Готовое резюме на работу образец 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Готовое резюме на работу образец 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

  1. Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

  1. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:
  • 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
  • 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

  1. Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
  2. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

  1. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:
  • кто я;
  • что я сделал для своей компании в прошлом;
  • что я могу сделать для вас;
  • почему хочу у вас работать;
  • предложение.

Резюме на работу – образец 2021 года

Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его. Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости. Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д. Расположите его в самом начале резюме.

При отображении данных в этом разделе потребуется соблюсти ряд важных требований:

  1. Правильно заполнять наименование учебного учреждения, с отображением времени учебы (Начало и окончания обучения в учебном заведении).
  2. Далее необходимо отобразить специализацию или наименование полученной профессии.
  3. При обучении в нескольких учебных учреждениях указываются все в хронологическом порядке учебы.
  4. При обучении на дополнительных курсах, семинарах применяется следующие правила: если их множество, отображаются лишь те, которые относятся к искомой вакансии.

Примеры резюме: шаблоны для 2021 года. Резюме образец

К личным качествам можно отнести характер претендента на работу, его любимое занятие (хобби), способность распределения своим рабочим и свободным временем, увлечения.

Здесь также не надо перегибать палку, чтобы не слишком перехвалить себя, иначе работодатель подумает, что претендент на вакансию слишком высокого самомнения о себе и через-чур заносчив.

Данный раздел также требует заполнения. Что же можно отобразить в нем?

  1. Наличие водительских прав и стажа управления ТС.
  2. Согласие отравляться в командировочные поездки.
  3. Перечисление личных качеств.
  4. Наличие рекомендательных писем.
  5. Личные увлечения.

Перечисляя личные качества нужно обойти такие штампы, как стрессоустойчивость и не конфликтность. Отображать нужно те личностные черты характера, которые оказывают помощь в выполнении своих должностных обязательств лучше других работников.

Например, бухгалтеру можно отобразить наличие хорошего внимания, что является немаловажным для его работы; для работника, работающего с солидным объемом данных, наличие аналитического ума; дизайнеру стоит отметить художественный вкус и т.д.

При наличии рекомендаций, лучше учесть следующее:

  • Рекомендации прикладывать нужно только положительные, в крайнем варианте – нейтральные. Отрицательные рекомендательные письма надо спрятать подальше и никому не показывать.
  • Желательно узнать у рекомендателей – согласны ли они в будущем затратить время на общение в будущем с работодателем.
  • Имеется ли возможность дозвона до рекомендателей.

Ну и, напоследок, увлечения. Об этом писать не обязательно. Однако, если хобби соискателя добавит какие-либо преимущества, то в таком случае отобразить данное увлечение необходимо. Например, занятие спортом, характеризует соискателя, как человека, следящего за своим здоровьем, а это значит, что он будет меньше времени проводить на больничном, что является немаловажным фактором для любого работодателя.

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать, пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

  1. Правды.
  2. Полноты и корректности информации.
  3. Конкретности.
  4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Первое, о чем следует думать, создавая резюме, — это о структуре документа. Она в целом стандартна, и если формирование самопрезентации происходит с помощью любого сайта по поиску работы, то будет определена на самом портале, останется лишь заполнить текст разделов.

Но в некоторых случаях лучше иметь документ, составленный самостоятельно. Из него всегда можно перенести информацию на сайты поиска работы, а для отдельных вакансий можно и нужно отправлять резюме в собственноручно созданном формате.

Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.

Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:

  1. Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
  2. Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.

Бланк и образец резюме на работу

Образование позволяет работодателю общее представление о том научном багаже, который получен соискателем.

Сначала необходимо отразить информацию о средне-специальном или высшем образовании: название учебного заведения, период обучения, факультет, специальность.

Если вы обучались на курсах, посещали семинары и тренинги, то укажите их после базового образования. Для тех, кто активно учится, и перечень такого дополнительного образования будет слишком большим, оставьте только те курсы, которые в наибольшей степени относятся к искомой должности.

Описание опыта работы – самая важная часть резюме, и над ней придется потрудиться. Каждое место работы должно быть оформлено с размещением следующей информации:

  1. Даты начала и окончания работы.
  2. Название организации или как минимум, ее отраслевая принадлежность, если вы не можете пока озвучить название компании.
  3. Город, в котором находится работодатель.
  4. Название должности.
  5. Обязанности.

Дополнительным плюсом будет, если вы включите в текст:

  • достижения;
  • причины увольнения.

При описании должностных обязанностей важно, чтобы предоставленная информация была:

  • правдива, потому что все можно проверить;
  • организована в логические блоки;
  • соответствовала названию должности;
  • написана самостоятельно, а не скопирована с должностной инструкции.

Если у соискателя нет опыта работы, особенно это касается студентов, то необходимо включать всю информацию, которая может быть полезна работодателю, и создаст впечатление о вас как о человеке, который учился с интересом и является социально активным гражданином:

  • участие в конференциях с указанием темы, профессиональных конкурсах;
  • практика;
  • подработки, даже если они не указаны в трудовой книжке;
  • волонтерские программы;
  • мероприятия, проводимые молодежными движениями.

При описании достижений важно, чтобы они соответствовали названию должности и функциям, которые перечислены в опыте работы и не противоречили им. Важно, чтобы они были оцифрованы, поскольку результаты всегда оцениваются в конкретных показателях: деньгах, времени, штуках.

В этом разделе резюме важно показать, какими навыками вы обладаете, и они должны касаться исключительно работы и того функционала, который вами выполнялся на предыдущих рабочих местах:

  • бухгалтеру важно указать, что он владеет «1С» и какой конкретно конфигурацией;
  • менеджер по персоналу может указать, что он успешно справляется с оценкой кандидатов и какие методики использует;
  • руководитель направления может отметить свои возможности по оптимизации работы подразделения.

Образец резюме на работу 2021г. содержит описание личностных особенностей кандидата. Этот раздел, как правило, вызывает немало вопросов, поскольку многие не знают, о чем можно писать, а какие свойства лучше не перечислять.

Совет: не знаете, как описать свои особенности, лучше вообще откажитесь от этого раздела, поскольку избитые фразы про ответственность, коммуникабельность , неконфликтность никого не впечатляют.

Наилучшее решение – написать о тех качествах, которые так или иначе помогают вам успешно справляться со своей работой. Если обязанности требуют наличия внимания, то о внимательности стоит упомянуть. В случае, если необходимо общаться с клиентами, то можно рассказать о наличии умения устанавливать контакт и разрешать конфликтные ситуации. Просто писать о том, что вы любите готовить, воспитываете детей, ходите в театр или кино, конечно, можно, но не слишком информативно для того, чтобы понять, какой вы профессионал.

  • Начало — конец работы: (месяц, год), если работаем: пишется «по настоящее время».
  • Название компании, сфера ее деятельности — например ООО СуперБанк «Банковские услуги».
  • Наименование должности.
  • Обязанности — что делали, тезисами, все кратко, по сути (пример ниже).
  • Достижения — также лучше тезисами, кратко (см пример ниже). Есть профессии, у которых результат не так очевиден. Например переводчик, повар или секретарь. В наших примерах резюме все есть, остается только адаптировать его под себя.
  • Адекватная причина смены работы — чаще адекватная причина равна реальной, в большинстве случаев их несколько, поэтому советуем при составлении резюме указывать наиболее очевидную, распространенную причину (пример ниже).
  • Ключевые навыки в резюме — очень важный пункт, прописываются индивидуально под желаемую должность т.е чем бы выделялись именно на эту роль. Например: достижение медсестры — умение делать инъекцию (укол) внутривенно, внутримышечно, подкожно (пример ниже).

В написание образца резюме является неоднозначным пунктам. Если коротко: Хобби необходимы ряду профессий, например Инструктор по фитнесу, Пожарный — увеличение здоровым образом жизни. А с личными качествами беда, во-первых, в 70% случаев до их чтения в резюме не доходят, во-вторых, если доходят, то готовьтесь ответить на кучу вопросов. Из разряда «а почему это указали, приведите примеры, в чем это выражается». Эти качества очень субъективны — менеджер по подбору персонала будет анализировать их по своим знаниям, опыту. Вывод — необходимо писать про хобби и личные качества, если Вы уверенны, что они важны Работодателю или отражают его ценности. А как же коммуникативность, ориентация на результат? Ответ прост — Продемонстрируйте их на собеседование в нужный момент, нужное время.

  • При написании резюме постарайтесь разместить весть текст на одном — двух листах, кратко, коротко, по месту.
  • Если много мест работы, Как сократить текст если много мест работы? Посмотрите наши примеры резюме на работу — все кратко и лаконично. Сфокусируйтесь на последних 3 местах, максимально сокращайте опыт работы в компаниях, на которые работали более 5 лет назад.
  • Проверяйте несколько раз на наличие орфографических ошибок, в процессе составления резюме, и перед отправкой его работодателю.
  • Шрифт старайтесь использовать один для каждого блока.
  • Не используйте разноцветный шрифт, придерживайтесь одному цвету.
  • Составьте несколько готовых резюме для разных должностей или компаний.
  • Напишите резюме грамотно и индивидуально, но не переусердствуйте. HR специалист, который будет читать его, обязательно запомнит его. Потому что по сравнению с Вашем образцом — все остальные будут обычными черно-белыми картинками.
  • Создавайте правильное резюме word: там весьма удобно редактировать, а отправляйте его pdf документом. Как и зачем? Смотрите видео инструкцию ниже.

Здесь нужно четкое название должности, на которую вы претендуете (как указано в вакансии). Не указывайте сразу несколько должностей, которые вам подходят, для каждой нужно будет отдельное резюме.

Это необязательный пункт. Если вы хотите его заполнить, изучите рынок и выберите адекватный уровень зарплаты для своего объема обязанностей.

3 последних места работы или все места работы за последние 10 лет в обратном хронологическом порядке. Укажите период работы, должность, название компании, ссылку на сайт, город, сферу ее деятельности и ваши основные должностные обязанности.

Высшее и/или среднее специальное образование + курсы, семинары или тренинги, которые имеют отношение к вакансии. Не используйте в этом пункте аббревиатуры. Нужны полные названия учебных заведений, факультет, специальность и квалификация.

Самостоятельное составление резюме — процедура трудоемкая, требующая творческого подхода и абсолютной грамотности. Прежде чем приступать к работе, необходимо понять, зачем требуется этот документ.

По сути, резюме можно назвать самопрезентацией, когда специалист в письменной форме сообщает работодателю свои профессиональные и личностные характеристики. От уровня грамотности текста, от удобочитаемости информации (корректного разбиения ее на блоки и т. п.) зависит решение кадровой службы при отборе кандидатов на вакантное место.

Специалисты рекомендуют соблюдать 3 простых правила при оформлении самопрезентации:

  • Правда хороша в ограниченном объеме. Это значит, что на достоинствах нужно расставлять акценты, на недостатках — не стоит.
  • Правильный формат резюме предполагает наличие структуры. Написанный «портянкой» текст читать никто не станет. Объем документа — максимум 1,5 страницы печатного текста, поэмы также никому не интересны.
  • Вне зависимости от особенностей характера каждый соискатель вакансии в резюме должен предстать позитивно настроенным, жизнерадостным человеком.

Устройство на интересную, хорошо оплачиваемую работу сегодня — следствие тщательно продуманного резюме. К процессу надо подойти творчески и обязательно указать все навыки и достижения, чтобы убедить работодателя в наличии конкретных преимуществ выбора именно вашей кандидатуры.

Наш сервис собрал готовые образцы резюме для самых разных профессий, пользователю не нужно изобретать велосипед. Достаточно вбить нужные данные в шаблон и получить отличный результат. В итоге — экономия сил и времени.

Преимущества пользования сервисом SimpleDoc:

  • Каждый пользователь может быть уверен в актуальности внешней формы резюме — на сайте предлагается только образец 2021 года.
  • Удобный конструктор позволяет создать готовый документ за рекордно короткий срок.
  • Скачать результат можно в удобном формате. Есть возможность вставки фото, что значительно поднимает уровень привлекательности резюме.

Пользователь может выбрать 1 из 4 доступных вариантов дизайна документа. Обращайтесь к нашим специалистам, если при использовании сайта возникли какие-либо проблемы. Мы ответим на все интересующие вопросы относительно составления и скачивания файла с резюме.

Экономьте свое время, пользуйтесь услугами профессионалов!

Резюме — это документ с краткой самопрезентацией в письменной форме. Содержит в себе опыт работы, профессиональные навыки и умения, достижения и личные качества.

При написании резюме можно включить информацию о ваших увлечениях (хобби) спорт, чтение книг, программирование, но имейте в виду не стоит указывать информацию, которая не имеет никакого отношения к интересующий должности.

От грамотного создания документа зависит 70% успеха, не стоит относиться халатно, придерживаясь четкой структуры и соблюдение определенных правил повысит шанс на получение интересующий должности.

Не делайте длинную портянку, резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Указывайте только интересующую работодателя информацию и имеющую прямое отношение к должности, на которую претендуете.

Составляем резюме по всем правилам (примеры резюме)

Обязательно после составления резюме внимательно проверьте его на орфографические ошибки. Резюме с большим количеством ошибок чаще всего попадают в мусорную корзину.

Пишите только правдивую информацию. Акцентируете внимание на свои достижение и достоинствах в которых уверены на 100%, в случае если слабо уверены лучше убрать эту информацию. Обман может принести массу негативных эмоций.

Существует несколько основных ошибок вследствие которых соискатель не получает ответ.

На мой взгляд лучше всего для резюме использовать формат .doc в роле имени файла прописывать фамилию и должность. Для более привлекательного внешнего вида, резюме можно сохранить в формате PDF, но не все программы поддерживают данный формат.

Резюме – это краткая продающая самопрезентация в виде деловой автобиографии, составленная по определенным правилам.

Цель резюме – создать о себе заочное положительное впечатление и попасть на очную встречу (собеседование) с работодателем или сотрудником его кадровой службы.

Миссия резюме – получить работу вашей мечты за минимальное время.

Ниже я привел примеры 2-х своих резюме. Первое составлено в классической форме, второе – в дерзкой (минималистичной).

Название должно быть у резюме в любом случае. В нем указывается ваше ФИО, чтобы будущий работодатель понял, кому оно принадлежит. Название является основным ЗАГОЛОВКОМ и размещается в самом верху.

В этом же блоке указывается цель.

Пример

Цель резюме: соискание должности менеджера по продажам.

Указав цель, вы стразу даете понять, какого результата ожидаете после рассмотрения резюме. В нашем случае, это устройство на должность «менеджер по продажам».

Скачать стандартный шаблон резюме

По современному их называют «скилы» (от англ. skills – навыки, умения).

Это та ценность, которую вы непосредственно продаете и за которую получаете деньги. Чем более дорогими и редкими навыками вы обладаете, тем выше будет ваш доход на работе.

Для каждой профессии они свои.

Пример профессиональных навыков:

  1. Для менеджера по продажам. Выявлять потребности клиента, создавать продающие презентации, добиваться результатов на переговорах в пользу своей компании.
  2. Для руководителя. Подбирать правильных людей в команду, грамотно делегировать задачи и контролировать их выполнение, выстраивать четкую мотивацию персонала, достигать важные ключевые показатели.
  3. Для маркетолога. Анализировать рынок с целью выявления сильных и слабых сторон своей компании и конкурентов, правильно распределять маркетинговый бюджет, работать с инструментами аналитики и статистикой.

Часто навыки путают с личными качествами. Помните, что навыки – это профессиональна категория, а качества – морально-этическая (человеческая).

Не пишите их просто для галочки. Укажите свои реальные качества (5-7), так как на собеседовании с большой долей вероятности вас попросят их обосновать.

Ниже привожу список распространенных личных качеств, которые указывают в большинстве резюме:

  • организованность;
  • исполнительность;
  • умение работать в команде;
  • целеустремленность;
  • стрессоустойчивость;
  • быстрая обучаемость;
  • работоспособность;
  • ответственность;
  • коммуникабельность;
  • аккуратность;
  • пунктуальность;
  • внимательность.

Здесь указывается наличие водительского удостоверения (при необходимости), владение иностранными языками. В этом пункте также укажите степень владения языком. Уровень компьютерной грамотности и умение работать в специальных программах – еще один пункт дополнительной информации в резюме..

Вы можете здесь указать и другую необходимую информацию для должности, на которую претендуете.

Например, если вы устраиваетесь телохранителем, обязательно укажите информацию о наличии лицензии на оружие.

Очень здорово, если вы свяжитесь с предыдущим руководителем и договоритесь с ним о возможности вас порекомендовать новому начальнику с лучшей стороны.

Укажите в этом разделе резюме компанию, должность и ФИО своего прежнего руководителя.

Важный момент о статусе вашего рекомендателя

Чем крупнее и авторитетнее компания и ее руководитель, тем выше будет к вам доверие на новой работе.

Можно разместить несколько таких рекомендаций с 2-3-х мест ваших предыдущих работ.

Возможно, новый руководитель даже не будет звонить вашим прежним боссам. Но увидев, что у вас есть люди, которые могут за вас поручиться, однозначно выделит ваше резюме среди прочих.

Данные об образовании необходимо писать по порядку в случае, если у вас оно не одно.

Например:

  1. Санкт-Петербургский политехнический университет, 20032008. Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр);
  2. Санкт-Петербургский политехнический университет, 20082012. Специальность: экономист (магистр)

Бланк резюме: 7 образцов бланка резюме в Word для любой должности (2021)

Указывать места работы следует, начиная с последнего, если оно у вас не одно. Кроме того, необходимо указать период вашего нахождения на должности в этой компании.

Например:

  1. Май 2003 — сентябрь 2011, ООО «Компьютерные системы». Должность: менеджер по продажам;
  2. Апрель 1999 — май 2003, ООО «Электроника». Должность: менеджер по продажам.

Слишком подробное описание ваших личных качеств в резюме никому не нужно. Особенно, если они не имеют никакого отношения к должности, на которую вы претендуете. Поэтому о своём дружелюбии и стремлении помогать людям писать не нужно.

Например:

Если вы планируете получить работу секретаря, нужно указать:

  1. внимательность;
  2. доброжелательность;
  3. оперативность;
  4. способность быстро приобретать новые навыки и умения;
  5. способность выходить из конфликтных ситуаций.

Резюме – это лаконичное изложение основной информации о соискателе, предназначенное для ознакомления работодателем. Основными функциями этого документа является привлечение внимания рекрутеров для последующего приглашения на собеседование и формирование первого впечатления у потенциального работодателя.

Сегодня под словом «резюме» зачастую подразумевают небольшой печатный документ с текстом повышенной информативности. Но резюме бывают не только тестового типа.

Документ должен быть структурированным. Оптимальным решением является разбивка на блоки с подзаголовками, чтобы рекрутеру было легче найти интересующую его информацию.

Блоки делятся на обязательные и необязательные:

Обязательные блоки Необязательные блоки
Название и цель Достижения на предыдущих должностях
Личные данные Личные качества
Образование Дополнительная информация
Опыт работы Желаемый уровень зарплаты
Профессиональные навыки Рекомендации от предыдущих работодателей

Соискателям творческих профессий можно также добавить дополнительный креативный блок, информация из которого поможет раскрыть талант кандидата.

Здесь необходимо указать учебные заведения, в которых получал образование соискатель. Напротив каждого учреждения пишут год окончания, специальность и квалификацию. Ниже можно предоставить информацию об оконченных курсах.

В блоке описывают только высшие и средние специальные учебные заведения. Информацию о школе предоставлять не нужно. Если у кандидата есть только среднее образование, он должен сообщить об этом без указания учреждения.

Создай правильное резюме

В отличие от блока об образовании, в этом разделе нужно указывать предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке. То есть, начинать список необходимо с последнего места работы.

Сначала указывают месяц и год приема – увольнения, затем название учреждения и занимаемую там должность. Можно также перечислить должностные обязанности, но это не обязательно, если должность предполагает выполнение стандартных процедур. Если соискатель еще не уволен с последнего места работы, это нужно указать. В таком случае в графе даты увольнения вписывают фразу «по настоящее время».

Данный блок является своеобразным портфолио. При условии грамотного составления этого раздела, резюме автоматически становится интересным для потенциального работодателя.

Свои профессиональные навыки следует излагать четко и лаконично.

Пример заполнения этого раздела для маркетолога выглядит так:

  1. Анализ рынка.
  2. Систематизация сильных и слабых сторон родной компании и конкурентов.
  3. Распределение маркетингового бюджета.
  4. Аналитическая работа.
  5. Работа со статистиками.

При этом не стоит пропускать ни одного навыка, даже если он кажется незначительными. Как знать, возможно, именно это умение более всего ценится потенциальным работодателем.

Остальные блоки не являются обязательными, но их тоже рекомендуется заполнять. Во-первых, так резюме выглядит более солидно, во-вторых, у работодателя складывается полное впечатление о кандидате.

Нужно ли вставлять фото в резюме?

Наличие фото в документе необязательно. Но фотография делает его более оживленным, и у такого резюме больше шансов на одобрение.

Обязательно ли писать сопроводительное письмо?

Сопроводительный текст не является обязательным. Но писать его все же рекомендуется, поскольку отношение к такому кандидату будет более серьезным.

Может ли резюме иметь произвольную форму?

Документ вполне может составляется в произвольной форме. Но очень важно максимально придерживаться принятых правил его оформления.

Грамотно составленный документ – первый шаг к получению желаемой должности. Хорошее резюме работает на своего кандидата.

Современные кадровики рационально распоряжаются временем. Большую часть кандидатур они отсеивают на этапе подачи заявок. Только тот, чье резюме оказалось наиболее удачным, попадает на собеседование.

Поэтому прежде чем произвести на рекрутера впечатление лично, необходимо заинтересовать его в письменной форме. И если этого сделать не удастся, заявка самого талантливого и перспективного соискателя рискует остаться незамеченной.

Не стоит надеяться на готовые анкеты на сайтах поиска работы, лучше возьмите бланк резюме на работу 2020 в Word (в нем уже есть готовая структура) и впишите информацию о себе.

Для соискателей на должности, предполагающие креативную деятельность, анкетные данные не так важны. Куда нагляднее характеризуют их портфолио. Иногда достаточно представить несколько реализованных проектов (разработанных шаблонов для сайта, написанных текстов, нарисованных логотипов).

Но сейчас есть модный тренд — совмещать творчество и анкетные данные. Иными словами, художник оформляет бланк, копирайтер пишет продающий текст про самого себя, веб-дизайнер проектирует лендинг.

Скачать шаблоны и бланки резюме бесплатно

Кроме неуместного креатива, есть еще масса нюансов, которые не украсят CV претендента. Из-за них рекрутер не удостоит анкету вниманием:

  1. Отсутствие графы желаемой должности. Это воспринимается как: «Хочу устроиться хоть куда». Сейчас в приоритете соискатели, заинтересованные в работе на определенной позиции, а не просто в рабочем месте.
  2. Фраза «не важно» в любой из граф. Человек имеет полное право не вдаваться в подробности своей личной жизни, просто не добавляйте пункт, например «Семейное положение». А вот уровень зарплаты рекомендуется все-таки обозначить.
  3. Рябь в оформлении. Избыток выделений (жирным, курсивом, подчеркиванием, маркером, а самое страшное — заглавными буквами) раздражает читателя.
  4. Лишние детали. Зачем рекрутеру знать, почему претендентка развелась с бывшим мужем, бездетна, хотя ей уже 30, и живет на съемной квартире, — к работе это не относится. Не перегружайте анкету лишними деталями.
  5. Не относящиеся к делу заслуги. Успешный человек хочет это продемонстрировать. Но соискателя, к примеру, вакансии врача, никак не характеризует то, что в студенческие годы он выиграл литературный конкурс.

А самое важное — нельзя врать. Как бы ни хотелось приукрасить общую картину, на собеседовании всплывет отсутствие нужных знаний или навыков.

Лекарства от всех болезней не существует. Все-таки невозможно составить одно-единственное CV на все вакансии.

Пользуясь готовыми вариантами, избегайте распространенных ошибок:

  1. Есть соблазн приписать себе обязанности или навыки из примера.
  2. Есть риск «смешать» приведенные данные с фактическими.
  3. Нет мотивации изучить требования конкретной компании к анкете претендента.
  1. Ф.И.О., год рождения (возраст), контактные телефоны (домашний и/или рабочий).
  2. Цель (зачем вы обращаетесь с резюме в данную фирму, какую работу ищете).
  3. Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места учебы) по схеме:
    • дата начала учебы — дата окончания учебы;
    • название учебного заведения, факультет, специальность;
    • присвоенная квалификация.
  4. Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы) по схеме:
    • дата начала работы — дата окончания работы;
    • название фирмы, ее сфера деятельности;
    • название вашей должности, количество подчиненных (если были);
    • описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий;
    • примеры конкретных достижений.
  5. Дополнительное образование — курсы, семинары, тренинги, стажировки (по приведенной выше схеме).
  6. Дополнительные навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
  7. Ваши преимущества (укажите в конце резюме несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).

О чем не следует писать в резюме?

Резюме (с французского resume – излагать вкратце) – это обзор или выжимка сведений о вас, как о сотруднике, о предыдущих местах работы (если они есть) с указанием занимаемой должности, образовании, навыках и достижениях, которые могут заинтересовать потенциального работодателя.

С резюме начинается первый контакт с работодателем, от чего зависит, получится ли занять желаемую должность. Поэтому хорошее резюме должно отвечать трем характеристикам:

  1. Краткость. Никакой «воды» и лишней информации.
  2. Индивидуальность. Недостаточно просто скачать типичный шаблон из сети и заполнить.
  3. Акцент на достижениях и результатах. Мало просто перечислить занимаемые раньше должности.
  4. Соблюдайте простые правила при заполнении резюме и это значительно увеличит ваши шансы на собеседование.

В интернете существует масса противоречивых рекомендаций относительно заполнения резюме. Одни советуют добавить в него максимум информации о личных качествах соискателя, другие советуют ограничиться стандартным списком личностных качеств, сделав упор на описании трудовой биографии.

Самым удачным вариантом принято считать гибрид – оно позволяет расставить акценты и даст работодателю полезную информацию. В любом случае следует придерживаться базовых правил.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *