный коэффициент.
На 2020 год профильное министерство установило показатель обязательной минимальной солидарной пенсии. При условии, что человек проработал требуемое количество лет, такая выплата составляет 33 тыс. 745 тенге.