Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая пенсия в германии в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
- + 12 —
Пенсии горнорабочим, работавшим в шахте на подземной добыче урановой руды
Как-то разговаривал со знакомым шахтером (вместе работали на добыче урановой руды в Северном Казахстане -ЦГХК). Он уехал в Германию в конце 1980-х — начале 1990-х. Рассказал, что там ему сразу стали пенсию выплачивать. Ему тогда было 35 лет, а на подземной добыче урановой руды он проработал 8 лет. Он говорил, что в Германии, тем кто проработал 7,5 лет на подземной добыче урановой руды, пенсию назначают независимо от достигнутого возраста. Так ли это?
Базовая пенсия в Германии: когда, для кого и сколько
-
Максимальный или непрерывный стаж работы 5 лет?
Можете пояснить: я где то читала, что после 5 лет непрерывного стажа можно претендовать на пенсию. Тогда я понимаю это так, что если я 3 года работала в одном месте и между работами у меня был перерыв в пару месяцев, соответственно, я не выплачивала налоги в это время. Соответсвенно нельзя назвать непрерывный и отсчет минимального стажа 5 лет можно начинать с нуля. Или я ошибаюсь?
5057
1688
Пенсионные выплаты в Германии в 2021 году
63127
Фото 12004
Фото Видео 10929
Фото 8608
Около 1,3 миллиона человек с небольшой пенсией получают надбавку. На дополнительные деньги могут рассчитывать те, кто как минимум 33 года платил взносы в пенсионный фонд.
Стандартные ставки пособия Hartz IV немного увеличатся. Одинокие получатели могут рассчитывать на €446 (на €14 больше), ставка для молодых людей в возрасте от 14 до 17 лет увеличиться на €45 до €373, а для детей до 5 лет – на €33 до €283.
Установленная законом минимальная заработная плата повысится с 1 января с нынешних €9,35 в час до €9,50.
В Германии с 2021 года будут выплачивать базовые пенсии
С января государственная помощь на первого и второго ребенка вырастет с €204 до €219 в месяц, на третьего ребенка с €210 до €225, на четвертого ребенка и каждого последующего — с €235 до €250. Необлагаемое налогом пособие на ребенка также будет увеличено более чем на €500 до €8 388. Также увеличено детское пособие для малоимущих семей – с €185 до €205 в месяц.
Чтобы сделать ископаемое топливо более дорогим и продвигать экологически безопасные альтернативы, с 2021 года будет установлена национальная цена на CO2 для транспорта и отопления. Сбытовые компании, такие как нефтеперерабатывающие заводы, должны платить €25 за каждую тонну CO2, которая образуется при сжигании дизельного топлива и бензина, мазута и природного газа. По данным федерального правительства, цена литра бензина вырастет на 7 центов, дизельного топлива и мазута — на 7,9 цента, а природного газа — на 0,6 цента за киловатт-час.
С января снова будет применяться обычная ставка НДС в размере 19 процентов для большинства товаров и 7 процентов для товаров повседневного спроса. Федеральное правительство снизило налог на полгода из-за пандемии коронавируса, чтобы люди могли тратить деньги и поддерживать экономику.
Практически всех граждан Германии в январе избавят от налога солидарности. Всего 10% немцев с высокими доходами продолжат его платить.
- Германии грозит сокращение количества больниц: не хватает денег на зарплаты сотрудникам
- Меркель провалила вакцинацию: Германии грозит ужесточение локдауна
- Эти правила будут действовать для немцев в новогоднюю ночь
Размер средней пенсии в Германии в 2021 году
С учетом существующей дифференциации между выплатами женщинам и мужчинам средняя пенсия составляет 782 евро:
- нетрудоспособные – 730 евро;
- по старости – 787 евро;
- по потере кормильца – 560 евро.
Усредненный показатель учитывает как минимальные выплаты тем, кто отработал менее 5 лет, так и посттрудовые доходы госслужащих (их средняя пенсия традиционно выше остальных).
Интересно, что средняя пенсия у женщин гораздо ниже, чем у мужчин. Причем разница весьма существенная – почти 420 евро.
К представителям профессий так называемого первого списка (шахтерам и приравненным к ним по тяжести условий труда) на постсоветском пространстве сохранилось особое отношение. В Германии к таким людям относятся проще. Безусловно, их доходы не самые низкие, но каких-либо надбавок или доплат за выслугу лет или работу в тяжелых условиях им в этой стране не предусмотрено.
Однако в пенсионных вопросах некоторые послабления для шахтеров все же имеются. В частности, тем, кто отработал под землей более 25 лет, причем 10 из них после 40 лет, можно выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше положенного срока. При этом размер пенсии будет рассчитываться по общей формуле, исходя из величины дохода и накопленных страховых баллов.
Но даже с учетом раннего выхода на пенсию выплаты бывшим шахтерам в большинстве своем превышают 1 250 евро за счет высоких зарплат в период трудовой деятельности.
Иной подход у немцев и к пенсионному обеспечению госслужащих. Считается, что они выполняют государственную функцию по поддержанию и обеспечению суверенитета Германии. Поэтому для них предусмотрены максимальные льготы и повышенные гарантии, которые действуют в период фактического трудоустройства. К ним можно отнести и увеличенные отчисления пенсионных накоплений за каждый год работы.
Если в пенсионную копилку обычного немца попадает 1 % от суммы годового дохода, то бюджетник получит как минимум 1,8 %, а если речь идет о политике или чиновнике высокого ранга, то годовой процент вырастет до 2,5 %.
Математически расчет пенсии представляет собой произведение сразу нескольких показателей:
Rente= EP*ZF*RAF*aRW
Иными словами, чтобы узнать о том, какую пенсию (Rente) будет получать немец в евро, нужно перемножить все коэффициенты, заработанные за годы трудовой деятельности:
- EP – накопленные пенсионные баллы; они зависят от того, на сколько в большую или меньшую сторону отличалась зарплата от среднего уровня по стране;
- ZF – выходной коэффициент (если выход на пенсию происходит в положенный срок, то этот показатель равен единице; если пенсия настала раньше, то он корректируется в меньшую сторону, и наоборот);
- RAF – введен для дифференцирования различных видов начислений: коэффициент по старости равен 1, по инвалидности – 0,5, по вдовству либо по иждивению – 0,5;
- aRW – стоимость пенсионного балла – данный показатель выражается в евро и формируется исходя из общей экономической ситуации, размера отчислений, демографической ситуации.
Следует отметить, что жизнерадостные немецкие туристы-пенсионеры, беззаботно путешествующие по миру самостоятельно или в составе организованных групп, которых мы часто видим на картинках или на экранах телевизоров, не представляют собой типичное большинство престарелых жителей Германии.
Правда, нельзя сказать, что немецкие старики бедствуют – государство отлично справляется со своей задачей по обеспечению старшего поколения: малообеспеченные его представители получают дотации на оплату жилья, медицинских услуг и даже продуктов питания. С учетом постоянной заботы правительства живут пенсионеры в Германии хоть и без излишеств, но будучи уверенными в стабильности своего будущего.
Пенсия в Германии для переселенцев – размер и условия 2021
Германия в полной мере оправдывает звание социально ориентированного государства. К некоторому неудовольствию представителей работающего среднего класса это реализуется за счет повышения размера социального взноса, в том числе и на пенсионное страхование. Однако большинство жителей страны понимает, что пенсия неизбежна и она единственная опора в старости для каждого, поскольку в Германии не принято «доживать» свой век с детьми или за их счет.
Единственное, что может омрачать перспективы молодого поколения, – это постоянное повышение возрастного ценза: учитывая старение нации и то, что 20% населения является нетрудоспособным в силу возраста, у немцев другой альтернативы нет.
Выплаты из Пенсионного фонда Германии (Deutsche Rentenversicherung) положены следующим лицам:
– лицам при наступлении пенсионного возраста;
– работникам, уплачивающих необходимые взносы на протяжении 45 лет, однако еще не в пенсионном возрасте;
– людям любой возрастной группы, которые потеряли трудоспособность в связи с получившей травмой на работе или из-за профзаболевания;
– иждивенцам, которые утратили кормильца, включая вдовью пенсию;
– лицам, которые работали на государственной службе или на предприятиях с опасным характером работы (к примеру, шахтеры), которым можно уходить на отдых с 60 лет;
– женщинам, которые родились до 1952 года, им можно идти на пенсию с 60 лет;
– лицам, трудовой стаж которых меньше 5 лет, которые получают специальное социальное пособие (Grundsicherung).Пенсия для иммигрантов также будет выплачиваться согласно законодательству, если они официально проработают не менее пяти лет на территории ФРГ и будут получать зарплату, с которой будут осуществляться отчисления в Пенсионный фонд.
Стандартный размер базовой пенсии в ФРГ принято считать 1,250 евро. Но ее может получить только человек, проработавший больше 45 лет и зарабатывая минимум 3,900 евро ежемесячно.
Если же лицо не смогло получить пятилетний трудовой стаж или не получало высокую заработную плату, то ему положена только материальная государственная помощь (Grundsicherung). Довольно часто происходит так, что люди, отработавшие больше 5 лет, получают уведомление от Пенсионного фонда о том, что им будет начисляться минимальная пенсия в 380 евро. Это зависит не от того, что это пенсия для русских или немцем, а от дополнительных коэффициентов (о них немного позже).
Кроме того, пособие пенсионера зависит от получаемого общего его дохода. Если этот показатель меньше прожиточного минимума в размере 789 евро, то пенсионер имеет право запросить государственную помощь в управлении социального обеспечения.
Отметим, что в ФРГ необходимо платить подоходный налог с «части пенсии, которая «приносит прибыль». Немецкие пенсии состоят из бездоходной части, которая выплачивается за счет уже внесенных взносов, и доходной, облагающейся налогом и формирующейся из процентов на ранее внесенные средства, а также привлеченных взносов прочих лиц.
Налог рассчитывается на основании того, когда человек вышел на пенсию. К примеру, если лицо стало пенсионером до 2005 года или непосредственно в 2005 году, то ему необходимо выплачивать от части пенсии, которая превышает Grundfreibetrag (необлагаемый налогом минимум – 9,000 евро в год для одиноких и 18,000 евро для семьи), половину нынешней налоговой ставки.
22% пенсий, которые не облагаются налогом – средний показатель в 2020 году в Германии. Кроме того, в последствии увеличения размера пенсионных выплат с 1 июля 2019 года количество пенсионеров, которым придется платить подоходный налог, возрастет на 50 тыс. человек.
С каждым годом все больше иностранцев рассматривают Германию в качестве своего дома в старости. Комфортные условия для жизни, социальное обеспечение и хорошее отношение способствуют иммиграции в эту страну. Поэтому вопрос пенсии для переселенцев всегда будет актуальным, особенно после ряда принятых правительством решений о росте пенсионных выплат.
При обсуждении вопроса о базовой пенсии любимым словом у всех обсуждающих – «верхов» Большой коалиции и у всех зорко и критично за этим наблюдающих – политиков всех других партий, любимым словом было слово «справедливость».
Справедлив ли принцип: «кто больше заплатил взносов, тот больше получит»? Кто бы спорил! А принцип «кто работал, должен получать больше того, кто не работал»? Не менее справедлив. Балансируя между двумя этими положениями, договаривающиеся стороны выработали пакет предложений пенсионной реформы.
Как водится в политике, проекты реформ нравятся тем, кто их предлагает, и шельмуются всеми остальными. Ситуация с пенсионной реформой не совсем обычна в том смысле, что изрядная доля критики раздается и из рядов «партайгеноссе» правящих партий.
Кристиан Линднер, лидер свободных демократов, заявил, что ХДС/ХСС обвели социал-демократов вокруг пальца. В интервью DPA он, в частности, сказал: «Идея базовой пенсии в предложенной редакции – это дискриминационное решение, при котором те, кто недобрал немного до 35 лет стажа, оказываются за бортом, и в этом проекте больше теневых моментов, чем светлых».
Похожей позиции придерживается и лидер парламентской фракции «зеленых» в бундестаге Катрин Гёринг-Экардт: «Планка трудового стажа должна быть снижена с 35-ти до 30-ти лет».
Лидер фракции «левых» Дитмар Барч настроен еще более критично. «Покупателям элекромобилей предоставляют щедрые скидки и субсидии, а пенсионерам, десятилетиями платившим взносы, лезут в кошельки», – заявил Барч в интервью Spark News, газете британского университета в Ридинге.
И в самом ХДС, как выяснилось, есть достаточно людей, которых многолетнее пребывание в коалиции с СДПГ не сдвинуло влево до исповедания социализма, и они сохранили приверженность идеям консервативного либерализма.
Председатель парламентской группы «среднего класса» фракции ХДС/ХСС в бундестаге Кристиан фон Штеттен заявил корреспонденту DPA: «Пенсионная реформа в том виде, как ее предлагают, нарушает договоренности коалиционного соглашения и нацелена на то, чтобы спасти Большую коалицию в преддверии съезда СДПГ».
А лидер молодежной организации христианских демократов Тильман Кубан назвал несправедливым то, что основная тяжесть реформы ляжет на плечи молодежи.
У Федерального правительства есть ответ на этот вопрос. Расходы на базовую пенсию составят порядка 1,5 млрд евро в год. Большую часть планируется покрывать за счет средств, которые поступят от налога на финансовые операции с акциями. Но ведь этого налога пока нет! Его введение планируется с 2021 года, то есть правительство, что называется, делит шкуру неубитого медведя, не зная, как будет работать это нововведение. Министр труда и социальных вопросов Хубертус Хайль заявил, что министр финансов Олаф Шольц гарантировал ему миллиард евро. Остальная часть будет финансироваться из средств «хозяйства Хайля» – Министерство труда располагает самым большим бюджетом среди всех ведомств – около 145 млрд евро.
«Гуру» немецкой пенсионной системы Бернд Раффельхюшен весьма скептично относится к заявленным источникам финансирования, напоминая, что 5-6 лет тому назад во Франции были попытки ввести налог на транзакции, но ожидаемого эффекта этот проект не дал.
Так или иначе, сотни тысяч немецких пенсионеров с нетерпением будут ждать 1 января 2021 года. А проблемы – это обязательная тень, которую отбрасывают все нововведения. Дорогу осилит идущий.
Сара Вагенкнехт больше не стоит во главе парламентской фракции «левых». В лидерский дуэт (вместе с Дитмаром Барчем) вошла Амира Мохамед Али. Она не очень известна на политической сцене, хотя заседает в бундестаге с 2017 года. Единство во фракции пошатнулось из-за обострившегося противостояния Вагенкнехт с популярными в партии Катей Киппинг и Берндтом Риксингером. Мохамед Али видит свою задачу в восстановлении единства во фракции. 50-летняя Вагенкнехт заявила, что из политики уходить не намерена.
Немецкая полиция раскрыла организованную преступную группировку. Людей, прибывавших из Восточной Европы (больше всего из Украины) по туристическим визам, мошенники через собственное агентство нелегально трудоустраивали, оформляя при этом фальшивые аусвайсы, справки для регистрации в местных органах власти, страховых и социальных органах.
В Бранденбурге, в коммуне Грюнхайде, производителем электромобилей Tesla планируется строительство завода по производству таких авто и аккумуляторов к ним. Местные власти воодушевлены перспективой создания 7000 новых рабочих мест. Министр-президент Бранденбурга Дитмар Войдке подчеркнул, что в регионе достаточно свободных площадей, развитая сеть возобновляемых источников энергии и огромный научно-технический потенциал, поскольку место предполагаемого строительства находится всего в 35 км от Берлина. На строительство будут выделены государственные и европейские субсидии, поскольку в партнерах у немецких автомобилестроителей в этом проекте – сам Илон Маск.
На съезде «зеленых» триумфальную победу на выборах сопредседателей одержали прежние лидеры партии: Анналена Бербок и Роберт Хабек, причем Бербок получила 97,1% голосов, Хабек – 90,4%. При этом на должности канцлера немцы готовы скорее видеть Хабека (24%), нежели Бербок (9%). Интересно было видеть выступление Хабека об инициативе «зеленых» политиков из столичного района Кройцберг-Фридрисхайн по поводу экспроприации крупных жилищных компаний. На резкую отповедь Хабека этим горячим головам обратили внимание политологи – они высказали мнение, что «зеленые» примеряются к участию во властных структурах и подбирают ключи к партнерству с ХДС/ХСС.
Штефан Бранднер за короткое время успел дважды войти в историю: в январе 2018 года он стал первым политиком из партии Альтернатива для Германии, возглавившим парламентский юридический комитет, а в ноябре 2019-го – первым председателем парламентского комитета, которого досрочно сместили с должности – за хамство по отношению к другим политикам и целым партиям, а также многочисленные ксенофобские и антисемитские заявления.
Социологи из фонда Амадеу Антонио провели анализ выборов в ландтаг Тюрингии и обнародовали следующие выводы: во всех 664 муниципалитетах результаты «Альтернативы для Германии» в процентном отношении повторили результаты Национал-демократической партии на предыдущих выборах. Важным элементом оказался демографический фактор: результаты АдГ снижаются там, где больше женщин и людей старше 65 лет.
Александр Кротов (Эссен)
Читать также:
Существует определение “нормального” и фактического возраста выхода на пенсию. На территории немецкого государства, по последним данным, в отношении возраста выхода на пенсию наблюдается следующая картина:
- “Нормальный” возраст выхода на пенсию у мужчин – 65 лет.
- Фактический возраст выхода на пенсию у мужчин – 61,8 лет.
- “Нормальный” возраст выхода на пенсию у женщин – 65 лет.
- Фактический возраст выхода на пенсию у женщин – 60,5 лет.
Вопрос возраста выхода на пенсию уже давно не даёт покоя немецким законодателям. По словам одного из них, возраст выхода на пенсию в ближайшее время необходимо повысить до 68 лет. В этом возрасте уходить на пенсию будут как мужчины, так и женщины. А ближе к 2060 году планируется повысить возраст выхода на пенсию до 69 лет. Это также будет касаться немецких граждан обоих полов.
Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.
Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2021 году – 374 евро.
Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как “базовый пенсионер”. За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.
Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 1,25 тыс. евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.
Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.
Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.
Не так давно появилась информация, что немецкое государство снизило размер пенсионных отчислений русским ветеранам ВОВ. Несмотря на бурное обсуждение в Бундестаге, инициированное Левой партией, вопрос ветеранов всё ещё висит в воздухе.
Главным источником российских пенсионеров, проживающих на территории немецкого государства, является соц. пособие, которое определяется как “базовое обеспечение в старости”. Также существует пособие для поздних переселенцев.
Для отчисления этих пособий необходимо вести учёт постороннего дохода. К постороннему доходу относятся и российские пенсионные отчисления. Если россиянин получает ту или иную сумму российской пенсии, то размер немецкого пособия снижается на аналогичную сумму.
Лица, определяющиеся немецким законодательством, как поздние переселенцы, также могут рассчитывать на отчисления. При расчёте отчислений для поздних переселенцев учитывается:
- занятость;
- получение образования;
- прохождение службы в армии;
- недееспособность на территории родины.
Это касается только тех лиц, которые получили статус позднего переселенца. Также это актуально для супругов и детей поздних переселенцев.
Размер отчислений для поздних переселенцев зависит от того, когда и как человек делал взносы в ПФ. Размер заработной платы позднего переселенца соответствует средней зарплаты на территории немецкого государства.
Вырос т.н. Kindergeld – детское пособие. С января оно стало больше на 15 евро на каждого ребенка. Например, семья с двумя детьми будет получать на 360 евро в год больше.
Увеличился размер «базовой пенсии». Теперь лица, заработавшие ранее небольшие суммы, будут получать на 75 евро больше. Однако рассчитывать на повышение могут только лица, платившие взносы не менее 33 лет. По мнению Deutsche Welle в Германии таких 1,3 миллиона человек, и прежде всего это бывшие кассиры, складские и неквалифицированные рабочие. Иностранцы, переехавшие в ФРГ в зрелом возрасте, и, соответственно, недолгое время осуществляющие платежи в социальные фонды, на повышение рассчитывать не могут.
Наиболее важным изменением является рост минимальной почасовой ставки оплаты труда. Напомним, что минимальные месячные суммы зарплат в Германии не фиксируются – только почасовая.
С начала 2021 года часовой минимум составляет 9,50 евро в час. Более того, запланирован и дальнейший рост:
- С 1 июля 2021 года – 9,60 евро.
- С 1 января 2022 года – 9,82 евро.
- С 1 июля 2022 года – 10,45 евро.
Работники, переведенные на удаленную работу из дома, и несущие из-за этого дополнительные расходы, могут претендовать на налоговый вычет в размере 5 евро в день, но не более 600 евро в год.
Базой для пенсионных вычетов стал «Пакт поколений» знаменитого господина фон Бисмарка. В «Пакте поколений» речь шла о том, что любой дееспособный немецкий житель должен выражать заботу о членах своего семейства, которые достигли пенсионного возраста. Механизм пенсионной системы не трансформировался с девятнадцатого столетия. В настоящее время мизерный процент немецкой зарплаты, тех, кто трудится легально, поступает в общий Пенсионный фонд. Поступления перераспределяются промеж пожилых людей, кто получает пенсию. Первоначально немецкие пенсионеры обязаны были перечислять лишь 1,7 процент от своего жалования.
Со временем этот процент приумножился. Основная причина – увеличение уровня безработицы.
Важно! В немецком государстве разработаны социальные программы и пособия для упрощения жизнедеятельности подданных.
Согласно официальным данным, величина средней пенсии в Германии – одна тысяча двести пятьдесят евро. Актуальность цифры затрагивает далеко не всех. Кто – то из пенсионеров может рассчитывать на получение корпоративных накоплений или из частных Пенсионных Фондов. Вдовцы могут претендовать на оформление двойной пенсии.
Основные виды пенсионных начислений. Немецкие подданные, которые проработали на германской территории более пяти лет, правомочны на оформление дотаций от правительства. Получение простое – необходимы отчисления каждый месяц в Пенсионный Фонд не менее девятнадцати с половиной процентов от собственного жалования. Данный взнос имеет актуальность для нанимателя и его работника.
Величина отчислений в ПФ на одну личность – девять целых семьдесят пять сотых составляет в процентном соотношении.
Минимальная ставка почасовой работы в Германии регламентируются Федеральным Законом Mindestlohngesetz vom 11. “О минимальном размере заработной платы”, который вступил в силу с 2015 года. Официальное название такой ставки — минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В 2021 году он составляет 9,35 евро в час брутто, то есть до вычета налогов. Хотя 5 лет назад, в 2015 году, размер первоначальной минимальной ставки составлял 8,50 евро.
Благодаря вышеуказанному закону любой немецкий работник, включая иностранное лицо, имеет право получать заработную плату не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Также в законе указаны крайние сроки выплаты заработной платы работодателями. Срок выплаты согласовывается с каждым конкретным работодателем. Однако он не должен превышать последнего рабочего дня месяца, который следует за отчетным месяцем по зарплате.
На основе МРОТ 2021 года мы подсчитали месячную и годовую минимальную заработную плату.
Период Размер, евро 1 час 9,35 1 рабочий день (8-часовой) 74,80 1 рабочая неделя (40-часовая) 374 1 месяц (160 часов) 1496 1 год (12 месяцев) 17952 Отдельные отрасли немецкой экономики устанавливают свои минимальные размеры оплаты труда, которые отличаются от федерального МРОТ в среднем на 2 евро в сторону увеличения. Самым высоким МРОТ считается для квалифицированных специалистов в строительной отрасли. Он больше официального МРОТ на 50 процентов.
Немецкие власти увеличивают размер МРОТ практически каждый год. До этого его увеличивали в 2017 и 2019 годах. Стоит ожидать, что изменения в сторону увеличения произойдут и в 2021 году.
Функции контроля по соблюдению выплат от уровня минимальной заработной платы передали таможенному управлению, а также отделу финансового контроля над нелегальной занятостью. Если немецкий работодатель нарушает закон, он совершает административное правонарушение и может быть оштрафован он на сумму до полмиллиона евро вместе с запретом деятельности предприятия.
Также мы подготовили немного интересных фактов об оплате труда в ФРГ. В 2015 году, когда была введена ставка минимального размера оплаты труда, Федеральное ведомство по статистике подсчитало, что на тот момент заработную плату ниже первоначально установленной минимальной ставки получала почти 4 миллиона работников или 11 процентов от всего количества рабочих мест в стране. Практически сразу же после введения такой ставки их число уменьшилось до 1,9 миллиона человек.
На текущий момент заработную плату ниже минимальной ставки получают на профессиональной практике — подмастерья и учащиеся. Из них на женщин приходится 61%, а на мужчин — 39%.
Меньше ставки МРОТ в ФРГ зарабатывают:
- Упаковщики и грузчики, работники без профессии.
- Практиканты, которые проходят последипломную практику.
- Сотрудники, нанятые на испытательный срок на 3 месяца.
- Учащиеся на электрика и автомеханика по дуальной системе образования.
- Волонтеры.
- Некоторые виды предпринимателей и фрилансеров.
Специально для тех людей, которые хотят работать по неполной ставке, в ФРГ существует практика занятости по минимальному количеству времени. Обычно это 50 часов в месяц или 2,5 часа в день. Она имеет название Minijob.
Таких работников называют миниджобберами. Им может быть сотрудник любой профессии, начиная от уборщика и заканчивая инженером. Миниджоббер имеет следующие преимущества:
- Отсутствие социальных отчислений с зарплаты, их выплатой занимается работодатель.
- Налог с заработной платы составляет 2%.
- Работник сам решает, необходимо ли ему делать отчисления в Государственный пенсионный фонд.
Минимальная месячная заработная плата в таком случае составляет до 450 евро, а в год — 5400 евро.
Законом не установлен размер средней заработной платы в Германии. Он может изменяться в зависимости от базы для расчетов: периодов, размера сектора (предприятие, отрасль) уровня образования, охвата (город, регион, земля, страна в целом) и полового признака.
На текущий момент, по открытым статистическим данным, средняя заработная плата в Германии до уплаты налогов составляет 3771 евро в месяц или 45252 евро в год. Ее считают для так называемого вторичного сектора немецкой экономики, состоящего из обрабатывающей промышленности, сферы услуг и строительства.
Если учитывать показатель среднемесячной зарплаты, то выходит, что средний размер часовой оплаты труда составляет 23,57 евро.
Заработная плата, рассчитанная без уплаты налогов, называется брутто-зарплата. Соответственно, нетто-зарплата — это оплата труда после вычета всех налогов и соцсборов, то, что работник получает «чистыми» на руки. Если брутто-зарплату взять за базу, то нетто-зарплата будет составлять от 59 до 67 процентов. Соответственно, налоги и сборы составляет долю от 33 до 41 процента. На размер налогов влияют следующие факторы:
- Наличие семьи.
- Количество несовершеннолетних детей.
- Наличие работы у супругов.
Соответственно, если вычисленная нами средняя брутто-зарплата за год в Германии составляет, 45252 евро, то средняя нетто-зарплата — 28961,28 евро в год. В месяц — 2413,44 евро.
В отличие от Федерального ведомства по статистике, немецкий государственный Пенсионный фонд предоставляет другие статистические данные. Его базой являются все застрахованные лица в Пенсионном фонде Германии. Ведомство подала следующие данные:
- Средняя годовая брутто-зарплата — 37103 евро.
- Средняя годовая нетто-зарплата — 3091,92 евро.
- Средняя месячная брутто-зарплата — 23745,92 евро.
- Средняя месячная нетто-зарплата — 1978,83 евро.
Данные по месячной нетто-зарплате отличается практически на 500 евро.
Не секрет, что любой работодатель тратит на фонд оплаты труда гораздо больше, чем сумма всех брутто-зарплат его работников. Кроме фонда оплаты труда, каждая компания или предприятие должно оплатить социальные сборы в различные ведомства.
Федеральное ведомство по статистике представило данные, что на текущий момент один час труда для предприятий Германии в среднем стоит 34,20 евро. При этом средняя часовая зарплата (брутто) составляет 19,32 евро. То есть немецкий работодатель платит дополнительно за каждый час рабочей силы 14,88 евро.
Как и наши страны, ФРГ отличается существенной диспропорцией в оплате мужского и женского труда. Данные официальной статистики сообщают, что мужчины в среднем по стране зарабатывают 3900 евро в месяц. Этот же показатель у женщин составляет 3260 евро. В качестве объяснения можно привести следующие факторы. Женщины чаще выбирают низкооплачиваемые профессии, не требующие сложного обучения. Они становятся медсёстрами, поварами, горничными. В среднем оплата труда у женщин на 21% меньше по сравнению с мужчинами.
Размер пенсии зависит от стажа и зарплаты. В 2019 году средняя госпенсия у мужчин была около 1145 евро, а у женщин – около 775 евро. И это не неравноправие, а влияние декретов и других сокращений рабочих дней.
Для сравнения средняя зарплата в этой стране – более 2400 евро. Но из этой суммы нужно вычесть медицинскую страховку, подоходный налог и аренду, если жилье не в собственности.
Понятия «минимальная пенсия» как такового не существует, поэтому ориентируются на цифру в 512 евро. Если суммарный доход у человека не больше 865 евро в месяц, то он может обратиться за социальным пособием. Оно покрывает расходы на аренду жилья и отопление, одежду, медицинские услуги. Но многим стыдно просить, поэтому реальное количество тех, кто буквально сводит концы с концами, неизвестно.
Во-первых, пенсионный возраст в Германии довольно высокий (правда, там и люди живут долго). Сейчас для большинства – 65-67 лет (в зависимости от года рождения), а с 2029 года 67 лет будет для всех.
Во-вторых, сама система довольно сложная. Ее главный принцип – солидарность поколений. Это означает, что пенсионеры живут сейчас за счет работающих. Пенсионные отчисления – почти 20% от зарплаты.
В-третьих, трудоспособные немцы опасаются за свои доходы в старости, потому что постепенно население ФРГ стареет, пенсионеров становится все больше, а работающих и уровень рождаемости – все меньше и меньше.
Здесь здорово помогает дисциплина: примерно половина жителей ФРГ не тратит всю зарплату до того, как получит следующую. А еще многие не берут в долг.
То, что не потратили, можно положить на счет. В среднем это до 10% ежемесячного дохода. Но процентная ставка низкая, поэтому такой вариант не самый лучший (еще и инфляция).
Еще есть частные пенсионные страховки. Платишь за них частным страховым компаниям, чтобы потом они, по сути, давали тебе пенсию. Или можно эти накопления потом сразу все снять.
Размер взноса за такую страховку каждый человек определяет сам. От этой суммы будут зависеть и потом дополнительные выплаты к основной госпенсии. Это могут быть совсем небольшие деньги (50 евро, например), а могут быть довольно внушительные суммы.
Похожие записи: