Рассчитать Средний Заработок Для Пособия По Безработице Калькулятор Онлайн 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рассчитать Средний Заработок Для Пособия По Безработице Калькулятор Онлайн 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

В основной подсчет включают выплаты:

заработная плата в среднем значении;
надбавки и премии в расчетный период;
выплаты в связи с уходом на больничный или отпуск;
иные выплаты, являющиеся элементами оплаты труда.

При этом из расчетного периода будут исключаться начисленные суммы, в течение которых сотрудник:

уходил в отпуске за собственный счет или находился на больничном;
получал субсидии в связи с беременностью и последующими родами;
был безработным из-за простоя предприятия или в связи с забастовкой.

Калькулятор пособия по безработице в 2021 году

Согласно Указу Президента от 27 марта 2021 года, изменились минимальное и максимальное значения субсидии по безработице. Нижнее значение поднялось с 850 рублей до 1 500, а верхнее до уровня МРОТ – 12 130 рублей. Повышение полагается всем гражданам регионов, так как Указ действует на федеральном уровне до конца текущего года.

В интернете можно найти сервисы с автоматической формой расчета — это калькулятор. Он поможет быстро посчитать примерную сумму выплаты.

Для работы с ним понадобится:

В любом поисковике (Яндекс, Гугл) сделать запрос — онлайн калькулятор пособия по безработице.
Открыть самый верхний сайт — у него выше рейтинг и надежность.
Откроется страница, в которой будет предложена форма к заполнению.
Большинство калькуляторов идентичны, поэтому к заполнению понадобится следующая информация: сумма заработка, районный коэффициент. Если его нет, вводится “1”.
Нажать подсчет.

После этого перед пользователем появится информация с размером денежной помощи за все возможные периоды назначения.

Для формулы выплаты используем показатели:

трудовой стаж 3 года;
уволили в феврале 2021 года без расчета;
расчетный период — ноябрь, декабрь 2019 и январь 2021 года (соответственно полученная зарплата по данным за 4 недели составляет – 10 000, 12 000, 11 000 рублей);
дополнительные выплаты не назначались, премии не выплачивались, отпусков и больничных за данный период не было;
районный коэффициент равен 0,75.

На основании этого производится подсчет по формуле ПособБезраб = СрДнЗ * Коэфф:

Средняя зарплата равна — (10 000+12 500+11 000)/3, получается 11 000 рублей.
Умножаем СрДнЗ на районный коэффициент 0,75, получаем сумму равную 8 250.

Полученное значение гражданин будет получать в первый расчетный период (около трех месяцев), если сразу после увольнения зарегистрируется в госучреждении по факту безработного состояния. Если он подаст документы через полгода, то сможет полагаться только на минималку в 1 500 рублей.

Если нет трудового стажа, то гражданин может рассчитывать только на минимальный размер выплаты. При этом в учет не берется сумма заработной оплаты за такой короткий рабочий стаж (вывести среднее значение не получится).

По закону, если не прошло положенных 26 недель, сотруднику центра помощи населению не с чем будет проводить подсчеты. В итоге будет начислена минимальная сумма в 1 500 рублей.

После увольнения или потери рабочего места граждане РФ могут рассчитывать на временную финансовую поддержку от государства. Узнать, сколько будут выплачивать, можно у сотрудника центра занятости или самостоятельно посчитать по формуле либо на онлайн-калькуляторе.

Калькулятор расчета среднего заработка

Особенности расчета и применение налоговой льготы для пенсионеров
Примеры и порядок расчета компенсации неиспользованного отпуска
Перечень документов для пособия по безработице

Ключевые понятия о среднедневном заработке закреплены в Постановлении Правительства №922 от 24.12.2007 (в ред. 10.12.2016). Оплата по среднему заработку применяется при исчислении всех видов выплат, возникающих в рамках трудовых отношений. К таковым относятся:

выплата на период очередного трудового отпуска;
суммы на период дополнительных, учебных, отпусков;
заработная плата на период служебной командировки;
компенсация отпуска при увольнении;
выплата на период простоев по вине работодателя;
иные виды начислений, исчисляемые по среднему заработку.

Расчет среднедневного заработка в рамках трудовых отношений исчисляется за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил случай. Например, работник уходит в отпуск в апреле 2020 года, следовательно, в расчет следует включать период с 01.04.2019 по 31.03.2020.

Периоды, на которые выпали:

дни болезни (травма, декрет, болезнь детей и родственников);
дни отпуска (оплачиваемые и неоплачиваемые);
дни простоя, независимо от причин;
дни ухода за ребенком-инвалидом;
дни пребывания в командировке;
иные дни, в течение которых за работником сохраняется средняя дневная зарплата в полном объеме или частично, —

в расчет не идут. Не всегда получается рассчитать средний заработок в калькуляторе онлайн. Бухгалтеры в основном делают это с помощью специальных формул и рекомендаций.

Обратите внимание, что не все виды начислений учитываются в исчислении усредненного показателя. Нельзя включать выплаты социального характера, все виды материальной помощи, отдельные категории компенсаций в пользу работника (компенсация стоимости питания, проезда, отдыха, путевок, проезда к местам отдыха, командировочных расходов и иного).

В базу для расчета средней зарплаты включайте все виды начислений, которые предусмотрены положением по оплате труда в организации. Например, включите:

должностной оклад;
стимулирующие надбавки;
премии;
доплаты за переработку, работу в ночное время;
выплаты за совмещение должностей;
территориальные и районные надбавки;
иные виды выплат в рамках вознаграждений за труд, предусмотренные действующей системой об оплате труда.

Как рассчитывается средняя зарплата? Для этого необходимо разделить расчетную базу на количество дней в расчетном периоде. Стоит отметить, что, например, для отпускных порядок несколько отличается от общеустановленного.

При исчислении отпуска база и период определяются в аналогичном порядке. Структура выплат, включаемых в расчет, та же: вознаграждения за работу, предусмотренные системой оплаты труда, включаем, а социальные выплаты и отдельные виды компенсаций исключаем. Среднедневной заработок при расчете компенсации при увольнении рассчитывается аналогично.

Временной отрезок для расчета определяем по особым правилам. За каждый полностью отработанный месяц, приходящийся на расчетный период, учитываем среднее количество дней — 29,3. Это аналогичный усредненный показатель дней для расчета отпускных ((365 дней в году — 14 праздничных дней) / 12 месяцев).

Как рассчитать среднемесячный доход за 12 месяцев на время пребывания в служебной командировке? Для начала определите базу для начисления и определите расчетный период.

В базу включите аналогичные категории выплат, а материальную помощь, пособия, компенсации проезда, проживания, отдыха, питания исключите. Учитывайте суммы, которые были начислены за 12 предшествующих месяцев.

В расчетный период включите только фактически отработанное время. Дни болезни, других командировок, отпусков, простоев и прочее неотработанное время исключите из подсчета.

Определив данные показатели, разделите базу на количество отработанных дней. Полученный среднедневной заработок необходимо умножить на количество дней пребывания в служебной командировке.

Обратите внимание, что в продолжительность командировки включаются дни, проведенные в пути (к месту командирования и обратно), дни простоя или задержек. За выходные и праздничные дни, в которые сотрудник не работал, находясь в командировке, средний заработок не начисляется.

Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости

Для исчисления пособий по болезни или производственной травме следует действовать в соответствии с положениями Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006. Этот норматив существенно отличается от правил, закрепленных Постановлением №922. Разберемся в отличиях.

Что входит в расчет средней зарплаты для пособий? Чтобы исчислить пособие, потребуется определить все те же расчетные показатели: базу для начисления и расчетный период. Эти показатели исчисляются особым образом.

База для начисления включает в себя все виды вознаграждений за труд, с которых были начислены и уплачены страховые взносы по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ). Это и должностной оклад, и премиальные надбавки, и территориальные доплаты, компенсационные надбавки и прочие виды выплат, назначаемые в рамках трудовых отношений с работником. Аналогично работает калькулятор расчета среднего заработка для пособия по безработице.

База жестко ограничена, она не должна превышать установленного лимита по страховым взносам ВНиМ на соответствующие календарные годы. Действующие лимиты:

2016 год — 718 000 руб.;
2017 год — 755 000 руб.;
2018 год — 815 000 руб.;
2020 год — 865 000 руб.

Расчетный период для пособий равен двум календарным годам, предшествующим году, в котором наступил страховой случай (болезнь, декрет, травма). Например, если листок нетрудоспособности выдан в 2020 году, то в расчет будут включены 2018 и 2019 годы.

Из расчетного периода исключите все дни, за которые работнику не начислялись вознаграждения за труд. Например, отпуск без сохранения заработной платы, декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, продолжительность болезни, травмы или уходы за больным родственником.

За полностью отработанные два года расчетный период составит 730 дней. Если выпал високосный год, то период увеличивается до 731 дня.

Пример, как рассчитать средний дневной заработок для больничного.

Морковкин оформил больничный листок с 11 по 20 февраля 2020 года. За предшествующие годы его заработная плата составила:

в 2018 — 595 500 руб., что не превышает 755 000 руб. — предельной базы по взносам на ВНиМ в 2018 году;
в 2019 — 850 000 руб., что превышает 815 000 руб. — предельной базы по взносам на ВНиМ в 2019 году, следовательно, в подсчет включается сумма, равная установленному лимиту СВ ВНиМ.

База для расчета больничного — 1 410 500 руб. (595 500 руб. + 815 000 руб.).

Средний дневной заработок Морковкина для оплаты больничного пособия равен 1932,19 руб. (1 410 500 руб. / 730 дн.).

Если бы у Морковкина за прошедшие 2 года не было зарплаты или он получал ее ниже МРОТ, расчет осуществляется, исходя из действующего МРОТ.

В этом случае минимальный среднедневной заработок из МРОТ в 2020 году используется в формуле:

МРОТ на дату начала болезни × 24 / 730.

С 01.01.2020 МРОТ равен 12 130 руб.

Инструкция по использованию калькулятора расчёта средней заработной платы

Укажите расчётный период — любое количество месяцев, предшествующих дате расчёта.
Укажите дату, на которую ведётся расчёт, способ учёта рабочего времени, исключаемые дни.
Внесите заработную плату и премии за выбранные месяцы. При внесении з/п за первый месяц, данные для удобства автоматически проставляются по всем нижеследующим месяцам.
Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Вы получите данные о среднедневном заработке со всеми деталями расчёта.

Калькулятор расчета средней заработной платы окажется полезным для самостоятельных подсчетов, а также с целью проверки правильности расчетов, сделанных бухгалтерией. Расчет заработной платы по показателям среднего заработка может потребоваться для начисления зарплаты на периоды:

приостановления деятельности предприятия;
длительного простоя;
нахождения работника в командировке;
простоя во время забастовки (письмо Минфина РФ №149КВ от 23.01.1996 года).

Помимо этого по показателям среднего заработка начисляются выходные пособия работникам при их увольнении в результате ликвидации предприятия или сокращения штатов.

К сведению! Любое событие, повлекшее за собой необходимость применения средних показателей для начисления заработной платы, будет называться моментом возникновения права на сохранение среднего заработка.

Калькулятор не применяется для расчета выплат и пособий по отпускам, листам нетрудоспособности и периодам декрета. Данные выплаты, хотя и осуществляются исходя из среднего заработка, на самом деле исчисляются по другой методике, включающей в себя подсчет выплат, не входящих в оплату труда.

В ходе калькуляции средних значений заработка премиальные и другие виды дополнительных вознаграждений принимаются во внимание по особому алгоритму.

Так, берется в расчет одна премия по какому-либо одному показателю за каждый месяц из рассчитываемых. То есть если предположить, что работник получил два дополнительных вознаграждения за один месяц, но по разным показателям, например, одну за перевыполнение плана, другую – за рацпредложение, то в расчет возьмется только одна из них.

Таким же образом в расчет принимаются:

премии и любые другие вознаграждения, выданные по итогам двух и более (до 12) месяцев;
премии и иные виды вознаграждений, выданные по годовым итогам в период исчисляемых 12 месяцев. Время начисления годовых премий при этом значения иметь не будет, главное, чтобы период, за который выдавалась премия, входил в последние 12 месяцев;
единовременные выплаты за выслугу лет.

При отсутствии у работника каких-либо выплат в течение периода калькуляции (12 мес.) или за временной промежуток, превышающий этот период, бухгалтерия должна взять за основу ежемесячные зарплаты работника за предшествующий период. Таким образом, если с 1.06.2017 года по 1.06. 2018 года работник не получал зарплату или вообще не работал, то за калькуляционный будет взят временной промежуток с 1.06.2016 года по 1.06. 2017 года.

Если у работника не было выплат до начала расчетного периода, то за основу бухгалтерия возьмет зарплату в том месяце, с которого у работника появилось право на сохранение средней заработной платы.

В случае же, когда выплаты не имели место и на период возникновения случая, дающего право на сохранение среднемесячного заработка, калькуляция будет осуществляться исходя из назначенного работнику оклада.

Калькуляция средней заработной платы в случае увеличения оклада, осуществленного работодателем или в результате принятия рамочных законодательных актов, будет производиться с учетом того, когда именно имело место повышение зарплаты.

Если зарплата была увеличена в срок расчетного периода, то среднемесячный заработок будет рассчитываться с учетом повышающего коэффициента, исчисляемого по схеме: должностной оклад в месяц повышения делится на должностной оклад до повышения. Разница и будет являться коэффициентом, расчет которого заложен в систему калькулятора.
Если зарплата была увеличена после окончания расчетного периода, но до наступления случая, дающего право на сохранение среднемесячной зарплаты, то будет повышен средний заработок за расчетное время.
Если заработная плата была повышена после наступления события, дающего право на сохранение средней заработной платы, то средний заработок будет повышен со дня повышения заработной платы по день окончания права на сохранение среднего заработка.

Сам факт повышения зарплаты повлечет за собой и увеличение не только должностных окладов, но и других видов вознаграждений, напрямую проистекающих из размера оклада.

Материальное довольствие по безработице – денежная выплата, предоставляемая за счет государства или его муниципального образования с целью поддержки граждан, не имеющих или потерявших работу на данный момент времени. Величина пособия незначительна и направлена на стимулирование поиска работы и методов самостоятельного обеспечения.

Если гражданин не обладает указанным непрерывным трудовым стажем или не имеет его вообще, величина пособия устанавливается исходя из показателя, установленного правительством. На основании постановления № 1223 от 12.11.15 г. минимальный размер пособия по безработице в 2016 году составляет 850 руб. Несмотря на информацию о возможном повышении данного пособия, в аналогичном проекте на 2017 год планируется оставить используемые величины без изменений.

Рассматриваемое пособие оформляется в региональном центре занятости по месту жительства претендента и начисляется одним из двух методов:

Если претендент имеет указанный трудовой стаж в определенный период его профессиональной деятельности. При этом номинальная величина довольствия не может быть более установленного законодательством максимального показателя – 4 900 руб.
Если заинтересованное лицо не отвечает определенным критериям, размер пособия по безработице – 850 руб. При этом учитывается место проживания претендента и используемый в этом регионе районный коэффициент. Например, в Карелии действует коэффициент – 1.15. Для получения нужного размера выплаты берется первоначальное значение (850 руб.) умноженное на коэффициент. Полученная сумма – 977.5 руб. (фактически к выплате с учетом округления – 978 руб.).

Следует знать, при назначении пособия претендент каждый месяц должен проходить повторную перерегистрацию на факт признания безработным в центре занятости. При нарушении этого выплата будет приостановлена.

Исчисление рассматриваемого пособия осуществляется двумя способами в зависимости от наличия трудового стажа или его отсутствия, с учетом поправочного районного коэффициента.

Как рассчитывается пособие по безработице, если безработный обладает определенным стажем?

РП = СЗ * РК * 75% (60% или 45% в зависимости от периода выплаты), где:

РП – величина пособия по безработице,

СЗ – сумма среднемесячного заработка претендента,

РК – установленный районный коэффициент в месте проживания гражданина.

Сколько начисляется лицам, не имеющим трудового стажа?

Таким гражданам выплачивается пособие в течение установленного времени в размере минимальной выплаты с учетом поправочного коэффициента.

СП = МП * РК, где:

СП – сумма назначаемого пособия,

МП – размер минимальной выплаты, 850 руб.,

РК – районный коэффициент.

Калькулятор расчёта средней зарплаты

Иван Абрамов, проживающий и работающий в городе Мурманск, уволился с должности, которую занимал 7 месяцев. Обратившись в Центр занятости с необходимыми документами, безработный гражданин получил пособие, рассчитанное исходя из следующих вычислений:

Согласно формуле, пособие по безработице, с учетом районного коэффициента города Мурманск (1,4) за первые три месяца будет равняться: 31984*1,4*75%= 33583,2 рубля.
Поскольку государством установлено максимальное значение выплат безработным гражданам, то Иван получит 6860 рублей (с учетом районного коэффициента – 1,4).

Предоставляется заявителям, потерявшим рабочее место, и будет начисляться в процентном соотношении, которое выводится из значения средней заработной платы.
Основное условие назначения — быть трудоустроенным не менее 26 недель.
Пособие будет выплачиваться в тех случаях, когда граждане стараются искать работу. В пассивной позиции пособие выплатят несколько месяцев, затем прекратят.

Данный порядок осуществляется на основании требований и правил УСЗН и личных финансовых данных безработного. Самым важным параметром для расчета является среднее значение заработной с предыдущего места работы, так как финансовое содействие назначается в процентном соотношении от него.

первые три месяца – 75% от заработной платы;
следующие 4 месяца – 60% от зарплаты;
на протяжении 5 месяцев – 45%.

заработная плата в среднем значении;
надбавки и премии в расчетный период;
выплаты в связи с уходом на больничный или отпуск;
иные выплаты, являющиеся элементами оплаты труда.

уходил в отпуске за собственный счет или находился на больничном;
получал субсидии в связи с беременностью и последующими родами;
был безработным из-за простоя предприятия или в связи с забастовкой.

В любом поисковике (Яндекс, Гугл) сделать запрос — онлайн калькулятор пособия по безработице.
Открыть самый верхний сайт — у него выше рейтинг и надежность.
Откроется страница, в которой будет предложена форма к заполнению.
Большинство калькуляторов идентичны, поэтому к заполнению понадобится следующая информация: сумма заработка, районный коэффициент. Если его нет, вводится “1”.
Нажать подсчет.

Пособие по безработице назначается в том случае, если не получилось найти подходящую работу. Сначала безработного ставят на учет для поиска работы и предлагают варианты трудоустройства. Если ничего не нашлось, через 10 дней назначают пособие.

Размер выплат зависит от разных факторов: стажа, среднего заработка до увольнения и причины потери работы. Но у выплат есть минимальная и максимальная сумма. Ее устанавливает правительство. Оно же решает, сколько месяцев безработный будет получать господдержку. Например, при первом поиске работы или после увольнения за нарушение дисциплины пособие платят в минимальном размере и только три месяца. Если на последнем месте работы зарплата составляла 40 тысяч рублей, пособие будет максимальным, а получать его можно дольше.

Конечно, здесь не все так просто. Есть свои нюансы и особенности расчета, поэтому давайте на примерах покажем, сколько именно может получать безработный в 2021 году.

При расчете пособия по безработице нужно учитывать размер среднего заработка гражданина. По закону в первые 3 месяца пособие высчитывают, исходя из 75% среднего дохода безработного. Еще 3 месяца пособие считают, принимая во внимание 60% среднего дохода безработного.

Например, Мария трудилась менеджером в компании и ее средний доход в последние месяцы работы был в районе 60 000 рублей. В 2021 году она решила получать финансовую поддержку, как гражданин без работы.

Мы считаем 75% от ее среднего дохода. Получается – 45 000 рублей. Не спешите радоваться, это еще не размер пособия. Как мы помним, есть верхняя планка пособия. И она составляет 12 130 рублей. Поскольку полученная цифра выходит за рамки, то значит Мария в первые 3 месяца будет получать помощь на уровне 12 130 рублей.

В следующие 3 месяца нужно посчитать 60% от ее среднего дохода. Получается – 36 000 рублей. Напоминаем, что верхняя планка для второго периода установлена на уровне 5 тыс. рублей. У Марии цифра снова выходит за порог, значит она будет получать 5 тыс. рублей в течение 3 месяцев.

А теперь представим, что у нас есть безработный Сергей, который на своей бывшей работе получал в среднем 15 тыс. рублей. В его случае 75% от дохода будут составлять 11 250 рублей. У него показатель не дотягивает до максимальной планки положенного пособия, значит ему будут платить сумму, которая получилась. Выходит, что в первые 3 месяца Сергей будет радоваться пособию на уровне 11 250 рублей.

В следующие 3 месяца 60% от его среднего дохода составят 9 тыс. рублей. Это больше максимальной планки, установленной на уровне 5 тыс. рублей. Поэтому будут платить только 5 тыс. рублей.

Отдельные категории граждан могут рассчитывать только на пособие в минимальном размере, то есть на 1,5 тыс. рублей.

Сюда попадают граждане, которые лишились работы из-за грубейших нарушений трудовой дисциплины. Также минималку получат лица, которые не спешили обращаться за пособием по безработице. Иными словами, с момента их увольнения с прошлой работы прошло слишком много времени, в течение которого гражданин так и не нашел себе новую работу, но зато решил поддержать себя пособием от государства.

Важным моментом, который существенно упростил жизнь граждан, стала возможность постановки на учет в дистанционном режиме. Такой вариант появился еще в минувшем году в условиях коронавируса. Первоначально рассчитывали, что временный порядок будет действовать только до конца 2020 года, однако теперь его продлили до конца марта 2021 года.

Чтобы получить статус безработного в онлайн-режиме, гражданам нужно воспользоваться сервисом портала «Госуслуги». Подача заявления доступна лицам, которые имеют подтвержденную учетную запись. Поэтому, если кто-то еще не успел завести себе такой профиль, имеет смысл поторопиться, особенно учитывая постоянно растущий перечень госуслуг, доступных на этой платформе.

После авторизации на портале гражданин заполняет заявление, к которому прикладывает фото страниц паспорта и трудовой книжки. Также пригодятся данные документа об образовании. Претенденты на статус безработного должны указать реквизиты банковского счета, куда будут переводиться денежные средства.

Сотрудники Центра занятости будут по онлайн-каналам направлять гражданину подходящие предложения по работе. Соискателю следует пройти онлайн-собеседование с потенциальным работодателем. Если в указанный срок гражданин не сможет найти работу, ему присвоят статус и начнут выплаты.

Реестр МФО
Реестр коллекторов
Узнать кредитную историю
Вопрос юристу
Калькулятор займов
Кредитный рейтинг
Реестр бюро КИ

В основной подсчет включают выплаты:

заработная плата в среднем значении;
надбавки и премии в расчетный период;
выплаты в связи с уходом на больничный или отпуск;
иные выплаты, являющиеся элементами оплаты труда.

При этом из расчетного периода будут исключаться начисленные суммы, в течение которых сотрудник:

уходил в отпуске за собственный счет или находился на больничном;
получал субсидии в связи с беременностью и последующими родами;
был безработным из-за простоя предприятия или в связи с забастовкой.

Для работы с ним понадобится:

В любом поисковике (Яндекс, Гугл) сделать запрос — онлайн калькулятор пособия по безработице.
Открыть самый верхний сайт — у него выше рейтинг и надежность.
Откроется страница, в которой будет предложена форма к заполнению.
Большинство калькуляторов идентичны, поэтому к заполнению понадобится следующая информация: сумма заработка, районный коэффициент. Если его нет, вводится “1”.
Нажать подсчет.

Особенности расчета и применение налоговой льготы для пенсионеров
Примеры и порядок расчета компенсации неиспользованного отпуска
Перечень документов для пособия по безработице

После постановки на учет на местной Бирже труда неработающие граждане РФ соблюдают такие обязанности:

2 раза в месяц лично посещают местную службу занятости, где проходят очередную перерегистрацию;
приходят к потенциальному конкретному работодателю на новое собеседование на протяжении 3 суток после получения направления;
сразу же сообщают инспектору Биржи труда о поступлении и зачислении на очную форму обучения или об открытии своего ИП;
выбирают один из двух подходящих конкретных вакансий.

В итоге, перед тем как официально получить минимальное или иное пособие по безработице, сначала необходимо встать на учет в местном органе службы занятости. Для беспрерывного получения таких денег нужно соблюдать вышеприведенные правила и нормы закона.

Чтобы получать пособия, необходимо быть официально признанным безработным. Для получения этого статуса гражданину необходимо обратиться в центр занятости. Сделать это вправе любой человек, достигший шестнадцатилетнего возраста, который не имеет временного или постоянного дохода.

Стать официально безработным гражданином не вправе следующие категории граждан:

несовершеннолетние младше шестнадцати лет;
студенты, обучающиеся на очной форме в образовательном учреждении;
женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста;
индивидуальные предприниматели, учредители организаций и компаний;
лица, которые обращаются за получением выплат в месте временной прописки;
инвалиды, которые имеют нетрудоспособную инвалидную группу.

Выплата пособия осуществляется ежемесячно в течение двух лет, начиная с даты получения указанного статуса. Перечисление денег не прерывается, так как цель выплат – стимулирование граждан в поисках места трудоустройства. В связи с этим время нахождения на учете составляет тридцать шесть месяцев с выплатой пособия в течение двадцати четырех.

При обращении гражданина в центр занятости он получает три предложения о трудоустройстве. Если ни одно из них не подходит, ему присваивается установленный статус на одиннадцатый день после обращения.

Порядок регистрации гражданина включает четыре этапа:

зарегистрироваться в органе занятости по месту прописки;
заполнить заявление;
предоставить пакет бумаг (трудовая книжка, справка 2-НДФЛ, документы об образовании, ИНН, СНИЛС);
оформить банковскую карту по рекомендации отдела занятости.

Для продления выплат гражданин должен выполнять следующие действия:

Являться в указанное время каждые пятнадцать дней.
Проходить обучение от центра занятости.
Проходить предлагаемые собеседования.

Если эти действия не буду совершаться, центр занятости вправе снять гражданина с учета, приостановив или прекратив выплаты.

Пособие по безработице выплачивается гражданам, которые в официальном порядке признаны центром занятости безработными. Выплата производится только тем людям, которые соблюдают правила, установленные нормативными правовыми актами исполнительных органов власти федерального уровня.

Размер пособия по безработице меняется в зависимости от возникшей ситуации. Все зависит от наличия трудового стажа, его времени, причины расторжения договора. Если человек до момента возникновения новой социальной ситуации работал, то базой для расчета выступает средняя зарплата на последнем месте. Чем больше времени человек находится в новом статусе, тем меньше выплата.

Процент пособия
Период, когда человек находится в статусе безработного	Процент от средней зарплаты
Первые три месяца	75%
Последующие 4 месяца	60%
Последующие 5 месяцев	45%
Последующий год	Минимальную сумму

При расчетах учитывается региональный коэффициент. На него умножается средняя заработная плата в различных субъектах нашей страны он от 1,15 до 2.00.

В общей совокупности получать поддержку государства можно в течение 24 месяцев с того времени, когда был получен новый социальный статус. Если за это время человек не нашел подходящей работы, то выплаты приостанавливаются на один год. В ситуации, когда проблема осталась на прежнем уровне, выплаты возобновляются.

Если субъект изначально получал деньги в минимальном объеме, то получать их можно 6 месяцев. Затем на такой же временной промежуток выплаты будут приостановлены. Если субъект так и не сможет найти подходящую работу, то пособие выплачивается еще на 6 месяцев. Таким образом, общая продолжительность получения помощи в качестве безработного не может составлять больше года.

Люди, утратившее право на получение пособия из-за окончания периода, могут рассчитывать на материальную помощь. Ее можно получить и в период повышения квалификации, при переподготовке, если они проходят по направлению центра занятости.

На выплаты пособия по безработице могут рассчитывать только те, кто официально получил статус безработного лица. Под это определение подпадают граждане РФ, которые потеряли работу и в установленные законом сроки встали на учет в центре занятости по месту жительства.

Этой категории граждан выплачивается пособие, размер которого варьируется в зависимости от следующих факторов:

заработная плата на предыдущей должности;
длительность нахождения в присвоенном статусе.

Но это – не единственные преференции, положенные лицам, потерявшим работу.

Так же в список входят:

бесплатное обучение от службы занятости (СЗ);
подбор новых вакансий;
субсидия на открытие собственного дела.

Региональные СЗ могут добавлять определенные меры помощи в зависимости от своих возможностей и потребностей субъекта федерации. Но менять базовый минимум, установленный законодательными актами, запрещено.

Больше всего граждан интересует, как встать на учет. Ранее для соискателей существовал только один вариант – личный визит в СЗ. Документы для биржи труда в этом случае подаются только в оригинале.

Но в связи с распространением коронавирусной инфекции встать на учет по безработице можно в онлайн режиме. Для этого достаточно иметь учетную запись на портале Госуслуг и доступ к интернету.

Эта опция введена как временная мера до конца 2020 года. Вполне вероятно, что эпидемиологическая ситуация станет причиной для ее продления.

Когда оформление идет дистанционно, то и документация подается в виде сканов. При необходимости заявителя записывают на прием в СЗ, куда он в указанное время принесет оригиналы бумаг.

То, сколько платят на бирже труда, напрямую зависит от прошлого заработка соискателя. Справка о нем должна включать в себя сведения о выплатах за последние 3 месяца до увольнения. Форма документа официально не утверждена, но в нем обязательно должны содержаться следующие данные:

сведения об организации;
Ф.И.О. лица, на которое составлен документ;
период работы на последнем месте;
размер з/п;
условия труда;
не оплачиваемые периоды;
подпись руководителя и бухгалтера;
дата и штамп организации.

Удобнее использовать унифицированный бланк, принятый в 2016 году. Образец приведен ниже. Кликните, чтобы увеличить картинку

За сколько месяцев выплачивается назначенное пособие по безработице? В среднем транзакции осуществляются в течение полугода. Но постепенно размер финпомощи уменьшается:

первые 90 дней с момента регистрации – 75% от среднего заработка;
последующие 90 дней – 60%.

Это процентное соотношение определено на федеральном уровне.

Если гражданин был уволен по своей вине или в течение последнего года нигде не трудился, то получать материальную поддержку он сможет не более 90 дней.

Минимальный и максимальный размер дотации устанавливает Правительство РФ. Какое будет пособие, зависит от принадлежности соискателя к определенной категории.

I категория:

Граждане, отработавшие больше 26 недель за последний год.
Оставшиеся без работы из-за сокращения персонала или ликвидации организации.
Особы, проработавшие до призыва в армию не менее 26 недель.

Максимальное пособие останется таким же, как в прошлом году – 12 130 руб.

С 01.01.2021 г. размер пособия будет меняться в зависимости от периода выплаты пособия. Первые 3 месяца – 12 130 руб., а далее по 5 000 тыс. следующие 3 месяца.

Но это правило не будет распространяться на особ со статусом предпенсионера. Лица, достигшие предпенсионного возраста, будут получать по 12 130 руб.

На максимальную компенсацию могут рассчитывать те, кто много получал до потери рабочего места.

При заключении социального контракта для поиска рабочего места соискатель, стоящий на учете в ЦЗН, получит в течение 30 дней после подписания контракта и в течение 3 месяцев с даты трудоустройства пособие в размере прожиточного минимума.

Также соцконтрактом можно предусмотреть выплаты на период обучения соискателя.

Размеры дотаций по соцконтрактам для открытия бизнеса, ведения подсобного хозяйства и пр. регулируются местным законодательством и могут доходить до 250 тыс. руб.

Существуют и другие меры для социальной поддержки безработных. Несмотря на позитивные тенденции в экономике, безработица держится на высоком уровне.

Лица, у которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума по региону, могут обратиться в органы соцзащиты с заявлением об оказании адресной помощи.

На основе социального контракта в органах соцзащиты разрабатывают программу социальной адаптации для нуждающихся в этом особ.

Калькулятор расчёта пособия по безработице

В России изменят формат одного из самых популярных ЕГЭ
Соцсети в России обязали удалять мат
Жители российского города массово отравились водой из-под крана
В России оценили возможность отключения страны от глобальной сети
Путин поставил вопрос о создании в России суда по правам человека
Россиянам предсказали 20-градусные морозы
Россиянам раскроют данные об аварийности многоквартирных домов
Россиянам дали советы по защите от коллекторов
Российский врач раскрыл порядок действий при потере обоняния из-за COVID-19
В России выявили частоту неожиданного последствия коронавируса

При установлении размера среднемесячной з/п в расчет включаются (п. 2 Порядка № 62):

зарплата, которая начисляется по ставке или по окладу;
зарплата, которая была выдана в натуральной форме (не деньгами);
премии;
выплаты, компенсирующие трудные условия работы (районные коэффициенты, выплаты за работу сверхурочно, процентные надбавки);
иные виды выплат.

Важно! При установлении среднемесячной зарплаты за 3 мес. учитываются все виды премий и зарплат не противоречащие установленной в фирме (предприятии) системе оплаты (п. 2 Порядка № 62).

В законодательстве РФ установлено, что все премии, полученные за 3 расчетных полных месяца, учитываются для увеличения среднемесячной зарплаты. Повышение среднего дохода происходит в определенном порядке, указанном ниже в таблице.

№	Порядок учета премий	Особенности
1	Если зарплата начислялась каждый месяц, а премий было несколько, то складываются только 3 премиальные выплаты	Суммируется по одной премии за каждый из 3 месяцев (наибольшие значения)
2	В случае выплаты премиальных вознаграждений за больший срок (квартал, полгода и др.), среднемесячная зарплата повышается на месячную часть	Так, работнику 1 раз за полгода была выплачена премия в размере 24 тыс. р. Тогда месячная часть будет равна 1/6 от суммы: 30 тыс. р./6 мес. = 5 тыс. р. В итоге, к среднемесячной зарплате за 3 мес. прибавляются три месячных части по 5 тыс. р. Таким образом, 15 тыс. р. (5 тыс. р. х 3 мес.) прибавится к з/п
3	Если премия была выплачена за 1 год, то сумма за 1 мес. равна 1/12 от всей выплаты	Так, при получении премиальной годовой выплаты в размере 48 тыс. р., на 1 мес. придется 48 тыс. р. /12 мес.=4 тыс. р. В результате к среднемесячному доходу за 3 мес. прибавляется 12 тыс. р, то есть, три месячных части по 4 тыс. р. каждая (4 тыс. р. х 3 мес.)
4	Если отработано менее 3 полных месяцев, или во время 3-месячного срока были периоды, исключаемые из зарплатного расчета, то в расчет включаются не вся сумма премии, а только часть ее (пропорционально отработанному рабочему времени)	Премии рассчитываются по вышеприведенным правилам (за исключением подобных выплат, выплачиваемых каждый месяц)

Нередко в одном или в нескольких из 3-х расчетных месяцев повышаются тарифные ставки или надбавки (за заслуги (у госслужащего) или по квалификации). В итоге, среднемесячная зарплата повышается на коэффициент К: К = а/б1,2,3.

а — тарифная ставка (надбавка), принятые в месяце повышения ставки,
б1, 2, 3 — размер ставки (надбавки) в 1, 2 и 3 месяце.

Важно! Если ставка увеличилась в том месяце, когда гражданин уволился с работы, такое повышение не влияет на сумму среднемесячной з/п за 3 мес.

Минимальный и максимальный размер дотации устанавливается Кабмином РФ. Сумма выплаты определяется в зависимости от принадлежности соискателя к той или иной категории.

К первой группе относятся граждане, соответствующие следующим критериям:

проработавшие (прослужившие) более 26 недель в течение прошедших 12 месяцев;
уволившиеся вследствие ликвидации компании, сокращения штата либо по собственному желанию;
проработавшие до призыва в армию более 26 недель, а после окончания службы вставшие на учет в центре занятости;
признанные безработными по вышеозначенным основаниям, получают ежемесячную компенсацию. При этом срок начисления не превышает полугода в течение календарного года.

Величина выплаты определяется в процентном соотношении к среднемесячному заработку на последнем месте осуществления трудовой деятельности или службы.

Ко второй группе претендентов относятся:

Интервал сумм, в котором может меняться пособие безработным, устанавливается Правительством России. Он определяется с учетом инфляции и действует по всей стране. В 2021 году минимальный размер выплаты составляет 850 рублей, максимальный – 4 900 рублей.

Регионы РФ вправе по своему усмотрению устанавливать доплаты к размеру пособия, определенному на федеральном уровне. Например, в Москве к перечислениям безработным добавляется сумма 850 рублей.

Размер выплат человеку, лишившемуся работы, определяется органами занятости. Вы можете произвести расчет самостоятельно, используя удобный калькулятор. Вычисления будут точными и займут минимум времени.

Размер пособия по безработице представляет собой определенный процент от среднего заработка, получаемого на последнем месте работы в течение последних трех месяцев. В общем случае это будет:

75% – первые три месяца в статусе безработного;
60% – последующие три месяца.

Для граждан, оставшихся без работы в предпенсионном возрасте (за 5 лет до выхода на пенсию по старости), предусмотрены более длительные выплаты – 45% заработка в последующие месяцы до истечения года.

Обязательные условия получения выплат в указанных размерах – трудоустройство не менее 26 календарных недель (около 6 месяцев) в течение последних 12 месяцев перед присвоением статуса безработного.

Получаемые суммы не могут превышать минимальный и максимальный пороги, установленные Правительством РФ. Официально утвержденных изменений для 2021 года на этот счет пока нет, поэтому можно говорить о показателях 2021 года – 1500 и 12130 руб. соответственно (согласно Постановлению Правительства РФ № 346 от 27.03.2020). Минимальные суммы положены тем, кто отработал менее 26 недель за последний год, не смог предоставить справку о зарплате с последнего места работы, был уволен «по статье» или вовсе ранее нигде не работал.

При этом в ФНПР предлагает сохранить уровень финансирования в 2021 году не ниже 2021 года и стремиться установить минимальное пособие в размере регионального прожиточного минимума за 2-й квартал прошлого года, максимальное – в размере среднемесячной зарплаты работников соответствующего субъекта РФ.

В целом сумма пособия, по мнению представителей ФНПР, должна составлять минимум половину заработка с последнего места работы, что будет соответствовать положениям Международной конвенции «О содействии занятости и защите от безработицы».

Расчет пособия по безработице в 2021

Если гражданин находится на учете в ЦЗ свыше 12 месяцев, размер причитающихся ему ежемесячных выплат будет рассчитываться, исходя из зафиксированной законом «минималки» — 1500 руб. Эта сумма, помноженная на районный коэффициент, и составит ежемесячную выплату.

В тексте ст. 31 закона «О занятости населения в РФ» перечислены категории получателей пособия, которым светит только минимальный его размер. В 2021 г. данные категории не менялись. Итак, на 1500 рублей с добавкой районного коэффициента придется рассчитывать гражданам, которые:

не соблюдаются условия «максималки»,
лицо не работало прежде и встало на биржу без трудового стажа,
соискатель был уволен в связи с собственной виновной деятельностью,
был уволен, когда за последний год до безработицы работал меньше 26 недель.

Господин Алексеев работал учителем астрономии в частной школе 5 последних лет. Его зарплата за последний год составляла 40 000 рублей в месяц. В связи с закрытием школы все сотрудники были уволены. Получив окончательный расчет, включающий выходное пособие и выплату среднемесячной заработка в течение 2 месяцев подряд, Алексеев поспешил зарегистрироваться на бирже труда своего города на тринадцатый день после увольнения.

В 2021 году минимальное пособие по безработице останется на прежнем уровне — 1500 рублей. Получать его можно три месяца.

Максимальное пособие зависит от длительности выплат:

три месяца — 12 130 рублей,
следующие три месяца — 5000 рублей.

У предпенсионеров длительность выплат не влияет на лимит, он составит 12 130 рублей.

Точная сумма пособия зависит от среднего заработка до увольнения:

первые три месяца — 75%,
потом — 60%.

Предпенсионеры получают пособие дольше, через полгода им платят 45%.

До 31 марта 2021 года на учет можно встать через Госуслуги.

С 2020 года на учет по безработице можно встать без личного визита в центр занятости — через интернет. Это условие продлили до 31 марта 2021 года. Если потеряли работу, подайте заявление на госуслугах.

Будьте внимательны, если регистрировались в приложении «Мой налог» для оформления самозанятости. Вам могут по ошибке назначить пособие, а потом потребуют его вернуть. Это условие действовало и раньше, но теперь его еще подробнее прописали в правилах.

Если безработный два раза откажется от предложенной работы или от собеседования, его не поставят на учет, пособие ему не положено. При первом поиске работы тоже действует такое условие: если два раза отказаться от работы или профподготовки, пособие не назначат. При этом предложения могут поступать в личный кабинет на госуслугах или через сайт «Работа в России». Это приравнивается к выдаче направления на оплачиваемую работу.

В регионах действуют свои особенности, связанные со статусом безработного. Сама процедура постановки на учет ничем не отличается и регулируется федеральными правилами. Тогда как выплаты могут варьироваться от региона:

Власти Москвы установили минимальный размер пособия для всех потерявших работу из-за коронавируса в 19500 р.
В Московской области лимит составляет 15 000 р. (если гражданин отработал 60 дней в 2021 году).
В Тульской области максимум по выплатам 12130 р.
В ХМАО выплаты производят с коэффициентом 1,7: минимум составляет 2550 р., максимум 20621 р.
В Оренбургской области применяют коэффициент 1,6: пособие платится в сумме от 2400 до 19408 р.

Помимо федерального пособия безработные в Москве могут получать выплат от города:

доплату к пособию по безработице — 850 рублей;
компенсацию расходов за пользование услугами городского общественного транспорта — 1 450 рублей.

Безработные также могут получать матпомощь во время болезни, обучения, общественных работ или временного трудоустройства.

Расчет среднего (среднедневного) заработка

Выплаты для безработных родителей в размере 3000 р. за каждого ребенка младше 18 лет были введены в июне 2020 года. Первоначально их планировалось выплачивать по август включительно, но затем выплату дополнительно продлили на сентябрь. Если безработными стали оба родителя, то выплаты получал один из них.

С октября 2020 года выплату отменили, но со стороны профсоюзов было предложение сделать выплату на детей бессрочной.

Чтобы получать пособия по безработице, нужно встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) и зарегистрироваться в качестве безработного. В 2021 году для этого требуется только заполнить заявление на портале Госуслуг или на сайте «Работа в России». Следить за статусом заявления можно также онлайн. В течение 10 дней специалисты службы занятости будут подбирать и направлять в личный кабинет заявителя варианты трудоустройства. Если подходящих вакансий нет или по результатам собеседования устроиться не удались, то на 11 день после обращения соискателя признают официально безработным и назначат ему пособие.

Документом утвержден порядок вычислений, формирования расчетной базы и приведен перечень выплат и периодов, которые должны быть учтены в усредненной величине дохода. Как рассчитать средний заработок для центра занятости В п.
Документом утвержден порядок вычислений, формирования расчетной базы и приведен перечень выплат и периодов, которые должны быть учтены в усредненной величине дохода. Как рассчитать средний заработок для центра занятости В п. 2 постановления № 62 указаны виды начислений, суммы по которым должны быть зачтены при расчете среднего заработка.

Гражданин, работавший в автомобильной мастерской города Норильск, был уволен по собственному желанию. При увольнении ему вменили в вину периодические опоздания и по той же причине в последний месяц его заработная плата была снижена на 20%. В остальные месяцы он получал 25 тысяч рублей.

Укажите выплаты При расчете среднего заработка учитываются все начисленные работнику в расчетном периоде выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Не учитываются выплаты, не относящиеся к оплате труда например, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т. Если повышение тарифных ставок, окладов сопровождалось изменениями в системе оплаты труда например, одни надбавки, доплаты, премии отменены, а другие введены , тогда надо рассчитывать сводный коэффициент повышения.

В течение 10 дней ему была предложена одна вакансия, однако по результатам собеседования его не приняли на работу. С 11 дня постановки на учет биржа признала его безработным. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом России, частная школа сохраняла ему среднюю зарплату в течение 2 следующих месяцев, а поскольку за это время он так и не нашел работу, то и в третьем месяце.

компенсационные выплаты при расторжении трудового договора за дни неиспользованного отпуска;
компенсация за дни простоя, по независящим от работника причинам.
поступления из средств фонда социального страхования, оплата листов нетрудоспособности, компенсация отпуска в связи с беременностью и родами, помощь по уходу за ребенком до полутора и 3 лет;
денежные средства, предоставленные в качестве помощи при уходе за детьми инвалидами;
денежные поступления социальной направленности. К ним можно отнести премирование по случаю юбилея, разовая материальная помощь и т.д.;

юридический и фактический адрес;
идентификационный код организации;
отображение периода трудоустройства;
полное наименование предприятия, в котором трудился сотрудник;
полные данные сотрудника, на которого оформляется документ;

Последние изменения: Июнь 2021Учитывая законодательные нововведения в 2021 году по поводу повышения пособия по безработице фактически вдвое, проявится тенденция к увеличению желающих «отдохнуть» за счёт биржи. Стремление получить предельно возможные выплаты добавит работу бухгалтерам в части как рассчитать средний заработок для центра занятости, не обидев бывшего работника и не попав в категорию штрафников.