Рынок труда в республике беларусь 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рынок труда в республике беларусь 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Информация о средней продолжительности безработицы в стране указана в таблице:

Молодежь Женщины Мужчины В целом по стране
2,3 мес. 3,0 мес. 2,8 мес. 2,9 мес.

Рынок труда в республике Беларусь в 2020-2021 году

В 2021 году в Беларуси вырос спрос на рабочую силу. Подробная информация здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/sostojanie/. В 2021 году органы по соцзащите, занятости и труду поступили сведения относительно открытия более чем 85 тыс. вакансий. Это составляет 122% к соответствующему периоду предыдущего года.

Спрос на представителей рабочих специальностей составляет 65%.

В 2021 году к наиболее востребованным профессиям на рынке труда следует отнести:

  • бухгалтеров;
  • логистов;
  • прядильщиков;
  • плотников;
  • поваров.

Относительно новые вакансии на рынке труда Беларуси – маркетологи и работники отдела продаж.

Главной обязанностью специалистов в сфере маркетинга является анализ рынка и построение математических моделей. Работники отдела продаж обязаны владеть техникой активного продвижения продукции.

Несмотря на постепенную нормализацию состояния рынка труда, наблюдается острая нехватка в специалистах транспортно-складской службы, которые владеют логистикой.

Имеется запрос на сотрудников, умеющих работать с большими партиями товара, хорошо владеющих иностранными языками, и имеющих опыт внешнеэкономической деятельности.

Куда поступать: престижные профессии в 2021 году

По мнению представителей мелкого и среднего бизнеса, в 2021 году страна переживает период экономического роста. Открываются новые компании, белорусские предприятия выходят на другие рынки.

В общереспубликанском банке находится до 80 000 вакансий. К сожалению, условия труда и размер з/п нельзя пока назвать привлекательными. До 70% работодателей оплачивают труд своих сотрудников в размере 500 бел. руб./1 мес.

Рост резюме снизился. В 2020-2021 г.г. он варьируется в пределах 9%.

Большие ротации отсутствуют – работодатели предпочитают формировать кадровый резерв. У них нет нужды в людях «с рынка».

Пандемия внесла серьезные коррективы в баланс спроса и предложения. Исследовательский центр сервиса поиска работы и сотрудников РАБОТА.BY проанализировал рынок труда. По весне, когда страна вышла на пик заболеваемости и были введены меры социального дистанцирования, движение по вакансиям было следующим (в %):

Туризм, гостиницы, рестораны ↓ 59 Продажи 25,5
Начало карьеры, студенты ↓ 50 ИТ, интернет, телеком 14
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты ↓ 36 Рабочий персонал 12,4

Изменилась и структура резюме. Так, IT профиль «отыграл» сразу 4 позиции. Резюме айтишников обогнали бухгалтеров, производственников, административный персонал и переместились с 7-го места на 4-е. Тройка востребованных направлений осталась неизменной:

  • Начало карьеры, студенты;
  • Продажи;
  • Транспорт, логистика.

*По данным сервиса поиска работы rabota.by

Лидером по количеству предложений, без неожиданностей, является Минск. На начало января в столице зарегистрировано 10 805 тысяч вакансий. Минские работодатели ищут специалистов в сфере ИТ (2509 предложений), продаж (2230) и рабочий персонал (1115).

  1. В айтишном направлении уровень заработной платы может быть и 700 BYN, и 36 000 RUB, и 1000$. Зарплата серьезно разнится даже в пределах одной профессии. Все зависит от уровня компании, требуемых навыков, опыта работы. Так, PHP-разработчик в разных организациях может зарабатывать 600$, а может и 2000$.
  2. В категории «Продажи» больше остальных требуются мерчандайзеры, промоутеры, кассиры, консультанты. В 70% предложений выставлена зарплата от 600 рублей, еще в 900 – от 1 180 BYN (специалисты по продажам, по работе с клиентами), 147 – от 2 900 BYN. Например, логист-международник может зарабатывать от 1000€.
  3. Рабочий персонал. Минимальный порог зарплаты от 520 белорусских рублей – это 80% всех вакансий (разнорабочие, подсобные, уборщики, комплектовщики, продавцы). В несколько раз больше получают водители асфальтоукладчика, монтажники мебели, электромонтажники, автослесари.

Тренды 2020-го. Эксперты отмечают, что ситуация на трудовом рынке была непростой, но обошлась без радикальных изменений. Выделяются три основные движения – отказ от очного собеседования, поиск работы на удаленке, поиск подработки. Пандемия перевела рабочие отношения в удаленный формат. Соискатели чаще искали дистанционное сотрудничество. Наниматели, которые искали сотрудников во время коронакризиса, также чаще брали на удаленку. Правда, половина соискателей, которая находилась по весне в активном поиске, приостановила поиск из-за очного собеседования в неблагоприятное эпидемиологическое время.

В прошлом году вырос спрос на подработку на дому (+5%) с оплатой каждый день (+17%), удаленно (+49%).

Тренд 2021 года: переход на гибридный график. Т.е. работать не в одном формате, постоянно в офисе или только удаленно, а совмещать 3 дня на дому, 2 – в офисе.

Если говорить о мировом рынке труда. Вырастает потребность в специалистах с развитыми надпрофессиональными качествами – soft skills. Это креативность, умение работать в команде, вести переговоры. 5-ти дневка в офисе с 9 до 18 становится не нормой. Наниматели хотят не 8-ми часовой график, а продуктивную работу головой. Forbs и вовсе прогнозирует, что к 2027 году официальное трудоустройство сменится фрилансом, совместительством, договорами подряда.

Строительство БрГТУ; ПГУ; БелГУТ; БНТУ; БРУ; ГрГУ им. Янки Купалы;
Торговля БТЭУПК; ВГТУ; МГУП; ИПД
Управление ИПД; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (Минский филиал); БНТУ; БТЭУПК; ГГУ им.Ф. Скорины; МГПУ им.И. Шамякина; АУпПРБ; БГЭУ.
ИТ БГУИР; БГЭУ; БГТУ; БГУ; БНТУ; АУпПРБ; БрГТУ; БрГУ; ПГУ; ВГУ; ГомГУ; ГрГУ; БРУ.

Ситуация на рынке труда: какие специалисты больше всего востребованы в РБ

Поступи.бел советует обратить внимание на следующие программы бакалавриата и магистратуры в университетах с удаленной формой обучения:

  • Специальность коммерция: МосАП.
  • Специальности управление (по направлениям):ММУ, ММА, МИП, ТГУ, ТулГУ, ТУСУР, МосАП.
  • Специальности IT (по направлениям): ТУСУР, ТулГУ, ММА.

Начинайте следить за требованиями рынка труда за несколько лет до поступления и читайте аналитику экспертов, собирайте информацию и выбирайте подходящую специальность и учебное заведение. Но! Даже если вы чувствуете, что профессия, которой вы отдали треть жизни, становится неактуальной, не приносит радость или деньги, не бойтесь с ней расстаться. Для этого постоянно инвестируйте в свое образование, учитесь спокойно адаптироваться к новым условиям работы, развивайте soft skills – важные качества, которые помогут удержаться на плаву в XXI веке.

С первого дня 2021 года пенсионный возраст повысили еще на полгода. Белорусские женщины будут выходить на пенсию с 57,5 года, а мужчины — с 62,5 года.

Вырос и минимальный страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Теперь для этого необходимо 18 лет осуществлять выплаты в Фонд социальной защиты населения. Если страхового стажа не хватает, то вместо трудовой пенсии будет начисляться социальная, которая сейчас составляет всего 129 рублей.

Базовую величину в Беларуси официально подняли с 27 до 29 рублей. Такая мера предусмотрена постановлением Совета министров от 30 декабря 2020 года №783. От базовой величины зависят размеры некоторых налогов и сборов, штрафов, пособий, стипендий, других выплат, в том числе пособий по безработице.

Так, минимальное пособие для официальных безработных вырастет до 29 рублей, максимальное — до 87. А штраф в размере популярных 30 базовых будет составлять не привычные 810 рублей, а 870. А как вырастут штрафы за нарушение ПДД, подробно можно прочитать здесь.

С 1 января 2021 года в Беларуси установилась месячная минимальная заработная плата в размере 400 рублей. Это предусмотрено постановлением Совмина от 21 декабря 2020 года №740, сообщили в пресс-службе правительства.

«Документ принят на основании части четвертой статьи 4 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 года №124-З „Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы“. Постановление правительства от 29 августа 2019 года №582 признано утратившим силу», — рассказали в Совмине.

1 января 2021 года истек срок действия пункта 1.5 президентского указа № 493 «О развитии безналичных платежей» от 16.10.2014. Это означает, что частичной отмены подоходного налога на кешбэк больше нет. В 2017-м указ продлевался до 1 января 2021 года, а пока — тишина. В Нацбанке сообщили Onliner, что безналичная система по-прежнему нуждается в стимулировании роста, поэтому проект указа, где в том числе прописана льгота по налогообложению кешбэка, находится в правительстве. Но точные сроки подписания неизвестны, поэтому ряд банков — в основном негосударственных — объявил, что кешбэк будет выплачиваться за вычетом подоходного налога.

«В соответствии с окончанием срока действия п. 1.5 Указа президента №493 „О развитии безналичных платежей“ от 16.10.2014, манибэк с 1 января 2021 года (включая манибэк за декабрь) будет выплачен за вычетом подоходного налога», — одним из первых сообщил «Альфа Банк».

В Беларуси с Нового года введен транспортный налог. Он привязан не к прохождению техосмотра, как прежде, а к факту наличия авто. Получается, даже если ваше авто годами стоит в гараже, оно требует оплаты налога. Исключения составят электромобили, угнанные машины, а также выпущенные до 1991 года включительно. При этом сумма такого налога стала ниже, чем оплата госпошлины: максимум 87 рублей. Остальным автовладельцам, в том числе и юрлицам, раз в календарный год придется платить по ставкам, установленным в зависимости от разрешенной максимальной массы, вместимости или за одну единицу транспортного средства.

Стоимость 1 кВт на станциях постоянного тока (быстрые ЭЗС) 39 копеек, на станциях переменного тока (медленные) — 29 копеек. Оплатить заряд можно помощью мобильного приложения Malanka. Получается, что электротопливо в нашей стране стоит втрое меньше бензина. Зарядка электрокара на 100 километров обойдется электромобилистам порядка 6 рублей в зависимости от типа заряда. Автомобиль с ДВС потратит на преодоление такого же расстояния около 10 литров топлива, что составит 18—20 рублей.

До 1 января максимальная ставка подоходного налога для одной комнаты в Минске составляла 32,5 рубля, но с Нового года выросла до 34,3 рубля. Все благодаря освеженному Налоговому кодексу. Это значит, что за каждую комнату, сдаваемую в центре Минска, арендодатель ежемесячно будет платить 34,3 рубля в казну. Ставки налога для более удаленных от центра квартир будут ниже, их вскоре установит городской совет депутатов.

Изменились ставки подоходного налога и для других городов Беларуси, а также прочих объектов недвижимости: гаражей, машино-мест, нежилых помещений.

Зарплата бюджетников в Беларуси вырастет с 1 января 2021 г — Минтруда

О нас

Реклама

Карта сайта

Общие правила форума

Использование материалов

Пользовательское соглашение

Рынок труда отвечает всей экономической системе, и процессы, происходящие в экономике, влияют на рынок.

«Что мы и увидели в прошлом году в связи с пандемией. Во-первых, упал спрос на рабочую силу, и наниматели стали меньше принимать на работу. Фактически был приостановлен прием соискателей в апреле-мае 2020-го, пока предприятия ожидали, как изменится ситуация», — поясняет Токун.

В связи с этим резко сократилось количество вакансий: если в начале 2020-го их было порядка 85 тысяч, то к середине года стало около 70 тысяч. Однако, начиная со второго полугодия, спрос на работников стабилизировался, и на рынке ежемесячно заявлялись 72-73 тысячи вакансий. Такие цифры в Государственной службе занятости и сегодня.

Второй особенностью рынка в пандемию коронавируса стало то, что выросли масштабы вынужденной неполной занятости. Предприятия, чтобы сохранить свои трудовые коллективы, объявляли простои, сокращали рабочую неделю и время труда, отправляли сотрудников в отпуска.

«Такая ситуация была характерна для прошлогодних апреля-мая, а также концу 2020-го — началу 2021-го. В это время предприятия уходят в затишье, подводят итоги, планируют штатное расписание, практически не набирают персонал. И только к марту начинают раскачиваться», — объясняет специалист.

Из-за пандемии, однако, уровень безработицы в Беларуси не вырос, и, по оценке Международной организации труда, составил за прошлый год лишь 4%.

«Это может быть вызвано несколькими причинами: наши предприятия особо не увольняли работников, вместо этого использовали режимы неполной занятости, а также то, что люди решили отложить поиск работы до лучших времен», — рассказывает начальник управления.

По данным Минтруда, численность рабочей силы в возрасте 15-74 лет в 2020 году составила 5,128 миллионов белорусов, из них 4,920 миллиона были заняты в экономике. Около 208 тысяч остаются безработными.

Токун констатирует: в службу занятости стало обращаться все меньше людей. Из-за боязни коронавируса люди нынче реже появляются в общественных местах, зато стали чаще пользоваться формами дистанционного поиска работы. Электронный общереспубликанский банк вакансий, к примеру, за последнее время зафиксировал больше 15 миллионов обращений. Популярными стали и электронные ярмарки вакансий.

В связи с этим, поясняет начальник управления политики занятости, выросло значение «удаленки». Такую форму работы ввели законодательно 28 января 2020-го.

«Уже достаточно много работников и нанимателей воспользовались удаленкой. Но цифр пока нет. Жизнь показала, что нужно комбинировать традиционные и дистанционные формы занятости: например, два дня в офисе, остальные — дома. Будем вносить эти изменения в Трудовой кодекс в этом году», — отмечает представитель ведомства.

В банке вакансий самая большая зарплата у пилотов гражданской авиации. Командир воздушного судна, к примеру, может получать от 12 до 15 тысяч рублей, второй пилот — от 9,5 тысяч. Немаленькие зарплаты и у спортсменов: ХК «Динамо-Минск» ищет хоккеиста с зарплатой от 10 тысяч рублей, ФК «Ислочь» — футболиста с зарплатой от 6 тысяч рублей.

Самые маленькие зарплаты — у аккомпаниаторов (от 103 рублей — Чашникский районный методический центр культуры и народного творчества), инспекторов РЦСОН (от 160 рублей ), дворников (от 180 рублей).

sputnik.by

Рынок труда отвечает всей экономической системе, и процессы, происходящие в экономике, влияют на рынок.

«Что мы и увидели в прошлом году в связи с пандемией. Во-первых, упал спрос на рабочую силу, и наниматели стали меньше принимать на работу. Фактически был приостановлен прием соискателей в апреле-мае 2020-го, пока предприятия ожидали, как изменится ситуация», — поясняет Токун.

Из-за пандемии, однако, уровень безработицы в Беларуси не вырос, и, по оценке Международной организации труда, составил за прошлый год лишь 4%.

«Это может быть вызвано несколькими причинами: наши предприятия особо не увольняли работников, вместо этого использовали режимы неполной занятости, а также то, что люди решили отложить поиск работы до лучших времен», — рассказывает начальник управления.

Токун констатирует: в службу занятости стало обращаться все меньше людей. Из-за боязни коронавируса люди нынче реже появляются в общественных местах, зато стали чаще пользоваться формами дистанционного поиска работы. Электронный общереспубликанский банк вакансий, к примеру, за последнее время зафиксировал больше 15 миллионов обращений. Популярными стали и электронные ярмарки вакансий.

В связи с этим, поясняет начальник управления политики занятости, выросло значение «удаленки». Такую форму работы ввели законодательно 28 января 2020-го.

«Уже достаточно много работников и нанимателей воспользовались удаленкой. Но цифр пока нет. Жизнь показала, что нужно комбинировать традиционные и дистанционные формы занятости: например, два дня в офисе, остальные — дома. Будем вносить эти изменения в Трудовой кодекс в этом году», — отмечает представитель ведомства.

Средние зарплаты в Беларуси по профессиям и отраслям

В банке вакансий самая большая зарплата у пилотов гражданской авиации. Командир воздушного судна, к примеру, может получать от 12 до 15 тысяч рублей, второй пилот — от 9,5 тысяч. Немаленькие зарплаты и у спортсменов: ХК «Динамо-Минск» ищет хоккеиста с зарплатой от 10 тысяч рублей, ФК «Ислочь» — футболиста с зарплатой от 6 тысяч рублей.

Самые маленькие зарплаты — у аккомпаниаторов (от 103 рублей — Чашникский районный методический центр культуры и народного творчества), инспекторов РЦСОН (от 160 рублей ), дворников (от 180 рублей).

  • Белорусским учителям и медикам пообещали поднять зарплату

  • «Наниматель замер»: что будет с рынком труда и декретным отпуском в Беларуси
  • Лукашенко снова взялся за тунеядцев: заставить всех работать

Не все результаты совпали с нашими прогнозами. Рост ВВП, экспорта, инвестиций оказался значительно ниже запланированного. Но на это есть объективные причины. Неблагоприятные внешние факторы не могли не затронуть нашу открытую экономику. В то же время благодаря принятому Главой государства решению не останавливать производства удалось заметно смягчить последствия эпидемии для предприятий и в целом для экономики. Ее снижение оказалось меньше, чем у наших основных партнеров.

Вместе с тем страна по-прежнему сильно зависима от внешних рынков, в первую очередь от поставок углеводородного сырья.

Высокая долговая нагрузка, отсутствие оборотных средств у предприятий не позволили провести в полном объеме их техническое перевооружение. Как следствие, сегодня мы отстаем от стран ЕС по уровню производительности труда, прежде всего в государственном секторе экономики.

Нам не в полной мере удалось создать развитый финансовый рынок и привлечь в экономику «длинные» деньги на инвестиционные цели, сформировать полноценную конкурентную среду. По-прежнему сохраняется неравный доступ к финансовым ресурсам для крупного бизнеса и МСП.

Продолжают сохраняться бюрократизм и волокита в принятии решений на местах. Недостаточно развиваются институты для быстрого получения гражданами и юридическими лицами качественных административных процедур.

Не решен вопрос сокращения документооборота и отчетности.

Не в полной мере заработала система оценки последствий принятия нормативных правовых актов на бизнес.

Среди социальных проблем — уменьшение демографического потенциала и постарение населения. Наблюдается межрегиональная диспропорция по уровню доходов. Недостаточно развита социальная инфраструктура, особенно в сельской местности.

На решение обозначенных проблем, создание комфортных условий жизни и работы на белорусской земле будет направлена деятельность государства в новом пятилетии.

На ведущих предприятиях страны, в том числе с привлечением потенциала малого и среднего бизнеса, планируется реализация проектов по освоению производства более 260 новых видов импортозамещающей продукции, из них порядка 25 принципиально новых для республики: электрогрузовиков, карьерных самосвалов на аккумуляторных батареях, роботов-челноков без кабины, электросамокатов и электровелосипедов, аминокислот, противоопухолевых средств и других. В качестве стимулирующих мер будет внедрен механизм заключения специального инвестиционного договора, предполагающего возможность гарантированных продаж продукции на внутреннем рынке. Созданию новых энергоемких производств, в том числе импортозамещающих, будет способствовать введение специальных тарифов на электроэнергию.

С 1 января в Беларуси незначительно вырастут зарплаты бюджетников

Политика государства будет нацелена на укрепление и расширение внешнеэкономических связей с государствами — партнерами по Союзному государству, СНГ, ­ЕАЭС, повышение вклада интеграционных процессов в экономический рост.

Главный вектор — углубление двусторонней интеграции с Российской Федерацией на основе положений Договора о создании Союзного государства с соблюдением национальных интересов. Эффективными ­инструментами выступят совместные программы действий по конкретным сферам деятельности.

В рамках ­ЕАЭС приоритетом станет создание полноформатного экономического союза, обеспечивающего свободу передвижения товаров, услуг, капиталов и рабочей силы без барьеров, изъятий и ограничений.

Важно реализовать на практике согласованную макроэкономическую, промышленную, сельскохозяйственную, транспортную политику и скоординированную энергетическую политику.

Активизируется работа по созданию совместных производств, в том числе импортозамещающих. Предполагается сформировать новые кооперационные связи, что поможет продвижению производимых товаров и услуг на рынки третьих стран.

Этому будет способствовать реализация Стратегических направлений развития евразийской экономической интеграции до 2025 года.

Предстоит создать единый рынок услуг и общий финансовый рынок, включая общее платежное пространство и использование национальных валют во взаимных расчетах. Не менее важно сформировать единое цифровое пространство.

Беларусь продолжит наращивать всестороннее сотрудничество с Китаем как стратегическим партнером, углублять взаимодействие через сопряжение стратегий социально-экономического развития, развивать торгово-экономические, финансовые, инвестиционные, научно-технические, гуманитарные и иные связи, укреплять позиции в качестве наиболее значимой узловой платформы нового Шелкового пути в евразийском регионе.

В рамках СНГ особое внимание будет уделено развитию зоны свободной торговли, в том числе за счет новых направлений (торговля услугами, инвестиции, госзакупки, промышленная кооперация, цифровизация и т.д.).

Это позволит достигнуть более 50 млрд долларов США экспорта товаров и услуг в 2025 году, диверсифицировать его структуру, повысив уровень ее «сложности», сохранить сбалансированность внешнеторговых потоков и в конечном итоге увеличить вклад внешнего спроса в рост экономики.

Открывает пятерку самых высокооплачиваемых вакансия водителя-международника (по совместительству – автослесаря) в одной из барановичских фирм, осуществляющих грузоперевозки. Место это свободно уже давно, несмотря на то, что зарплата по указанной вакансии выросла, а работодатель готов рассматривать даже кандидатуры освобожденных из мест лишения свободы и обязанных лиц.

Следующее предложение о работе также числится в базе данных Государственной службы занятости давно – около года. Коммунальное предприятие ищет главного инженера с высшим профильным образованием и опытом работы на руководящих должностях.

1207,31 рубля

Еще одна не новая вакансия – судмедэксперта – появилась в конце лета прошлого года. И до сих пор остается актуальной (по крайней мере, в базе данных по-прежнему числится). Главное требование к кандидату – высшее профильное образование.

Еще одна, свежая, вакансия – для медиков. В одном из государственных учреждений в Барановичах открылись две свободные ставки для врачей-психиатров. Единственное указанное требование – наличие высшего образования и профиль работы.

Вакансии с самой низкой зарплатой

416 рублей

Это предложение только для обязанных лиц. Но выглядит оно привлекательнее, чем для некоторых специалистов с высшим образованием (смотрите ниже). На железную дорогу на постоянную работу требуется уборщик территории. Работа на ставку, в одну смену. Никаких специальных требований к кандидатам работодатель не предъявляет.

Такую зарплату предлагают инженеру-электронику в одном из образовательных учреждений города. Специалист должен быть с высшим образованием и знать, как работать с локальными сетями и ремонтировать технику.

410 рублей

На такие деньги в городе есть две вакансии, обе в сфере медицины. В одну из городских поликлиник требуется медсестра, а еще одно медучреждение ищет фельдшера общей практики. Причем если по первой вакансии зарплата указана за работу на одну ставку, то по второй – за 1,75 ставки. От обоих специалистов требуется наличие среднего специального медицинского образования.

Рынок труда 2021 — ожидания и реальность

С 1 января 2021 года – это официальная минимальная зарплата в Беларуси (до повышения она составляла 375 рублей). И на нее в базе данных вакансий нашлось 200 предложений по самым разным специальностям. В основном это работа, не требующая специальных навыков, образования и квалификации – санитары в больнице, уборщики помещений, официанты. Но есть работа и для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием: инженеров, например.

1. Минимальная заработная плата *

установлена с 01 января 21 г.

400 белорусских рублей (прошлое значение 375)

Постановление Совета Министров от 21.12.2020 № 740

2. Номинальная начисленная средняя заработная плата работников **

в декабре 20 года

1474,6 бел. руб.

Источник: www.belstat.gov.by

3. Бюджет прожиточного минимума (БПМ)

период 01.11.20 — 31.01.21

в среднем на душу населения — 258 бел. руб. 11 коп.

для трудоспособного населения — 285 бел. руб. 68 коп.

Постановление Минтруда и соцзащиты от 23.10.2020 № 95

4. Минимальный потребительский бюджет для трудоспособного населения (МПБ)

с 01.11.2020 г. по 31.01.2021 г.

528 белорусских рублей 30 копеек

Источник: myfin.by

* Применяется как предельная минимальная величина для ежемесячного начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН, исчисленных с выплат в пользу работника.

** Является показателем для расчета максимального размера заработной платы для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН (5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы).

Конкретные названия профессий назвать сейчас не представляется возможным. Да и вспомните, даже сейчас в дипломах о получении высшего образования чаще всего стоит просто «Специалист», а уже дальше название специальности.

Зато можно назвать наиболее популярные тренды, которые точно получат дальнейшее развитие:

  • Глобализация. Это общемировой тренд, в связи с которым появляются новые профессии. Например, специалист по адаптации мигрантов (потому что сейчас любой человек можно переехать в любую страну), цифровой лингвист, архитектор трансмедийных продуктов (человек, который проектирует контент для разных форматов и людей разных культур).
  • Рост сложности систем управления. Мир становится все сложнее, и управлять отдельными его частями тоже становится сложнее. Поэтому появляются люди, которые занимаются разрешением конфликтов между системами управления: аудитор комплексной безопасности в промышленности, медиаполицейский, специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере и проч.
  • Автоматизация. Мы постоянно накапливаем знания и пытаемся привести их к системному виду. Для этого нам и нужна автоматизация. Чтобы мы не запоминали, а легко смогли найти нужную информацию и воспользоваться ей. Все движется к тому, чтобы в каждой сфере был свой специалист по автоматизации: IT-медик, разработчик тур-навигаторов, менеджер по управлению онлайн-продажами и т.д.
  • Рост конкуренции. Каждый бизнес стремится угодить клиенту, улучшить сервис, оптимизировать доходы и минимизировать расходы. Какие профессии будут актуальны через 10 лет в связи с этим? Режиссер индивидуальных туров, потому что просто впечатлений уже мало, дизайнер дополненной реальности территорий, консультант по безопасности личного профиля, дизайнер интерфейсов и даже ИТ-проповедник.
  • Рост требований к экологичности. Перспективные профессии через 10 лет будут так или иначе связаны с экологией. Уже сейчас можно прокачивать навыки на урбаниста-эколога, рециклинг-технолога, экоаудитора и паркового эколога.

Эксперты Московской школы управления «Сколково» в сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив провели исследования и выявили наиболее вероятные профессии будущего:

  1. Экоаналитик в строительстве.

Экоаналитик в строительстве мог бы подсказать самые экологичные и безвредные варианты строительства домов, а, может быть, даже целых городов.

  1. Генетический консультант.

Генетические консультанты уже существуют. Это люди, которые проводят полное обследование будущих родителей на этапе подготовки к беременности, проверяют совместимость и вероятность возникновения каких-либо проблем во время беременности или заболеваний ребенка. Понятно, что это направление будет развиваться и дальше, а через 10 лет такой специалист может стать обязательным для всех будущих родителей.

  1. IT-врач.

Это человек, который занимается автоматизацией медицинских данных. Умеет работать с массивами информации и создает ПО для лечебного и диагностического оборудования.

  1. Тренер творческих состояний.

Среди популярных профессий через 10 лет наверняка будет специалист по разработке программ развития индивидуальных когнитивных навыков. Или тренер по майнд-фитнесу, который с помощью специальных методик будет приводить творческих людей в состояние гармонии и баланса. Если сейчас становится популярным психотерапия для жизни и коучинг для бизнеса, то через несколько лет актуальным будет и терапия конкретно для творчества.

Какие профессии будут востребованы на рынке труда в 2021 году

Средняя зарплата в Беларуси в 2019 году — 1117,9 белорусских рублей. Что, примерно соответствует 548 долларам США. Давайте посмотрим на реальные зарплаты как по стране в целом, так и с анализом по отдельным регионам за 2018 год. Это покажет нам более богатые и более бедные регионы с точки зрения доходов населения.

Регион Зарплата, бел. руб Рост, за год
Республика Беларусь 959,8 11,7%
Брестская область 832,4 12,2%
Витебская область 813,5 12,4%
Гомельская область 864,6 11,9%
Гродненская область 831,3 11,1%
г.Минск 1332,8 11,2%
Минская область 962,7 11,7%
Могилевская область 804,3 10,2%

Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.

В расчете средних зарплат использованы только оклады. Дополнительно сотрудники получают:

  • премии,
  • оплата сверхурочных часов,
  • надбавки за вредность труда,
  • надбавки за выслугу лет.

В стране установлен бюджет прожиточного минимума в размере 216,90 белорусских рублей. Если человек не имеет этого дохода, он считается бедным. Так, в среднем, по стране, за чертой бедности оказались 5,6% жителей Беларуси. При этом, в Минской области этот показатель составляет всего 1,2%, а вот в Брестской области — 8,1%, что красноречивее любых слов.

На видео жители Минска рассказывают о своих реальных доходах журналисту.

Профессия Заработная плата, бел. руб. Заработная плата, рубли
Программисты 2470 77500
Специалисты по финансам 1490 46750
Сотрудники транспортной сферы 850 26675
Строители 790 24790
Сотрудники авиации 3100 97300
Пилоты грузовых самолетов 2000 62755
Инженеры-проектировщики 1700 53350
Работники химической промышленности 1340 42050
Добытчики полезных ископаемых 1970 61820
Работники металлургии 1030 32320
Водители маршрутных такси 1000 31380
Полицейские 810 25420
Агенты по страхованию 2100 65900
Бухгалтера 860 26990
Колхозники и лесники 550 17260
Работники культуры 435 13650

Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.

Сфера деятельности Процент вакансий
Продажи 32%
IT и телеком 15,2%
Реклама, PR и маркетинг 12%
Производство 7,2%
Логистика и транспорт 6,5%
Финансы и бухгалтерия 6,5%
Административный персонал 6,1%
Работа для начинающих карьеру 5,9%
Недвижимость и строительство 5,2%
Рабочий персонал 5,1%
Туризм и общепит 4,7%
Банки и инвестиции 4,1%
HR и тренинги 3,9%
Медицина и фармацевтика 3,0%

К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *