Востребованные профессии на рынке труда 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Востребованные профессии на рынке труда 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Чтобы понимать перспективы роста в карьере, нужно проанализировать рынок труда. В ближайшие годы в России будут самыми востребованными:

Специалист информационных технологий. Одним из главных направлений в этой отрасли является борьба с утечкой персональных данных. Разработку программного обеспечения и его тестирование, обслуживание серверов также выполняет IT специалист.
Инженеры. Предприятия с производством нуждаются в специалистах с высшим техническим образованием. Они могут быть в разных областях: электрик, строитель, эколог, военный инженер, программист, биоинженер, сметчик. Инженеры также нужны в медицине и транспорте. Благодаря широкой области применения у этой профессии большие возможности.
Маркетолог-аналитик. Суровые экономические условия влияют на прибыль компаний, поэтому для ее повышения нужно разрабатывать мощные маркетинговые стратегии. Для этого требуются маркетологи.
Сотрудники социальной сферы. В медработники, учителя, воспитатели и няни детских садов идут неохотно из-за низкой зарплаты, поэтому спрос будет сохраняться.
Переводчик. Углубленное знание иностранного языка даст возможность удачного трудоустройства, ведь качественный перевод текста всегда в цене.

После перестройки экономики в 90-е годы резко увеличился дефицит на рабочие специальности. Многие из них оплачиваются выше, чем офисные. Политика России направлена на повышение престижа средне-специальных профессий, поэтому на них повышается спрос.

Из рабочих профессий следует присмотреться к таким, как:

Сфера строительства (слесарь, токарь, штукатур, сантехник, сварщик, газовщик).
Специалисты по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Монтажники.
Операторы по работе с промышленным оборудованием.
Железнодорожные специальности.

В 2021 году по данным рекрутинговых агентств продолжит расти спрос на специалистов IT-индустрии. На первом месте остаются разработчики приложений, на второй ступени предпочтение отдается UI/UX-дизайнерам. Тройку замыкают специалисты по тестированию программного обеспечения. Также продолжают набирать обороты такие направления как кибербезопасность и защита, аналитика.

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Пандемия уже способствовала переходу образования и развлечений в виртуальную сферу, эта тенденция сохранится и в дальнейшем. Качественного VR контента еще очень мало, хотя доступные устройства уже есть на рынке. Это одна из самых перспективных профессий будущего.

Самые востребованные профессии в России в 2021 году

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ. Специалисту в этой области обеспечена не только занятость, но и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее. Очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Уже сейчас на соответствующих принтерах можно напечатать почти все – от ювелирного изделия и искусственного живого органа до жилого дома и беспилотного самолета. Применяется 3D-печать во всех областях, с ее помощью создают как прототипы, так и готовые для использования вещи. Для работы проектировщиком необходимо быть экспертом в той области, для которой создается предмет, а также освоить пакеты 3D-моделирования. Могут пригодиться навыки низкоуровневого программирования – для создания ПО под определенные модели принтеров.

Профессионал по работе с нейронными сетями занимается машинным обучением, в результате которого искусственный интеллект начинает распознавать предметы и образы (машинное зрение), давать осмысленные ответы на вопросы, принимать решения, на которые не способны традиционные компьютерные алгоритмы.

Технологии ИИ используются уже сейчас во многих бизнес-нишах– от обработки кредитных заявок в банках до голосовых ассистентов в системах GPS-навигации, и в будущем спрос на специалистов по обучению ИИ будет только расти.

Создание бионических протезов и имплантов – одно из самых приоритетных направлений современной медицины. Профессия подойдет тем, кто хорошо разбирается в химии, физике, биологии, математике и механике.

Современные протезы значительно повышают качество жизни людей, вынужденных ими пользоваться. Киберпротезы управляются биоэлектрическими сигналами нервов и мышц, имеют автономные источники питания и максимально имитируют анатомические свойства утраченных конечностей и органов.

Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года

Специалисты в этой области занимаются разработкой ПО, машинным обучением, анализом данных, полученных от «умных» устройств. Интернет вещей проникает во все сферы деятельности – от систем контроля уличного освещения до высокотехнологичного агробизнеса. Разработка систем управления «умными» домами, городами, дорогами и беспилотными устройствами также относится к экспертной области этих специалистов.

Рынок труда постоянно претерпевает изменения, обусловленные стремительным течением жизни и непрерывным развитием всех её сфер. А какой может стать обстановка в ближайшие годы? Отметим несколько ключевых моментов:

Сокращение количества рабочих мест. Дефицит присутствует и на данный момент, но с годами ситуация, к сожалению, может ухудшиться. И есть три главные причины такой тенденции. Первая: прирост населения происходит быстрее, чем рост экономики. То есть людей гораздо больше, чем вакантных рабочих мест. Вторая причина – стремительный технологический прогресс. В мире рабочая сила и физический труд заменяются робототехникой, и даже за мыслительные процессы и принятие решений порой отвечают высокие технологии. Третья причина – преобладание интернет-торговли. Сегодня для совершения покупки достаточно иметь устройство с выходом в интернет. И это объясняет то, что больше не надо строить огромные торговые центры и нанимать персонал.
Уменьшение спроса на специалистов среднего уровня. В будущем потребность в них отпадёт, так как все управленческие, координационные и логистические задачи будут выполнять высококвалифицированные сотрудники «высшей лиги», обладающие выдающимися навыками и многопрофильными знаниями. Они будут управлять низшим классом – неквалифицированными работниками с минимальным доходом и низкой ответственностью. То есть менеджеров среднего звена станет значительно меньше, а со временем они могут исчезнуть в крупных компаниях совсем.
Постоянное и быстрое развитие IT-сферы. Высокие технологии уже присутствуют повсюду и участвуют в производственных процессах повсеместно. Современный мир уже не представляется без них, что, конечно, отражается непосредственно на рынке труда во всех развитых и развивающихся странах. И это значит, что в ближайшие годы будет возрастать потребность в сотрудниках, во-первых, разрабатывающих новые технологии, во-вторых, умеющих обращаться с ними, в-третьих, осуществляющих текущее обслуживание.
Разделение процессов. Если раньше производство было единой системой, то сегодня в современных компаниях оно разделяется. Это значит, что параллельно протекает несколько процессов, связанных друг с другом, но имеющих свою специфику. Такая тенденция требует наличия узких и профильных специалистов, блестяще справляющихся с поставленными задачами в рамках определённой области или сферы.

Экономика развивается стремительными темпами, постоянно и непрерывно. И это меняет характеристики профессий. Если раньше ценились добропорядочность, ответственность, преданность, постоянство, честность и трудолюбие, то современные специалисты должны быть максимально гибкими, креативными и умеющими подстраиваться под ситуации и адаптироваться к постоянным изменениям.

Профессии будущего относятся к сферам, которые постоянно развиваются и преобладают в современной экономике. И в 2021 году это будут:

IT-технологии. Без них уже невозможно бесперебойное протекание производственных процессов, они прочно и навсегда внедрились в нашу жизнь, затронув большинство её сфер.
Строительство. Население растёт, люди нуждаются в жилье, а старые жилые здания приходят в негодность и ликвидируются. Кроме того, осваиваются новые территории для застроек. Поэтому строительство остаётся востребованным и процветает.
Медицина. Продолжительность жизни россиян за последние годы увеличилась, что требует развития медицины, внедрения в неё подходов к поддержанию здоровья пожилых людей. Но и другие категории населения всегда нуждаются в помощи медиков.
Инжиниринг. Данная сфера охватывает направленную на внедрение достижений науки интеллектуальную деятельность, уместное применение законов физики, рациональное использование ресурсов, реализацию научных знаний и практического опыта. Главные цели современного инжиниринга – разработка, создание и поддержание бесперебойного и оптимального хода всех технологических процессов в ходе производства.
Маркетинг. Он предполагает совокупность всех процессов создания, представления и продвижения товаров или услуг, а также выстраивание отношений с потенциальными и реальными покупателями. Иными словами, это исследование рынка, и оно в 2021-ом и в ближайшие годы будет особенно актуальным в связи с быстрым развитием экономики.
Образование. Подготовка высококвалифицированных специалистов, адаптированных к условиям современной экономики, требует организации образовательного процесса. И нужно создать оптимальные условия для подготовки кадров, а для этого нужны грамотные наставники.
Дизайн. Современные люди ценят эстетику и хотят окружать себя красивыми и стильными вещами.
Наука, причём самые разные её направления: микробиология, генетика, химия и так далее. В этой сфере наблюдаются буквально скачки развития: учёные делают всё новые и новые открытия, но для их досконального изучения и внедрения в повседневную жизнь требуются не только высокие технологии, но и квалифицированные кадры, которых пока не так много.
Промышленность. Высокий спрос на самые разные товары требует их производства ускоренными темпами и в увеличенных объёмах.
Социальная сфера. Ритм современной жизни порой выбивает из колеи, вызывает стресс, провоцирует депрессии. И людям, попавшим в непростые жизненные ситуации или условия, требуется поддержка. Поэтому востребованными будут сотрудники, специализирующиеся на социологии.

Эти сферы стоит рассмотреть более подробно. Ниже будут рассмотрены наиболее востребованные профессии в каждой из областей.

В строительстве в 2021-ом году будут востребованы практически все существующие рабочие профессии, так как применяются различные технологии возведения и декора зданий. Это сварщики, плотники, каменщики, токари, слесари.

Также современные люди не имеют нужных навыков, времени, желания и сил самостоятельно обустраивать жилища. И в этом помогут монтажники, электрики, маляры и прочие мастера в сфере ремонта и обслуживания зданий.

Инженеры нужны практически во всех сферах: в космической отрасли, строительстве, медицине и так далее. Но важно определиться со специализацией.

В IT-сфере получат возможность работать и развиваться:

IT-специалисты широкого профиля, совмещающие в себе функции системных администраторов и программистов.
Веб-дизайнеры. Так как многие процессы торговли и работы с клиентами сейчас протекают удалённо через интернет, то будут высоко цениться специалисты, занимающиеся созданием и разработкой сайтов.
Разработчики программного обеспечения ценятся во всех мировых странах, причём независимо от направленности. Такие специалисты занимаются анализом, проектировкой, тестированием, внедрением ПО и устранением неполадок.
Дизайнер виртуальной реальности. Пока виртуальная реальность присутствует только в области игр, но планируется её внедрение и продвижение в образовании и в разработке решений при функционировании компаний.
Специалисты по кибер-безопасности обеспечивают защиту конфиденциальных данных от взлома, восстанавливают утерянные в ходе атак хакеров сведения, оценивают риски доступа к информации злоумышленников.
Нанотехнологи, задача которых – внедрение ультрасовременных нанотехнологий.

Профессии, связанные с IT-технологией, высокооплачиваемые, но сотрудники должны быть квалифицированными.

В данной области есть несколько профессий, спрос на которые возрастёт в ближайшие годы:

Маркетолог-аналитик. Он изучает и анализирует рынок, отслеживает любые изменения в отрасли, разрабатывает рекомендации по продвижению продукции.
Бренд-менеджер специализируется на разработке торговой марки, её продвижении на рынке и на создании имиджа компании.
Менеджер по связям с общественностью. Он выстраивает связи между организацией и общественностью: клиентами (реальными и потенциальными), партнёрами, СМИ.
Менеджер по работе с клиентами. Такой сотрудник изучает клиентский спрос, анализирует предпочтения, отслеживает изменения в потребностях потребителей услуг или товаров.

1 ноября 2012 г.
201–500 человек
14 декабря 2012 г.

10 профессий, которые будут востребованы на рынке труда в 2021 году

Пандемия внесла серьезные коррективы в баланс спроса и предложения. Исследовательский центр сервиса поиска работы и сотрудников РАБОТА.BY проанализировал рынок труда. По весне, когда страна вышла на пик заболеваемости и были введены меры социального дистанцирования, движение по вакансиям было следующим (в %):

Туризм, гостиницы, рестораны ↓ 59	Продажи 25,5
Начало карьеры, студенты ↓ 50	ИТ, интернет, телеком 14
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты ↓ 36	Рабочий персонал 12,4

Изменилась и структура резюме. Так, IT профиль «отыграл» сразу 4 позиции. Резюме айтишников обогнали бухгалтеров, производственников, административный персонал и переместились с 7-го места на 4-е. Тройка востребованных направлений осталась неизменной:

Начало карьеры, студенты;
Продажи;
Транспорт, логистика.

*По данным сервиса поиска работы rabota.by

Лидером по количеству предложений, без неожиданностей, является Минск. На начало января в столице зарегистрировано 10 805 тысяч вакансий. Минские работодатели ищут специалистов в сфере ИТ (2509 предложений), продаж (2230) и рабочий персонал (1115).

В айтишном направлении уровень заработной платы может быть и 700 BYN, и 36 000 RUB, и 1000$. Зарплата серьезно разнится даже в пределах одной профессии. Все зависит от уровня компании, требуемых навыков, опыта работы. Так, PHP-разработчик в разных организациях может зарабатывать 600$, а может и 2000$.
В категории «Продажи» больше остальных требуются мерчандайзеры, промоутеры, кассиры, консультанты. В 70% предложений выставлена зарплата от 600 рублей, еще в 900 – от 1 180 BYN (специалисты по продажам, по работе с клиентами), 147 – от 2 900 BYN. Например, логист-международник может зарабатывать от 1000€.
Рабочий персонал. Минимальный порог зарплаты от 520 белорусских рублей – это 80% всех вакансий (разнорабочие, подсобные, уборщики, комплектовщики, продавцы). В несколько раз больше получают водители асфальтоукладчика, монтажники мебели, электромонтажники, автослесари.

Тренды 2020-го. Эксперты отмечают, что ситуация на трудовом рынке была непростой, но обошлась без радикальных изменений. Выделяются три основные движения – отказ от очного собеседования, поиск работы на удаленке, поиск подработки. Пандемия перевела рабочие отношения в удаленный формат. Соискатели чаще искали дистанционное сотрудничество. Наниматели, которые искали сотрудников во время коронакризиса, также чаще брали на удаленку. Правда, половина соискателей, которая находилась по весне в активном поиске, приостановила поиск из-за очного собеседования в неблагоприятное эпидемиологическое время.

В прошлом году вырос спрос на подработку на дому (+5%) с оплатой каждый день (+17%), удаленно (+49%).

Тренд 2021 года: переход на гибридный график. Т.е. работать не в одном формате, постоянно в офисе или только удаленно, а совмещать 3 дня на дому, 2 – в офисе.

Если говорить о мировом рынке труда. Вырастает потребность в специалистах с развитыми надпрофессиональными качествами – soft skills. Это креативность, умение работать в команде, вести переговоры. 5-ти дневка в офисе с 9 до 18 становится не нормой. Наниматели хотят не 8-ми часовой график, а продуктивную работу головой. Forbs и вовсе прогнозирует, что к 2027 году официальное трудоустройство сменится фрилансом, совместительством, договорами подряда.

Строительство	БрГТУ; ПГУ; БелГУТ; БНТУ; БРУ; ГрГУ им. Янки Купалы;
Торговля	БТЭУПК; ВГТУ; МГУП; ИПД
Управление	ИПД; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (Минский филиал); БНТУ; БТЭУПК; ГГУ им.Ф. Скорины; МГПУ им.И. Шамякина; АУпПРБ; БГЭУ.
ИТ	БГУИР; БГЭУ; БГТУ; БГУ; БНТУ; АУпПРБ; БрГТУ; БрГУ; ПГУ; ВГУ; ГомГУ; ГрГУ; БРУ.

Рынок труда 2021 — ожидания и реальность

Начинайте следить за требованиями рынка труда за несколько лет до поступления и читайте аналитику экспертов, собирайте информацию и выбирайте подходящую специальность и учебное заведение. Но! Даже если вы чувствуете, что профессия, которой вы отдали треть жизни, становится неактуальной, не приносит радость или деньги, не бойтесь с ней расстаться. Для этого постоянно инвестируйте в свое образование, учитесь спокойно адаптироваться к новым условиям работы, развивайте soft skills – важные качества, которые помогут удержаться на плаву в XXI веке.

Ирина Волошина

Директор по развитию профессиональных квалификаций ВНИИ труда

Отсюда специалист также заключает, что будет расти потребность в специалистах IT-сферы, прежде всего в тех, кто занимается созданием новых технологий и обучает работе с ними.

Средний оклад системного администратора: 80 000–90 000 рублей.

Сисадмины управляют всей IT-нишей компании. Эти люди следят за тем, чтобы программное и аппаратное обеспечение работало исправно, сеть была защищена от кибератак, а сотрудники не сталкивались с проблемами при использовании корпоративных компьютеров.

Сисадмин может работать совместно с программистами и иметь в подчинении небольшой штат сотрудников, но иногда выполняет все задачи самостоятельно.

Модернизировать информационную инфраструктуру можно и удалённо, потому многие талантливые исполнители переходят на фриланс. Перечень обязанностей зависит от особенностей компании (и её масштабов), но без занятия здесь остаться сложно.

Средняя зарплата зависит от должности и направления. Начинающий дизайнер получает от 30 000 до 40 000 рублей, арт-директор — больше 100 000.

Веб-дизайн входил в топ-10 фриланс-профессий ещё в 2019 году, закрепил позиции в 2020 и останется с нами в 2021. Освоившие эту специальность занимаются оформлением онлайн-платформ, создают красивые и функциональные интерфейсы.

Наиболее востребованным и оплачиваемым направлением является UX-дизайн.

UX — User Experience — всё, что связано с взаимодействием пользователя и компьютера. Дизайнеры работают над тем, чтобы максимально повысить юзабилити продукта и сделать его использование комфортным для пользователей.

Средняя зарплата в месяц — от 60 000 рублей.

Интернет-маркетолог занимается продвижением компании в онлайне. Для этого используются инструменты:

контекстная реклама;
таргетированная реклама;
спецпроекты и интеграции у блогеров;
контент-продвижение и так далее.

Интернет-маркетолог помогает бизнесу:

повысить узнаваемость бренда;
привлечь трафик на сайт;
увеличить продажи.

Интернет-маркетинг входит в топ удалённых профессий для фриланса, поскольку сегодня сайт есть практически у каждой компании. Во многих нишах уровень конкуренции настолько высок, что без сильного маркетинга не обойтись: важно ведь не только привлечь, но и удержать внимание клиента — а для этого нужна комплексная работа.

Профессиональный маркетолог составляет стратегию продвижения и знает, как комбинировать разные рекламные каналы. Он управляет рекламным бюджетом и даже может нанимать других специалистов (например, копирайтеров для создания коммерческих текстов).

Также маркетолог составляет портрет целевой аудитории и анализирует её поведение. Он не только привлекает новых клиентов, но и удерживает старых, учитывая сильные и слабые стороны сервиса.

Навыки и знания, необходимые для интернет-маркетолога:

понимание психологии потребителя;
знание инструментов аналитики Google и Яндекс;
опыт работы с каналами размещения рекламы;
понимание принципов лидогенерации;
иногда — SEO-аудит.

Эксперты назвали профессии, которые будут наиболее востребованы в 2021 году

Как мы уже отметили, рынок очень быстро развивается, бизнес уходит в онлайн. И обучение с приходом пандемии стало практически полностью онлайн. Самоизоляция стала идеальным временем, чтобы, например, пойти на курсы по дизайну или готовке. Особым спросом среди новых профессий, которые девушки активно осваивают в пандемию, пользуются SMM, таргетированная реклама, веб-дизайн, графический дизайн и тестирование. О каждом подробнее.

Такие специалисты отвечают за то, что видит пользователь, заходя на сайт компании. То есть веб-дизайнеры создают интерфейсы сайта, наполняют его графикой и визуалами. Человеку, который хочет прийти в сферу веб-дизайна, необходимы многие навыки, но все они приходят в процессе обучения и наработки опыта. Например, веб-дизайнеры должны уметь работать с композицией страницы. Представьте, что вам нужно сделать сайт для магазина цветов — у вас есть название, его описание и, возможно, несколько фотографий композиций. Но грамотному дизайнеру нужно придумать, как правильно расположить объекты на странице, понять, что первым делом увидит пользователь, когда зайдет на сайт, а также какими сделать тексты, их шрифты и цвета.

Существуют востребованные IT-профессии, для которых не требуется знание языков разработки вообще. Одной из таких является тестирование. И у тестировщиков одна из главных ролей в команде любого IT-продукта. Представьте, что компания запустила сайт, мобильное приложение, игру или сервис. Тестировщики следят за качеством этого продукта, проходят весь пользовательский путь по нему, проверяют работоспособность всех разделов и инструментов. И если что-то не работает, передают команде на доработку.

Исследователи выяснили, какие специальности пользовались популярностью в 2020 году. Среди них:

Системный аналитик. Это специалист, который изучает данные, касающиеся конкретной сферы деятельности. На основе анализа информации составляются прогнозы и рекомендации по улучшению и развитию. Системные аналитики работают в разных отраслях промышленности и IT-сфере.
IT-специалисты. Появление профессии связано с широким распространением компьютерных технологий. В эту группу входят такие специальности, как программист, системный архитектор, веб-инженер, системный администратор, специалист по кибербезопасности, робототехник, нанотехнолог.
Менеджер по продажам. Сфера его деятельности охватывает продажу товаров и услуг компании и увеличение числа клиентов. Также менеджеры занимаются анализом рынка и разработкой мероприятий по адаптации к его изменениям, увеличением продаж в своем секторе, оформлением документации. Можно предполагать, что эта профессия не утратит своей актуальности в ближайшие годы.
Руководитель высшего звена или топ-менеджер. Этот человек руководит персоналом и участвует в принятии стратегических решений, необходимых для развития компании, контролирует выполнение бизнес-планов, планирует коммерческую и предпринимательскую деятельность, проводит переговоры с партнерами и заключает договоры. Должности, которые занимают топ-менеджеры – это управляющий, генеральный директор, председатель совета директоров.
Креативный дизайнер. Эту профессию никогда не сможет заменить компьютер. Творческие люди всегда высоко ценились на рынке труда, и в ушедшем году специальность была очень востребованной. В обязанности специалиста входят генерирование уникальных и оригинальных идей и их воплощение в рекламной продукции, разработка графического дизайна, работа в тандеме с маркетологом по фирменному стилю и брендингу.
HR-менеджер. От менеджера по персоналу зависит многое. Именно он должен подобрать для компании лучших сотрудников, которые будут максимально эффективно выполнять свои трудовые обязанности. Кроме этого, «кадровик» анализирует потенциал работников, помогает новичкам быстрее освоиться в коллективе, проводит обучение, информирует персонал о нововведениях, анализирует рынок труда.

Куда поступать: престижные профессии в 2021 году

В IT-сфере получат возможность работать и развиваться:

IT-специалисты широкого профиля, совмещающие в себе функции системных администраторов и программистов.
Веб-дизайнеры. Так как многие процессы торговли и работы с клиентами сейчас протекают удалённо через интернет, то будут высоко цениться специалисты, занимающиеся созданием и разработкой сайтов.
Разработчики программного обеспечения ценятся во всех мировых странах, причём независимо от направленности. Такие специалисты занимаются анализом, проектировкой, тестированием, внедрением ПО и устранением неполадок.
Дизайнер виртуальной реальности. Пока виртуальная реальность присутствует только в области игр, но планируется её внедрение и продвижение в образовании и в разработке решений при функционировании компаний.
Специалисты по кибер-безопасности обеспечивают защиту конфиденциальных данных от взлома, восстанавливают утерянные в ходе атак хакеров сведения, оценивают риски доступа к информации злоумышленников.
Нанотехнологи, задача которых – внедрение ультрасовременных нанотехнологий.

Профессии, связанные с IT-технологией, высокооплачиваемые, но сотрудники должны быть квалифицированными.

В данной области есть несколько профессий, спрос на которые возрастёт в ближайшие годы:

Маркетолог-аналитик. Он изучает и анализирует рынок, отслеживает любые изменения в отрасли, разрабатывает рекомендации по продвижению продукции.
Бренд-менеджер специализируется на разработке торговой марки, её продвижении на рынке и на создании имиджа компании.
Менеджер по связям с общественностью. Он выстраивает связи между организацией и общественностью: клиентами (реальными и потенциальными), партнёрами, СМИ.
Менеджер по работе с клиентами. Такой сотрудник изучает клиентский спрос, анализирует предпочтения, отслеживает изменения в потребностях потребителей услуг или товаров.

Уже многие работодатели поняли, что представительницы прекрасной половины человечества, находят нестандартный подход к решению деловых вопросов. В список востребованных профессий для девушек в 2020-2021 войдут:

Игропедагоги.
Менеджеры по космотуризму.
Наномедики.
Риелторы.
Логопеды-дефектологи.
Дизайнеры.
Косметологи.
Модельеры.
Менеджеры по рекламе.
Спортивные тренеры.
Фармацевты.
Няни.
Технологи пищевой промышленности.

Эксперты назвали самые востребованные профессии в 2021 году

Что касается российских реалий, то здесь список востребованных профессий 2020-2021 выглядит несколько иначе:

IT специалисты широкого профиля. У системных администраторов и программистов с опытом работы не будет проблем с устройством по специальности.
Веб-дизайнеры. У ценных и опытных работников этой сферы в ближайшее время не будет отбоя от предложений по созданию интернет-порталов и повышению эффективности их работы.
Специалисты по маркетингу. В экономической сфере деятельности постоянно требуются сотрудники, умеющие продавать и увеличивать прибыль заказчика.
Управляющие интернет-магазинами. Торговля в сети приобрела колоссальные масштабы. Вакансий по этой специальности с каждым днем появляется все больше. Заработная плата высокая.
Строители. Сегодня в России стремительно развиваются строительные технологии. Перспектива получать хорошую заработную плату в 2020-2021 году, есть у проектировщиков, инженеров.
Семейные психологи. Люди во все времена сталкиваются с психологическими проблемами. Особенно в больших городах. Работа психологом долгое время не утратит актуальность.
Стоматологи. Белозубая улыбка придает уверенности в себе.
Электрики. Техника постоянно совершенствуется и специалисты, разбирающиеся в ее ремонте и обслуживании в 2020-2021 году, будут очень востребованными.
Лингвисты, переводчики. В связи с мировой глобализацией эти специалисты очень востребованы. На хорошую работу можно будет устроиться, зная 2-3 иностранных языка. Лучше, чтобы в их число входили восточные языки.
Специалисты по экспорту и логисты. Международные экономические связи стремительно развиваются. Работодателям требуются сотрудники, умеющие организовывать международные перевозки, разбирающиеся в импорте и экспорте. Нужно иметь знания в экономике и владеть иностранными языками.

Рынку труда в 2020-2021 году требуются специалисты, работа которых связана с развитием предприятий:

Риск-менеджеры. Это сотрудники компаний, наблюдающие за обстановкой на рынке и прогнозирующие возможные риски. Они должны давать советы начальству, как реагировать на перемены и при этом не терять прибыль.
Бизнес-аналитики. Специалистам требуется изучать рынок и предугадывать, как компании не лишиться дохода. Они должны совершенствовать бизнес-процессы и предлагать собственные механизмы для оптимизации работы.
Проектные менеджеры. Это сотрудники предприятий, разрабатывающие проекты, дающие возможность выхода на новый уровень. Благодаря проектировщикам, компаниям удается успешно реализовывать инновации.

На первой позиции рейтинга самых высокооплачиваемых вакансий столицы располагается должность анестезиолога-реаниматолога с зарплатой в 300 тыс. рублей. Также в пятерку вошли три позиции в сфере программирования и разработки: ведущий программист «1С», Golang/Go разработчик (Senior/Team Lead) и главный разработчик аналитических систем с зарплатами 270 тыс., 260 тыс. и 250 тыс. соответственно. Заместитель главного инженера по производству может рассчитывать в Москве на оклад в 253 тыс. рублей.

Во Владивостоке, центре ДФО, самый большой оклад предлагается на должности начальника производства: 130 тыс. рублей. Следом идут позиции менеджера по оперативной работе/логиста (железнодорожные перевозки) и начальника отдела по развитию корпоративного бизнеса с окладами в 80 тыс. и 75 тыс. рублей соответственно. Управляющий многоквартирными домами может рассчитывать на зарплату в 65-70 тыс. рублей, а специалист технической поддержки «1С» — в 55 тыс. рублей.

В Хабаровске самые большие зарплаты у программиста «1С» (120-140 тыс. рублей) и у ведущего разработчика (100-120 тыс. рублей). Следом идут три позиции с окладом в 100 тыс. рублей: главный бухгалтер, начальник отдела продаж, инженер строительного контроля (автомобильные дороги и искусственные сооружения).

Помимо Москвы, он представлен Воронежем. Самой высокооплачиваемой в городе является должность директора по персоналу: 90–110 тыс. рублей. Вторую позицию в рейтинге с окладом в 87 тыс. рублей занимает программист PHP. Медицинскому представителю готовы платить 70 тыс. рублей, заведующему складом — 55 тыс. рублей. Замыкает список должность сметчика (50 тыс. рублей).

Даже не получая высшего образования можно обеспечить себе достойный уровень жизни, если правильно выбрать профессию. Рассмотрим топ 5 высокооплачиваемых профессий после 9 класса, когда выпускник предпочитает получить среднее профильное образование:

Электрик – при наличии опыта работы и квалификации получает зарплату до 100 тысяч рублей.
Сантехник – зарплата около 70 тысяч в месяц.
Крановщик – профессионал имеет доход выше среднего по региону.
Визажист – при наличии определенного уровня мастерства зарабатывают большие деньги в зависимости от спроса и количества клиентов.
Повар – средняя зарплата шеф поваров – от 70 тысяч.

Также можно закончить непродолжительные курсы программистов, дизайнеров, массажистов и т.п. и попробовать трудоустроиться.

Квалифицированный рабочий труд в 2021 году будет очень ценен в связи с развитием производства в стране. Но среди прибыльных работ есть не только «мужские», связанные с работой с техникой. Так, поваром, визажистом, дизайнером, косметологом может стать почти любая девушка. Но главное при выборе профессии после 9 класса – руководствоваться вкусами школьника, так как чтобы достичь успехов в работе нужно как минимум проявлять интерес к своему занятию и стремиться развиваться в нем. А труд хороших специалистов в любом деле оплачивается хорошо.

Если же вы еще не определились с профессией, лучше уходить из школы после 11 класса.

Самые востребованные профессии 2021 года отличаются в каждой стране в связи с индивидуальными особенностями развития экономики. Если после окончания обучения вы планируете трудоустроиться в другой стране, нужно ориентироваться на то какие профессии востребованы там. Рассмотрим топ самых высокооплачиваемых профессий в самых популярных для миграции местах – США и странах Европы.

Уже через 5 лет появится много новых профессий, не существующих сегодня, а также существенно повысится спрос на довольно редкие сегодня виды работ. Рассмотрим топ нужных в 2022 году профессий, которые через 5 лет будут более востребованными, чем сейчас:

IT-специалист. Несмотря на то, что эта работа востребована и сегодня, она еще не достигла своего пика популярности и со временем таких людей понадобится все больше.
Робототехник. Производство все больше автоматизируется и количество специалистов, способных контролировать работу новых механизмов, создавать и совершенствовать их тоже должно увеличиться.
Медики узкого профиля. Через 5 лет более востребованными станут услуги врачей, к которым редко обращаются сейчас. Например, на хороший доход рассчитывают психиатры или геронтологи (изучающие вопросы замедления старения).
Маркетолог. Разнообразие компаний, предлагающий практически идентичные товары и услуги на рынке, уже большое, но в ближайшие годы конкуренция будет только возрастать, поэтому спрос на людей, способных выделить организацию из числа конкурентов, возрастет.
Риск-менеджеры. Специалистов подобного профиля сегодня мало, а в будущем потребность в них только возрастет.

Кроме этого точно не потеряет актуальность также работа архитектора, проектировщика, PR-специалиста, аналитика стоматолога и другие, описанные ранее работы.

За последние 10 лет в сфере произошли серьезные изменения. За счет брендинга 80% стоимости товаров составляет история жизни 2-5 персонажей. Мультипликационные герои закладывают в детей базовые ценности, нормы поведения, учит справляться с жизненными ситуациями.

Выгоду приносят кроссмедийные (видео, комиксы, книги, аудиосказки) развивающие продукты, которые взрослеют вместе с детьми. Пример грамотно выстроенной линейки продуктов – Lego. Дети каждый год переходят к более сложным деталям и схемам, играют в компьютерные игры, смотрят мультфильмы со знакомыми героями.

Вот кем можно стать:

архитектором кроссплатформенных продуктов;
специалистом по психологической безопасности ребенка;
менеджером по детскому R&D.

Важно изучать работы будущего, читать статьи, общаться со специалистами из интересующих областей. Параллельно следите за спросом, ведь сегодня сложно найти вакансию космического биолога. Нанотехнологи не интересуют работодателей в принципе, а о важности этой профессии мы слышим больше 10 лет. До сих пор не сформировался тренд под направление, такая же судьба ждет другие работы будущего. Повсеместное внедрение необычных специальностей случится через 10 лет или позже. И к этому времени может потребоваться небольшое количество людей с нестандартными навыками.