Отпуска в мвд в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отпуска в мвд в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Собираюсь уволиться из МВД в 2021 году по графику отпуск стоит в январе.

Право на основной отпуск имеют все сотрудники полиции без исключения, даже если они работают в ОВД меньше 1 года. Просто в таком случае срок их отдыха будет уменьшен пропорционально количеству отработанных месяцев. Однако если длительность его составляет меньше 10 дней, то этот отпуск прибавляется к отпуску в следующем году.

Вообще же основной отпуск в полиции составляет 30 календарных дней. Причем в эти дни не включаются выходные и иные нерабочие дни (но не более 10 дней). Получается, фактически человек будет отдыхать дольше.

Обычный человек при появлении личных оснований берет несколько дней за свой счет. Зато в полиции предусмотрена возможность уйти в оплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам. Длительность его ограничивается 10 днями, правда, предоставляться в течение года может неограниченное число раз. Но для его получения нужны особые основания. В этот перечень входят:

смерть или серьезная болезнь близкого родственника (их список строго определен);
стихийное бедствие, затронувшее сотрудника или членов его семьи;
необходимость в прохождении психологической реабилитации.

Возможны и другие обстоятельства – решения принимаются на основании рапортов сотрудников. Причем в период отпуска отъезд к нужному месту не учитывается.

Еще один вид отпуска – отпуск сотрудника полиции при увольнении на пенсию. Законодательство за таким человеком закрепляет право до ухода на заслуженный отдых использовать имеющиеся у него неотгулянные дни. Возможно также получение денежной компенсации. Тут уже все будет зависеть от желания самого человека. Если ему выгоднее отсрочить пенсию, то лучше с увольнением подождать. Правда, на практике, с финансовой точки зрения обычно выгоднее уволиться, получить расчет и начать получать пенсию. При отгуливании положенного по закону отпуска придется отложить и получение пенсии.

Прежде чем уделить внимание положенной компенсации за неиспользованный отпуск, стоит рассмотреть, на какие варианты отдыха могут рассчитывать сотрудники столь важной государственной структуры. Каждый сотрудник МВД имеет законное право подать официальный рапорт на дополнительный или основной отпуск.

Важно! Основной отпуск, который предоставляется раз в год, регулируется специальным графиком.

Оплата данного периода отдыха осуществляется из бюджетных средств.

В отличие от сотрудников разных предприятий, те, кто работает в МВД, должны отдыхать не стандартные 28, но 30 дней. Учитываются календарные дни. Выходные и праздники не принимаются во внимание. Каждый день положенного отпуска оплачивается ведомством, в котором работает человек.

Дата выхода в отпуск для каждого сотрудника утверждается руководителем отдела строго в индивидуальном порядке. Числа выхода и возвращения отражаются в специальном графике отпусков, который составляется на год вперед.

Виды отпусков и особенности их предоставления сотрудникам ОВД

Уйти в отпуск сотрудник, занимающий ответственную должность должен не позднее, чем через 10 дней после официальной даты выхода. Если человек не использовал определенную часть положенного отпуска, она переносится на будущее. При этом отдохнуть необходимо успеть исключительно в первом квартале нового года.

Главный сотрудник отдела кадров г. Владивосток, Романов Сергей Владимирович.

Что касается дополнительный отпусков, то они могут быть разных видов:

По определенным семейным обстоятельствам;
Положенный за выслугу отработанных лет;
Перед выходом на пенсию;
Предназначенный для участников боевых действий;
По причине рождения ребенка и необходимости ухода за ним;
При беременности;
Необходимость пройти очередную сессию при получении высшего образования;
Творческий отпуск;
Без сохранения.

Самые распространенные из вариантов стоит изучить более подробно.

Если гражданин намерен пойти в отпуск по определенным семейным обстоятельствам, он обязан подробно объяснить причины ухода своему непосредственному начальнику. Это важно для определения продолжительности отпуска.

Важно! Согласно установленным правилам, длительность подобного отпуска не может длиться дольше 10 дней. Выходные в данном случае учитываются.

Это одна из самых популярных разновидностей отпуска, который может предоставлен вне зависимости от ежегодного оплачиваемого отпуска. Если в организации служит отец новорожденного, руководство отпустит его на 10 дней.

Если же в отделении МВД работает мама новорожденного, она в стандартном порядке уходит в отпуск за малышом, пока ему не исполнится полтора года. По достижении данного возраста женщина может вернуться на работу, а может остаться в отпуске. Это правило действует на всех без исключения сотрудников современных коммерческих и бюджетных организаций.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мама будет получать пособие на общих основаниях. Это определенная сумма денежных средств, которая направлена на обеспечение малыша всем необходимым.

Сколько дней составляет отпуск сотрудника полиции?

Согласно подписанному в декабре 2017 года распоряжению Министра внутренних дел РФ В. Колокольцева, запрет на выезд за границу касается абсолютно всех сотрудников МВД, в том числе и тех, которые осуществляют свою деятельность в территориальных и региональных отделах.

Ситуацию в мире стабильной сегодня назвать никак нельзя. Поэтому список стран-табу значительно расширился. Если раньше для военных были открыты Бразилия, Доминикана, Индия, Марокко, Тунис, Шри-Ланка, Мальдивы, ОАЭ, Черногория, то в 2021 году на отдых в этих страх наложено вето. Сегодня в запретном перечне более 200 государств. Но кое-куда отправиться на заслуженный отдых всё-таки удастся.

Точного прогноза относительно того, когда будет снят запрет на посещение большинства заграничных государств, пока никто дать не может. Рядовые сотрудники МВД, общающиеся между собой в социальных сетях, мрачно шутят, что запрет будет снят только тогда, когда стабилизируется обстановка во всём мире.

И тому подтверждение – распоряжение Министерства Обороны РФ от 26.12.2017 г., в котором В. Колокольцев только «закрутил гайки».

С другой стороны, в июне 2019 года российским сотрудникам МВД разрешили дополнительно поездки в Турцию и Таиланд. Теперь можно поехать на отдых в 15 заграничных стран.

Реакция рядовых силовиков на “санкции” была неоднозначной. Большая часть сотрудников МВД отнеслась к столь суровым мерам с пониманием. Меньшая часть силовиков возмущалась не столько невозможностью отдохнуть “в цивилизованном месте”, сколько циничной формулировкой.

Неофициально В.Колокольцев имел неосторожность сказать, что если сотрудникам МВД сокращают размер заработной платы, то нечего и думать о посещении заграничных курортов.

Родственники сотрудников МВД были менее сдержаны. Столь бурная реакция жён, родителей и детей полицейских объясняется тем, что запрет на посещение 200 с лишним стран касается и их.

Компенсация за неиспользованный отпуск сотруднику МВД в 2021 году

Фотоальбомы пользователей

Цель нашего проекта — помочь клиентам, юристам, адвокатам и другим участникам юридической отрасли быстрее найти друг друга.

Важно! Компенсация проезда к месту отдыха производится только в том случае, если отпуск планируется в России.

При некоторых обстоятельствах компенсация оплаты проезда не предусматривается. К ним относятся:

Сотрудник указал несколько мест для отпуска. Оплата нескольких мест отдыха не предусмотрена, указывать необходимо определенный маршрут, имеющий один конечный пункт. Например: Москва – Сочи. Если же указываются сразу несколько пунктов назначения, то компенсация будет предоставлена только по первому.
Отдых за границей. Оплата проезда производится из средств бюджета, а значит и компенсации подлежит только проезд по России. Государство таким образом также оказывает поддержку туротраслям нашей страны.
Оплата проезда работающим членам семьи. Оплата проезда предусмотрена только для неработающих членов семьи получателя льготы.

Разрешённые страны для поездки за границу сотрудникам МВД

В зависимости от того, какой вид транспорта предпочтет сотрудник для направления к месту отдыха и обратно, будет зависеть и перечень подтверждающих расходы документов (Приказ №514). Например:

Направляясь в отпуск на личном автомобиле, работнику необходимо будет предоставить чеки за топливо, справку с места назначения, а также копию техпаспорта и прав;
Проезд на поезде подтверждается билетами;
Поездка на самолете – посадочными талонами, билетами и платежными документами, подтверждающими оплату.

Первоначально стоимость проезда рассчитывается в предварительном размере. По возвращении сотрудника из отпуска, по его подтверждающим расходы документам будет производится окончательный расчет компенсации проезда.

Отдельно стоит выделить проезд на личном транспорте сотрудника. Сотруднику важно во время поездки собирать все чеки с АЗС, так как при их отсутствии компенсации в полном объеме представлена не будет. В том случае, если сотрудник автомобиль арендует, компенсация будет предоставлена только за топлива. Стоимость аренду машины оплачена не будет.

Рассмотрим за что будут производиться доплаты по возвращении из отпуска:

За пользование в поезде постельными принадлежностями;
За услуги, предоставляемые за стоимость проезда в плацкартном вагоне;
Оплата за проезд в вагоне повышенной комфортности;
Страховка и допсборы.

В зависимости от категории сотрудников производится оплата проезда на самолете. Например, высшему составу сотрудников оплачиваются авиабилеты в бизнес-классе, а остальным сотрудникам – эконом. Такие же правила действуют и при проезде на поезде. Высшему составу будет компенсирована поездка в купе мягкого вагона, а остальным – обычные купе.

Если сотрудник умер, это не означает, что члены его семьи утрачивают право на компенсацию проезда в отпуск. Для этого им нужно будет предоставить в учреждение определенные документы:

Подтверждающие родственную связь с умершим сотрудником;
Путевки;
Билеты или иные документы, подтверждающие проезд, а также его оплату.

Статья 325 ТК РФ	«Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и проезда багажа к месту использования отпуска и обратно»
Приказ МВД России 16.05.2012 №514	«Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам ОВД РФ и членам их семей»

Сколько длится отпуск у сотрудников МВД

Сотрудники МВД относятся к особой категории граждан, которые имеют ряд поблажек в сфере налогообложения:

освобождение от уплаты НДФЛ;
скидки при оплате имущественного, земельного и транспортных налогов.

Характер льгот определяется местными нормативными актами и отличается по сравнению с другими субъектами России.

В медицинской сфере согласно ст. 45 ФЗ № 3 обеспечиваются следующие типы услуг для стражей правопорядка и их родственников:

бесплатное лечение в ведомственных поликлиниках и больницах, в том числе государственных;
безвозмездное предоставление медикаментов, лекарственных препаратов и оборудования;
бесплатное протезирование зубов в государственной стоматологической клинике (за исключением протезов из драгоценных металлов и керамики).

Если полицейские достигли выслуги в 20 лет, то могут полагаться на дополнительные привилегии в виде скидок на санаторно-лечебные путевки в оздоровительные учреждения, как для себя, так и своим родственникам (детям, родителям, лицам, находящимся на иждивении). Медицинские льготы реализуются после предъявления удостоверения и соответствующего заключения врача.

За выслугу лет полицейские и служащие МВД получают в собственность жилую недвижимость, чаще всего квартиру или субсидию на ее приобретение.

Данная единовременная выплата полагается как финансовая поддержка, и должна быть реализована на следующие цели:

приобретение готового жилья;
постройка/ремонт квартиры;
постройка частного дома;
приобретение земельного участка под застройку.

Жилищная льгота предоставляется нуждающимся сотрудникам после их регистрации и постановки на учет. Ежегодно из федерального бюджета выделяются фиксированные суммы для субсидирования в порядке установленной очерёдности.

Представителям органов ВД предоставляется ипотечный кредит на особых условиях: по сниженной процентной ставке и с большим сроком погашения. Точные условия кредитования для стражей правопорядка устанавливаются банками в рамках местных программ индивидуально. При использовании данного права отменяется возможность компенсации за ремонт или отделку жилого помещения.

Для получения ипотечного займа потребуется подтверждение специальным сертификатом, который выдается претендентам с 10-летней выслугой лет.

В дополнении к этому сотруднику при достижении 50 лет положена субсидия на покрытие первой половины задолженности.

При смене работником МВД места прохождения службы, он претендует на материальную помощь:

компенсация расходов на перевозку вещей;
подъемные для начала проживания на новом месте в размере 1 оклада и по 1/4 зарплаты на каждого члена семьи;
льготный проезд на новое место для всех членов семьи служащего;
суточные на время переезда.

Сотрудник МВД берет на себя личные расходы за негабаритное имущество, охрану и страховку.

Правила выезда за границу сотрудников полиции в 2021 году

Служащие в правоохранительных органах получают те же преференции при поступлении своих детей в детские сады, как и гражданские. Место в саду предоставляется в порядке установленной очереди после написания соответствующего заявления.

Оплата садика производится ежемесячно, но руководство ОУ возвращается ежеквартально часть суммы вне зависимости от их места работы:

20% — на 1 ребенка;
50% — на 2 ребёнка;
70% — на 3 и последующего.

Следует напомнить, что ограничения на выезд за границу для силовиков существовали и ранее. Но список стран, которые признаны безопасными и куда разрешен выезд, ежегодно менялся.

К примеру, на текущий год количество стран, которые можно свободно посещать частным порядком, сократили. Под запрет попали Египет, Турция, Таиланд и др. По-прежнему разрешено беспрепятственно посещать страны СНГ, допускается также путешествовать в альтернативных направлениях типа Вьетнам, Мальдивы.

Таким образом, на 2021 год в список дозволенных для посещения стран вошли:

Абхазия.
Азербайджан.
Армения.
Беларусь.
Вьетнам
Казахстан.
Киргизия.
Китай.
Куба.
Таджикистан.
Туркменистан.
Узбекистан.
Южная Осетия.

Важно! Действующие ограничения по выезду за границу касаются не только полицейских, но и военнослужащих, сотрудников ФСБ, ФСКН РФ.

Ошибка 1. Запрет на выезд в определенные зарубежные страны действует безоговорочно и не предполагает исключений. Данное мнение является не совсем точным.

Все же выезд в отдельных случаях возможен, т. е. исключения по этой части имеются. При наличии веских оснований, чрезвычайных обстоятельств (например, тяжелая болезнь либо смерть родственника, наследование имущества, необходимость срочного лечения), ограничение по выезду могут снять, а полицейскому дать разрешение на загранпоездку. Но для этого заявитель должен документально подтвердить уважительную причину отъезда.

На сегодняшний день изменений в нормативном акте на грядущий 2021-2021 год в части привилегий не предусмотрено. Так какие льготы у сотрудников полиции планируются на 2021-2021 год. Об этом далее. Список и правила предоставления льгот сотрудникам МВД , планируемых в 2021-2021 году приведены в Главе 8, статье 46 обсуждаемого Закона.

Так, согласно этому нормативному акту, гражданин РФ , несущий службу в российской полиции, заслуживает такие преимущества: Статья 45, этой же Главы говорит, что сотрудник полиции имеет возможность: Некоторые привилегии коснулись и родственников полицейского.

Первоочередное право на отпуск в летний период предоставлено некоторым работникам ТК РФ и другими федеральными и региональными нормативными актами.

Из этого материала вы узнаете, кто может им пользоваться. Конституция РФ в ст. 37 определила одно из основополагающих прав человека — право на отдых. В качестве одной из гарантий его реализации указано право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В главе 19 ТК РФ подробно описываются порядок, длительность и основания предоставления такого отпуска. Очередность предоставления отпусков определяется ст.

Делопроизводство Отпуск в полиции Работники силовых ведомств также, как и остальные простые граждане, трудоустроенные официально, имеют право на отпуска различных типов. Все эти моменты максимально подробно отражены в действующем законодательстве – Трудовом кодексе и других подобных документах.

Отпуск сотрудника полиции оформляется стандартным образом, согласно ТК РФ.

Но при этом имеется множество различных важных особенностей.

Отпуска сотрудников МВД бывают следующих типов:

основные;
дополнительные;
по личным обстоятельствам;
по беременности и родам;
по уходу за ребенком.

Кроме того, положения, связанные с предоставлением отпусков работникам органов внутренних дел, зафиксированы в тексте Федерального закона №342-ФЗ.

Однако стоит понимать, что человеку, обладающему статусом ветерана, полагается целый ряд льгот, о которых человек порой и не догадывается. Одним из видов таких льгот является предоставление дополнительного отпуска ветеранам военных действий.

Чтобы обыватель понимал сущность данного вопроса, в этой статье мы подробно расскажем о том, кто имеет право на ветеранский статус, а также детально опишем порядок предоставления льготного дополнительного отпуска этой категории граждан. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

IV. Льготы по отпускам 34. Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются: а) в районах Крайнего Севера — продолжительностью 18 рабочих дней; б) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — продолжительностью 12 рабочих дней.

35. Общая продолжительность отпуска определяется путем суммирования ежегодного основного и всех дополнительных отпусков (в том числе за многосменный режим работы), независимо от его продолжительности. Инвалидам-слепым дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда суммируется с их ежегодным основным отпуском. 36. Дополнительный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях на данном предприятии, в учреждении, организации.

Указанный дополнительный отпуск до истечения одиннадцати месяцев непрерывной работы по просьбе работника предоставляется: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; рабочим и служащим моложе восемнадцати лет; военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора, — по истечении трех месяцев работы, а также работникам, высвобожденным с предприятий, из организаций и учреждений, расположенных в указанных районах при наличии непрерывного стажа, дающего право на льготы, — независимо от времени работы на новом месте.

«Льготники» по отпускам Сенаторова Надежда, Начальник отдела юридического и кадрового сопровождения ЗАО «КИА Системы» женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ч.

2 ст. 122 ТК РФ, ст. 260 ТК РФ); статья 260 ТК РФ предусматривает также право женщины на внеочередной отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком; подросткам в возрасте до 18 лет (ч.

2 ст. 122 ТК РФ, ст. 267 ТК РФ); работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев (ч. 2 ст. 122 ТК РФ); совместителям по совмещаемой работе отпуск предоставляется одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском по основной работе (ч.

Сотрудникам органов внутренних дел (МВД и полиции) предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

основной отпуск;
дополнительные отпуска;
каникулярный отпуск;
отпуск по личным обстоятельствам;
отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России;
другие виды отпусков сотрудникам МВД и полиции в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ.

Основаниями для предоставления сотрудникам МВД (полиции) основного отпуска являются:

график отпусков и
рапорт сотрудника, в котором указывается место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска.

Сотрудникам МВД (полиции) ежегодно предоставляется основной отпуск:

продолжительностью 30 календарных дней,
а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, — 45 календарных дней.

При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Сотруднику МВД (полиции), не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком отпусков срок:

отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года
либо в течение следующего года.

Сотруднику МВД (полиции) по его желанию разрешается:

разделить основной отпуск на 2 части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней;
при этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.

Сотруднику МВД (полиции), проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных:

основные отпуска за 2 года по его желанию могут быть соединены.

Данный порядок был изменен в августе 2019 года Федеральным законом от 2 августа 2019 г. № 318-ФЗ.

Предоставленный сотруднику МВД (полиции) основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя МВД России или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем МВД России или уполномоченным руководителем, в случае:

временной нетрудоспособности сотрудника;
выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством РФ предусмотрено освобождение от службы (работы);
в других случаях, предусмотренных законодательством РФ либо приказом руководителя МВД России или уполномоченного руководителя.

По личным обстоятельствам:

в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях,
допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.

Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется:

приказом руководителя МВД России или уполномоченного руководителя
при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.

Статья 59 «Продление основного отпуска или дополнительного отпуска» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Курсантам, слушателям, адъюнктам, обучающимся по очной форме в образовательных организациях высшего образования МВД России:

предоставляются зимний каникулярный отпуск продолжительностью 14 календарных дней и
летний каникулярный отпуск продолжительностью 30 календарных дней,
включая время проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Статья 60 «Каникулярный отпуск» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Отпуск сотрудникам МВД (полиции) по личным обстоятельствам:

продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно)
предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом руководителя МВД России или уполномоченного руководителя
в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.

Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года не ограничивается.

Статья 61 «Отпуск по личным обстоятельствам» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России:

сотруднику органов внутренних дел, обучавшемуся по очной форме обучения,
предоставляется продолжительностью 30 календарных дней,
без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно,
который засчитывается в счет основного отпуска за текущий год.

Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России:

должен быть использован, как правило, до прибытия сотрудника МВД (полиции) к месту дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел;
по решению руководителя МВД России или уполномоченного руководителя отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России может быть предоставлен сотруднику после назначения на должность в органах внутренних дел.

Статья 62 «Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Сотруднику МВД (полиции) при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более:

в любой год из последних 3-х лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел
предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

Указанный отпуск предоставляется также:

сотруднику, проходящему службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и
не использовавшему этот отпуск ранее;
указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Сотрудникам МВД (полиции) женского пола:

в соответствии со статьей 255 «Отпуска по беременности и родам» Трудового кодекса РФ
предоставляются отпуска по беременности и родам.

Сотрудникам МВД (полиции) допускается также предоставление:

отпуска по уходу за ребенком,
творческого отпуска,
отпуска, предоставляемого в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования,
а также иных отпусков, установленных главой 19 «Отпуска» (ст.ст. 114 — 128) Трудового кодекса РФ.

Статья 63 «Другие виды отпусков» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Дополнительные дни отдыха предоставляются в следующих случаях:

при стаже работы в правоохранительных органах от десяти лет;
при работе во вредных условиях труда;
при работе в особых условиях;
при ненормированном рабочем времени.

Процедура предоставления дополнительных дней отдыха такая же, как и с основными.

Если работник относится к нескольким особым категориям, дни отпуска суммируются. Их можно присоединить к основному или взять отдельно.

Если отпуск берется суммарно, общая продолжительность отдыха не должна быть больше 60 дней.

Чтобы уйти в отпуск, сотрудник должен написать рапорт. На его основании руководителем издается соответствующий приказ и рассчитывается размер отпускных.

В рапорте должна быть указана следующая информация:

Звание, фамилия, имя, отчество руководителя.
Звание, фамилия, имя, отчество сотрудника.
В основной части — тип и длительность отпуска.
Даты начала и окончания отдыха.
Место отдыха.
Подпись и дата работника.

Дополнительно сотрудник может указать о необходимости оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также перечне сопровождающих родственников.

Отпуск работников органов МВД зависит от стажа работы, должности и наличия дополнительных обстоятельств. Можно взять отпуск в полном объеме (не больше 60 дней) или поделить на части. Оплата проезда к месту отдыха и обратно оплачивается раз в году.

При оформлении отпуска по личным обстоятельствам за сотрудником сохраняется денежное довольствие.