4 й квартал 2021 года

Месяцы и иные периоды года

Количество дней

Расчетная норма рабочего времени

(в часах)

календарные

рабочие

(обычные
и предпраздничные)

нерабочие

(выходные
и праздничные)

при 40-часовой рабочей неделе

при 35-часовой рабочей неделе

Январь

31

19 (18 + 1)

12 (9 + 3)

151

132

Февраль

28

20

8

160

140

Март

31

22

9 (8 + 1)

176

154

I квартал

90

61

29

487

426

Апрель

30

22 (21 + 1)

8

175

153

Май

31

20 (19 + 1)

11 (8 + 3)

159

139

Июнь

30

22

8

176

154

II квартал

91

64

27

510

446

1-е полугодие

181

125

56

997

872

Июль

31

22 (21 + 1)

9 (8 + 1)

175

153

Август

31

22

9

176

154

Сентябрь

30

22

8

176

154

III квартал

(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103 [1])

На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК [2]).

Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589 [3].

На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.

При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:

– для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;

– для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.

Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ).

Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 [4] объявлены нерабочими днями.

В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 –– 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60).

Пример 1

Норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе в 2021 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 2 050 ч (8 ч × 257 дней – 6 ч);

– 36-часовой рабочей неделе – 1 844,4 ч (7,2 ч × 257 дней – 6 ч);

– 24-часовой рабочей неделе – 1 227,6 ч (4,8 ч × 257 дней – 6 ч).

Среднемесячное количество рабочих дней в 2021 г. составит:

– при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 21,4 дня (257 / 12);

– при 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье – 25,4 дня (305 / 12).

В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Пример 2

В январе 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 19 рабочих дней и 1 предпраздничный день.

Расчетная норма рабочего времени в январе 2021 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 151 ч (8 ч × 19 дней – 1 ч);

– 35-часовой рабочей неделе – 132 ч (7 ч × 19 дней – 1 ч).

В марте 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 22 рабочих дня, предпраздничных дней нет.

Расчетная норма рабочего времени в марте 2021 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 176 ч (8 ч × 22 дня);

– 35-часовой рабочей неделе – 154 ч (7 ч × 22 дня).

Если в организации установлен иной режим работы (например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы), то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется.

В данном случае наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм, установленных в ст. 112–117 ТК, и своим локальным правовым актом (далее – ЛПА) устанавливает ее величину на соответствующий календарный год, которая будет являться для работников организации нормальной продолжительностью рабочего времени.

Кроме того, расчетная норма рабочего времени календарного года рассчитывается нанимателем и в организациях, где согласно ст. 126 ТК по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, и соответственно применяется суммированный учет рабочего времени. В указанных организациях наниматель самостоятельно определяет учетный период (месяц, квартал, иной период), который не может превышать одного календарного года, в пределах которого в среднем должна быть соблюдена установленная для данной категории работников:

– норма продолжительности рабочего времени в неделю;

– ежедневная продолжительность рабочего времени (не более 12 ч);

– минимальная продолжительность еженедельного отдыха (не менее 42 ч).

При суммированном учете рабочего времени месячной нормой рабочего времени работника считается количество рабочих часов, предусмотренное графиком работ (сменности) на соответствующий месяц.

При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, определяются графиком работ (сменности), который самостоятельно разрабатывается и утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом на весь учетный период.

В связи с изложенным расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год, устанавливаемую Минтруда и соцзащиты, нецелесообразно применять для всех режимов рабочего времени.

Установленная расчетная норма рабочего времени (в соответствии с постановлением № 103 либо ЛПА организации) применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях обеспечения соблюдения норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК.

Необходимо учитывать, что в случаях, когда работники в течение календарного года либо в отдельные его периоды освобождались от работы в соответствии с законодательством (в случаях временной нетрудоспособности, трудовым и иными отпусками, выполнением государственных обязанностей и иных случаях, предусмот-ренных законодательством), то для них наниматель пересчитывает норму рабочего времени. Так, из расчетной нормы рабочего времени работника исключается время, приходящееся на время его отсутствия в соответствии с законодательством, которое приходится на дни (часы) согласно утвержденного ему графика работы (сменности).

Из 10 нерабочих праздничных дней 9 отмечаются в дни, установленные Указом № 157, а 10-й праздничный день Радуница отмечается по календарю православной конфессии в текущем году.

В 2021 г. нерабочими праздничными днями будут:

1 и 2 января – Новый год;

7 января – Рождество Христово (православное Рождество);

8 марта – День женщин;

1 мая – Праздник труда;

9 мая – День Победы;

11 мая – Радуница (по календарю православной конфессии);

3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

7 ноября – День Октябрьской революции;

25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

В 2021 г. на воскресенье приходится 2 нерабочих праздничных дня – 9 мая и 7 ноября.

За каждый час работы в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147 ТК) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата (ст. 69 ТК):

– работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;

– работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.

Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях – трудовым договором и (или) ЛПА.

«+/-» — изменение с начала недели
Динамика цен на квартиры в Минске с 2005 года

* Число сделок купли-продажи помещений, относящихся к жилищному фонду, в г. Минске по данным сервиса pr.nca.by на дату 11.02.2021

В свободном доступе находятся

• Раздел «Вебинары»
• Раздел «Новости проекта»
• Раздел «Разбор компаний» (посты с публикацией более года назад)
• Раздел «Фундаментальный анализ» (посты с публикацией более года назад)
• Все прочие посты с публикацией более двух лет назад

Вы можете ознакомиться с ними, увидеть ход изложения, объем публикаций.
Чтобы получить полный доступ ко всему контенту нашего сайта, Вы должны оплатить подписку.
Подробная информация приведена на страничке «Тарифы»

Обычно у ИП меньше отчетность не такая большая, как у организаций. А если предприниматель работает один, не привлекая наемных работников, то количество отчетов сокращается в разы. Ничего не забыть поможет таблица сроков сдачи отчетности за 4 квартал 2020 года. Она содержит все без исключения формы, которые должны сдавать ИП, у которых есть хотя бы один подчиненный. В нее также включены напоминания об уплате налогов и страховых сборов.

Если ИП применяет другую систему налогообложения, то календарь бухгалтера немного изменится. В частности, для ИП на УСН введена обязанность платить авансовый платеж по выбранному виду налогообложения (доходы или доходы минус расходы), уведомлять об изменении объекта налогообложения, сообщать о прекращении деятельности на УСН. Примерно такие же обязанности предусмотрены и для индивидуальных предпринимателей на ЕНВД: срок уплаты ЕНВД за 4 квартал 2020 — 20 января 2021 года.

Традиционно юридическим лицам необходимо платить налог на прибыль. Это главное отличие отчетности, предусмотренной для организаций и ИП. Этот налог уплачивают либо ежемесячно, либо ежеквартально. Сроки отчетности за 4 квартал 2020 — не позже 28 числа месяца, если дата не выпадает на выходной день.

Если организация в 2020 году применяла единый налог на вмененный доход (ЕНВД), то 21 января 2021 года — это срок, когда сдавать ЕНВД за 4 квартал 2020 ей придется в последний раз.

Бухгалтерская отчетность для малых предприятий — это Бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах. Бухгалтерскую отчетность за 2020 год следует сдать в ФНС не позднее 31 марта 2021г.

Начиная с бухгалтерской отчетности за 2020 год способ ее представления – только в виде электронного документа, через операторов электронного документооборота.

Индивидуальные предприниматели не обязаны вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность.

1.1

Плательщики, которые изъявили желание производить уплату НДСежеквартально

Не позднее 20 января2021 г.

Не позднее 22января 2021 г.

1.2

Плательщики, которые изъявили желание производить уплату НДСежемесячно

Не позднее 20-гочисла месяца, следующего за отчетным месяцем

(за декабрь – не позднее 20 января 2021 г.)

Не позднее 22-гочисла месяца, следующего за отчетным месяцем

(за декабрь – не позднее 22 января2021 г.)

Справочно:

1) вновь зарегистрированные (реорганизованные в форме выделения, разделения или слияния) организации, выбравшие в качестве отчетного периода НДС календарный квартал, должны проинформировать об этом налоговый орган по месту постановки на учет. Информация подается по установленной формене позднее 20-го числа месяца,следующего за месяцем государственной регистрацииорганизации (подп. 3.2 п. 3 ст. 127 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК);

2) юридические лица Республики Беларусь, избравшие отчетным периодом НДС календарный квартал и создавшие филиалы, исполняющие налоговые обязательства этих юридических лиц, подают информацию по установленной форме не позднее 10 рабочих дней со дня создания филиала, подлежащего постановке на учет в налоговом органе (подп. 3.3 п. 3 ст. 127 НК).

ВАЖНО! Не позднее 20 января 2021 г. плательщики НДС смогут выбрать, что для них будет отчетным периодом (месяц или квартал) в 2021 году. Для этого нужно проставить соответствующую отметку в декларации по НДС за IV квартал 2020 г. (подп. 2.4 п. 2 ст. 127 НК)

1.3

По операциям по ввозу товаров с территории государств – членов ЕАЭС

Не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем принятия товаров на учет

(за декабрь – не позднее 20 января 2021 г.)

Не позднее 22 января2021 г.

2

Налог на прибыль

Не позднее 22марта2021 г.

(20–21 – выходные дни)

Авансовый платеж –за IV квартал – не позднее 22 декабря 2020 г.

в размере2/3суммы, исчисленной исходя из суммы налога на прибыль за III квартал 2020 г.

и

при подаче декларации заIV квартал2020 г. производится перерасчет суммы налога на прибыль к уплатев целом за 2020 г. и исчисляется сумма налога на прибыль к доплате или уменьшению по сроку –

не позднее 22 марта 2021 г.

1. Стоимость ТМЦ, образовавшихся при списании основных средств, в налоговой декларации по налогу на прибыль

2. Страховые взносы и налог на прибыль

3. Тонкости уплаты аванса по налогу на прибыль до 22 декабря 2020 года

4. Компенсируем наем жилья сотруднику: учет расходов при налогообложении прибыли

5. Как избежать налоговых рисков при исчислении налога на прибыль

6. Отражение платы за отходы в затратах при налогообложении прибыли

7. Отражение в декларации по налогу на прибыль инвестиционного вычета, которым не воспользовались ранее

8. Курсовые разницы и не только: какие ошибки выявила проверка

9. Добровольное страхование медицинских расходов: учет при налогообложении прибыли

10. Какая кредиторская задолженность включается в состав внереализационных доходов?

11. Грамотный налоговый учет доходов и расходов организаций в 2020 году: как оформить и обосновать

12. Формирование затрат при исчислении налога на прибыль

Календарь на 4 квартал 2021 года

В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

• с 1 по 8 января;
• 7 января;
• 23 февраля;
• 8 марта;
• 1 мая;
• 9 мая;
• 12 июня;
• 4 ноября.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

• суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
• воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
• суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

• новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
• февральские праздники с 21 по 23 февраля;
• женский день с 6 по 8 марта;
• майские праздники с 1 по 3 мая;
• День Победы с 8 по 10 мая;
• июньские праздники с 12 по 14 июня;
• дни единства с 4 по 7 ноября.
• 31 декабря.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.

Норматив рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в определенном периоде, например, месяце.

Для подсчета нормы трудового времени придерживайтесь следующего алгоритма:

1. Количество трудовых часов в неделе (например, 40, 36 или 24) делим на 5. У вас получатся следующие значения:
   1. 40 / 5 = 8;
   2. 36 / 5 = 7,2;
   3. 24 / 5 = 4,8.
2. Полученное значение умножаем на число рабочих дней в месяце. Например, для апреля 2021 года у вас будут следующие цифры нормы:
   1. 8 × 22 = 176,0 часов;
   2. 7,2 × 15 = 158,4 часов;
   3. 4,8 × 15 = 105,6 часов.
3. Вычитаем из полученной нормы часы рабочего времени, сокращенные перед праздниками в этом месяце. В апреле один день сокращен на один час. Получаем следующие значения нормы рабочего времени:
   1. 176 — 1 = 175,0 часов;
   2. 158,4 — 1 = 157,4 часов;
   3. 105,6 — 1 = 104,6 часов.

Для подсчета нормы в рамках года используйте аналогичный принцип. Количество часов рабочей недели делим на 5 и умножаем уже на 365. И не забываем вычесть сокращенные часы. Вот расчет для каждой рабочей недели в 2021 году:

• для 40-часовой: 40 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 972 часов;
• для 36-часовой: 36 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 774,4 часа;
• для 24-часовой: 24 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 181,6 часа.

Вся размещенная информация носит исключительно ознакомительный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, не содержит точных расчетов, полного описания и характеристик объекта, и может быть изменена.
ООО «ЛСР. Недвижимость — СЗ» является правообладателем размещаемой рекламной информации. Использование данных рекламных материалов, в том визуального изображения, текста, логотипа, а также товарного знака без разрешения правообладателя запрещено.

Руководствуясь статьей 100 Трудового кодекса РФ компании, предприятия вправе определить для коллектива график работы с одним выходным (шестидневку). Единым днем отдыха при такой системе закрепляется воскресенье.

Для шестидневной недели, так же как для пятидневной, превышение продолжительности общего трудового времени в неделю недопустимо более чем на 40 часов (ст. 91 ТК РФ).

Календарь сдачи отчетности в 2021 году: поквартально

В соответствии с Федеральным законом РФ часы работы в дни перед официальными праздниками должны сокращаться. Такие будни не являются неполными рабочими днями, трудовое время становится короче только на один час. Причем сокращение происходит лишь в том случае, если праздничная дата идет сразу за рабочим днем. Если празднику предшествуют выходные, то уменьшение рабочего времени не предусматривается.

При пятидневке:

• 20 февраля
• 30 апреля
• 11 июня
• 3 ноября

При шестидневке:

• 22 февраля
• 30 апреля
• 8 мая
• 11 июня
• 3 ноября

В 2021-ом году жители Татарстана, кроме общих российских праздников, отмечают свои республиканские события:

• В мае: 13.05. – Ураза Байрам
• В июле: 20.07. – Курбан Байрам
• В августе: 30.08. – День Республики Татарстан
• В ноябре: 06.11. – День Конституции Татарстана

Российском законодательство предусматривает, что при совпадении регионального торжества с субботой или воскресеньем еще одного нерабочего дня не предоставляется. Так, 6 ноября 21 года выпадает на субботу. Перенос на понедельник 08.11. не предусмотрен.

Республика Крым, являясь субъектом РФ, по действующему законодательству вправе назначать местные праздничные дни.

Региональные праздники для крымчан в 2021-ом году:

• В марте — 18.03. – День воссоединения Крыма с Россией
• В мае: 02.05. – Пасха Христова; 13.05 – Ураза Байрам
• В июне: 20.06. – Троица
• В июле: 20.07. – Курбан Байрам

Рабочий табель календарь с нормами времени составляется на основе действующего российского законодательства и официально установленных праздничных выходных. В России их 14, включая зимние каникулы с 1 по 8 января. При совпадении обычного выходного с праздничным, согласно закону, осуществляется перенос на будний день. Эти перемещения определяет минтруд России. В конце каждого года Министерство труда РФ готовит проект постановления, который впоследствии утверждает Председатель Правительства Российской Федерации. Учитывая все изменения, создают производственный календарь на новый год. Он необходим работникам бухгалтерии, кадровикам. Также им пользуются обычные люди, для планирования личного отдыха.

Календарь бухгалтера 2021

Рабочий календарь на 2021 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

• ← Календарь на 2020 год
• Версия для печати без рекламы
• Календарь на 2022 год →

Длинные выходные праздничные дни в 2021 году и перенос праздников 2021 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 7 длинных выходных и 6 переносов праздничных дней в 2021 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2021 году будем 247 дней.

Индекс Dow Jones потерял 382 пункта, S&P опустился на 55, а Nasdaq — на 189 пунктов. Тем временем, цена золота поднялась на $51,50 доллара. Биткойн на данный момент стоит $31.083 доллара — довольно неплохо, учитывая, что за три недели до этого он торговался ниже $20.000, — но не так привлекательно, как уровень 3 января — $34.339. Какие факторы спровоцировали внезапное падение? CNBC называет следующие:

Данные, собранные Университетом Джона Хопкинса, показали, что в США подтверждено более 20 миллионов случаев заражения Covid-19. Несколько случаев заражения новым штаммом коронавируса также были зафиксированы по всей стране. Во всем мире число заболевших достигло отметки более 85 миллионов.

Тем не менее, количество инфицированных людей растет уже несколько месяцев, но акции закрыли год на рекордных максимумах. Что же произошло? Неужели новости о вакцинах больше не подпитывают оптимизм инвесторов?

На это CNBC приводит еще один аргумент:

Уолл-стрит следит за Джорджией, поскольку штат готовится к второму туру выборов в Сенат, в результате которых демократы могут получить большинство в палате.

По некоторым оценкам, сейчас шансы демократов на победу составляют 50%. В прошлый четверг, 31 декабря, этот показатель был 35%. Число сторонников победы «синей волны» выросло буквально за несколько дней, но нас не беспокоят временные потрясения и лихорадки фондового рынка. Нас больше интересует долгосрочный прогноз.

Рухнут ли рынки в 2021?

Автор Daily Reckoning Джеймс Ховард Кунстлер высказал свои собственные ужасающие, мрачные предположения на 2021 год. Эксперт предвидит следующую картину:

• Фондовый рынок вступит в длительную и глубокую дефляционную фазу в течение первого и второго кварталов и достигнет дна к концу года. S&P снизится до 550; индекс Dow Jones — до 10.000; Nasdaq — ниже 3.000.
• ВВП США опустится на 40% к концу 2021 года.
• Добыча нефти в США (за вычетом сжиженного природного газа) сократится на 40% по отношению к декабрю.
• Банковская система сильно пострадает из-за задержанных или неоплаченных взносов по аренде и ипотеке. Федеральное правительство начнет оказывать денежную помощь арендаторам. Неплатежеспособным домовладельцам будет разрешено оставаться в своих домах на временной основе.
• Бубонная чума распространится среди бездомных Лос-Анджелеса на фоне увеличения популяции крыс в их лагерях.
• Пенсионные фонды рухнут, поскольку нарушенная цепочка арендных платежей и ипотечных выплат приведет к краху инвестиционных фондов недвижимости.
• Федеральное правительство будет вынуждено организовать масштабные программы раздачи еды.
• General Motors, Chrysler и Ford снова попытаются спастись от банкротства. На этот раз их активы будут проданы и реорганизованы в более мелкие компании. Никакой помощи от правительства.
• К третьему кварталу Covid отступит, но экономика продолжит разрушаться. Ресторанные бизнесы начнут сбывать свое оборудование за копейки.
• Держатели биткойнов, которые ни при каких условиях ранее не продавали криптовалюту, начнут избавляться от нее.

Сколько из этих прогнозов воплотится в жизнь в 2021 году? Все? Ни один?

Другой автор Daily Reckoning, Чарльз Хью Смит, не предсказывает конкретных событий на 2021. Он просто предлагает два сценария: один обнадеживает, а второй пугает.

Но даже самый радужный исход довольно мрачен. Эксперт рисует картину в темных тонах:

Самый обнадеживающий сценарий на 2021 год — устаревшие, неэффективные сектора и агентства, какими бы неприкосновенными они ни были, быстро разрушатся или уменьшатся в размерах. Это резко снизит затраты до уровней, которые экономика в целом может пережить.

В худшем случае наше слабое и / или коррумпированное правительство и центральный банк будут держать всех обреченных «зомби» на аппаратах жизнеобеспечения — процесс, истощающий экономику адаптируемости, гибкости, инноваций и устойчивости. Путь наименьшего сопротивления, политически целесообразный путь — чрезмерное заимствование и девальвация валюты путем печатания денег — ведет к упадку и краху. Нет другого возможного исхода.

Мы почти не сомневаемся в том, какой вариант больше привлекает официальных лиц. К слову, это не самый обнадеживающий сценарий.

Теперь мы подошли к нашему собственному прогнозу на 2021 год, который вас точно не обрадует.

• Прогноз 1: Фондовый рынок вырастет. Или упадет. Или закончит год там же, где начал.
• Прогноз 2: Биткойн, золото, нефть, казначейские облигации США и все оставшиеся активы будут расти, падать или оставаться на прежнем уровне.
• Прогноз 3: Экономика расширится, либо сократится. Имейте в виду: она может не измениться вовсе.

Вот вам мои предсказания на этот год. И помните, удача любит смелых.

Похожие записи:

• Заявление на отпуск с последующим увольнением
• Размер Ежемесячного Пособия На Ребенка До 1 5 Лет В 2021 Году В Московской Области
• Земельный участок за 3 ребенка в 2021 году в воронежской области