Удостоверение о повышении квалификации государственного образца 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удостоверение о повышении квалификации государственного образца 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Получение удостоверения повышения квалификации

По общим правилам документ действует в течение 5 лет (как само удостоверение, так и свидетельство). Обычно эта информация указывается в бланке. Таким образом, сотрудник имеет право (но не обязан) повышать квалификацию как минимум 1 раз в 5 лет. При этом он может сохранить свою должность и без этой процедуры, если руководство компании не будет иметь возражений.

Также сотрудник вправе проходить обучение и значительно чаще – например, ежегодно. Соответствующие требования могут быть установлены и по трудовому (индивидуальному или коллективному) договору. После переаттестации работник получает новое удостоверение, старое утрачивает силу, но также сохраняется (без отметок о «погашении» и т.п.).

Удостоверение или свидетельство выдается в одном оригинальном экземпляре, хранится только у сотрудника. При необходимости работодатель может снять копию, заверив ее печатью организации и собственноручной подписью сотрудника с расшифровкой (например, директора). Копия прикладывается в личное дело и хранится в течение всего срока действия трудового договора.

При утере оригинала сотрудник может обратиться для его восстановления в то же образовательное учреждение или в архив (если это учреждение уже не работает). При этом на документе будет стоять штамп с отметкой «Дубликат». Удостоверение будет выдано на те же самые ФИО, как и оригинал (по данным образовательной организации), даже если гражданин уже сменил свое имя/фамилию.

В том же самом Письме Министерства образования и науки указывается порядок хранения бланков. Ответственным за сохранность документов признается образовательная организация (в лице конкретного сотрудника). Для хранения и учета при выдаче необходимо завести специальную книгу регистрации. Хранятся они как документы строгой отчетности, поэтому организация должна отражать в этой книге все необходимые сведения:

  1. Номер бланка, регистрационный номер (уникальный).
  2. Дата выдачи бумаги, а также ФИО лица, которое получило документ.
  3. Данные об аттестационной комиссии (берутся из протокола – указывают его дату и номер).
  4. Подписи лиц, выдавших и получивших документ.

Рекомендовано также производить отдельный учет бланков по различным видам образовательных программ. Если документ испорчен (водой, грязью и т.п.) или в него внесены неточные данные, допущены помарки, его необходимо уничтожить. Учет о недействительных бланках также ведется ответственным лицом.

Для того, чтобы поступить на курсы повышения квалификации необходимо предварительно получить диплом о средне-специальном или высшем образовании. Иными словами, число специалистов, которые могут испытывать необходимость в удостоверении или свидетельстве достаточно большое, например:

  • медицинские специалисты;
  • педагоги;
  • инженеры и строители;
  • юристы;
  • кадровики.

Удостоверение о повышении квалификации – это не просто «корочка», это документ, который наглядно демонстрирует стремление специалиста развиваться и совершенствовать свою профессиональную деятельность. К другим достоинствам удостоверения можно отнести следующее:

  • отличное подспорье при поиске нового места работы;
  • компания, сотрудники которой регулярно подтверждают свой профессиональный уровень более привлекательна в глазах партнеров, клиентов и соискателей;
  • специалист, регулярно повышающий свой профессиональный уровень, имеет право на более высокую заработную плату, а также получение повышения.

На сегодняшний день существует большое количество как государственных, так и частных, организаций, которые занимаются организацией дополнительного профессионального образования. При этом далеко не все из них предлагают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Поэтому можно сделать вывод, что форма выдаваемого документа – это один из важнейших критериев.

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца – это государственный документ, бланк которого имеет водяные знаки, специальные волокна, видимые лишь под ультрафиолетовым излучением, гербовое изображение. Более подробно требования к оформлению данных документов прописаны в соответствующих нормативно-правовых актах, а также государственных стандартах.

Кроме того, удостоверение всегда носит именной характер, поэтому использование чужого документа является нарушением закона и влечет за собой уголовное наказание.

Необходимо отметить и тот факт, что удостоверение имеет срок действия, который составляет 5 лет. После завершения срока специалисту необходимо еще раз пройти курсы повышения квалификации. В то же время у сотрудника есть возможность проходить курсы по разным темам, при этом у каждого удостоверения будет свой номер и, соответственно, срок действия.

Обучение новых специалистов Быстрое и качественное обучение специалистов, которые могут составить конкуренцию опытным мастерам Переподготовка специалистов Возможность обновить и стандартизировать свои знания в соответствии с последними требованиями со стороны государства Повышение квалификации Возможность повысить свою квалификацию с максимально удобным графиком обучения, не отстраняясь от своих должностных обязанностей

Преподавание учебного курса «Шахматы» в общеобразовательной организации

Удостоверения выписываются на русском языке, допускается использование иностранного, если это определено внутренним регламентом учебного заведения. Заполнять документ от руки не рекомендуется – предпочтительнее отпечатать на принтере, шрифт должен быть черным.

В удостоверении (свидетельстве или сертификате) о повышении квалификации указываются:

  • полное официальное название учебного заведения, закрепленное в его уставе – обязательно в именительном падеже;
  • номер, под которым документ внесен во внутреннюю книгу регистрации;
  • месторасположение образовательной организации (населенный пункт);
  • дата выдачи;
  • Ф. И. О. выпускника курсов (полностью, по паспорту, тоже в именительном падеже);
  • название и объем программы в академических часах;
  • период обучения.

Возможно указание полученной квалификации и темы выпускной работы.

Документ подписывает должностное лицо образовательной организации (директор, его зам по учебной части и другие ответственные сотрудники) – от руки черной, синей или фиолетовой пастой, тушью или чернилами. Использовать факсимиле запрещено. Заверяются удостоверения, свидетельства или сертификаты о повышении квалификации печатью учебного заведения.

Удостоверение о повышении квалификации действительно максимум 5 лет, но это негласное правило – ни в одном из федеральных нормативных актов, регулирующих получение дополнительного профессионального образования, таких ограничений нет. Они естественным образом вытекают из установленной законами периодичности повышения квалификации. Для большинства профессий – это как раз 5 лет.

Если специалист обязан проходить повышение квалификации каждый год (например, аудитор) или каждые три года (как педагоги), то его документ о предыдущем дополнительном профобразовании фактически будет иметь силу соответственно 1 или 3 года. Поэтому срок действия удостоверения о повышении квалификации не указывается в документе, а определяется отраслевыми нормативами.

Если вы заинтересованы в успешной карьере и престижной должности, значит, должны иметь диплом специалиста и документ о квалификации. Люди, получившие высшее образование и устроившиеся на работу по профессии, не всегда имеют возможность проходить образовательные курсы. Это может быть вызвано семейными обстоятельствами или не желанием прерываться от работы. Однако представители ряда профессий обязаны иметь документ, подтверждающий прохождение курсов. Что делать, если у вас его нет. В этом случае, рекомендуем купить диплом (удостоверение) о прохождении курсов повышения квалификации в Москве.

Оформляем в максимально сжатые сроки (согласно существующим нормативам) удостоверения для рабочих специальностей (стропальщик, сварщик, электромонтер и т.д.), а также для руководителей и ИТР (пожарная безопасность, электробезопасность, охрана труда).
Дистанционно, с предоставлением учебных материалов.

Повышение квалификации кадров – одна из первоочередных задач любого руководителя. За счет специальной подготовки персонала обеспечивается высокая эффективность труда, во многом зависит позиция предприятия на рынке и его конкурентоспособность. Наличие удостоверения считается необходимым условием для выполнения заказов на изготовление или монтаж какого-либо оборудования, получения разрешений на ведение деятельности в сфере строительства, вступления в СРО и т. д. Современная рыночная экономика предъявляет достаточно высокие требования к профессиональному уровню исполнителей работ. Зачастую именно наличие таких документов у специалистов оказывает значительное влияние на результат конкурсов-тендеров. В целом улучшение уровня профессиональной подготовки с получением УПК уже становится обязательным условием и правилом хорошего тона для большинства предприятий и организаций, поставляющих услуги или продукцию.

Бланки удостоверений о повышении квалификации

Если сотрудник проходит курс обучения продолжительностью до 100 часов, выдается удостоверение о повышении квалификации. Если занятия квалификационной программы длились более 100 часов – предоставляется свидетельство. Срок действия УПК не превышает 5 лет и указывается в самом документе. Помимо планового обучения, сотрудники имеют возможность ежегодно повышать уровень профподготовки по собственной инициативе. В таких случаях новое УПК выдается по итогам каждого курса.

Развитие и подготовка собственных кадров — важная составляющая успешного развития бизнеса. Работодатель должен понимать, что чем лучше подготовка и шире компетенции сотрудников, тем выше качество предоставляемых услуг или производимой продукции. При повышении квалификации проще и быстрее происходит адаптация всего предприятия к внедрению инновационных технологий, организационным и другим переменам. Все это способствует укреплению конкурентных позиций на рынке.

УПК выдается при повышении квалификации на специально организованных курсах, которые различаются по длительности:

  1. Краткосрочные. Занятия длятся не менее 72 часов. По завершении программы выдается сертификат. Краткосрочные курсы подразумевают тематическое обучение персонала по актуальным для конкретного предприятия вопросам и проблемам. Обучение обычно организуется непосредственно работодателем, занятия ведут высококвалифицированные специалисты компании. Важное преимущество таких курсов – обучение без отрыва от производства. По завершении программы слушатели сдают зачет, экзамен или защищают реферат.
  2. Тематические и проблемные семинары. Включают в себя от 72 до 100 часов занятий. По окончании обучения выдается официальное удостоверение государственного образца. Подобные курсы позволяют в короткие сроки овладеть необходимыми для эффективной работы в новых условиях умениями и навыками. Программы предусматривают всевозможные тренинги и семинары, на которых рассматриваются технологические, экономические и другие проблемы отрасли или конкретного предприятия.
  3. Длительные. Длительность курсов составляет от 100 до 500 часов. После сдачи экзамена выдается свидетельство государственного образца. Цель подобной подготовки сотрудников – глубокое изучение актуальных вопросов в рамках специализации сотрудников, обновление знаний по профилю деятельности или подготовка к расширению функциональных полномочий. Программы рассчитаны на персонал с определенным опытом работы и недостаточной практической подготовкой.

При повышении уровня профессиональной подготовки важным фактором является форма выдаваемого документа. Удостоверение государственного образца предоставляется образовательными учреждениями, которые располагают соответствующими программами обучения и высоким уровнем преподавательского состава. Многие негосударственные частные организации организуют курсы и выдают собственные сертификаты. Но на рынке в основном ценятся свидетельства именно с государственным статусом.

Повышать квалификацию работников рекомендуется по мере необходимости, с учетом конкретных условий на предприятии. Обучение может организовываться с полным или частичным отрывом от работы, без отрыва от производства, а также с использованием индивидуальной, дистанционной и вечерней форм обучения. Как правило, программы для подготовки кадров организуются по заявкам самих работодателей. Периодичность организации курсов также устанавливают работодатели. Но в соответствии с законодательствам в течение всего трудового стажа сотрудника повышать квалификацию необходимо не реже одного раза в 5 лет.

Бланки документов о повышении квалификации и профессиональной переподготовке

Заявка на участие в программе подается работодателем или самим сотрудником. При заключении договора с обучающей организацией заявка подается кадровым отделом предприятия. После зачисления на курс и оплаты обучения слушатель получает программу занятий. Если обучение организуется с отрывом от работы, то курсы проводятся в учебном центре под руководством преподавателя. При этом предусматриваются не только теоретические, но и практические занятия, которые происходят в рамках стажировки или в смоделированных преподавателем ситуациях. Повышение уровня профподготовки без отрыва от производства (заочные, дистанционные курсы) означает, что все образовательные материалы и задания к ним размещаются в личном кабинете слушателя. Каждый блок включает в себя подробные инструкции, пошаговые руководства, видеоуроки. Также обеспечивается возможность обратной связи с преподавателями.

По каждому блоку может проводиться промежуточная проверка знаний. Это позволяет своевременно определить пробелы в знаниях и проблемные темы, чтобы повторно их рассмотреть. При необходимости можно обратиться за консультацией к преподавателю. Итог обучения любой формы – аттестация слушателей письменно или устно. Если сотрудник успешно проходит аттестацию, то получает документ установленного образца. В УПК указывается наименование образовательной организации и программы, количество академических часов, период обучения, список сданных тестов и экзаменов.

Одним из важных критериев хорошего учебного центра служит выдача официальной бумаги после сдачи тестирования, экзамена. Документ установленного образца действителен, если учебный центр имеет лицензию на преподавательскую деятельность. Выбирая образовательную организацию, первым делом запрашивают бумаги, которые подтверждают наличие официального разрешения.

Проходить обязательную переподготовку должны представители следующих профессий:

  • адвокаты;
  • судьи;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • служащие воздушных судов;
  • представители аудиторской деятельности;
  • главные бухгалтеры;
  • служащие государственных, муниципальных органов;
  • рабочие, выполняющие должностные обязанности под землей;
  • сотрудники, чья деятельность связана с использованием химического оружия;
  • представители образовательной сферы;
  • средний, старший медицинский персонал, фармацевты;
  • сотрудники компаний, которые занимаются госзакупками.

Учебная программа подбирается с учетом специальности участников, их интересов, запросов. Полученные теоретические знания помогают обновить имеющиеся сведения об основной деятельности, изучение обновленных методик, современного оборудования совершенствуют практические навыки.

На курсах повышения квалификации, где предусмотрена международная сертификация, руководители учебного центра подбирают более глубокую программу. Знания, практические навыки, полученные во время изучения материала, должны соответствовать мировым стандартам. После сдачи экзаменов выпускники получают сертификаты АССА, CIMA или IPFM.

Альференко Н. А., 25 лет

Работала следователем в органах внутренних дел. Прошла курсы повышения квалификации по специальности. Всесторонний охват юридических вопросов, постоянный контроль со стороны преподавателей на практических занятиях позволили повысить профессиональный уровень. После получения удостоверения, которое подтвердило удачную сдачу экзаменов, получила продвижение по службе.

Удостоверение о повышении квалификации

К оформлению документов предъявляют следующие требования:

  • при заполнении не допускаются сокращения;
  • оценки записываются в прописном формате;
  • документ печатается на специальных листах, защищенных от возможности подделки;
  • данные об участнике вносятся каллиграфическим почерком;
  • печатается свидетельство на бумаге с государственным гербом;
  • обложка для оформления не используется.

Срок действия удостоверения о повышении уровня знаний, квалификации – 5 лет. На экземпляре указывается дата окончания срока действия такого документа.

Документ об окончании курсов помогает:

  1. В случае смены работы. Для потенциального работодателя стремление к развитию, самосовершенствованию, улучшению профессиональных умений станет плюсом при выборе кандидата на вакансию.
  2. Повысить конкурентоспособность организации, сотрудники которой регулярно обучаются новым технологиям, методикам.
  3. Сотрудникам учреждения претендовать на увеличение оклада, повышение.

Владелец официального экземпляра может повторно пройти курсы повышения до установленного срока обучения. Прежний экземпляр остается действительным.

После обучения слушатели получают:

  1. Удостоверение, которое подтверждает повышение квалификационного уровня после прохождения 100 часов обучения.
  2. Если программа рассчитана на 100 и больше академических часов, после сдачи экзаменов выдается свидетельство.
  3. Удостоверение о краткосрочном изучении учебных материалов выдается после прохождения курса, который длится 10-20 часов.

Название официальной бумаги сразу показывает полноту учебного плана, сроки изучения материала.

ПП – аббревиатура «профессиональная переподготовка». ПК – «повышение квалификации»».
Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования, который позволяет специалисту сменить свою профессию или специальность. Например, инженер-проектировщик может переучиться на маркшейдера. Другими словами, переподготовка – это сокращенная версия второго высшего или второго средне-специального профессионального образования. Вместо того, чтобы получать вторую специальность в ВУЗе, можно просто пройти переподготовку. Это дешевле и экономит время. Получать второе высшее образование можно, если слушатель желает заниматься наукой.

Курсы профессиональной переподготовки включают программы с нагрузкой от 250 академических часов и более. По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право заниматься новой профессиональной деятельностью.

Повышение квалификации – это способ усовершенствования знаний и навыков специалистов. Технологии меняются, ежегодно в отраслях вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе этих изменений, необходимо проходить курсы повышения квалификации. По профстандартам и квалификационным характеристикам некоторые специалисты обязаны проходить такие курсы с определённой периодичностью: например, учителя – каждые 3 года, врачи – каждые 5 лет.

Курсы повышения квалификации включают учебные программы с нагрузкой от 16 часов до 249 часов. По завершении обучения выдается удостоверение о повышении квалификации и, если это необходимо по ведомственным нормативным актам, сертификаты или аттестационные листы. Одной из разновидностей курсов повышения и усовершенствования являются семинары и вебинары.

Дистанционное обучение (ДО) — это обучение с использованием информационных и телекоммуникационных технологий, а именно сети Интернет. Таким образом данное обучение можно назвать электронным обучением.

Дистанционные образовательные технологии (электронное обучение) закреплены в Федеральном законе «Об образовании» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) и Приказе Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 г. № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2017 N 48226)

Обучение проходит дистанционно.

  • Слушатель осваивает учебные программы без посещения учебного заведения. Это удобно для жителей отдалённых регионов страны.
  • Учебный материал представлен и доступен круглосуточно в электронном виде, а доступ к этим материалам обеспечивается техническими и программными средствами сети Интернет. Все обучение проходит на образовательном портале Института, где и размещены учебные материалы.
  • Слушатель изучает учебный материал, выполняет задания, сдает онлайн-тесты. Это можно делать в любое удобное для слушателя время.

Согласно приказу Министерства образования РФ № 4452, от 18 декабря 2002 г. дистанционное обучение не является формой обучения. Это технология. Таким образом можно пройти обучение на очной форме с применением дистанционных технологий и заочной форме с применением дистанционных технологий. Очная форма предполагает общение с преподавателем. Заочное – не предполагает живого общения с преподавателем. Отвечая на вопрос, правильно уточнить «Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий». В документах об образовании (дипломе, удостоверении) форма обучения никак не указывается.

Удостоверение о повышении квалификации в 2019 году

Дистанционные обучение также носит название обучения с применением дистанционных технологий (электронное обучение). Такое обучение закреплено в Федеральном законе «Об образовании» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) и Приказе Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 г. № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2017 N 48226). Многие ведущие ВУЗы страны, в том числе и МГУ им. М.В. Ломоносова, реализуют программы обучения с применением дистанционных технологий. При этом важно иметь ввиду, что форма получения образования никак не отражается в получаемых документах об образовании.

Аббревиатура ДПО расшифровывается как «дополнительное профессиональное образование». Сегодня в России уровни и виды образования делятся на 3 вида:

— Общее образование (Среднее общее образование, которое охватывает детский сад, школу (с 1 по 11 класс)
— Основное профессиональное образование. Оно делится на среднее профессиональное (колледж, СПТУ) и высшее профессиональное образование (ВУЗы).
— Дополнительное профессиональное образование. Сюда входят курсы повышения квалификации, курсы переподготовки, образовательные семинары.

Первые два вида рассматривают ступени образования. ДПО охватывает обучение специалистов в горизонтальной плоскости: внутри имеющейся ступени. То есть курсы ДПО не позволяют повысить свой уровень образования, например, имея среднее профессиональное образование нельзя получить высшее с помощью курсов переподготовки и повышения квалификации.

Другой пример, имея за плечами только среднюю школу, нельзя получить профессиональное образование с помощью курсов переподготовки. Зато курсы переподготовки позволяют лицам со средним профессиональным или высшим образованием сменить свою профессию.

У Института нет лицензии на реализацию программ высшего или среднего-специального образования. Другими словами, у нас Вы не сможете получить первое высшее или первое средне-специальное образование. Институт является учреждением, которое реализует только программы дополнительного профессионального образования.

Вы можете получить профессию на базе уже имеющегося высшего образования. Если у Вас среднее профессиональное, то получаемое доп. образование будет в рамках среднего специального. Если у вас нет профессионального образования вообще, а есть только среднее общее (школа), то вы можете получить профессию только по рабочим специальностям. С перечнем рабочих специальностей уточняйте у куратора (менеджера по работе с клиентами).

Скидки и другие меры для повышения лояльности заказчиков образовательных услуг Институтом предусмотрены. О них можно узнать у куратора (менеджера по работе с клиентами).

7. Предоставляет ли ваш Институт трудоустройство?

На данном этапе такая услуга не предусмотрена.

8. Обязательно ли приезжать за дипломом/удостоверением?

Если слушатель не может приехать за документом о дополнительном образовании (дипломом, удостоверением, сертификатом), то Институт отправит их слушателю курьерской службой. Курьер доставит пакет и выдаст документы лично в руки под роспись. Доставка документов бесплатная.

За пересдачу теста платить не нужно. После успешной сдачи итогового контроля будет выдан диплом. Задания теста охватывают лишь те темы, которые рассматривались в ходе обучения. Еще не было таких случаев, чтобы слушатели не могли вообще сдать итоговый тест.

10. Если я не сдам тест?

Успешной сдачи теста даётся 3 попытки. Тестовые задания сформированы по темам, которые освещены в программе. Если слушатель подходит к обучению ответственно, то обычно справляется с тестом за одну попытку. Ситуаций, когда слушатель проваливал все 3 попытки прохождения теста, не случалось.

Получить удостоверение о повышении квалификации в Москве

1. Диплом об образовании государственного образца и установленного образца

1. Окончание вуза, техникума, колледжа – государственного или коммерческого, но обязательно имеющего государственную аккредитацию подтверждает выдача диплома государственного образца с гербовой печатью.

Коммерческие вузы, не имеющие государственной аккредитации, выдают дипломы установленного образца. Разница между ними в статусе, а также в том, что занимать какую-либо должность в государственном учреждении имеют право только выпускники, имеющие диплом государственного образца, как и поступать в аспирантуру. Если вы планируете работать в коммерческой организации, или заниматься собственным бизнесом, и не имеете цели становиться кандидатом или доктором наук, для вас не имеет роли вид диплома о высшем образовании.

Но все это касается основного образования.

Прежде всего, это позволяет его владельцу получить не только должность на ступеньку выше по карьерной лестнице, но и остаться на своем рабочем месте при сокращении. С таким удостоверением даже получить немалую прибавку к своей обычной заработной плате вполне реально. Словом, с нашим участием вы обретаете ряд преимуществ и хороших перспектив за короткое время.

Чтобы не проходить нужные курсы, а значит избавиться от лишних затрат и забот, идеальным будет решение обратиться к нам. Особенно оно подходит занятым, деловым людям, дорожащим собственным временем, нервными клетками и семейным бюджетом.

Заказать образец можно без особых хлопот. Главное правильно выбрать изготовителя: если требуют 100% предоплату – не рискуйте, можно нарваться на мошенников.

У нас таких требований нет: если вам нужно подтверждение о прохождении тех или иных курсов, достаточно набрать номер консультанта, указанного на нашем сайте, и обсудить с ним детали оформления образца перед покупкой. Наша компания помогает обрести подтверждение любого профессионального направления, выбранного вами — нам по силам оформить образец любого учебного заведения страны. Главное, перед заказом обсудить всю информацию и оценки, которые должны быть указаны.

Документ о прохождении курсов с нашим участием становится подлинным и отнимет у будущего владельца мало времени на его получение. Для обеспечения своих заказчиков оригиналом, мы используем только бланки ГОЗНАК и современную технику. Обеспечиваем предусмотренные российским законодательством степени защиты, ставим необходимые штампы и подписи ответственных лиц. С такой бумагой вам не страшна любая проверка.

Кроме того, если кто-то из ваших родственников или друзей, считает такую сделку делом постыдным, вы можете не переживать по этому поводу: мы гарантируем сотрудничество в условиях абсолютной анонимности. О том, что ваше свидетельство приобретено необычным способом, будет известно только вам и нам.

Если у вас нет столько времени на ожидание, можно приобрести необходимое свидетельство в нашей компании. Нужно только определиться с конкретной программой, максимально соответствующей выбранной специальности. Мы представляем список направлений деятельности, чтобы вы имели представление о том, какие корочки вы можете приобрести:

— экономика;

— естественные науки;

— программирование;

— юриспруденция;

— спортивные специальности и т.д.

Этот перечень далеко не полный. Всю более конкретную и точную информацию смогут подсказать специалисты компании.

  • Ежегодная проверка знаний
  • Курсы целевого назначения
  • Программа повышения квалификации
  • Программа профессиональной переподготовки
  • Профессии рабочих и служащих
  • Дистанционное обучение

Помимо «обычного» высшего образования существуют также дополнительные профессиональные программы обучения. Они позволяют за короткое время (от 250 до 2000 академических часов) освоить новую специальность.

Диплом о переподготовке — документ, который подтверждает, что его владелец завершил такую учебную программу.

Диплом о переквалификации государственного образца приравнивается к высшему образованию, но получить его можно быстрее, чем второе высшее.

При этом пройти переподготовку могут только те, у кого есть законченное образование любой формы:

  • среднее специальное,
  • высшее.

Пройти профессиональную переподготовку можно в тех учебных заведениях, у которых есть лицензия на «дополнительное профессиональное образование». Она может быть как у государственных, так и у частных вузов и колледжей.

Различные курсы тоже могут предлагать такие образовательные услуги, но свидетельства, которые выдают после их окончания, не приравниваются к диплому о переподготовке государственного образца.

Какие документы вы будете получать, обучаясь по системе НМиФО?

По сравнению со вторым высшим образованием, у переподготовки есть несколько преимуществ.

  1. Самое главное — этот курс короче. На курсах переподготовки можно получить новую профессию за год, а по некоторым программам и за несколько месяцев. Второе высшее займет несколько лет.
  2. Стоимость программ переподготовки ниже, чем бакалавриат или магистратура.
  3. Диплом о профессиональной переподготовке дает те же права, что и диплом о втором высшем образовании.

К минусам можно отнести условия подтверждения диплома о переквалификации. Спойлер: каждые пять лет нужно подтверждать квалификацию.

  • Новости
  • ☛ Прайс ДВИПРАЗ от 2021
  • Рабочие профессии
  • Сертификация РПО
  • Охрана труда
  • Техносферная безопасность
  • Пожарно-технический минимум
  • Промышленная безопасность
  • Электробезопасность
  • Обучение по ГО и ЧС
  • Первая помощь
  • Повышение квалификации
  • Профстандарты
  • Организатор строительного производства
  • Работы на высоте 1,2,3 группа
  • Экологическая безопасность
  • Вступление в СРО под ключ
  • Безопасность дорожного движения
  • Экспертиза школьных столовых
  • Профориентация школьников
  • Сертификация ISO
  • Профпереподготовка ПГС
  • Маркшейдерские работы
  • Обучение в сфере ЖКХ
  • Профпереподготовка УП
  • Энергоаудит и энергопаспорт зданий и сооружений
  • Обучение спасателей
  • Противодействие терроризму
  • Противодействие коррупции
  • Специальная оценка условий труда (СОУТ)
  • Доступная среда для инвалидов и МГН
  • Пожарный-спасатель
  • Неразрушающий контроль (НК)
  • Перевозка опасных грузов (ДОПОГ)
  • Самоходная техника (Гостехнадзор)
  • Медицина и здравоохранение
  • Безопасная перевозка детей

Повышение требований к уровню квалификации специалистов и необходимость освоения современных методов управления обусловили основную задачу нашей деятельности: обновление теоретических и практических знаний специалистов различных отраслей экономической деятельности и государственной службы, повышение квалификации и аттестация специалистов в области строительства и жилищно-коммунального хозяйства, энергоаудита и энергосервиса, промбезопасности.

ООО «Интер Спец Строй» выражает коллективу АНО ДПО ДВИПРАЗ искреннюю благодарность. За Ваш высокий профессионализм, компетентность, педагогический талант и преданность своему благородному делу.
Выражаем уверенность в сохранении и укреплении сложившихся деловых отношениях, надеемся на долговременное и успешное сотрудничество.

~ Юдин Е.А. (Директор ООО «Интер Спец Строй)

Большое спасибо, всем сотрудникам института. Работают профессионалы, все выполнено в срок, без каких либо задержек. Весь процесс обучения, все сотрудники были очень внимательны. В следующий раз только к Вам. Спасибо!!

~ Анастасия. (ООО «Интэк)

Вебинар 24 января 2019 «Логико-математическое моделирование»

Вебинар, предложенный вами, оказался очень полезным и познавательным. Все рекомендации носили чисто практический характер, необходимый для моей работы по логико-математическому развитию старших дошкольников. Большое спасибо, буду смотреть за вашим расписанием!


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *