Актуальные вопросы права в 2021 голу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Актуальные вопросы права в 2021 голу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

В новом году Роструд пересмотрит привычные подходы к проведению мероприятий по надзору. В частности, инспекторы смогут проверять не только юридическое лицо, но и весь объект целиком. Например, при проверке ТЦ внимание будет уделено всем: организациям и ИП, арендующим площади, охранным и сервисным компаниям, а также собственнику здания.

Конечно, ограничения на проверки, введенные с началом эпидемии коронавируса, будут действовать и в 2021 году, однако не стоит забывать про внеплановые визиты надзорных органов в случае угрозы жизни, невыплаты заработной платы или иных нарушений трудового законодательства.

Актуальные изменения в Российском законодательстве в 2021 году

Государство прямо заинтересовано в том, чтобы работники боролись за свои трудовые права и не замалчивали факты нарушений, поэтому с 1 января 2021 года начинает работать портал «Онлайн Инспекция». Теперь в случае нарушения условий труда, задержки зарплаты или незаконного увольнения работник сможет напрямую пожаловаться на компанию или обсудить проблему со специальным чат-ботом.

Первое, о чем нужно помнить предпринимателям – введение электронных трудовых книжек с 1 января. То есть, до 31 декабря текущего года нужно не только уведомить работников о подобном изменении, но и предложить им выбор между традиционным (бумажным) форматом или электронным.

Если работник выбирает электронную книжку, необходимо выдать ему бумажный экземпляр на руки, а в дальнейшем все сведения заносить только в цифровой документ.
Если выбор сделан в пользу бумажной книжки, то работодателю предстоит вести документы и в том, и в другом формате.

Поменяются правила отчетности по страховым взносам и НДФЛ. Если в компании более 10 работников, все документы должны подаваться в электронном виде. Причем, не имеет значения, когда численность выросла выше установленной планки – в начале, середине или конце отчетного периода. Как только штат разрастается до 10 человек и более, налоговая и различные страховые фонды начинают требовать документы только в электронном виде.

Нередко важные документы можно потерять, они могут быть испорчены или уничтожены. Порядок восстановления документов не всегда простой, но благодаря новым изменениям получить дубликаты документов станет проще. Это касается документов, выдаваемых органами ЗАГС (например, свидетельство о смерти, свидетельство о браке, о рождении и т.п.). Раньше получить дубликат можно было лишь в том отделе ЗАГС, где был выдан документ. Для многих людей это было крайне неудобно, особенно при переезде в другой регион.

В 2021 году получить дубликат документа из ЗАГС станет гораздо проще. Теперь за ним можно будет обратиться в отдел ЗАГС по своему месту жительства. Это достаточно удобно и избавит многих людей от проблем при повторным получении документов.

Поскольку подобных вопросов поступает много, стоит обязательно запомнить данное нововведение и поделиться с остальными, поскольку никто не застрахован от утраты документов.

Важные изменения законодательства с 1 января 2021 года

Пандемия внесла свои коррективы и понятие «дистанционная работа», «дистанционное обучение» стали весьма актуальны. При этом многие работодатели злоупотребляли тем, что четкого регулирования в трудовом кодексе не было. Большинство серьезно потеряли в зарплате. Теперь понятие дистанционной работы будет законодательно отрегулирован и многим обязательно нужно детально изучить эти изменения, чтобы не допустить нарушения прав со стороны работодателя.

Из основного стоит отметить, что работодатель имеет право в одностороннем порядке перевести сотрудника на удаленную работу, если будут исключительные обстоятельства. Но уровень заработной платы должен остаться прежним. Теперь это будет законодательно закреплено. При допущении нарушений для работодателя наступит административная ответственность.

Стоит отметить важные изменения, которые коснутся автомобилистов. Во-первых, в аптечке теперь обязательно должны быть две пары медицинских масок и дополнительно одна пара медицинских перчаток, а также еще одна упаковка марлевых стерильных салфеток. Поэтому обязательно стоит проверить состав аптечки при покупке.

Во-вторых, в случае замены или получения нового водительского удостоверения водителей будут проверять на употребление спиртных напитков и наркотических средств. Делать это будут с помощью лабораторных исследований.

В-третьих, будут введены новые правила техосмотров. Теперь диагностическую карту оформят в электронном виде, а фотография автомобиля будет внесена единую информационную систему. Если вы получили диагностическую карту до 1 марта 2021 года на бумаге, то она будет действовать до окончания срока.

К сожалению миллионы людей нашей страны не в состоянии полностью оплачивать коммунальные услуги, поэтому получение субсидий для них крайне важны. Но многие сталкиваются с отказом, если имеется задолженность по оплате коммунальных услуг. С 1 января ситуация изменится. Теперь наличие задолженности недостаточно, чтобы отказать заявителю в получении субсидии. Задолженность должна быть подтверждена судебным актом, вступившим в законную силу. Также задолженность должна быть в пределах трехлетнего срока. Таким образом, если вам отказывают из-за задолженности, по которой нет судебных решений и т.п., то такой отказ незаконен и его можно обжаловать. Это крайне важно запомнить.

Также, граждане вообще не обязаны будут предоставлять документы, подтверждающие отсутствие задолженности. Это становится заботой органов социальной защиты.

Будьте здоровы и берегите себя!

Если статья понравилась, прошу поставить лайк, если не понравилась, то дизлайк. Любая оценка очень важна.

Благодарю за внимание!

Рестораторов, которые не соблюдают ограничения, введенные для никотинсодержащей продукции, в том числе кальянов, ждут штрафы. Могут наказать и за рекламу кальянов. С 28 января вводится ответственность за нарушение требований в отношении никотинсодержащей продукции и использования кальянов. В том числе проверяющие органы могут наложить штрафы за нарушение запрета на потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов в установленных местах; несоблюдение требований по оснащению таких мест, за спонсорство и рекламу никотинсодержащей продукции, а также устройств для ее потребления и кальянов.

«За несоблюдение требований к оборудованию помещений будет грозить штраф для организаций в размере 50-80 тысяч рублей и до 30 тысяч для должностных лиц. За рекламу курения, а также демонстрацию курения детям и взрослым будет грозить штраф для организаций в размере 80-200 тысяч рублей и до 50 тысяч для должностных лиц», — пояснил заслуженный юрист России Иван Соловьев.

Что ждет работодателей в 2021 году: обзор основных изменений законодательства

Так называемый «Налог на богатство» коснётся лишь тех, чей годовой доход составил более пяти миллионов рублей. Процент налога в таком случае вырастет с 13% до 15%. Важно отметить, что повышенным налогом не будут облагаться доходы тех, в чей доход войдут средства, полученные от продажи личного имущества или же получения страховых выплат.

Благодаря повышенной процентной ставке в 2021 году в бюджет государства дополнительно поступят 50 000 000 000 рублей, в 2022-м году — 65 000 000 000 рублей, а в 2023 году — 68 500 000 000 рублей. Применение данным суммам уже назначено: средства направятся на лечение детей с тяжёлыми и орфанными заболеваниями.

Закон позволит регионам создавать вытрезвители, если главы посчитают это необходимым. Однако имеется запрет на создание таких организаций в партнерстве с частными компаниями.

Отправлять в вытрезвители будут тех лиц, которые находятся в состоянии опьянения в общественных местах. Подпадать под закон будут не все граждане, прогуливающиеся по улицам в нетрезвом состоянии, а лишь те, кто не может самостоятельно передвигаться или не ориентируются в пространстве. Но и это ещё не является гарантом помещения человека в вытрезвитель: перед этим его должен осмотреть врач для исключения заболевания, при котором необходима госпитализация.

Подписанный Президентом РФ документ регулирует отношения работодателя и работника в период, когда возникает необходимость перевода сотрудников на удалённую работу. Так, регулируется рабочее время, время отдыха работников, виды дистанционной работы (постоянная, комбинированная, временная). Уточнён перечень причин для увольнения, а также регламентированы отношения, существующие между работником и работодателем. Так, отмечено, что работодатель обязан снабдить работников, работающих по удалённому формату, необходимой для осуществления этой работы техникой, а также оплачивать командировки и отпуска в общем порядке. Указано также, что период, на который работодатель должен переводить работника на «дистанционку», не может превышать шести месяцев.

С первого января заканчивается срок действия мораторий на оплату жилищно-коммунальных услуг, действующего в рамках помощи населению в период пандемии. Уже зимой должники могут лишиться некоторых коммунальных услуг, кроме отопления и холодной воды.

Кстати, ожидается и рост тарифов ЖКХ. Например, тарифы на использование газа в среднем вырастут на 3%.

Согласно новым правилам, гражданам запрещено хранить личные вещи на цокольных этажах и чердаках многоквартирных домов, а также устанавливать внешние блоки кондиционеров на лестничных площадках или в коридорах. Запрещено и разводить костры во дворах. К слову, приготовление пищи на мангале не подпадает под запрет.

Запрещено и устанавливать решётки на окнах многоквартирных домов, если те значатся как аварийный выход.

5 очень важных законов 2021 года, которые обязательно нужно запомнить

Утверждён новый перечень производств, на которых ограничен труд женщин. Предыдущая версия перечня насчитывала 450 производств, а новая — всего 100. Так, женщин смогут допускать к работе, связанной с вредной или опасной деятельностью.

Электронные трудовые книжки

Тем гражданам, кто впервые будет трудоустраиваться после 1 января 2021 года, будут заводить только электронные трудовые книжки. Трудоустроенным ранее гражданам необходимо до конца декабря выбрать: оставить бумажный вариант или оформить цифровую версию документа.

С 1 января ресторанам и кафе запрещено включать в чек чаевые для официанта. Такое нововведение связано с законом о защите прав потребителей и необходимостью исключить возможность введения потребителя в заблуждение путём самостоятельного включения в чек дополнительных услуг.

Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум

С первого января 2021 года минимальный размер оплаты труда ВПЕРВЫЕ превысит прожиточный минимум. Размер МРОТ будет установлен на отметке в 12 792 рубля. Это означает, прибавка будет равняться 5,5% к предыдущему размеру. Также со следующего года МРОТ и ПМ должны будут рассчитывать исходя из медианного дохода. Прожиточный минимум должен составить 44,2% от медианного дохода в РФ, что на данный момент составляет 11 653 рубля.

Начало года — время для вступления в силу множества законодательных изменений. Как правило, это что-то масштабное. Например, в январе 2021 года мы окончательно перейдем на электронные трудовые книжки, а в системе налогообложения перестанет существовать ЕНВД.

В этом обзоре мы не будем затрагивать названные новации. Зато рассмотрим другие значимые изменения — например, новые формы отчетности, переход на прогрессивную систему налогообложения и поправки о дистанционной работе.

Обо всех остальных переменах, которые ждут нас в 2021 году, читайте в Обзоре изменений законодательства для бухгалтера, которые вступают в силу в 2021 году.

Теперь доходы, которые за налоговый период превысят 5 млн ₽, будут облагаться НДФЛ в размере 15 % (Федеральный закон от 23.11.2020 № 372-ФЗ).

Таким образом, по ставке 13 % будут облагаться доходы в 5 млн ₽ и меньше и некоторые виды доходов независимо от суммы (например, доходы от продажи имущества, кроме ценных бумаг).

Если же доходы, не вошедшие в список исключений, превысили 5 млн ₽, уплата налога будет осуществляться следующим образом:

650 тыс. ₽ уплачивается с суммы дохода в 5 млн ₽;
15 % — с суммы дохода, превышающей 5 млн ₽.

В связи с усложнением порядка расчета и уплаты НДФЛ в I квартале 2021 года налоговых агентов освободят от штрафов и пеней, если они неправильно уплатили налог по ставке 15 %, но сами обнаружили ошибку и доплатили разницу.

С 1 января 2021 года предельная величина базы для начисления страховых взносов составит (Постановление Правительства РФ от 26.11.2020 № 1935):

Для взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 966 000 ₽. Это значит, что взносы нужно будет начислять до тех пор, пока облагаемая база работника не достигнет указанной величины. Выплаты сверх данной суммы от взносов освобождаются.
Для взносов на пенсионное страхование — 1 465 000 ₽. Выплаты в пределах лимита базы облагаются по ставке 22 %, а выплаты сверх суммы 1 465 000 ₽ — по ставке 10 %.

Правительство РФ в Постановлении от 30.11.2020 № 1969 отменило плановые проверки в отношении юридических лиц и ИП, являющихся субъектами МСП. Речь идет о проверках, которые проводятся в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ.

В качестве одной из мер поддержки бизнесу из наиболее пострадавших от коронавируса отраслей предоставлялись кредиты по льготной ставке 2 %. При выполнении определенных условий долг по кредиту (и по процентам, и по основной сумме) полностью списывался — деньги банку перечисляло государство в качестве субсидии.

Постановлением Правительства РФ от 30.11.2020 № 1976 в правила предоставления льготных кредитов на возобновление деятельности внесены многочисленные изменения.

В частности, определены разные условия перевода кредитного договора в период погашения по окончании базового периода для заемщиков, обратившихся за кредитом до 25.06.2020 и после этой даты.

Исключено одно из условий списания кредита — выплата заемщиком зарплаты в среднем на одного работника в течение периода наблюдения по кредитному договору в размере не менее МРОТ.

Появилась возможность списания кредита, по которому введен период погашения, и наоборот — кредит, по которому принято решение о списании, может быть переведен в режим погашения, если банк получит из ФНС уточняющие данные о средней численности работников заемщика.

Постановление вступило в силу со 2 декабря 2020 года.

Мария Гафурова,
налоговый журналист

Традиционная юридическая профессия выросла на монополизме. Например, барристеры – из монополизма на судебное представительство, солиситоры – из монополии на сделки с недвижимостью. Но российская юриспруденция не имеет своей «монополии», а пытается в нее как-то врасти. Уже пять лет нагнетается истерия вокруг грядущей «адвокатской монополии» и принудительного закона в «адвокатские колхозы» всех вольных юристов. Какой же эффект на это оказал «коронавирусный Рагнарёк»?

Если адвокатура будет и дальше пытаться провести «всеобщую монополизацию» на своей основе, то ей будет очень нужно постараться доказать, что юридические услуги станут не просто как-то абстрактно «качественнее» (да и кто может объективно «померить» качество юридических услуг, особенно в России), а существенно дешевле. Поскольку денег у бывших и потенциальных клиентов после «карантина» будет не просто мало, а очень мало. Возможно, придётся менять доллары.

Многие забывают о законах биологической химии: если смешать бочку мёда и ложку дерьма, то будет бочка дерьма. В текущей ситуации и с коммерческой, и с профессиональной точек зрения в качестве «бочки меда» гораздо с большей вероятностью выступают коммерческие «безлошадные» юристы, которых в «адвокатскую монополию» можно загнать только очень грозным кнутом, потому что пряников для них там просто не видно.

В любом случае попытка породить в мире «постапокалиптической» юриспруденции некий монополизм, который приведёт (ибо просто логически не может не привести) к удорожанию для населения юридических услуг, обречена на однозначное поражение, несмотря на обещание «бонзами от юриспруденции» сверхъестественного качества услуг. Подобной реформы не захотят ни рядовые юристы, ни общественность, ни Кремль, у которого, кстати, выборы на носу.

Так что «сверхидея» «единой регулируемой юридической профессии» останется просто красивой идеей еще на N лет. Или до пришествия COVID-20.

Правильный ответ – при виртуальной учёбе гораздо легче достигнуть полного удовлетворения. Мне lockdown британских университетов еще раз показал, что люди, ответственно подходящие к учёбе, могут совершенно спокойно учиться дистанционно, а тех, кто не относится к учёбе ответственно, учить не надо. 95% необходимых источников давно уже онлайн, специального программного обеспечения для онлайн-лекций и семинаров – просто устанешь выбирать, индивидуальная работа по Skype или Zoom – пожалуйста, а письменные работы в онлайн-режиме проверяются уже много лет. Да, отсутствует прелесть живого контакта с аудиторией, зато не надо часами ехать в метро в час пик. И нет риска подхватить какой-нибудь новый вирус.

Кстати, в той же Британии система «консервативного преподавания» существовала не только из-за каких-то «особых академических принципов», а потому что студенты со всего мира тратили в британских магазинах много денег.

Нет, Кембридж с Оксфордом останутся в виде вечного памятника развитию образования. И даже будут продолжать учить офлайн. Но множество их программ «перетечёт» в «вирт». Ибо это вопрос успеха в конкуренции за студента-юриста будущего.

Законодательные изменения 2021 года

С 2020 года действуют изменения в порядке сдачи зарплатной отчетности: расчета 6-НДФЛ, справок 2-НДФЛ и расчета по страховым взносам.

Срок сдачи 6-НДФЛ и 2-НДФЛ сокращен на месяц. Последняя дата — 1 марта. Порог численности, дающий право представлять зарплатную отчетность на бумаге снижен до 10 человек.

В 2021 году планируется слияние справок 2-НДФЛ с расчетом 6-НДФЛ.

Изменения по НДФЛ

Действуют новые виды необлагаемых доходов — не нужно начислять НДФЛ при выплатах доходов:

оплата проезда к месту отпуска и обратно работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом;
доходы в денежной и натуральной формах, связанные с рождением ребенка и выплаченные по закону не ранее 2019 года.

С начала 2020 года вступили в силу изменения в налоговом законодательстве России. Изменения коснулись, в том числе, НДС, налога на прибыль.

Изменения по НДС

Предоставлены льготы региональным операторам по обращению с твердыми отходами. Они освобождены от НДС с услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами, которые оказывают по единым тарифам, введенным с 2020 года. Региональные власти утвердили тарифы без НДС. Пользоваться льготой можно в течение пяти лет.
С 2020 года уменьшилась до 90 млн. рублей предельная сумма доходов, при которой плательщики ЕСХН могут получить освобождение от НДС.
Согласно приказу ФНС № ММВ-7-15/[email protected] от 19.12.2018 с 1 января 2020 года действуют новые форматы счетов-фактур и УПД.
Дополнен перечень кодов операций, облагаемых НДС по ставке 0 % и операций, совершаемых налоговыми агентами. В декларациях по НДС нужно указывать новые коды операций с морскими и гражданскими воздушными судами.
С января 2020 года действует новая норма пп.2 п.3 ст.170 НК РФ, обязывающая организации, совмещающие общую систему налогообложения и ЕНВД, восстанавливать НДС, взятый к вычету по товарам, работам, услугам, ОС, НМА, имущественным правам, которые они будут использовать в деятельности на вмененке. Восстановить НДС нужно в квартале, котором организация начинает совмещать налоговые режимы.

С 2021 изменится НДС на распространение ПО — с нового года вступают в силу поправки, отменяющие льготу по НДС на реализацию софтверных лицензий в отношении большого количества наименований ПО:

зарубежный софт;
программы для ЭВМ и базы данных российского производства, не попавшие в Реестр отечественного ПО;
лишатся льгот по НДС на ПО рекламные сервисы и приложения, агрегаторы, и поисковые программы, независимо от попадания в Реестр отечественного ПО.

Эти поправки в НК РФ внесены Федеральным законом № 265-ФЗ от 31.07.2020.

Поправки по налоговому маневру в ИТ-отрасли вступают в силу с 1 января 2021 года и вводят дополнительные требования для освобождения от НДС реализации прав на программы для ЭВМ и базы данных.

Ставка НДС по внутренним воздушным перевозкам пассажиров и багажа увеличится до 20%. Ставка 0% останется для перелетов в Крым, Севастополь и обратно, Калининградскую область, Дальневосточный федеральный округ и обратно, перелеты, маршрут которых не предусматривает вылетов и посадок в Москве и Московской области.

С 1 июля 2021 года будут изменения в части счетов-фактур по прослеживаемым товарам.

Изменения по налогу на прибыль

На ошибки обратила внимание именно ГИБДД. Ведомство предложило сократить количество ошибок, которые влияют на результаты экзамена. Но вместе с тем — ужесточить правила в отношении оставшихся ошибок. Например, если претендент на получение водительского удостоверения сразу забыл пристегнуться, это послужит поводом в тот же момент прекратить прием у него экзамена. То есть экзамен будет провален. Так было и ранее, но во многих случаях носило рекомендательный характер: экзаменатор мог просто занести этот момент в недочеты.

Прекращение экзамена грозит начинающему водителю и в том случае, если он воспользуется во время движения мобильным телефоном или другим средством связи. Ранее это грубой ошибкой не являлось.

В эти пункты также внесены изменения. Если теорию в кабинете вы не сдали с первого раза, можно ее пересдать не ранее чем через семь дней. Но не позже чем через 30. А тем, кто уже третий раз пробует сдать теорию, можно сделать это только через месяц, но не позже чем через три.

Также теперь результаты экзамена можно будет аннулировать. Но только до фактической выдачи водительского удостоверения.

Появился важный пункт, согласно которому человеку не выдадут водительское удостоверение, если он был ранее лишен такового, но нарушил процедуру возврата прав. То есть, например, так и не оплатил штрафы или не прошел обязательную пересдачу экзамена.

Молодых водителей ждут важные изменения. Готовятся поправки в законодательство, которые разрешат садиться за руль в 17 лет. Напомним, обучаться с 16 лет можно и сейчас, но садиться за руль — только с 18 лет. Если поправки утвердят, уже в 17 лет можно будет управлять транспортным средством целый год в сопровождении опытного водителя. Естественно, при наличии у обоих водительского удостоверения. Как на это посмотрят страховые компании, пока неизвестно.

Напомним, новый регламент вступает в силу 1 апреля 2021 года.

С 2021 года продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет 12 лет. Одновременно меняется максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются, до 10,00. Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются, ИПК в 2021 году составляет 6,25.

Помимо этого, увеличивается возраст выхода на пенсию. Госслужащие-женщины смогут уйти в 57,5 года, мужчины — 62,5. Тем, кто не занимает государственной должности, разрешат не трудиться после исполнения 56,5 и 61,5 года соответственно.

Экзамен на права будут принимать по-новому

С 1 января 2021 года страхователи обязаны передавать сведения о работающих застрахованных лицах в следующем порядке:

Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место:
- перевод на другую постоянную работу;
- подача заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности.
Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении.

Работодатель-НКО вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графика сменности и других актов), за исключением локального нормативного акта о временном переводе работников на дистанционную работу. При этом все неоговоренные в ЛНА моменты включаются в трудовые договоры с работниками.

Чиновники сохранили до 31 марта 2021 года обязанность размещать информацию о ликвидации организации, сокращении численности или штата, возможном расторжении трудовых договоров и иные данные о занятости на портале «Работа в России». Порядок и сроки передачи сведений не меняются: подавать данные следует при наличии новой информации не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения.

В июле 2020 года был подписан закон, который вносит изменения в закон «О кредитных историях». Данные изменения вступают в силу с 1 января 2021 года. С этого периода кредитная история заемщика будет хранится 7 лет (вместо прежних 10 лет).

Системно значимые кредитные организации должны будут предоставлять информацию не менее, чем в два бюро кредитных историй. Как это может отразиться на потенциальных заемщиках? Допустим клиент брал кредит, и кредитор не владеет информацией по нему (были ли просрочки, погашено ли обязательство полностью). Банк может не владеть такой информацией, если работает только с одним БКИ и нет доступа к другим.

Потенциально у заемщика есть возможность получить кредит в другом банке на хороших условиях (если банк работает с другим бюро без полного доступа к клиентской кредитной истории). С нового года такой лазейки не будет. Для кредитных организаций расширяется поле для передачи и анализа информации, увеличивается пласт пространства, где можно получить данные: информацию по заемщику и созаемщику, поручителю, исполнительным листам и остальным долгам. Рынок становится более цивилизованным, сокращается доля мошенничеств из-за отсутствия какой-то информации. С другой стороны, заемщик должен ответственно относится к своей кредитной истории.

С нового года граждане смогут вносить изменения в запись БКИ при некорректной записи путем подачи искового заявления в суд и при наличии объективных причина (если гражданин не оформлял кредит или кредит погашен, но изменения не отражены).

В бюро кредитных историй фиксируются заявления на кредитные каникулы, а с нового года — отказы по заявкам и причина.

С этого года вступил в действие пакет законов об «электронной трудовой книжке». Работодатели начнут передавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности и стаже каждого работника в онлайн-режиме.

Сотрудники, которые начинают свою трудовую деятельности с 1 января 2021 года и это первая их запись в ТК, не будут иметь возможности получить трудовую книжку на бумажном носителе.

Этот пункт будет интересен для нерезидентов. Со стороны этой категории граждан виден спрос на ипотечные кредиты, но сейчас они ограничены в таких возможностях.

С января 2021 года основным миграционным статусом станет вид на жительство. И этот статус позволит обращаться к кредитору и получать решение по кредиту на основании таких документов, как ВНЖ, СНИЛС или ИНН, предоставлении данных о доходах на территории России.

Несколько месяцев назад чиновники решили изменить процедуру сдачи экзаменов для получения водительских прав. Однако в дело вмешался карантин и нововведения решено перенести, т.к. в предполагаемый период обучения будущих водителей по измененным правилам была введена изоляция. Поэтому автошколы не функционировали, следовательно, очередные ученики не успели подготовиться к сдаче по новым правилам.

С каждым годом получить водительское удостоверение желает все больше людей, при этом сложность процесса сдачи экзаменов регулярно увеличивается. Около 10 лет назад нужно было потратить совсем мало часов, чтобы накатать нужный объем, сейчас же число практических занятий увеличилось.

Теперь пришла пора вводить очередные новые правила сдачи экзаменов для получения водительских прав. Главным новшеством является отказ от отдельной проверки водительских навыков на площадке. По сути умение использовать автомобиль можно проверить и в реальных условиях дорожного движения на экзамене «Город». То, что раньше проверяли на автодроме, теперь будут оценивать сразу при вождении в реальных условиях транспортного движения.

Меняются правила приема безналичных платежей

«Теоретические аспекты организации досудебного расследования» 04.12.2015 Материалы Всеукраинской научно-практической конференции «Современные проблемы трудового и пенсионного законодательства» 27.11.2015 Материалы IV Всеукраинской научно-практической конференции «Современные проблемы правового, экономического и социального развития государства» 20.11.2015 Материалы IV Международной научно-практической конференции «Правоохранительная функция государства: теоретико-методологические и историко-правовые проблемы» 13.11.2015 Материалы Международной научно-практической конференции «Суверенность, независимость, конституционность: становление и развитие украинского государства» 12.

В научно-исследовательской и научно-методической деятельности принимают участие сотрудники из числа профессорско-преподавательского состава, имеющие ученые степени доктора и кандидата наук, ученые звания доцента и профессора. Кафедры проводят научно-исследовательские работы по следующим направлениям: «Правовые основы противодействия коррупции», « Разрешение коммерческих споров: вопросы теории и практики», « Особенности социокультурных процессов в современных условиях», « Проблемы государственного и муниципального развития в Российской Федерации», «Актуальные проблемы защиты имущественных прав физических и юридических лиц», «Проблемы терроризма, религиозного экстремизма и пути его преодоления», «Формирование нравственно-правового сознания юриста в современном российском обществе».

Студенты Института права и национальной безопасности приняли участие в VI Международной лидерской конференции «Твой путь к успеху», которая состоялась 15-17 апреля на базе Дома молодёжи. ТГУ им. Державина выступил партнёром данного мероприятия, которое проводилось при официальной поддержке Администрации города Тамбова.

Конституционное право; конституционный судебный процесс; муниципальное право — сотрудниками Академии подготовлены: монография «Современный российский федерализм: отношения центра с его субъектами» (Евдокимов В.Б. Тухватуллин Т.А. М. Международный юридический институт, 2012), пособие «Современный российский федерализм: отношения центра с его субъектами» (Евдокимов В.

Развитие социальной защиты населения тесно связано с экономическим положением страны. В нашей стране это развитие только началось, и в будущем должно стать отлаженной системой социального обеспечения, помогающих людям удовлетворять их социально-экономические и духовные потребности в новых условиях рыночных отношений.

Выбранное мною высказывание связано с ролью деятельности в развитии человеческих способностей, в формировании личности. Данная тема крайне актуальна в современном мире и относится к числу традиционных, так как на развитие индивида влияет множество факторов. Рассматривая человеческую природу и говоря о врождённых и приобретённых качествах, мы должны обязательно коснуться тех внутренних и внешних сил, которые помогают людям проявлять и реализовывать себя, находить своё место в мире. Надо с пониманием относиться к вопросу развития человека.

В сборник включены статьи, отражающие наиболее актуальные проблемы жилищного права: его обязательства, регулирование обмена и замены, правовые аспекты обеспечения жильем военнослужащих, вопросы жилищных отношений и наследования.

3) индивидуальный жилищный фонд – совокупность жилых помещений частного жилищного фонда, которые используются гражданами – собственниками таких помещений для своего проживания, проживания членов своей семьи и (или) проживания иных граждан на условиях безвозмездного пользования, а также – юридическими лицами – собственниками таких помещений для проживания граждан на указанных условиях пользования;

Дисциплина «Актуальные проблемы гражданского права» входит в состав цикла специальных юридических дисциплин. Она посвящена изучению отдельных проблем гражданского законодательства. Дисциплина не только формирует общую систему теоретических представлений о гражданском праве в целом и об отдельных проблемах гражданского законодательства в частности, но и развивает ряд практических навыков и умений, позволяющих студентам впоследствии применить полученные знания для квалифицированного участия в различных отношениях в частно-правовых отраслях.

Утвержден список софта для гаджетов

Мероприятие состоится 11 апреля 2021 года в офисе CMS Russia с участием наших экспертов – Валерия Федореева и Ирины Скворцовой , которые расскажут о последних тенденциях в правоприменительной практике.

Неудовлетворительный результат испытания – исчисление срока испытания, обоснование причин увольнения и т.д.
Сокращение численности / штата работников – понятие одиноких матерей, предложение вакансий и т.д.
Увольнение руководителей без компенсации при наличии виновных действий
Неоднократное неисполнение работником должностных обязанностей – наличие признака неоднократности.

изменять СУТ только при наличии обоснованных производственных, организационных или экономических причин . Например, в связи с изменением техники и технологии производства, введением новых форм организации труда, совершенствованием рабочих мест на основе аттестации. В приказах об изменении СУТ недостаточно только указывать, что они изменяются в связи с оптимизацией. Полагаем, необходимо конкретизировать причины оптимизации;
предупреждать работника об изменении СУТ письменно.

Не всегда. Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам, таким, например, как прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, считается мерой дисциплинарного взыскания. При этом увольнение за разглашение коммерческой тайны работником, имеющим к ней доступ , будучи увольнением по дискредитирующим обстоятельствам, не признается дисциплинарным взысканием.

Многие юристы намерены в 2021 г. требовать с клиентов платить за услуги как минимум по прежним ценам, а то и, с учетом осложнившихся условий труда – по более высоким. Но добиться этого не удастся, поскольку у клиентов просто не будет денег. Придется работать за ту оплату, которую предложит клиент.

В борьбе за клиента в 2021 г. смогут выстоять только те, кто будет более гибким и приспособленным к требованиям клиентов, и при этом предложит недорогие услуги, одновременно сохраняя возможность развиваться.

Скорее всего, с рынка придется уйти до 70% тех, кто там сегодня представлен. Но это вполне естественно – надо либо уметь выживать в новых условиях, либо «умирать».

С учетом влияния коронавирусной пандемии наибольшим спросом в ближайшие годы будут пользоваться юристы, помогающие клиентам результативно и недорого или совсем бесплатно приобрести находящиеся в состоянии предбанкротства или в стадии банкротства бизнесы или их активы.

Одновременно окажутся востребованными юристы, способные сохранить бизнесы, являющиеся фактически банкротами, провести реструктуризацию обязательств, уклониться от требований кредиторов, банков и нежелательных партнеров.

Поскольку в предстоящие годы ожидается большое количество проблем у потенциальных клиентов, которые требуют срочного решения, сохранится большой спрос на специализирующихся на таких делах юристов.

С большой вероятностью можно прогнозировать, что под влиянием последствий пандемии выживут не самые приятные для сотрудничества, а самые «хищные» и опасные представители юридического бизнеса.