Работа в польше для русских вакансии 2021

Польша – это государство, в котором украинцы могут рассчитывать на заработные платы в два или три раза больше тех, что предлагаются на родине. В последнее время работодатели испытывают недостаток квалифицированных кадров и рабочей силы. Именно поэтому среди украинцев стала популярной работа в Польше без знания языка – это хорошая возможность заработать средства, не имея при этом каких-то особых навыков или умений.

Чтобы найти хорошее рабочее место в Польше, необязательно знать язык и уметь общаться с местными. Лишь небольшая доля работающих иностранцев знают язык на базовом уровне. В то же время не приходится рассчитывать на высокие должности и десятикратные заработные платы, хотя рынок труда полон различными вакансиями, среди которых каждый сможет найти себе работу, которая будет по душе.

Есть такие вакансии, которые не требует установки контакта с клиентом. Чаще всего это физический труд, например, на складах, заводах или в садах, теплица, клининговых фирмах или на стройке. Одним из самых популярных является сезонный заработок, который заключается в сборе овощей и фруктов. При этом украинцам платят не меньше, а в некоторых случаях больше, чем самим полякам.

Опыт многих иностранцев свидетельствует о том, что официальное трудоустройство с визой на руках и разрешением на работу позволяет рассчитать на достойную зарплату. Например:

1. Сбор овощей и фруктов – не менее 10 злотых в час.
2. Разнорабочий – более 15 злотых.
3. Сотрудник склада – 7-9 злотых за час работы.

При этом людям часто предлагается работать в выходные и праздничные дни или просто сверхурочно, что оплачивается в двойном размере. Такая система позволяет за короткий промежуток времени зарабатывать действительно хорошие деньги.

Эта ситуация стала возможна благодаря тому, что на польском рынке труда существенно не хватает рабочих рук. При этом нередко предпочтение отдается именно украинцам, поскольку они характеризуются как достаточно трудолюбивая и надежная нация. Поэтому добросовестным и упорным рабочим часто предлагают более высокие должности или повторное подписание контракта на выгодных условиях, а сам работодатель обязуется оплачивать передвижение, проживание и питание.

Когда найти работу на родине не получается, единственным вариантом остается трудоустройство за границей. Вариантов, куда переехать более чем предостаточно, но в первую очередь рассматриваются близлежащие страны. Например, многих безработных привлекает работа в Польше. Да, здесь придется учить польский язык, но славянский менталитет немного упрощает эту задачу. Зато Польша входит в состав ЕС, поэтому местные работодатели платят сотрудникам хорошую зарплату. В том числе, приезжим.

Работа в Польше: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

Лучше всего начать с самостоятельных поисков предложений через родных или знакомых, которые уже находятся в стране. Если такой возможности нет, обратитесь к специализированным порталам. Лучше всего – к местным, на польском языке. Здесь больше предложений и полезной информации, потому если ваш польский – пока еще не на свободном уровне, можете воспользоваться онлайн переводчиком.

Если вы не хотите тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к местным агентствам по трудоустройству. Наиболее популярные:

• Randstad;
• EWL;
• InterKadra;
• OTTO Polska;
• Pollux;
• POLAND WORKFORCE;
• Transline Group;
• Work Service S.A.;
• MEGA POL.

Полный список местных кадровых компаний с лицензией можно увидеть на сайтах STOR и Министерства Семьи, Труда и Социальной политики. Есть также агентства, которые помогают найти вакансии в конкретных регионах (воеводствах). К примеру, здесь.

Трудоустройство в Польше складывается из двух этапов:

• Получение приглашения/разрешения на работу.
• Подача документов в Консульство Польши и выдача визы сроком действия 180 дней. Оформляется на конкретную работу и нанимателя – трудоустройство в другую компанию может расцениваться как нарушение визового режима. После окончания срока действия визу можно продлить на месте.

Учтите, что популярные в стране соглашения – umowa zlecenia (договор-поручение) и umowa o dzieło (договор подряда) – регулируют не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Они не контролируются инспекторами по труду.

В первом варианте за вас будут платить налоги и страховые взносы, но дополнительного обеспечения (оплата больничного, выходное пособие, отпуск) не будет. Во втором – не регламентируется минимальный размер оплаты труда, а социальное страхование распространяется лишь в случае заключение трудового договора.

Потому первый часто используется для сезонных, краткосрочных работ, второй – для подработки при наличии основного места, так как сокращает размер обязательных отчислений.

• Долгосрочное разрешение на работу (6-12 месяцев) гражданину, который не проживает в стране ЕС, выдает воевода того региона, в котором расположен работодатель. Заявку в местное воеводство подает наниматель. Срок рассмотрения – 30-60 дней. Обязательное условие выдачи: на предложенную вакансию в течение 15-21 дня не должны откликнуться польские или европейские специалисты, а условия труда и зарплата должна быть не ниже местных норм. Данным условием пренебрегают в случае особо востребованных специальностей (с высокой квалификацией, разнорабочие в сезон).
• Если требуется разрешение сроком до 6 месяцев, достаточно Urzędzie Pracy – приглашения от работодателя, зарегистрированного в Бюро Труда, стоимостью около €7. Местные власти планируют увеличить срок упрощенных разрешений до 9 месяцев.

В Польше существует несколько типов разрешений в зависимости от срока действия контракта, квалификации работника, предполагаемой заработной платы, периода пребывания в стране. Срок действия идентичен тому, на который заключен договор, но не превышает трех лет. Стоимость – €12-47 в зависимости от времени пребывания в стране. После окончания разрешение можно продлить, предоставив трудовой договор и оплатив гербовый сбор (50% от первоначальной суммы).

Разрешение не требуется:

• беженцам либо лицам, получившим дополнительную защиту в стране;
• людям, у которых есть разрешение на постоянное или долгосрочное временное пребывание в Польше;
• лицам с ВНЖ, а также заключившим брак с гражданином Польши;
• гражданам стран Евросоюза и Еврозоны;
• лицам, которые находятся в стране на обучении или стажировке;
• обладателям Карты Поляка;
• артистам и научным сотрудникам (до 30 дней);
• корреспондентам, спортсменам, военным, религиозным деятелям.

Разрешение на работу можно получить как самостоятельно, договорившись обо всех условиях труда с работодателем, так и через кадровое агентство.

Если вы едете работать по приглашению нанимателя на срок до 6 месяцев, вам достаточно получить рабочую Шенгенскую визу типа С 05 со сроком пребывания до 180 дней в году. Годовую национальную визу (D 05 или D 06) на 365 дней пребывания возможно оформить, только если у вас будет утвержденное разрешение от воеводы.

Во втором случае процесс оформления более сложный. Вначале работодатель ходатайствует о разрешении на работу в местном Воеводстве. Если предварительное согласие получено – соискатель подает документы на визу, после чего выдается разрешение. После приезда в Польшу иностранный гражданин должен в течение 7 дней зарегистрироваться в ближайшем отделении полиции. Чтобы продлить визу, нужно заново обратиться в Воеводство.

Работа в Польше вакансии и резюме

Если вы можете доказать польское происхождение, Карта Поляка упростит вам жизнь при желании переехать в Польшу. Кстати, больше всего подобных документов получают именно украинцы, белорусы и русские. Несмотря на то, что Карта Поляка – это не виза, не ВНЖ и не подтверждение польского гражданства, она даёт ряд преимуществ:

• получение долгосрочной мультивизы категории D сроком на год по упрощенной схеме, без необходимости предоставлять разрешение от работодателя и платить визовый сбор;
• возможность официально работать в Польше без приглашения от нанимателя и рабочей визы;
• ведение предпринимательской деятельности, учеба на равных с польскими гражданами правах;
• получение скидки в размере 37% на внутренние ж/д билеты;
• бесплатное посещение государственных музеев;
• бесплатная медицинская помощь (в экстренных случаях);
• возможность ускоренной иммиграции: обладатель Карты Поляка получает ПМЖ по упрощенной процедуре и уже через два года пребывания в стране может претендовать на гражданство.

Сама по себе Карта Поляка не позволяет беспрепятственно перемещаться по Евросоюзу. Она дает возможность бесплатно и быстро получить годовую мультивизу, с помощью которой можно беспрепятственно посещать 26 стран ЕС.

Если у вас – востребованная в стране специальность, имеется соответствующее высшее образование и опыт, вы можете получить Голубую карту ЕС. Для этого нужно соблюсти ряд условий:

• контракт с польской компанией сроком не менее чем 1 год;
• подтверждение квалификации (заверенный и подтвержденный диплом);
• соответствующий уровень зарплаты (выше среднего значения по стране; устанавливается польским МВД).

Действует Голубая карта на 3 месяца дольше трудового контракта, но не более 3 лет. Через два года соискатель может поменять нанимателя, а также тип разрешения на работу.

Лучше всего начать с самостоятельных поисков предложений через родных или знакомых, которые уже находятся в стране. Если такой возможности нет, обратитесь к специализированным порталам. Лучше всего – к местным, на польском языке. Здесь больше предложений и полезной информации, потому если ваш польский – пока еще не на свободном уровне, можете воспользоваться онлайн переводчиком.

• Praca w Polsche.
• Объявления о работе в Польше.
• Форум – здесь работодатели размещают вакансии о требуемом персонале, а также делятся опытом те, кто уже побывал на заработках в Польше.
• Работа в Польше – доска объявлений.
• Бесплатные объявления и бесплатные вакансии.

Как найти работу в Польше — список сайтов с вакансиями

Как только работодатель дал положительный ответ, сразу же следует оформлять документы. Перед началом трудовой деятельности требуется оформить приглашение (вызов) на работу, контракт и рабочую визу.

Приглашение на работу оформляется работодателем. В нем указываются личные данные иностранного гражданина, сроки и цель пребывания, а также реквизиты приглашающей стороны.

Сроки в приглашениях указываются в соответствии с видом работы:

· разрешение на сезонную работу выдается до 8 месяцев;

· разрешение на краткосрочную работу выдается максимум на 6 месяцев;

· разрешение от воеводы выдается на 1 год.

После получения вызова можно приступать к оформлению польской рабочей визы. Такая виза позволит жить и работать на территории Польши, а также посещать другие страны Евросоюза. Но эта виза не дает права работать в других странах Шенгена.

Виза выдается только при личном посещении. Как правило, виза выдается на срок 6 месяцев (по ней можно находиться в стране три месяца в течение этого периода) и на один год. Годовую получают, как правило, после окончания визы на полгода. Она дает право законно работать в стране в течение календарного года.

По последним статистическим данным, в Польше сейчас официально работает более 1,5 миллиона трудовых мигрантов, 80% с которых — граждане Украины, а средняя продолжительность трудоустройства в стране составляет от 3 до 7 месяцев вне зависимости от сферы деятельности.

Наибольшей популярностью пользуются вакансии без требований к образованию и наличию опыта работы — разнорабочие на строительстве, сборе фруктов, овощей на частных фермах, горничные, официанты в развлекательно-гостиничных комплексах… Опыт работы и знание польского, английский языков, как правило, не требуются для данных вакансий, но станут преимуществом и поводом для продления контракта.

Особое внимание уделим одной из наиболее популярных вакансий — контроль качества продукции на крупных частных и государственных промышленных заводах. В обязанности специалистов входит упаковка готовой продукции, проверка её целостности, транспортировка по территории… Как правило, на подобные должности требуются девушки и мужчины от 20 до 60 лет, усидчивые, готовые к сидячей работе.

Для тех, кто любит более уединенную работу, на рынке труда есть множество вакансий от русскоязычных семей. Как правило, нужны няни и домработницы со знанием английского языка и с наличием рекомендаций от предыдущих работодателей. Проживание и питание, как правило, предоставляется работодателем.

Польские работодатели высоко ценят своих сотрудников и предлагают выгодные условия для сотрудничества.

На январь 2020 года средний уровень заработной платы специалистов популярных категорий составляет:

• • Строители — от 1000 долларов,

• • Официанты — от 1100 долларов + чаевые,

• • Водители, дальнобойщики — от 900 долларов,

• • Маляры — от 1000 долларов,

• • Комплектовщики на складах — от 1200 долларов.

Для специалистов с опытом работы также имеются выгодные предложения для трудоустройства: например, шеф-повара в ресторанах могут получать зарплату в размере от 1500 долларов в месяц, а няни, домработницы (со знанием иностранных языков и рекомендациями) — от 1300-1700 долларов в зависимости от требований и количества отработанных часов.

Рабочий день, как правило, 6-дневный по 8-12 часов в сутки с возможностью получений дополнительных, внеурочных, оплачиваемых часов.

Документальная волокита — самый сложный и времязатратный этап подготовки при оформлении на работу в Польше. Средний период оформления документов составляет от 1 до 3 месяцев в зависимости от: наличия\отсутствия судимостей, готовности сопутствующих документов, выбранной вакансии, готовности разрешений от работодателей …

Для начала, понадобится виза. Какую выбрать?

1. • Категория А — Аэропортовая.

Предоставляет право на временное пребывание на территории аэровокзала страны (в транзитной зоне) без права её покидания.

1. • Категория B — Транзитная.

Срок действия — 5 дней, предоставляется при путешествиях для беспрепятственного пересечения границ Шенгенских стран.

1. • Категория С — Шенгенская.

Предоставляет право пересекать, пребывать в странах Шенгена в условленных сроках только в туристических целях.

1. • Категория D — Национальная (также известна как Рабочая)

Предоставляет право на официальное пребывание и трудоустройство в стране согласно условленных сроков.

Разобрались — для официального оформления в Польше необходимо получение рабочей визы. На какой же срок она выдается?

• • При работе по несезонному приглашению от работодателя — до 6 месяцев подряд в 1 год в отраслях, не предусматривающих сезонную работу.

• • По сезонному приглашению — до 9 месяцев непрерывно в год.

• • По воеводскому приглашению — весь год.

Приглашение на работу — обязательный документ для получения визы, инициатором его выдачи выступает работодатель либо фирма-посредник. Готовый, заполненный бланк обязательно должен включать такие поля: название приглашающей стороны, должность, территориальное местоположение работодателя, сроки действия, размер оплаты труда, печать, данные ответственного лица. Если вы заметили, что при оформлении документа были допущены ошибки — рекомендуем запросить повторную выдачу документа.

Также, для получения визы понадобятся заполненная визовая анкета и оплаченный визовый. При подаче документов не забудьте приложить квитанции.

Медицинская страховка. Полис должен распространяться на страны ЕС, быть как минимум на 15 дней раньше открыт за визу и включать корректные данные получателя услуг (ошибки в ФИО недопустимы).

И не забудьте взять с собой загран и внутренний паспорта!

Work & Job — Работа в Польше (Польша)

Некоторые считают, что найти работу в Польше намного проще, чем в других странах ЕС… И они правы. К главным преимуществам относятся:

1. • Упрощенная процедура получения виз и разрешений (в том числе — минимальное количество отказов);

2. • Отсутствие строгих требований к знанию языка и опыту работы;

3. • Высокая оплата труда (в среднем минимальная ЗП равняется 1000-1200 долларам);

4. • Низкая стоимость жилья и продуктов питания;

5. • Множество предложений для семейных пар с комфортными условиями проживаниями.

Но помните, при самостоятельном поиске работодателя и отъезде мигранту в разы сложнее самостоятельно проверить законность предоставленных документов, подготовить визу, разрешения на работу, найти место для проживания… И, что важно, не наткнуться на мошенников. Помимо этого возможно столкнуться и с такими рисками:

1. • Недобросовестным работодателем;

2. • Отказом в получении визы или пересечении границы;

3. • Финансовыми сложностями (при непродуманном плане поездки)

4. • Незнание местности.

Что бы обезопасить себя от возможных рисков лучше всего обращаться в специализированные агентства по трудоустройству граждан заграницей, которые помогут вам не только собрать весь необходимый пакет документов, но и обеспечат сопровождение от момента отъезда с родины до фактического возвращения домой. Во избежание рисков внимательно поверяйте корректность составления трудового договора, в том числе: оклад, условия и место проживания, риски и выплаты в случае форс мажорных ситуациях, контактные данные лиц посредника.

Желаем вам удачного трудоустройства!

Работа в Польше имеется и для разнорабочих, и для специалистов с узкоспециальной квалификацией:

1. jooble.pl – на этом сайте можно найти подходящую вакансию в интересующем вас городе Польши, введя в поисковую строку название специальности. Портал выискивает данные на многих сайтах по трудоустройству, соответственно шансы найти нужную работу достаточно велики. Также вы можете оформить рассылку и вакансии будут ежедневно приходить к вам на почту.
2. pracuj.pl — основной источник вакансий для потенциальных офисных служащих, менеджеров и других специалистов с хорошим знанием польского, опытом работы и дипломом. Если Вы хотите найти вакансии по рабочим специальностям и плохо знаете язык, советуем использовать этот сайт только в качестве вспомогательного источника информации. А вот квалифицированных работников порадует его интуитивно понятный интерфейс и возможность подписаться на рассылку подходящих вакансий после быстрой регистрации. Имеется мобильная версия сайта, позволяющая всегда быть в курсе «горячих» вакансий и быстро на них реагировать.
3. olx.pl – это портал, где размещают различного рода объявления. Здесь также есть раздел «Praca», где предлагают достаточно много вакансий. Многие работодатели размещают на это сайте объявления с предложением трудоустройства украинцев.
4. praca.pl — крупный проверенный сайт, на котором размещают вакансии солидные фирмы. Тут можно найти долгосрочную хорошо оплачиваемую работу при условии наличия образования, трудового стажа по специальности и знания языка. Но есть и англоязычная версия сайта. В разделе «Targi pracy» сайта можно регулярно обмениваться резюме (CV) с возможными нанимателями.
5. infopraca.pl — продуманный сайт для квалифицированных специалистов, знающих польский, но тут можно получить действительно хорошее место.
6. gumtree.pl — авторитетный польский сайт, где можно подыскать работу от прямых нанимателей. Советуем разместить тут свое резюме, даже если Вы еще не успели как следует выучить разговорный язык. Возможно, работа «найдет» Вас сама.
7. adzuna.pl – агрегатор вакансий со всего польскоязычного интернета. Плюс тут можно сориентироваться относительно средних зарплат по выбранной специальности.
8. neuvoo.pl — агрегатор вакансий, который бесплатно собирает и публикует актуальные предложения о работе с различных ресурсов: специализированных порталов, кадровых агентств, и официальных сайтов компаний.
9. pracadlaukrainy.pl — на этом сайте работодатели из Польши предлагают вакансии работникам из Украины.
10. jobs.pl ресурс для поиска работы. Доступен и на английском языке. Всегда свежая информация об открытых вакансиях и HR-мероприятиях в Польше. Имеется отдельный раздел о трудовом праве Польши.
11. karieramanagera.pl — ресурс для тех, кто ищет работу менеджера.
12. isivi.pl — Сайт работает по инновационной системе поиска вакансий,которая подразумевает интеллектуальный сбор данных о соискателе и подбор наиболее подходящих вакансий на основе предоставленной информации

После того, как Польша стала полноправным членом Евросоюза, социальные стандарты в этой стране изменились коренным образом. Увеличились стипендии, пенсионные выплаты, существенно возросла минимальная заработная плата.

Мы предлагаем работу в Польше с официальным трудоустройством. Все доступные вакансии легитимны и бесплатны. На сайте можно найти работу в Польше как от агентств так и от прямых работодателей. Они заинтересованы в длительном сотрудничестве, поэтому предлагают отличные условия работы и высокую ставку, которая может дополнительно увеличиваться. Гарантируется полный социальный пакет, включая медицинскую страховку.

Условия для официального трудоустройства в Польше для разных стран разные. Так граждане ЕС и Шенгенской зоны имеют возможность получать почти любую работу на равне с гражданами этой страны. Для таких стран как Армения, Грузия, Украина, Белоруссия, Молдова и Россия, поляки ввели упрощенную систему трудоустройства, но для ограниченных специальностей и с перерывами (визовыми коридорами). Так, любой гражданин Украины имеет право приступить к работе в Польше, просто имя биометрический паспорт. Но такой тип трудоустройства ограничен действием безвизового режима: не более 90 дней, после чего вы обязаны покинуть ЕС и ждать следующие 90 дней у себя на родине, либо делать визу D-05, что даст право работы еще на 3 мес. Если же вы сразу оформляете рабочую визу D-05, то смело можете ехать на все 180 дней легальной работы в Польше + приятным бонусом окажутся еще 90 дней по биопаспорту. Такой подход, позволит вам «отдыхать» на родине всего 3 месяца в году. Конечно есть еще варианты ВНЖ и национальной рабочей визы от воеводы 360/360 — но эта история других страниц нашего сайта.

Работа в Польше в 2021 году: черный список и советы новичкам

Внимание! Регистрационный взнос по этой вакансии оплачивает работодатель.

Работа в Польше от прямых работодателей. В Польские гипермаркеты, склады Бедронка, фитнес центры, офисы, пекарни отели, торговые центры, бизнес центры, автосалоны, производства и др. требуются работники на уборку помещений.
Города — Краков, Вроцлав, Бжег, Лодзь, Жешув, Варшава, Клодзко, Зелёна-Гу́ра и др.
Вакансия доступна с любым правом работы: безвиз, виза, ВНЖ.

Внимание! Регистрационный взнос по этой вакансии оплачивает работодатель.

Польская клининговая компания приглашает вас на вакансию по уборке помещений в распределительном складе Biedronka в г.Краков и г.Бжег (околицы Вроцлава). Легальная работа в Польше на складах. Возможность трудоустройства по визам и биометрии.

Внимание! Регистрационный взнос по этой вакансии оплачивает работодатель.

Работа в Польше от прямого работодателя. Вакансия для мужчин — водитель вилочного погрузчика. Стабильная и легальная работа на складе VOLKSWAGEN.
Место работы: г. ВЖЕСЬНЯ (m. Września), околицы г.Познань, ПОЛЬША.

Внимание! Регистрационный взнос по этой вакансии оплачивает работодатель.

Работа в Польше от прямого работодателя. Вакансия для мужчин — работник склада сбор заказов с обучение на оператора вилочного погрузчика. Стабильная и легальная работа на складе крупной розничной сети магазинов. Место работы г.Сварожин (50 км от г.Гданська).

Официальное трудоустройство только по ВИЗЕ (от 4-х месяцев), долговременное сотрудничество, возможность продления контракта. , долговременное сотрудничество, с возможным продлением и подачей на годовую визу, карту побыту.

Внимание! Регистрационный взнос по этой вакансии оплачивает работодатель.

Работа в Польше от прямого работодателя. Вакансия для мужчин — ОПЕРАТОР ПРОДУКЦИИ (производством баллонов для газов, наполнение газами на предприятии НЕ ПРОИСХОДИТ) в Польше. Производство расположено в г.Семяновице-Силезское (Siemianowice Śląskie), województwo Śląskie, около 9 км от города Катовице.

Работа и доступные вакансии в Польше

Наверняка на просторах интернета вам встречались предложения о работе и под ними фразы от соискателей «сколько стоит пакет документов?», «цена вакансии?» и прочее. Если указывают стоимость, сразу проходите мимо таких объявлений по следующим причинам.

Во-первых, сейчас есть много бесплатных вакансий, во-вторых, это пережиток прошлого и в 99% случаев это посредник, у которого задача предоставить информационные услуги, помочь с оформлением пакета документов, и иногда направить к работодателю, но, предварительно взяв с вас определенную сумму денег.

На каком из этапов, вы столкнетесь с печальной реальностью, никто не знает.

Очень часто посредники теряются, как только вы сделаете оплату, к примеру, за приглашение, либо по факту оформления визы. В ответ вы можете слышать «Работодатель почему то не отвечает. Или эту вакансию закрыли, ищем другую, позвоните завтра!». Иногда вас даже могут довезти до предполагаемого места работы и заселить в хостел, соответственно за дополнительные деньги. Координатор больше на связь может не выйти!

Вот вы и попали в сеть, и лично познакомились с представителями черного списка агентств по трудоустройству за границей. Таких случаев полно!

Обратите внимание, сколько людей на том же Фейсбуке ищут работу, уже находясь в Польше. Значительная часть из них сталкивается с ситуацией – приехали, либо работы нет, чаще совсем не та зарплата и условия. Рассказывали о 16-17 злотых в час и нормальных условиях проживания, а в реальности 14 zl, мало часов и «убитое» общежитие по 6-8 человек в комнате.

Начните с простых и правильных советов бывалых. Ищите бесплатные вакансии от официальных польских кадровых агентств. Их полно, в том же Фейсбуке. Они не берут денег за услуги трудоустройство, в большинстве случаев даже за приглашение, которое стоит прямому работодателю аж целых 30 злотых.

И никак не 2000-6000 тысяч гривен, которые требуют украинские посредники, за так называемый пакет документов. Последний, по факту включает в себя, то же приглашение, заполненную анкету, страховку.

На вас наварят 400% без никаких гарантий!

Данная информация будет крайне полезна для тех, кто едет на работу в Польшу впервые. Хотя судя по форумам в сети, многие все равно сталкиваются с обманом при трудоустройстве в Польше и непониманием нюансов, при том, что ездили на заработки уже не раз.

Если описать алгоритм простыми словами, то один из вариантов следующий. Агентство заключает договор с предприятием о рекрутинге сотрудников для предприятия, либо посреднических услугах.

Фактически, все бюрократические проволочки, все нюансы по официальному оформлению, оплате налогов, предоставлению жилья, последующая координация сотрудников, выдача зарплаты и т.п., берет на себя агентство рекрутинга. А затем сдает работников заводу в так называемый «лизинг», либо аренду попросту.

Как это отражается на зарплате? К примеру, с 2021 года минимальная заработная плата в Польше составляет 18.30 злотых брутто, и соответственно примерно 14 злотых нетто.

Если вам до сих пор предлагают 12 или 13, знайте, что это нарушение закона.

Агентство договаривается с предприятием о более высокой зарплате для работника, а разницу кладет в карман. В процентном соотношении, рекрутинговая компания может оставлять себе как 30%, так и свыше 50% вашей заработной платы. Это один из алгоритмов! Есть и другие. Черный список работодателей в Польше — там отдельная история!

Актуальные вакансии на работу в Польше на 2021 год

Такое случается, и довольно часто. Давайте разберем ситуацию с недобросовестным работодателем в Польше, когда не дали зарплату или премию. Когда вы столкнулись с каким-либо обманом, либо несоответствием пунктам рабочего договора. Польша, в отличие от Украины, более правовая страна, и там законодательство на вашей стороне.

Главное не бояться отстаивать свои права.

В Польше есть такая организация как Инспекция Труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Если вы работали официально, и вам не дали зарплату, неправомерно урезали ее, либо не соблюли иные ваши права как работника, вы запросто можете обратиться туда. Лично, письменно, либо просто позвонив.

На самом деле, вариантов не так уж и много. Но они есть, и попытать собственные силы лишним не будет.

1. Если у вас есть знание польского языка, вы можете помониторить польские сайты с вакансиями от прямых работодателей. При знании английского можно составить собственное резюме и раскидать его по тем же сайтам и прочим профильным ресурсам.
2. Самый простой вариант найти работу в Польше от прямых работодателей – это знакомые украинцы, которые уже работают и выступят посредником. Ситуации, когда работодатель напрямую просит сотрудника найти еще людей для работы – довольно часто случаются.
3. Бывают случаи, когда работодатель ценит сотрудника и после истечения безвиза, либо трудовой визы, сделанной через агентство, может предложить работу, минуя посредника. С более высокой зарплатой.

• Как составить резюме
• Как составить сопроводительное письмо
• Как пройти собеседование
• Памятка трудовому мигранту в России
  • Как въехать в Россию на законных основаниях
  • Как находиться на территории России на законных основаниях
  • Как законно работать в России
  • Ваши права в случае задержания или ареста
  • Полезные советы трудовым иммигрантам
  • Ответственность за нарушения правил въезда, пребывания и работы в России
  • Как продлить проживание в РФ и расширить свои права (статус временного проживания)
  • Оформление индивидуальной предпринимательской деятельности
• Работодателю в России на заметку
  • Прием на работу иностранных граждан
  • Оформление трудовых отношений с работниками-мигрантами в России
  • Правовые последствия за нарушения условий и порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы
• Актуальные статьи
  • Торговля людьми – рабство ХХI века
  • Розыск граждан за рубежом
  • Список загранпредставительств Российской Федерации
  • Перечень государственных учреждений призванных оказывать помощь иностранным гражданам
  • Типичные признаки, которые должны насторожить при устройстве на работу за границей

В мировом рейтинге по объему ВВП Польша стабильно занимает 21-23 позицию. Уровень безработицы невысокий – 8,2% при средней заработной плате в 1100 долларов в месяц и минимальной – 620 долларов в месяц.

Польская биржа труда переполнена экономистами, учителями и продавцами. Но на другие вакансии спрос растет.

Хорошо зарабатывать на жизнь могут следующие специалисты:

• программисты;
• специалисты в IT-технологиях;
• производственные инженеры;
• переводчики;
• повара;
• маркетологи.

Вакансии для каждого в Польше и странах ЕС

Отдельные категории иностранцев нуждаются в нестандартных типах работы. Они могут не знать язык, устраиваться на неполный рабочий день или вахтовым методом. Какие варианты есть в Польше?

Каждое второе объявление о приеме на работу основным требованием выставляет знание польского или английского языка. Некоторые компании готовы принять со знанием русского.

На какие должности можно устроиться без знания иностранного:

• разнорабочий;
• уборщик урожая;
• швея;
• водитель;
• уборщица;
• продавец.

Вакансии без знания польского оплачиваются меньше тех, для которых требуются специалисты с его обязательным пониманием.

Сезонные вакансии связаны преимущественно с туризмом и сбором урожая в летний период. К ним относятся:

• сбор овощей и фруктов (на все лето или в какой-то конкретный месяц для сбора определенного продукта);
• официант;
• уборщик;
• работник в летних киосках (продавец мороженого, напитков);
• строительные вакансии.

В остальное время года более востребованы люди для временной занятости.

Временные вакансии для всех – не только одинокие мужчины и женщины, но и семейные пары могут подобрать хороший вариант:

• экскурсовод;
• гид;
• бармен;
• рабочий на заводе;
• грузчик;
• водитель.

Семья легко может устроиться на работу в музей или на одну из туристических достопримечательностей. Хорошая подработка для тех, кто хочет одновременно поехать за границу и заработать.

Вахта – особый вид устройства рабочего режима, при котором сотрудники находятся на рабочем месте или вблизи него в течение всего рабочего периода.

Применяется для большинства сезонных и временных видов работ:

• сборщик урожая;
• экскурсовод;
• швея;
• медсестра;
• упаковщица;
• сиделка.

Законодательство Польши заботится о трудящихся вахтовым методом:

• При устройстве рабочего режима методом вахты работодатель должен обеспечить жилье и другие условия для комфортного существования.
• Максимальный срок работы посредством вахты – до 3 календарных месяцев.
• Рабочая смена должна длиться не более 12 часов.

Работодатель обязан составить трудовой договор, где будут четко прописаны гарантии легального оплачиваемого труда.

Официальное трудоустройство для иностранцев проходит по следующей схеме:

1. Поиск работы.
2. Заключение трудового договора.
3. Обращение в посольство/консульство Польши в стране проживания.
4. Подача заявления о получении разрешения на работу с приложением трудового договора и разрешения работодателя.
5. Оформление визы D-категории.
6. Окончательное оформление трудового разрешения в Польше на месте пребывания.

Данные работодателя необходимы, чтобы будущий сотрудник получил гарантии официального оформления и социальные услуги в Польше.

Поиск работы можно условно разделить на бесплатный и платный при помощи посредников. Вакансии в Польше можно просматривать на специализированных сайтах по поиску работы, но понадобится минимальное знание польского языка.

В поле «Ищу» необходимо ввести желаемую специальность для отображения актуальных результатов. Также следует разместить подробное резюме, чтобы менеджеры по персоналу компаний могли его изучать.

Компании-посредники помогают минимизировать время по поиску работы. Но за их услуги придется заплатить 100-300 евро.

В последние годы Польша массово теряет работников. Они едут в другие страны Евросоюза, где за аналогичную работу получают большую зарплату. Иностранцам доступны те вакансии, которые не интересуют местных жителей.

В 2021 году в Польше востребованы следующие специальности:

1. Строители. Их набирают готовыми бригадами. Каждый третий строитель приезжает в Польшу для работы сварщиком.
2. Официанты.
3. Посудомойщики.
4. Водители.
5. Программисты.
6. Медики (стоматологи, терапевты, педиатры, нейрохирурги).
7. Торговые специалисты.

Работа в Польше для мужчин возможна на различных вакансиях. Они вполне могут устроиться водителями тракторов, дальнобойщиками, сварщиками, грузчиками, раздельщиками мяса, сантехниками, электриками. Сотрудники в большинстве случаев обязаны обладать требуемой квалификацией и соответствующим образованием.

Например, для работы водителем необходимо подтвердить права согласно европейским стандартам.

Труд рабочих специальностей в Варшаве и других регионах оплачивается по часам. Специальности, требующие высокий уровень квалификации, предусматривают оклад и дополнительные премии.

Работа для студентов в Польше – это отличная возможность уехать из родной страны и подзаработать немалую сумму во время каникул. Но на официальное трудоустройство рассчитывать не стоит.

Найти работодателя они могут как самостоятельно, так и через фирмы. Для студентов многие компании подобного рода предоставляют услуги по поиску бесплатно.

В 2021 году работа на ферме для студентов оплачивается в размере 700-1000 долларов в месяц. Проживание и питание обычно за счет работодателя. Также возможно прохождение стажировки на фабриках крупных фирм.

Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.

Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.

На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.

В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.

Похожие записи:

• Режим продажи алкоголя в воронеже
• Договор займа с учредителем процентный образец скачать 2021
• Программа Реновации В Москве На 2021 Год Список Домов