Шестидневная рабочая неделя 2021 год

Производственный календарь на 2021 год (6-дневная рабочая неделя)

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели.

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 2 января, 20 февраля не переносятся.

«Новогодние каникулы» для них продлятся с 1 по 8 января 2021 года.

Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2021 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября — всего 4 дня.

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

• положения ТК РФ;
• нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
• постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Для удобства пользователей наш ПК–2021:

• унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
• делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
• умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
• с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

• с 1 по 8 января;
• 7 января;
• 23 февраля;
• 8 марта;
• 1 мая;
• 9 мая;
• 12 июня;
• 4 ноября.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

• суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
• воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
• суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

• новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
• февральские праздники с 21 по 23 февраля;
• женский день с 6 по 8 марта;
• майские праздники с 1 по 3 мая;
• День Победы с 8 по 10 мая;
• июньские праздники с 12 по 14 июня;
• дни единства с 4 по 7 ноября.
• 31 декабря.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.

Норматив рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в определенном периоде, например, месяце.

Для подсчета нормы трудового времени придерживайтесь следующего алгоритма:

1. Количество трудовых часов в неделе (например, 40, 36 или 24) делим на 5. У вас получатся следующие значения:
   1. 40 / 5 = 8;
   2. 36 / 5 = 7,2;
   3. 24 / 5 = 4,8.
2. Полученное значение умножаем на число рабочих дней в месяце. Например, для апреля 2021 года у вас будут следующие цифры нормы:
   1. 8 × 22 = 176,0 часов;
   2. 7,2 × 15 = 158,4 часов;
   3. 4,8 × 15 = 105,6 часов.
3. Вычитаем из полученной нормы часы рабочего времени, сокращенные перед праздниками в этом месяце. В апреле один день сокращен на один час. Получаем следующие значения нормы рабочего времени:
   1. 176 — 1 = 175,0 часов;
   2. 158,4 — 1 = 157,4 часов;
   3. 105,6 — 1 = 104,6 часов.

Для подсчета нормы в рамках года используйте аналогичный принцип. Количество часов рабочей недели делим на 5 и умножаем уже на 365. И не забываем вычесть сокращенные часы. Вот расчет для каждой рабочей недели в 2021 году:

• для 40-часовой: 40 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 972 часов;
• для 36-часовой: 36 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 774,4 часа;
• для 24-часовой: 24 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 181,6 часа.

Шестидневная рабочая неделя ожидает россиян в феврале

Февраль 2021 года — короткий «рабочий» месяц. В нем всего 28 дней, из которых целых 9 будут выходными. Среди календарных выходных есть и праздничные в связи с немаловажным для страны праздником — День защитника Отечества. В ст. 112 российского ТК сказано, что праздники – официальные нерабочие дни. По закону, если праздничный день совпал с календарным выходным – субботой, воскресеньем, то в понедельник граждане не работают. В этом году 23 февраля приходится на вторник, однако понедельник все равно сделают нерабочим. В среду 24 февраля все работают по привычному графику.

Понедельник 22 февраля будет нерабочим, поскольку на него перенесут выходной с субботы 20 числа. Таким образом, россиян ждет 6-дневная трудовая неделя: работать придется с 15 по 20 февраля включительно. Но, в субботу рабочий день будет сокращен на 1 час.

Из 365 дней 2021 года, в России рабочими днями будет 261 день и 104 дня будут приходиться на праздники и выходные.

Рабочее время в 2021 году будет регламентироваться следующим образом:

— при 40 – часовой недели, общее время работы предприятия составит 2088 часов;

— при 36 часовой неделе — 1879,2 часа;

— при 24 часовой неделе – 1252,8 часов.

Согласно постановлению Минтруда, в 2021 году будут перенесены следующие выходные, попадающие на праздничные дни:

• c 2 января на 11 января;
• c 3 января на 12 января;
• c 1 мая на 3 мая;
• c 9 мая на 10 мая;
• c 12 июня на 14 июня.

Также в течении 10 дней, с 1 по 10 января, россияне будут отдыхать, как и в предыдущем году.

В 2021 году в РФ будет 8 праздников:

• 1 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля- День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник весны и труда;
• 9 мая-Â День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Производственный календарь на 2021 год (шестидневка)

Число выходов на работу в 2021 г. для сотрудников на 5-тидневке по сравнению с предыдущим годом уменьшилось на 1 день – трудиться предстоит 247 дней. А количество выходных не изменилось — их, как и годом ранее, 118.

Приведем календарь на 2021 год — производственный, с праздниками и выходными, для 5-дневной недели.

При 6-дневке число часов работы в целом за неделю такое же, как и при 5-дневном графике – 40 часов (ст. 91 ТК РФ), при этом субботы являются рабочими днями.

Правило о сокращении смены перед праздничными днями применяется и для шестидневного графика, а рабочий день перед выходным не должен длиться более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Сокращенные на 1 час предпраздничные рабочие дни в 2021 г. для 6-дневки:

• 22 февраля;
• 30 апреля;
• 11 июня;
• 3 ноября.

Число рабочих смен в 2021 г. составит 299 дней, а выходных и праздников — 66.

Приведем календарь для 6-дневной недели.

По общему правилу, совпадающие нерабочий праздничный и выходной дни увеличивают количество дней отдыха – выходной переносится на следующий за праздничным рабочий день. При этом ст. 112 ТК РФ допускает властям смещать выходные, совпавшие с новогодне-рождественскими каникулами и на другие даты, при условии, что:

• официальный документ Правительства о переносах публикуется не менее чем за 1 месяц до нового года;
• изменения в текущий календарь вносятся не менее чем за 2 месяца до переносимой даты.

Проект производственного календаря на 2021 год (утвержденного официально документа пока нет) предполагает 3 даты переноса дней отдыха:

• со 2 января (суббота) на 5 ноября (пятница);
• с 3 января (воскресенье) на 31 декабря (пятница);
• с 20 февраля (суббота) на 22 февраля (понедельник).

Если производственный календарь на 2021, утвержденный Правительством РФ, не изменится, то в январе 2021 г. работающие россияне будут отдыхать целую декаду — с начала года по 10 число включительно. Затем 3-х дневные перерывы в работе ожидаются:

• в феврале — с 21 по 23 число,
• с 6 по 8 марта;
• дважды в мае — с 1 по 3 и с 8 по 10 мая;
• в июне — с 12 по 14 число;
• в ноябре предварительно установлено 4 выходных подряд — с 4 по 7 число.

Кроме того, долгожданное и давно обсуждаемое изменение связано с 31 декабря – в 2021 г. в связи с переносом он станет выходным.

В июне 2021 г. 1 праздничный день (12.06.2021) и 1 день, сокращенный на час (11.06.2021),всего рабочих дней 21. Найдем норму рабочего времени за июнь при разной продолжительности трудовой недели:

• при 40-час. в неделю:

40час. / 5 дн. х 21 раб.дн. — 1 час = 167 час.;

• при 36-ти час. в неделю:

36 час. / 5 дн. х 21 раб.дн. — 1 час = 150,2 час.;

• при работе 24-часа в неделю:

24 час. / 5 дн. х 21 раб.дн. — 1 час = 99,8 час.

Путем сложения часов за каждый месяц определяется годовая норма времени. Всего по производственному календарю с учетом выходных в 2021 г. количество нормо-часов составит:

• при 40-час. неделе 1972 часа;
• при 36-час. неделе 1774,40 часов;
• при 24-час. в неделю 1181,6 часов.

Приведем нормы времени работы, которые рассчитаны по планируемому производственному календарю 2021, пока не утвержденному Правительством — как за каждый месяц, так и за определенные периоды (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2021 год (проект)

Перенос следующих праздничных дней в 2021 году был утвержден постановлением правительства РФ

Продолжительность рабочего дня или смены составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе с 8 часов;
• при 36-часовой – 7,2 часа;
• при 24-часовой – 4,8 часа.

В России есть государственные праздники, которые, согласно действующему законодательству, приняты выходными днями. На самом деле, их намного больше. Только профессиональных праздников, отмечаемых по всей стране, несколько десятков. Но они не закреплены в Трудовом кодексе или отмечаются по традиции в воскресенье. Это такие праздники, как День медика и День ВМФ.

В таблице представлены все государственные даты с сокращенными перед ними днями и изменения в количестве рабочих часов, которые отмечены в календарном месяце: