Производственный Календарь Для Сменного Графика На 2021 Год

      Комментариев к записи Производственный Календарь Для Сменного Графика На 2021 Год нет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Производственный Календарь Для Сменного Графика На 2021 Год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20* 21
22 23 24 25 26 27 28
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
Март
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

31
15
16

28
19
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8

Производственный календарь на 2021 год

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30* 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Май
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11* 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29

30
22
8

31
19
12

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6

175,0
157,4
104,6

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
Август
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
22
9

31
22
9

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

176,0
158,4
105,6

176,0
158,4
105,6

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3* 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9

Кол-во дней Окт Ноя Дек

календарных 92
рабочих 63
вых./праздн. 29

31
21
10

30
20
10

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 503,0
36 ч. неделя 452,6
24 ч. неделя 301,4

168,0
151,2
100,8

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)

Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

  • положения ТК РФ;
  • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
  • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 15 16 120 108 72
Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
Март 31 22 9 176 158,4 105,6
1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 19 12 152 136,8 91,2
Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
1 полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
9 месяцев 273 184 89 1469 1321,8 880,2
Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2021 год 365 247 118 1 972 1 774,4 1 181,6

Выходные дни на Новый 2021 год — рабочий график для сменных работников

На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы 31 декабря 2020 г.
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля
8 марта Международный женский день
1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля
9 мая День Победы 10 мая
12 июня День России 14 июня 11 июня
4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября

Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

I квартал

90

56

34

267.8

402.2

447

II квартал

91

62

29

295.6

444.4

494

I полугодие

181

118

63

563.4

846.6

941

III квартал

92

66

26

316.8

475.2

528

IV квартал

92

63

29

301.4

452.6

503

II полугодие

184

129

55

618.2

927.8

1031

Год

365

247

118

1181.6

1774.4

1972

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

График смен формируется автоматически при изменении данных. В левой части, под мини-календарём, вы составляете свой график.

Например, Ваш график 3/3. Сегодня — выходной, а завтра вам уже на работу, значит завтра — первый рабочий день. Указываете его в мини-календаре слева и ниже задаёте 3 дня рабочих и 3 дня выходных. В области основного календаря отобразится легенда и сам график смен. Здесь же можно выбрать нужный год.

При составлении графика смен, нажав «плюс», можно добавлять необходимое количество дней с различным режимом работы (утро, день, вечер, ночь) и задать нужный цвет. Нажав «крестик» слева от новой смены, вы удаляете её из графика.

В правой верхней части основного календаря есть возможность создать ссылку, по которой Вы (либо Ваши знакомые) в любой момент можете перейти к своему графику.

Дни с красным треугольничком — это праздники. При наведении курсора на календарный день появится информация о нём: рабочий/выходной/праздник и режим работы. При клике — добавление собственных событий на этот день.

  • Производственный календарь 2021

    Вы можете экспортировать график в DOC или PDF (при желании наложив фоном любимую картинку), а затем распечатать уже готовый документ. Сделать это можно, нажав соответствующую иконку в правой верхней части страницы.

  • В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

    • с 1 по 8 января;
    • 7 января;
    • 23 февраля;
    • 8 марта;
    • 1 мая;
    • 9 мая;
    • 12 июня;
    • 4 ноября.

    Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

    • суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
    • воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
    • суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

    С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

    • новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
    • февральские праздники с 21 по 23 февраля;
    • женский день с 6 по 8 марта;
    • майские праздники с 1 по 3 мая;
    • День Победы с 8 по 10 мая;
    • июньские праздники с 12 по 14 июня;
    • дни единства с 4 по 7 ноября.
    • 31 декабря.

    Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

    Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.

    Норматив рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в определенном периоде, например, месяце.

    Для подсчета нормы трудового времени придерживайтесь следующего алгоритма:

    1. Количество трудовых часов в неделе (например, 40, 36 или 24) делим на 5. У вас получатся следующие значения:
      1. 40 / 5 = 8;
      2. 36 / 5 = 7,2;
      3. 24 / 5 = 4,8.
    2. Полученное значение умножаем на число рабочих дней в месяце. Например, для апреля 2021 года у вас будут следующие цифры нормы:
      1. 8 × 22 = 176,0 часов;
      2. 7,2 × 15 = 158,4 часов;
      3. 4,8 × 15 = 105,6 часов.
    3. Вычитаем из полученной нормы часы рабочего времени, сокращенные перед праздниками в этом месяце. В апреле один день сокращен на один час. Получаем следующие значения нормы рабочего времени:
      1. 176 — 1 = 175,0 часов;
      2. 158,4 — 1 = 157,4 часов;
      3. 105,6 — 1 = 104,6 часов.

    Для подсчета нормы в рамках года используйте аналогичный принцип. Количество часов рабочей недели делим на 5 и умножаем уже на 365. И не забываем вычесть сокращенные часы. Вот расчет для каждой рабочей недели в 2021 году:

    • для 40-часовой: 40 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 972 часов;
    • для 36-часовой: 36 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 774,4 часа;
    • для 24-часовой: 24 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 181,6 часа.

    Новогодние праздники всегда отличаются продолжительностью. И часто случается так, что несколько праздничных дней накладываются на выходные. «Неиспользованные» выходные в этой связи традиционно переносятся на будние дни, а потому они становятся свободными.

    Выходные дни в январе 2021 года будут перераспределены следующим образом:

    • 2 января (суббота) – на 5 ноября (пятница);
    • 3 января (воскресенье) – на 31 декабря (пятница).

    Таким образом, свободным окажется 5.11.2021, который следует за Днем народного единства. Этот праздник отмечается 4 ноября. В конечном итоге ноябрь 2021 года порадует россиян четырьмя свободными днями.

    Еще более отрадным является тот факт, что первое январское воскресенье переместится на последний день года – 31.12.2021. В этот день у подавляющего большинства людей появится время, чтобы основательно подготовиться к празднованию Нового года и закупиться подарками.

    Кроме того, в целях рациональной организации Дня защитника Отечества (23 февраля) суббота 20.02.2021 переносится на 22.02.2021 (понедельник), который станет выходным днем. Таким образом, в феврале свободными окажутся дни 21-23.02.2021.

    Информация о том, когда мы отдыхаем в 2021 году, относится к тем, кто работает по пятидневной системе. Эти люди освобождаются от работы на указанный срок.

    Отдыхать не будут те, кто работает в следующем режиме:

    • сменные графики (согласно ст. 103 ТК РФ);
    • скользящий график (согласно ст. 102 ТК РФ);
    • ненормированный рабочий день (согласно ст. 101 ТК РФ).

    Производственный календарь на 2021 год (5-дневная рабочая неделя)

    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

    Перенести в 2021 году следующие выходные дни:

    с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

    с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

    с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    53 1 2 3
    1 4 5 6 7 8 9 10
    2 11 12 13 14 15 16 17
    3 18 19 20 21 22 23 24
    4 25 26 27 28 29 30 31
    Календарных дней 31
    Рабочих дней 15
    Выходных/праздн. 16
    40-часовая неделя 120 ч.
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    5 1 2 3 4 5 6 7
    6 8 9 10 11 12 13 14
    7 15 16 17 18 19 20 21
    8 22 23 24 25 26 27 28
    9
    Календарных дней 28
    Рабочих дней 19
    Выходных/праздн. 9
    40-часовая неделя 151 ч.
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    13 1 2 3 4
    14 5 6 7 8 9 10 11
    15 12 13 14 15 16 17 18
    16 19 20 21 22 23 24 25
    17 26 27 28 29 30
    Календарных дней 30
    Рабочих дней 22
    Выходных/праздн. 8
    40-часовая неделя 175 ч.
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    26 1 2 3 4
    27 5 6 7 8 9 10 11
    28 12 13 14 15 16 17 18
    29 19 20 21 22 23 24 25
    30 26 27 28 29 30 31
    Календарных дней 31
    Рабочих дней 22
    Выходных/праздн. 9
    40-часовая неделя 176 ч.
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    30 1
    31 2 3 4 5 6 7 8
    32 9 10 11 12 13 14 15
    33 16 17 18 19 20 21 22
    34 23 24 25 26 27 28 29
    35 30 31
    Календарных дней 31
    Рабочих дней 22
    Выходных/праздн. 9
    40-часовая неделя 176 ч.
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    39 1 2 3
    40 4 5 6 7 8 9 10
    41 11 12 13 14 15 16 17
    42 18 19 20 21 22 23 24
    43 25 26 27 28 29 30 31
    Календарных дней 31
    Рабочих дней 21
    Выходных/праздн. 10
    40-часовая неделя 168 ч.

    Рабочий календарь на 2021 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

    • ← Календарь на 2020 год
    • Версия для печати без рекламы
    • Календарь на 2022 год →

    Производственный календарь на 2021 год

    Дата Праздник
    1 Января Новый год
    7 Января Рождество Христово
    23 Февраля День защитника Отечества
    8 Марта Международный женский день
    1 Мая Праздник весны и труда
    9 Мая День Победы
    12 Июня День России
    4 Ноября День народного единства
    Начало / Конец Дней Название
    1 Января / 10 Января 10 Новогодние каникулы 2021
    21 Февраля / 23 Февраля 3 День защитника Отечества
    6 Марта / 8 Марта 3 Международный женский день
    1 Мая / 3 Мая 3 День Труда (первые майские)
    8 Мая / 10 Мая 3 День Победы (вторые майские)
    12 Июня / 14 Июня 3 День России (июньские)
    4 Ноября / 7 Ноября 4 День народного единства
    Россия 3 968 228 3 477 760 76 873
    США 27 192 822 468 203
    Мир 106 947 133 59 811 485 2 342 341
    1. Мойте руки с мылом
    2. Держите дистанцию 1.5 м.
    3. Не трогайте лицо

    Производственный календарь на 2021 год, скачать

    дни

    К (91) Р (62) В (29)

    часы

    40 (494) 36 (444.4) 24 (295.6)
    К (181) Р (118) В (63)

    40 (941) 36 (846.6) 24 (563.4)
    дни

    		 К (92) Р (63) В (29)

    часы

    		 40 (503) 36 (452.6) 24 (301.4)
    К (184) Р (129) В (55)

    40 (1031) 36 (927.8) 24 (618.2)

    Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

    Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

    продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    Далее вы можете увидеть нормы рабочего времени на все периоды 2021 года, на год, полугодие, кварталы, месяцы. Это даст вам полное представление, сколько у вас есть календарных дней, рабочих дней и выходных.

    Кроме того, в таблице представлено количество рабочих часов на год, полугодие, по четвертям, на месяц.

    Обратите внимание, что в календаре расчёт ведётся с учётом того, по какому графику проводятся работы — 40 часов в неделю, 36 часов в неделю или 24 часа в неделю.

    Период Количество дней Рабочих часов при неделе
    Календарных Рабочих Выходных 40-часовая 36-часовая 24-часовая
    Январь 31 15 16 120 108 72
    Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
    Март 31 22 9 176 158,4 105,6
    1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
    Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
    Май 31 19 12 152 136,8 91,2
    Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
    2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
    1 полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
    Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
    Август 31 22 9 176 158,4 105,6
    Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
    3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
    9 месяцев 273 184 89 1469 1321,8 880,2
    Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
    Ноябрь 30 20 10 159 143 95
    Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
    4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
    2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
    2021 год 365 247 118 1 972 1 774,4 1 181,6

    Утвержденный производственный календарь на 2021 год с выходными и праздниками

    Все российские праздничные (а значит нерабочие) даты закреплены в законе и перечислены в ст. 112 ТК РФ:

    — с 1 по 8 января;

    — 7 января;

    — 23 февраля;

    — 8 марта;

    — 1 мая;

    — 9 мая;

    — 12 июня;

    — 4 ноября.

    Когда один из этих праздничных дней выпадает на выходные — субботу или воскресенье, приходится переносить его на ближайший рабочий день. Так мы получаем “длинные праздники” и даже мини-каникулы, особенно в начале мая. Часть таких праздников, совпавших с выходными, чиновники переносят на другие дни года, чтобы сделать отдых комфортным. В 2021 году перенесли такие дни:

    — вместо субботы 2 января мы отдыхаем в пятницу 5 ноября;

    — вместо воскресенья 3 января нерабочей будет пятница 31 декабря;

    — субботу 20 февраля сделали рабочей, зато мы отдыхаем в понедельник 22 февраля.

    Таким образом в 2021 году у нас будут такие праздничные дни для отдыха:

    — новогодние и рождественские каникулы с 1 по 10 января;

    — отдых в связи с Днем защитника отечества с 21 по 23 февраля;

    — мини-каникулы в связи с 8 Марта с 6 по 8 марта;

    — праздники в начале мая с 1 по 3 число;

    — отдых в честь Дня Победы с 8 по 10 мая;

    — отдых в связи с Днем независимости России с 12 по 14 июня;

    — праздники в честь Дня единства с 4 по 7 ноября;

    — на следующие новогодние каникулы все уйдут на день раньше — 31 декабря.

    Если ваша компания работает на 6-дневной неделе, то суббота остается обычным рабочим днем. Тогда праздник, выпавший на субботу, никуда не переносят, — сотрудники просто отдыхают в такую субботу.

    Закон ограничивает продолжительность рабочей недели — 40 часов (ст. 91 ТК РФ), но не вводит дневную норму трудового времени. Время можно распределять равными частями: по 8 часов на пять рабочих дней. Можно распределять его неравномерно: скажем, 9 часов в течение четырех дней и 4 часа в пятый день.

    Норма трудового времени — это количество часов, которые работник занят в месяц, квартал или год. Норма вычисляется следующим образом.

    Шаг 1. Определите число трудовых часов в день в зависимости от числа часов в неделе. Например, при 5-дневной неделе получатся такие цифры:

    • для 40-часовой недели: 40: 5 = 8 часов;
    • для 36-часовой недели: 36: 5 = 7,2 часа;
    • для 24-часовой недели: 24: 5 = 4,8 часа.

    Шаг 2. Продолжительность рабочего дня в часах умножьте на число рабочих дней в периоде, который вас интересует, — в месяце, квартале или годе. Скажем, для августа 2021 года получаем такие значения:

    • 8 * 21 = 168 часов;
    • 7,2 * 21 = 151,2 часа;
    • 4,8 * 21 = 100,8 часа.

    Шаг 3. Остается вычесть из полученных часов рабочего времени часы, на которые сокращены дни перед праздниками. В августе таких дней нет, но они есть в феврале, апреле, июне и ноябре.

    Чтобы вычислить количество рабочих часов в году, следуйте тому же алгоритму. Умножайте часы рабочего дня на число рабочих дней в году — в 2021 году их 247. Не забудьте вычесть часы, сокращенные перед праздниками, их будет 4.

    • для 40-часовой недели 8 * 247 — 4 = 1 972 часов;
    • для 36-часовой недели: 7,2 * 247 — 4 = 1 774,4 часа;
    • для 24-часовой: 4,8 * 247 — 4 = 1 181,6 час.

    Кол-во дней за 2021 год
    календарных — 365
    рабочие дни — 247
    выходных/праздничных — 118

    Рабочее время за 2021 год (в часах)
    при 40-часовой неделе — 1 972,00
    при 36-часовой неделе — 1 774,40
    при 24-часовой неделе — 1 181,60

    * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

    1. Для 5-дневной рабочей недели

    Месяцы и иные периоды года

    Количество дней

    Расчетная норма рабочего времени

    (в часах)

    календарные

    рабочие

    (обычные
    и предпраздничные)

    нерабочие

    (выходные
    и праздничные)

    при 40-часовой рабочей неделе

    при 35-часовой рабочей неделе

    Январь

    31

    19 (18 + 1)

    12 (9 + 3)

    151

    132

    Февраль

    28

    20

    8

    160

    140

    Март

    31

    22

    9 (8 + 1)

    176

    154

    I квартал

    90

    61

    29

    487

    426

    Апрель

    30

    22 (21 + 1)

    8

    175

    153

    Май

    31

    20 (19 + 1)

    11 (8 + 3)

    159

    139

    Июнь

    30

    22

    8

    176

    154

    II квартал

    91

    64

    27

    510

    446

    1-е полугодие

    181

    125

    56

    997

    872

    Июль

    31

    22 (21 + 1)

    9 (8 + 1)

    175

    153

    Август

    31

    22

    9

    176

    154

    Сентябрь

    30

    22

    8

    176

    154

    III квартал

    Норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе в 2021 г. составит:

    – при 40-часовой рабочей неделе – 2 050 ч (8 ч × 257 дней – 6 ч);

    – 36-часовой рабочей неделе – 1 844,4 ч (7,2 ч × 257 дней – 6 ч);

    – 24-часовой рабочей неделе – 1 227,6 ч (4,8 ч × 257 дней – 6 ч).

    Среднемесячное количество рабочих дней в 2021 г. составит:

    – при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 21,4 дня (257 / 12);

    – при 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье – 25,4 дня (305 / 12).

    В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    Пример 2

    В январе 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 19 рабочих дней и 1 предпраздничный день.

    Расчетная норма рабочего времени в январе 2021 г. составит:

    – при 40-часовой рабочей неделе – 151 ч (8 ч × 19 дней – 1 ч);

    – 35-часовой рабочей неделе – 132 ч (7 ч × 19 дней – 1 ч).

    В марте 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 22 рабочих дня, предпраздничных дней нет.

    Расчетная норма рабочего времени в марте 2021 г. составит:

    – при 40-часовой рабочей неделе – 176 ч (8 ч × 22 дня);

    – 35-часовой рабочей неделе – 154 ч (7 ч × 22 дня).

    Если в организации установлен иной режим работы (например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы), то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется.

    В данном случае наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм, установленных в ст. 112–117 ТК, и своим локальным правовым актом (далее – ЛПА) устанавливает ее величину на соответствующий календарный год, которая будет являться для работников организации нормальной продолжительностью рабочего времени.

    Кроме того, расчетная норма рабочего времени календарного года рассчитывается нанимателем и в организациях, где согласно ст. 126 ТК по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, и соответственно применяется суммированный учет рабочего времени. В указанных организациях наниматель самостоятельно определяет учетный период (месяц, квартал, иной период), который не может превышать одного календарного года, в пределах которого в среднем должна быть соблюдена установленная для данной категории работников:

    – норма продолжительности рабочего времени в неделю;

    – ежедневная продолжительность рабочего времени (не более 12 ч);

    – минимальная продолжительность еженедельного отдыха (не менее 42 ч).

    При суммированном учете рабочего времени месячной нормой рабочего времени работника считается количество рабочих часов, предусмотренное графиком работ (сменности) на соответствующий месяц.

    При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, определяются графиком работ (сменности), который самостоятельно разрабатывается и утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом на весь учетный период.

    В связи с изложенным расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год, устанавливаемую Минтруда и соцзащиты, нецелесообразно применять для всех режимов рабочего времени.

    Установленная расчетная норма рабочего времени (в соответствии с постановлением № 103 либо ЛПА организации) применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях обеспечения соблюдения норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК.

    Необходимо учитывать, что в случаях, когда работники в течение календарного года либо в отдельные его периоды освобождались от работы в соответствии с законодательством (в случаях временной нетрудоспособности, трудовым и иными отпусками, выполнением государственных обязанностей и иных случаях, предусмот-ренных законодательством), то для них наниматель пересчитывает норму рабочего времени. Так, из расчетной нормы рабочего времени работника исключается время, приходящееся на время его отсутствия в соответствии с законодательством, которое приходится на дни (часы) согласно утвержденного ему графика работы (сменности).

    Из 10 нерабочих праздничных дней 9 отмечаются в дни, установленные Указом № 157, а 10-й праздничный день Радуница отмечается по календарю православной конфессии в текущем году.

    В 2021 г. нерабочими праздничными днями будут:

    1 и 2 января – Новый год;

    7 января – Рождество Христово (православное Рождество);

    8 марта – День женщин;

    1 мая – Праздник труда;

    9 мая – День Победы;

    11 мая – Радуница (по календарю православной конфессии);

    3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

    7 ноября – День Октябрьской революции;

    25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

    В 2021 г. на воскресенье приходится 2 нерабочих праздничных дня – 9 мая и 7 ноября.

    За каждый час работы в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147 ТК) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата (ст. 69 ТК):

    – работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;

    – работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.

    Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях – трудовым договором и (или) ЛПА.

    Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2021 году являются:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.

    При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

    Производственный календарь на 2021 год. В соответствии с календарём на 2021 год новогодние каникулы продлятся 10 дней, первым рабочим днем будет 9 января. В феврале 2021 года у россиян три выходых подряд: с 21 по 23 февраля с рабочей субботой 20 фебраля. В марте также будет три вызодных подряд: с 6 по 8 марта. В апреле будет короткий день 30 числа. В 2021 на майских праздниках россиян ожидает две недели с тремя выходными: с 1 по 3 мая включительно и с 8 по 10 мая. В июне тоже можно будет отдохнуть три дня подряд — 12, 13 и 14 июня. В ноябре россиян ожидает приятный сюрприз в виде четрырех выходных подряд — 4, 5, 6 и 7 ноября. В 2021 году последний день будет выходной пятницей, это позволит лучше подготовиться к празднованию Нового года

    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

    2021 год Количество дней Норма рабочего времени (часы)
    Календарные Рабочие Выходные и праздничные при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
    I квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
    II квартал 91 62 29 494 444,44 295,6
    1-е полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
    III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
    IV квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
    2-е полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
    Год 365 247 118 1972 1774,4 1181,6

    Производственный календарь России на 2021 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

    Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    © Юридический портал, 2021 | Все права защищены