Производственный календарь 2021 татарстан с праздниками гарант

В целях оказания методической помощи работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Татарстан, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан разработан Производственный календарь на 2021 год.

В Производственном календаре на 2021 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36- 35- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.08.2009 N 588н утвержден Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (далее — Порядок).

В соответствии с Порядком норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней (например,

при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часа;

при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;

при 35-часовой рабочей неделе — 7 часов;

при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа).

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 N 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (в редакции Закона Республики Татарстан от 29 сентября 2016 года N 67-ЗРТ) нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

30 августа — День Республики Татарстан;

4 ноября — День народного единства;

6 ноября — День Конституции Республики Татарстан;

Ураза-байрам;

Курбан-байрам.

Рабочий календарь на 2021 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

• ← Календарь на 2020 год
• Версия для печати без рекламы
• Календарь на 2022 год →

Утвердили календарь с праздниками и выходными днями на 2021 год

Праздничные и выходные дни в 2021 году в Татарстане [производственный календарь]

В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

• с 1 по 8 января;
• 7 января;
• 23 февраля;
• 8 марта;
• 1 мая;
• 9 мая;
• 12 июня;
• 4 ноября.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

• суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
• воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
• суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

• новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
• февральские праздники с 21 по 23 февраля;
• женский день с 6 по 8 марта;
• майские праздники с 1 по 3 мая;
• День Победы с 8 по 10 мая;
• июньские праздники с 12 по 14 июня;
• дни единства с 4 по 7 ноября.
• 31 декабря.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.

Норматив рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в определенном периоде, например, месяце.

Для подсчета нормы трудового времени придерживайтесь следующего алгоритма:

1. Количество трудовых часов в неделе (например, 40, 36 или 24) делим на 5. У вас получатся следующие значения:
   1. 40 / 5 = 8;
   2. 36 / 5 = 7,2;
   3. 24 / 5 = 4,8.
2. Полученное значение умножаем на число рабочих дней в месяце. Например, для апреля 2021 года у вас будут следующие цифры нормы:
   1. 8 × 22 = 176,0 часов;
   2. 7,2 × 15 = 158,4 часов;
   3. 4,8 × 15 = 105,6 часов.
3. Вычитаем из полученной нормы часы рабочего времени, сокращенные перед праздниками в этом месяце. В апреле один день сокращен на один час. Получаем следующие значения нормы рабочего времени:
   1. 176 — 1 = 175,0 часов;
   2. 158,4 — 1 = 157,4 часов;
   3. 105,6 — 1 = 104,6 часов.

Для подсчета нормы в рамках года используйте аналогичный принцип. Количество часов рабочей недели делим на 5 и умножаем уже на 365. И не забываем вычесть сокращенные часы. Вот расчет для каждой рабочей недели в 2021 году:

• для 40-часовой: 40 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 972 часов;
• для 36-часовой: 36 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 774,4 часа;
• для 24-часовой: 24 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 181,6 часа.

Формированием производственного календаря Татарстана на 2021 год занимается республиканское Министерство труда. При этом учитываются положения законодательства РФ и нормативных актов, принятых на местном уровне:

• Трудового кодекса РФ.
• Приказа Минздравсоцразвития РФ № 588н от 13.08.2009.
• Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней» (утверждается осенью на накануне каждого года).
• Закона РТ № 1448-ХII от 19.02.1992.
• Указа Президента РТ с датами празднования в 2021 г. праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам.

При составлении производственного календаря Татарстана на 2021 год будут учитываться федеральные и республиканские праздники. К первым относятся традиционные для всей России даты, которым ст. 112 ТК РФ присвоен статус праздничных нерабочих:

• 01-06.01, 8.01 – Новогодние каникулы;
• 01 – Рождество Христово;
• 02 – День защитника Отечества;
• 03 – Международный женский день;
• 05 – Праздник Весны и Труда;
• 05 – День Победы;
• 06 – День России;
• 11 – День народного единства.

Благодаря праздничным датам, отнесенным к нерабочим дням, которые в 2021 году приходятся на субботу или воскресенье, в Татарстане будет возможность отдохнуть еще и в ближайший рабочий день. Причем это правило действует только в отношении федеральных праздников, для республиканских оно отменено законом РТ №67-ЗРТ от 29.09.2016. Согласно нормам законодательства, будут перенесены:

За счет особенностей распределения нерабочих праздничных дней в календаре 2021 года, а также их переносов в отдельных случаях жители Татарстана получат несколько более длительных, по сравнению с еженедельными, выходных:

• в январе за счет новогодних праздников – 10 дней (01.01-10.01);
• в марте в связи с Международным женским днем – 3 дня (06.03-08.03);
• в мае к Празднику Весны и Труда и Дню Победы – по 3 дня (01.05-03.05 и 08.05-10.05);
• в июне в связи с Днем России – 3 дня (11.06-13.06);
• в августе ко Дню Республики Татарстан – 3 дня (28.08-30.08).

На заметку! В зависимости от того, как Правительство РФ утвердит перенос двух январских выходных, татарстанцы получат два дополнительных дня отдыха. Они могут добавиться к новогодним каникулам или к выходным на Праздник Весны и Труда.

Январь

Апрель

Июль

В Минтруда РТ назвали нерабочие праздничные дни в Татарстане в 2021 году

Октябрь

Рабочие, выходные и праздничные дни за 2021 год

Календарных дней………………365

Выходных и праздничных…116

Рабочих дней………………………249

40-часовая неделя………………1987

36-часовая неделя………………1787,8

24-часовая неделя………………1190,2