Трудовой договор с водителем экспедитором образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой договор с водителем экспедитором образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

И.О. работника полностью) именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем <1>.

Прежде чем принять в коллектив водителя-экспедитора или дальнобойщика, работодатель обязательно уточняет его соответствие требованиям профессии:

  • водительские права необходимой категории (С, СЕ, С1, С1Е);
  • водительский стаж (в большинстве случаев от 3 лет);
  • медосмотр, подтверждающие пригодность к такой работе;
  • отсутствие судимости (необязательное условие, но большинство организаций предпочитают не принимать на подобную работу судимых граждан);
  • отсутствие вредных привычек, ставящих под угрозу исполнение служебных обязанностей.

Трудовой договор — это принципиально важный документ для трудоустройства водителя-экспедитора. Без него работодатель не сможет обеспечить полный контроль над использованием своего имущества (автомобиля) и безопасность своим материальным ценностям. Даже в ситуациях, когда выгоднее оказывается аренда автомобиля с водителем, рекомендуется заключить с ним договор на оказание услуг.

Найденые документы по теме «Трудовой договор с водителем»

Время ежедневной работы Работника составляет 8 (восемь) часов. Режим работы устанавливается с ____ ч. до ______ ч.
В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя.

Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством. В Российской Федерации не существует понятия неофициальное трудоустройство, поэтому принятие на работу без заключения договора – нарушение, за которое предусмотрено наказание. Поэтому чаще всего работодатели поступают по закону, не являются исключением и водители легкового и грузового автомобиля.

Трудовой договор водителя-экспедитора №___

Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника невыдержавшим испытание.

В разделе «Предмет договора» раскрывают, что работник исполняет свои обязанности по договору и должностной инструкции, а работодатель оплачивает их в срок и в полном объёме. Также в этом разделе важно указать следующие данные:

  • обеспечивает ли работодатель сотрудника автомобилем или предполагается, что он использует личный автомобиль;
  • если автомобиль предоставляется, указывают его модель, год выпуска, номер;
  • когда работа считается выполненной — при сдаче путевого листа и т. д.;
  • является ли работа основной или совместительской;
  • предполагается ли исполнение обязанностей экспедитора;
  • считается ли работа тяжёлой или опасной (то есть будет ли водитель получать соответствующие надбавки);
  • кто является непосредственным начальником водителя.

В пределах установленной Работнику продолжительности рабочего времени режим труда определяется Работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка, графиках работы и (или) иных локальных нормативных актах, приказах, распоряжениях по кадровым вопросам.

Договор может заключаться на определенный срок (не более чем на 5 лет), в некоторых случаях целесообразно заключить срочный трудовой договор, но чаще всего приходится иметь дело с документом без определенного срока. Практикуется также прием сотрудника с испытательным сроком, что также необходимо прописать в договоре.

Эти статьи и документы могут быть Вам полезны

Привлечение Работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с его письменного согласия и по письменному распоряжению Работодателя в случаях, указанных в статье 113 Трудового кодекса Российской Федерации, и оплачивается в двойном размере или по желанию Работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Послерейсовый медосмотр является обязательным при перевозке людей и грузоперевозках при отнесении грузов к категории опасных.
Работник обязан добросовестно исполнять обязанности, возложенные на него законодательством о труде и иными актами, содержащими нормы трудового права, настоящим договором.

При заключении договора с водителем на личном авто, используемым работником в служебных целях, по согласованию с работодателем дополнительно возмещаются амортизационные расходы, связанные с пробегом, стоимость изнашиваемых запчастей и осуществляемых ремонтов.

Трудовой договор с водителем: образцы для скачивания

Сотрудник, вынужденный управлять грузовым или легковым транспортом, к тому же, должен иметь достаточный практический опыт, что также стоит учесть. Это особенно важно, учитывая сложности в виде ненормированного рабочего дня и сверхурочных работ, в том числе передвижение в ночное время суток.

Учитывая специфику выполняемых водителем работ, заключённый с ним трудовой договор имеет ряд особенностей. В частности, при заключёнии трудового договора необходимо учитывать, что водитель постоянно находится в разъездах, соответственно невозможно указать место его работы.

Филиал (иное обособленное структурное подразделение) _____________, расположенное в _________________________________________.

Учитывая специфику выполняемых водителем работ, заключённый с ним трудовой договор имеет ряд особенностей. В частности, при заключёнии трудового договора необходимо учитывать, что водитель постоянно находится в разъездах, соответственно невозможно указать место его работы.

Механизм, агрегат, транспортное средство, с использованием которого осуществляется трудовая функция Работника, настоящим договором не определяются.

Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства.

Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора.

За нарушение данного пункта Работник несет материальную ответственность дополнительно установленную администрацией «Предприятия».

Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

Такое соглашение имеет ряд признаков, общепринятых для договоров о найме. Но в то же время существуют отличия, которые накладывают на него профессиональные обязанности водителя-экспедитора.

Формирование налоговой и бухгалтерской отчётности

Первым разделом соглашения описывается предмет. Им является факт предоставления гражданину рабочего места. Какие правила необходимо соблюсти работодателю в процессе найма водителя? Образец трудового договора рассмотрим в следующем разделе, а в этом расскажем об особенностях профессии водителей-экспедиторов и процедуре их трудоустройства в целом.

При учёте краткосрочных перерывов по инициативе работодателя в составе рабочего времени предприятию или предпринимателю придётся дополнительно осуществлять оплату.

Например, включать в каждый индивидуальный договор транспортной компании с водителем регламент работы и оплаты нет смысла, поскольку управлением транспортными средствами занят основной штат предприятия.

Если это – грузовой автомобиль или автобус, то водитель должен иметь определённую категорию прав: без них он не может водить данные транспортные средства.

Приведенное выше не исчерпывает всех возможных обязанностей водителя. Правильным будет для каждой организации вынести свои требования к нему в должностную инструкцию.

Договор завершается реквизитами и подписями сторон. Составляется обязательно в двух экземплярах, которые будут иметь равную юридическую силу. К нему должна прилагаться должностная инструкция, где конкретизируются все функциональные обязанности сотрудника. Оба документа сотрудник должен получить на руки в первый рабочий день.

Условия оплаты труда водителей также имеют ряд особенностей. В контракте необходимо указать систему оплаты труда, принятую у работодателя (повременная, сдельная и бестарифная и пр., с надбавками, доплатами).

Работнику устанавливается испытательный срок — ______ месяца (но не более 3 месяцев). При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание.

Предположим, уже подобран достойный кандидат, имеющий права на управление транспортным средством нужной нам категории, приличный опыт работы, безаварийный стаж вождения и т.п. и не имеющий вредных привычек.

Помимо трудового договора сотрудник в этом случае должен иметь действующую доверенность, в которой рассматриваются права на распоряжение материальными ценностями.

Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.

Если организация занимается перевозками крупногабаритного и (или) тяжеловесного груза, то нужно заключать трудовой договор с водителем грузового автомобиля, имеющим рабочий стаж не менее пяти лет. При этом, как минимум, один последний год стажа ему нужно проработать в качестве водителя автомобиля такой категории.

Работник подчиняется непосредственно_______________________________________________________________________.

В случае появления затруднений во время оформления договора, можно обратиться за помощью к нашим сотрудникам.

Электронная отправка отчетности в ФНС, ФСС, Росстат, ПФР

Трудовой договор с водителем-экспедитором оформляется по стандартному образцу, а отношения между работодателем и сотрудником регулируются законодательством РФ. Мы предлагаем вам заполнить шаблон контракта и скачать готовый документ.

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Трудового договора или в связи с ним, будут по возможности решаться путем переговоров между сторонами.

Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *