Архив рубрики: Трудовое право

Внесенная сумма является разовой выплатой, поскольку после прохождения регистрации лицо становится частным предпринимателем. Данный статус будет закреплен до тех пор, пока человек сам не захочет закрыть свой бизнес.

(далее…)

При оформлении больничного в оригинальной форме указывается дата закрытия периода нетрудоспособности работника. В дубликате отмечается, что документ выдан повторно.

(далее…)

Хотя в реальности все очень индивидуально, некоторые люди всю свою жизнь прыгают из отношений в отношения, а большая часть разводов происходит, когда кто-то из супругов уже нашел себе нового партнера.

(далее…)

Такой подход не только нарушает принцип равенства перед законом (ч. 1 ст. 19 Конституции РФ). С исключением из уголовного закона ст. 130 УК универсальное определение понятия «оскорбление» оказалось в ч. 1 ст. 5.61 КоАП.

(далее…)

Во многих регионах России сегодня уже созданы и работают ЕИРЦ — единые информационные расчетные центры, которые ведут все расчеты за поставляемые потребителям услуги и рассылают единый платежный документ. Как показывает опыт, при таком подходе собираемость платежей достигает 100 процентов и исчезают долги перед ресурсоснабжающими организациями.

(далее…)

Тем более, что в данный период в колониях как раз такой работой занимаются – изучают анкеты задержанных, готовят списки на освобождение.

(далее…)

Федерального закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ). Коэффициент индексации ежегодно определяет постановление Правительства РФ.

(далее…)

Уменьшение социальной поддержки ветеранов правительство и губернатор привязали к среднедушевому доходу в Забайкальском крае. Сделано это было без учета того, что данный показатель в нашем регионе один из самых низких в Российской Федерации. Огромную финансовую дыру в бюджете руководство края пытается залатать, в том числе, за счёт пенсионеров, отнимая законно и заслуженно заработанные ими деньги.

(далее…)

Если клиент откажется от переноса бронирования, ему должны вернуть деньги до 31 декабря 2021 года. Инвалиды, безработные, люди старше 65 лет и те, кто находится на больничном более двух месяцев, смогут получить свои деньги обратно в течение трех месяцев с момента подачи заявления.

(далее…)

На оплату труда административного персонала организации не может уходить сумма, превышающая 20% от тех средств, которые расходуются ею за календарный год. Однако, приведенное ограничение не связано с выплатами заработной платы тех людей, которые осуществляют благотворительные программы.

(далее…)