Средняя пенсия в эстонии в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя пенсия в эстонии в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.

Важно учитывать, что преждевременный выход на пенсию связан с некоторым сокращением будущих выплат. Так, за каждый досрочный месяц, гражданин будет получать 0,4%. Если житель Эстонии решил получать выплаты на 3 года раньше, то он потеряет порядка 14,4% от общих выплат.

Следует помнить о том, что после оформления преждевременного получения пособия, от него нельзя будет отказаться.

Второй вариант — отложенная пенсия, призван увеличить размер будущих выплат гражданам за счет каждого лишнего месяца. Надбавка составляет 0,9% ежемесячно, а сроки выхода при подобном варианте действий ничем не ограничены. Это означает, что за дополнительные три года гражданин сможет повысить размер пенсии на 27%.

Пенсионное обеспечение в Эстонии

Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:

По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
Досрочная пенсия.
Пенсия поддержки.

Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.

Общая сумма пенсии складывается из базовой суммы, которая составляет примерно 160 евро, надбавки за стаж работы до конца 1998 года, а также выплат по страховому паю. Последняя составляющая требует отдельного рассмотрения, так как имеется целый ряд факторов, учитываемых при её начислении.

Среди них:

срочная служба в вооруженных силах;
стаж работы;
наличие образования;
декрет или временная нетрудоспособность;
объем налогов, выплаченных до 1999 года.

Подобные страховые выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке и существенно отличаются у каждого жителя Эстонии. Каждый год стажа увеличивает будущую пенсию на 5,7 евро, что необходимо учитывать при подаче документов.

Добровольное накопительное страхование – услуга, которую предоставляет множество частных фондов и страховых организаций. Оно предусматривает целый ряд особенностей, их целесообразно изучить подробнее. Главным отличием от государственных программ, является гибкость условий, позволяющая сделать процедуру выплат максимально комфортными для клиента.

Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2021 году

Заботясь о том, чтобы каждый эстонский пенсионер мог позволить себе поддерживать привычный уровень жизни после окончания трудовой деятельности, власти Эстонии активно пропагандируют идею участия в системе добровольного пенсионного страхования. Это позволит человеку сохранить свой доход на уровне 65-70 % от заработка, тогда как обязательное государственное обеспечение обычно не превышает 40 %.

Особенно актуально это для тех, кто не подпадает под действие второй ступени страхования (родился до 1983 года и не присоединился к ней добровольно) или приехал в Эстонию из-за границы.

Бесплатная вакцинация от гриппа для пожилых людей

С 1 октября вступят в силу поправки к государственному плану иммунизации, которые разрешают бесплатную вакцинацию от гриппа всем людям в возрасте от 65 лет и старше при поддержке больничной кассы. Кроме того, будет расширен круг медицинских сестер, имеющих право на вакцинацию. Отныне все, кто предлагает сестринскую помощь смогут проводить вакцинацию. С 2019 года больничная касса оплачивает вакцинацию от гриппа жителей домов попечения. В 2019 и 2020 годах государство закупило необходимые дозы вакцины от гриппа для вакцинации домов попечения в соответствии с планом иммунизации. Количество вакцины, необходимое для вакцинации остального населения, доставляются в Эстонию через аптечную сеть.

Государство начнет оплачивать скрининг людям без медицинской страховки

С этого года больничная касса будет поддерживать ряд новых услуг и лекарств, таких как скрининг на онкологические заболевания для незастрахованных людей, для новорожденных будут проводить скрининг неонатальной галактоземии, будут добавлены новые больничные лекарства от редких заболеваний и опухолей, а также будет расширен уход на дому.

Новые лекарства и медицинские приборы

С 1 января список лекарств, финансируемых больничной кассой, будет дополнен как больничными, так и рецептурными лекарствами. Важным дополнением к нему является лечение гепатита С, а также лекарства от опухолей и редких заболеваний, такие как новые лекарства от лейкемии и лимфомы, двух редких заболеваний, нейроэндокринной системы и рака груди. Также появятся новые альтернативы лечения других заболеваний. Подробнее читайте здесь.

Граждане ЕС, которые хотят работать в Великобритании, должны с нового года подавать заявление на разрешение на работу

Что касается пособий по социальному обеспечению, то действующие принципы остаются в силе. Например, когда люди продолжают накапливать свои пенсионные права, работая в Великобритании, действующие принципы медицинского страхования остаются прежними. В качестве исключения Великобритания больше не выплачивает семейные пособия детям, проживающим в Эстонии, и наоборот, если трудоустройство в Великобритании происходит после 1 января 2021 года. В семьях, где один из родителей начал работать ранее, семейные пособия будут по-прежнему выплачиваться. Читайте подробнее здесь.

Граждане в Эстонии официально выходят на пенсию в 63 года. Но к 2026 году пенсионный возраст постепенно повысят до 65 лет для всех граждан. Средняя пенсия в Эстонии составляет 582 евро в месяц.

Пенсия в Эстонии формируется из трёх ступеней. Первая ступень государственная, вторая обязательная накопительная и третья дополнительная накопительная. Рассмотрим каждую более подробно.

Ко второй ступени подключаются молодые люди, с того момента, как вышли на работу, практику или стажировку. Начисления формируются в виде процента от официального дохода гражданина. С каждой зарплаты удерживается 2%, а к ним добавляется государственных 4%. Государственный процент идёт из выплаченного социального налога с зарплаты гражданина. То есть, говоря простым языком, чем выше ваш официальный доход, тем выше будет размер пенсии.

Присоединение к обязательной накопительной ступени обязательно для всех граждан, родившихся 1 января в 1983 году или позднее. Если молодой человек начал трудовую деятельность, но не присоединился ко второй накопительной ступени, то Pensionikeskus путем жребия выбирает для него пенсионный фонд самостоятельно.

Но зачастую молодые люди выбирают пенсионный фонд для накопления пенсии сами, заранее. Между ним и фондом заключается договор, по которому фонд обязуется выплачивать пенсионные накопленные им средства пожизненно, после выхода на пенсию.

Название говорит само за себя. Данная ступень не является обязательной, но большинство населения откладывает деньги на пенсию самостоятельно. Дело в том, что первые две ступени в среднем обеспечивают лишь 40% нынешнего дохода человека. Этого недостаточно, чтобы пребывать на пенсии достойно и с удовольствием. Поэтому многие делают дополнительные взносы. Это играет очень большую роль, поскольку дополнительная ступень в среднем повышает доход пенсионера до 65-70% от привычного нынешнего дохода.

Чтобы учавствовать в третьей ступени нужно заключить договор с выбранным фондом или оформить страхование пенсии в страховой организации. Граждане вправе сами решать, каким будет размер их отчислений. Но в случае, если взносы составили менее 6.000 евро за год, то человека освобождают от уплаты подоходного налога.

Выйти на пенсию по старости можно в 63 года, как женщинам, так и мужчинам, родившимся в срок с 1953 года и по 1956 год (с каждым годом, по возрастанию, добавляются дополнительные месяца). Родившиеся в период с 1957 года по 1960 год имеют пенсионный возраст в 64 года. А те, кто родился в 1961 году и позднее 1965 года выйдут на пенсию в 65 лет. При этом срок работы должен быть не менее 15 лет. Это стандартный вид выхода на пенсию.

Каждый житель Эстонии, пенсионный возраст которого достигнут или будет достигнут в скором времени имеет право не выходить на пенсию. Как бы отложить на более поздний срок свой пенсионный возраст. При этом делать это можно долго, на свое усмотрение. Можно отложить пенсию на три года или на десять лет. Данный пункт волен регулировать лишь сам гражданин.

При отложенной пенсии человеку начисляются дополнительные 0.9% за каждый месяц переработки. В среднем, пенсионеры в Эстонии откладывают выход на пенсию на три года. Что позволяет им увеличить размер будущей пенсии до 27%. Также пенсионеры могут работать уже после выхода на пенсию. И это достаточно распространенный вариант. Так, в Эстонии из 100% населения около 21% получают пенсию, а ещё 10% работают, получая пенсию. А этого около 130.000 человек.

Похоже, у вас включен AdBlock или другой блокировщик рекламы.

Пенсионная система Эстонии состоит из трех ступеней. I и II ступени – это государственные пенсии, а III ступень – частная. I и II ступени финансируются в основном за счет социального налога, а взносы в III ступень делает только сам человек или его работодатель.

Размер I пенсионных ступеней зависит от пенсионного стажа. Это формируется деятельностью, происходившей на вашем жизненном пути – обучением, воспитанием детей, работой и военной службой. Формула I ступени изменится с 2021 года.

Размер II и III пенсионных ступеней зависит главным образом от того, сколько взносов внес сам человек или работодатель за него, и как фондам удалось нарастить накопления. II пенсионная ступень до сих пор была обязательной для людей, родившихся начиная с 1983 года и позднее. В 2021 году вторая пенсионная ступень станет добровольной. Более подробную информацию о реформе II пенсионной ступени можно найти на веб-сайте Министерства финансов.

III пенсионная ступень полностью добровольная.

Правительство планирует реформу II пенсионной ступени, которая станет также добровольной, а условия выплаты будут более гибкими.

Люди, родившиеся до 1983 года, не смогут с ноября 2010 года присоединиться к II пенсионной ступени. Однако в начале года люди, родившиеся в 1970- 1982 годах, независимо от реформы II ступени, смогут подать повторное заявление для этого. Чтобы присоединиться к пенсионной ступени, нужно подать заявление о своём выборе в банк или в Pensionikeskus не позднее 30 ноября 2020 года, взносы в выбранный вами пенсионный фонд, начнутся с 1 января 2021 года.

Пособие на похороны: как его получить в Эстонии?
Число снимающих деньги из второй пенсионной ступени достигло в Эстонии почти 82 000
“Русские более склонны выводить деньги”. В среднем жители Эстонии, выходящие из второй ступени, накопили 8500 евро
В Эстонии вступила в силу пенсионная реформа: какие возможности есть у вкладчиков? Стоит ли забирать деньги из второй ступени?
Kuidas tellida pension või toetus endale koju?
Признанного виновным в коррупции бывшего депутата Рийгикогу лишили спецпенсии
Все больше финнов выходят на пенсию по нетрудоспособности из-за депрессии
За неделю из второй пенсионной ступени вышли в Эстонии еще 15 000 человек

Администратор сайта «Pensions.ee» к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
Администратор сайта «Pensions.ee» к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
Светлана к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
Пауль к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
Валентин к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
Администратор сайта «Pensions.ee» к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
Валентин к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?
Администратор сайта «Pensions.ee» к записи Как рассчитывают и переводят эстонскую пенсию для россиян?

Избранные новости
- Нарвские новости
- Новости Эстонии
- Песочница
- Добавить новость
Доска объявлений
- Объявления с фото
- Популярные сегодня
- Поиск объявлений
- Мои объявления
- Добавить объявление
Тематические блоги

«Прямой эфир из Дома новостей»

Сумму выплат рассчитывают, складывая пенсии:

Базовую — €191,649;
Пропорциональную — стаж до 1998 г.;
Страховую — годы уплаты социального налога с 1999 г.

Количество лет умножают на оценку. Сейчас она равна €6,627.Пенсию индексируют ежегодно в марте на коэффициент, зависящий от роста цен и от полученного социального налога. С 1 апреля 2019 г. она увеличилась на 7 %.

Минимальная (или народная) пенсия в Эстонии: ее выплачивают, если недостаточно продолжительности работы. В 2019 г. — 205,21 евро.

На среднюю пенсию влияет стаж работника. В 2019 г. — €483. Правительство Эстонии рассчитало размер повышения:

2020 — €528;
2021 — €557;
2020 — €582;
2023 — €608.

Увеличение складывается из ежегодной индексации и разового повышения.

Граждане могут получать различные виды пенсий:

Государственные — по старости (обязательно стаж 15 лет), получение инвалидности, потеря источника дохода, досрочная, поддержка (для имеющих только минимальную пенсию — через 5 лет после назначения).
Народная — если не хватает стажа: достижение установленного возраста и потеря кормильца.
Льготная— зависит от сферы профессиональной деятельности: вредные специальности из перечней №1 и 2, работа в полиции, судьей, прокурором и другие.

Важная информация от BBQcash: каждый год такой работы дает увеличение на €5,7.

За выслугу лет — доступна при работе в полиции, спасательной службе, тюрьме, гражданской авиации, горной или текстильной промышленности, на флоте и др.
По случаю потери кормильца — выплачивают членам семьи при определенном стаже умершего. Претенденты: дети 18-24 года, супруг или родители, если они пенсионеры или имеют ограниченную трудоспособность.
По нетрудоспособности — есть заключение о невозможности работать. Бывает полная и частичная — выплаты назначают при потере 40-100 %.

С 2017 г. в стране начали повышать пенсионный возраст с шагом в три месяца до 65 лет. Он одинаков для мужчин и женщин.

Пособие начисляют при наступлении установленного возраста. Есть возможность его досрочно исчислить или отложить:

На 3 года раньше — отсутствует доход, но имеется необходимый стаж. Сумма снижается на 4,8 % за год.
Позже — на любой срок. Один месяц дает увеличение 0,9 %.

Величина пособия напрямую зависит от трех составляющих: базовой и двух показателей стажа. Все выплаты ежегодно индексируются. Связано это не столько с инфляцией и ростом цен на большинство товаров, сколько с повышением социального налога. Чем выше его показатель, тем больше процентов прибавляется к социальным выплатам.

В стране установлен нижний порог выплат. Эту сумму получают те граждане, которые по каким-то причинам не накопили минимальный трудовой стаж. Этой категории начисляется народная пенсия. Ее размер составляет 158,37 € (евро).

В пенсию входит:

Базовая часть. Она составляет 191 евро.
Надбавки за стаж до 1999 г. Каждый отработанный год увеличивает размер выплат на 6,6 евро.
Страховой пай. Измеряется в годах, каждый оценивается в те же 6,6 евро.

Последний пункт представляет собой совокупность нескольких факторов. На величину страхового пая оказывают влияние:

служба в армии;
общий стаж;
образование;
декрет или длительный период нетрудоспособности;
налоги, уплаченные до 1999 года.

Страховые выплаты могут кардинально отличаться у каждого жителя Эстонии. Все они рассчитываются в индивидуальном порядке.

Общий размер пенсионных выплат (P) рассчитывается путем сложения базовой части (B), количества стажа (S), умноженного на его стоимость (6,6 €), и страховых паев (K), умноженных на годовую оценку (6,6 €): B+(S*6,6)+(K*6,6)=P.

Особенность Эстонии – возможность преждевременного оформления пенсии. Любой гражданин вправе выйти на отдых на 3 года раньше. Для этого нужен всего один критерий – подтвержденный документально стаж в 15 лет. Такой способ отразится на выплатах. Каждый досрочный месяц сокращает размер пенсии на 0,4%, т.е. за 3 года этот показатель составит 14,4%. Оформление преждевременного пособия не имеет обратного действия и не может быть отменен впоследствии, если гражданин передумает.

Согласно исследованиям, уровень жизни пожилых людей в Эстонии находится на 23 месте в мире. На что же может рассчитывать среднестатистический пенсионер в этой стране?

В расчет берется сумма в 324 евро, семья состоит из двух человек. Оба пенсионеры. За оплату коммунальных услуг придется отдать 100 евро, отдельно оплачивается электроэнергия – 30 евро, телевизор и телефон – 20 евро. На жизненно необходимые лекарства уходит около 60 евро ежемесячно.

В Эстонии система пенсионных выплат состоит из трех ступеней.

Выплаты первой ступени составляют минимальный прожиточный уровень. Государственные пенсии зависят от суммы налогов, которые поступают от выплат работающего населения. Как и во всем мире, количество трудоспособных людей становится все меньше и меньше.

В Рийгикогу утвердили внеочередное повышение пенсии в Эстонии

Выплаты из этой ступени складываются из личных отчислений, с которых ежемесячно удерживается 2%. К этим процентам государство добавляет свои 4%. И в итоге получается 6%, которые человек получает, будучи на пенсии. Чем большую зарплату получает гражданин, тем больше отчисления, тем больше будущие выплаты.

Нахождение во второй ступени обязательно для родившихся после 1982 года. Если человек, достигнув 18 лет, не смог самостоятельно определиться в какой фонд будут идти его отчисления с доходов, то государство само позаботится об этом. Выбор делается путем жеребьевки.

Здесь человек самостоятельно принимает решение о сумме отчислений. Для нормального существования будущие выплаты должны составлять 65% от величины дохода. Первые два уровня дадут 40%, а остальные % будущий пенсионер собирает сам.

Общая сумма пособия рассчитывается как базовая сумма (160 евро), надбавки за отработанный до 01.01.1999 года стаж и суммы по страховому паю. Для каждого претендента на пенсию свои особенности в расчетах.

Важно! Обязательно за каждый отработанный год выплаты увеличиваются на 5,7 евро.

Возраст для выхода на пенсию, как для мужчин, так и для женщин в Эстонии составляет 65 лет. Но граждане с датой рождения от 1954 до 1960 годов попадают в переходный период. В 2019 году на пенсию могут претендовать люди с годом рождения 1956.

Что такое преждевременная пенсия

Получить пенсию раньше положенного срока может любой гражданин Эстонии при условии:

увольнения;
осталось менее трех лет до наступления возраста;
15 лет трудового стажа.

При трудоустройстве выплаты прекращаются и возобновляются вновь при увольнении или достижении необходимого возраста.

Для получения гражданами РФ, которые проживают в Эстонии и имеют право на выплаты со стороны России, должны обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. Написать там заявление и представить все документы, для получения денежного перевода из Пенсионного фонда России.

И только достигнув возраста, определенного Эстонией, граждане России могут обратиться за эстонской частью пенсии.

Как видим, правительство Эстонии не стоит в стороне от проблем пожилых людей. Введение трехступенчатой системы послужило толчком для многих людей, заботится о своем будущем. Работать на официальных работах, получать хорошие выплаты, чтобы иметь возможность без страха встретить свою старость.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Если рассматривать государственные пособия с более подробной точки зрения, то нужно указать на то, что есть несколько вариаций выплат. Гражданин сможет ими воспользоваться, если он отвечает определенным условиям.

Предусматривается несколько разновидностей выплат:

пособия, связанные со старостью, эти суммы предназначены для лиц, которые имеют стаж в размере 15 лет;
по утрате трудоспособности. В данном случае величина выплат не связывается с выработкой;
связанная с утратой достатка. Эта разновидность назначается лицам, кто утратил трудоспособность;
пенсии досрочного типа;
выплаты поддержки.

Последняя разновидность должна быть рассмотрена подробно, потому как она выступает серьезным шагом к поддержке пенсионера, получающего небольшой уровень достатка. Основное условие заключается в том, что лицо не должно получать другой разновидности пенсии.

Пенсионная система государства предусматривает возможность получать преждевременные или отложенные пенсионные выплаты. В первом случае подразумевается, что человек имеет право получить пенсионный статус за три года до того, как наступит возраст. Обязательным требованием выступает то, что он предоставляет в уполномоченный орган документацию, подтверждающую наличие выработку в размере 15 лет.

Возраст, при достижении которого гражданин получает возможность пойти на пенсию, составляет 65 лет. Данное значение установлено как для представителей мужского, так и женского пола.

Однако, лица, кто появился на свет в период с 1954 по 1960 год, включены в переходный период. В 2020 году оформить выплаты лица, кто рожден в 1957 году.

В настоящее время количество пенсионеров в стране достигает примерно 400 тысяч. После того, как лицо отработало 15 лет и достигло определенной возрастной категории, он имеет возможность получить выплату народного типа. Размер равняется 223 евро. Если человек не имеет выработки, то сумма составляет 159 евро, этот показатель минимальный.

Наличие стажа в размере 30 лет – 302 евро, если выработка 40 лет – 354 евро. В ситуации, когда отработано 44 года – 375 евро. Каждый годовой период государства повышает размер указанных выплат.

Средняя величина пенсии в 2020 году повысится на 7%. При этом, повышение запланировано на апрель. Пособие станет равняться 481 евро. Каждый год производится перерасчет.

С 2021 года в Эстонии при начислении пенсии будут учитывать стаж и зарплату

Размер пенсии в Эстонии в последнее время интересует многих россиян. Здоровое любопытство появляется при появлении информации о планах российского правительства повысить пенсионный возраст. При этом не секрет, что сами пенсии и сейчас невероятно низкие.

Как же обстоит дело в соседних республиках, которые отделились при распаде Советского Союза? В этой статье расскажем, как обстоят дела в Эстонии. Пенсия в Эстонии состоит из трех частей.

Во-первых, часть выплаты, которая обеспечивается государством, состоит из 20 процентов налога. Его платит работающее население, а также 13 процентов, которые доплачивает государство на медицинское обслуживание.Во-вторых, существует понятие обязательного фонда.

В него направляются 2 процента от личного дохода граждан и 4 процента со стороны государства. Такой взнос может быть добровольным для эстонцев, родившихся до 1983 года. А вот для всех остальных граждан взнос исключительно обязательный.

Правительство Эстонии одобрило повышение пенсий

28 февраля 2021, 11:30На своем сегодняшнем заседании правительство Эстонской Республики утвердило новый индекс государственной пенсии на 2021 год, который составит 1,084. Это означает, что в результате индексации с 1 апреля пенсии повысятся в среднем на 8,4%, также будет произведен перерасчет пособий по трудоспособности, сообщает Министерство социальных дел.«Благодаря росту зарплат повышаются пенсии.

В этом году средний рост пенсий составит 8,4%, что означает наиболее значительный рост пенсий за последние годы. Хорошее состояние экономики и высокие показатели трудовой занятости служат лучшим залогом того, что пенсии будут соответствовать текущим реалиям. Например, пенсия человека с 44-летним стажем с 1 апреля станет на 40 евро выше, то есть составит 483 евро», – сказала министр социальной защиты Кайа Ива.Базовая часть пенсии после индексации составит 191,6 евро и годовая оценка – 6,627 евро.

Какая средняя и минимальная пенсия в Эстонии в 2021 годах. Размер выплаты пособия по старости и возраст выхода на заслуженный отдых. Как живут эстонские пенсионеры, пособия инвалидам и малоимущим.Как и во многих других европейских государствах, пенсионная система в Эстонии заключает в себе три составные части.

Основу её традиционно составляет государственная пенсионная программа, выплаты по которой напрямую зависят от доходов жителя страны во время его трудовой деятельности.При этом Эстония отличается внушительной в социальной сфере. Размер ставки может достигать 20%.Другими составными частями пенсионной системы является обязательная и дополнительная программа, предусматривающая внесение денежных средств в государственные и частные фонды.Они формируются исключительно за счет собственных средств гражданина по нестандартной схеме: 2% от дохода будущего пенсионера удерживается государством,

По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
Досрочная пенсия.
Пенсия поддержки.

Смотрите видео о государственных пособиях в Эстонии.

Работай до гробовой доски: почему эстонский парламент ввел гибкие пенсии

срочная служба в вооруженных силах;
стаж работы;
наличие образования;
декрет или временная нетрудоспособность;
объем налогов, выплаченных до 1999 года.

На сегодняшний день размер пособия для российских граждан, проживающих на территории Эстонии, составляет 312 евро. Из-за сложной ситуации в системе социального страхования, правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для граждан РФ до 74 лет.

При этом стаж должен будет равен 44 годам, однако, подобная инициатива до сих пор не была реализована на практике.

Между Российской Федерацией и Эстонией был заключен договор о взаимном социальном обеспечении пожилых людей, что позволяет получать средства как из России, так и из Эстонии. Пенсионные выплаты будет осуществлять та страна, которая отвечала за накопление средств в пенсионном фонде, что позволяет гражданам РФ и Эстонии перемещаться между этими государствами.

Старение трудоспособной части жителей – общая проблема развитых стран. Именно поэтому придуманная в конце XIX века система солидарного пенсионного обеспечения перестала отвечать новым условиям, когда количество плательщиков страховых взносов становится все меньше, а получателей государственных пособий – все больше. Одной из форм выхода из сложившейся ситуации считается внедрение системы персонального накопления. Такой же принцип приняли за основу эстонские власти: теперь пенсия в Эстонии формируется, в том числе, за счет обязательной накопительной части.

Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:

Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2010 года.
Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2010 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2010 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.

Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:

“О государственном пенсионном страховании” – Riikliku pensionikindlustuse seadus ;
“О льготных пенсиях по старости” – Soodustingimustel vanaduspensionide seadus ;
“О накопительных пенсиях” – Kogumispensionide seadus ;
“О социальном налоге” – Sotsiaalmaksuseadus .

Из важного: с 1 января 2017 года в стране начался процесс постепенного повышения возраста выхода на пенсию (до 2026 года он возрастет до 65 лет), используются различные виды пособий – три ступени. Также применяется досрочная и отложенная пенсия, материально поощряется отстроченный выход.