Сокращенный рабочий день перед 4 ноября 2021

Производственный календарь на Ноябрь 2021 года с праздничными днями утвержденный правительством РФ при пятидневной рабочей неделе. См. также весь производственный календарь 2021 с официальными праздниками и выходными.

• ← Октябрь 2021 года
• Версия для печати без рекламы
• Декабрь 2021 года →

О количестве коротких рабочих недель в 2021 году рассказали в Минтруда

Праздничные и выходные дни в Ноябре 2021 года в России утверждены в количестве 10 дней. В том числе и 1 государственный праздник: «День народного единства» (4 Ноября)

В следующем году будет только четыре сокращенных рабочих дня. В первую очередь, это касается сотрудников, которые работают по обычному пятидневному графику. Сменный режим сюда не относится.

Первый предпраздничный день наступит 20 февраля. Власти перенесли 22 февраля на субботу, чтобы у россиян не было «рваных» выходных. Отдыхать будет с 21 по 23 февраля включительно.

ВНИМАНИЕ! Данная версия производственного календаря на 2021 год является предварительной. Рабочая версия производственного календаря на 2021 год будет известна только осенью, ведь именно тогда правительство РФ примет приказ о переносе выходных дней, выпадающих на официальные праздники.

Все российские праздничные (а значит нерабочие) даты закреплены в законе и перечислены в ст. 112 ТК РФ:

— с 1 по 8 января;

— 7 января;

— 23 февраля;

— 8 марта;

— 1 мая;

— 9 мая;

— 12 июня;

— 4 ноября.

Когда один из этих праздничных дней выпадает на выходные — субботу или воскресенье, приходится переносить его на ближайший рабочий день. Так мы получаем “длинные праздники” и даже мини-каникулы, особенно в начале мая. Часть таких праздников, совпавших с выходными, чиновники переносят на другие дни года, чтобы сделать отдых комфортным. В 2021 году перенесли такие дни:

— вместо субботы 2 января мы отдыхаем в пятницу 5 ноября;

— вместо воскресенья 3 января нерабочей будет пятница 31 декабря;

— субботу 20 февраля сделали рабочей, зато мы отдыхаем в понедельник 22 февраля.

Таким образом в 2021 году у нас будут такие праздничные дни для отдыха:

— новогодние и рождественские каникулы с 1 по 10 января;

— отдых в связи с Днем защитника отечества с 21 по 23 февраля;

— мини-каникулы в связи с 8 Марта с 6 по 8 марта;

— праздники в начале мая с 1 по 3 число;

— отдых в честь Дня Победы с 8 по 10 мая;

— отдых в связи с Днем независимости России с 12 по 14 июня;

— праздники в честь Дня единства с 4 по 7 ноября;

— на следующие новогодние каникулы все уйдут на день раньше — 31 декабря.

Если ваша компания работает на 6-дневной неделе, то суббота остается обычным рабочим днем. Тогда праздник, выпавший на субботу, никуда не переносят, — сотрудники просто отдыхают в такую субботу.

Закон ограничивает продолжительность рабочей недели — 40 часов (ст. 91 ТК РФ), но не вводит дневную норму трудового времени. Время можно распределять равными частями: по 8 часов на пять рабочих дней. Можно распределять его неравномерно: скажем, 9 часов в течение четырех дней и 4 часа в пятый день.

Норма трудового времени — это количество часов, которые работник занят в месяц, квартал или год. Норма вычисляется следующим образом.

Шаг 1. Определите число трудовых часов в день в зависимости от числа часов в неделе. Например, при 5-дневной неделе получатся такие цифры:

• для 40-часовой недели: 40: 5 = 8 часов;
• для 36-часовой недели: 36: 5 = 7,2 часа;
• для 24-часовой недели: 24: 5 = 4,8 часа.

Шаг 2. Продолжительность рабочего дня в часах умножьте на число рабочих дней в периоде, который вас интересует, — в месяце, квартале или годе. Скажем, для августа 2021 года получаем такие значения:

• 8 * 21 = 168 часов;
• 7,2 * 21 = 151,2 часа;
• 4,8 * 21 = 100,8 часа.

Шаг 3. Остается вычесть из полученных часов рабочего времени часы, на которые сокращены дни перед праздниками. В августе таких дней нет, но они есть в феврале, апреле, июне и ноябре.

Чтобы вычислить количество рабочих часов в году, следуйте тому же алгоритму. Умножайте часы рабочего дня на число рабочих дней в году — в 2021 году их 247. Не забудьте вычесть часы, сокращенные перед праздниками, их будет 4.

• для 40-часовой недели 8 * 247 — 4 = 1 972 часов;
• для 36-часовой недели: 7,2 * 247 — 4 = 1 774,4 часа;
• для 24-часовой: 4,8 * 247 — 4 = 1 181,6 час.

Производственный календарь на 2021 год

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

• положения ТК РФ;
• нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
• постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Для удобства пользователей наш ПК–2021:

• унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
• делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
• умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
• с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

Эксперт по трудовому праву Ольга Петрова рассказала Москве 24, что государственные праздники являются для всех категорий работников выходным днем. Однако, по ее словам, работодатель может привлекать сотрудников к выполнению трудовых обязанностей, если работник согласится с этим.

«Есть должности и виды работ, где привлекать даже в праздники работодатель может. В связи с особенностью производственного процесса и согласия работника привлечение к работе в праздничный день допускается. Тогда оплата производится по двойной ставке либо дается дополнительный выходной», – пояснила она.

Если возникла крайняя производственная необходимость и работник согласен, а работодатель издал приказ, в котором указывается основание выхода работника, то это возможно.
Ольга Петроваэксперт по трудовому праву

Петрова добавила, что для сотрудников, работающих в удаленном формате, действуют те же самые правила.

Праздничные дни в 2021 году следующие:

1 января – Новый Год. 7 января – Рождество Христово. 23 февраля – День Защитника Отечества. 8 марта – Международный Женский День. 1 мая – Праздник весны. 9 мая – День Победы. 12 июня – День России. 4 ноября – День Народного Единства.

Как и в предыдущие годы, самые длительные периоды отдыха сосредоточены в первом квартале и приходятся на январь.

В течение первого месяца запланировано 18 выходных, с 1 по 12 включительно, а также 16 и 17, 23 и 24, 30 и 31. Такое внушительное число дней отдыха связано, прежде всего, с новогодними и рождественскими торжествами, которые традиционно занимают не менее недели.

Их продолжительность может быть увеличена еще на 1 день, если Госдума примет поправки в ТД РФ, внесенные 29 ноября.

Законодательная инициатива предлагает сделать 31 декабря нерабочим и внести его в список новогодних каникул. Новый Год Традиции празднования Нового Года утверждены в России в 1700 году, согласно указу Петра

1. Первое января считался выходным вплоть до революции. Большевики отменили его после прихода к власти, поэтому до 1947 года он считался обычным днем. Последние существенные изменения, которые произошли в 2012 году, утвердили длительность новогодних каникул с 1 по 8 января. Совпадающие с торжествами выходные переносятся на другие даты. Чаще всего их присоединяют к майскому отдыху.

13 – Старый новый год. 25 – День студенчества. В Феврале отмечается: 6 – Международный день бармена. 14 – День Святого Валентина. В Марте профессиональные даты отмечают: 10 – сотрудники архива. 12 – работники уголовно-исполнительной системы. 19 – моряки-подводники. 23 – персонал гидрометеорологической службы. В апреле большое количество неофициальных профессиональных дат, а также день юмора и смеха 1 числа. В мае, кроме традиционных, профессиональные даты отмечают: 7 – сотрудники радио. 25 – филологи. 28 – пограничники. В июне также несколько неофициальных знаковых дат: 5 – у экологов. 8 – у соцработников. 25 – День единения славян. 27 – День молодежи. В июле неофициальные торжественные мероприятия пройдут: 3 – у сотрудников дорожной инспекции. 11 – у работников почты. 18 – у металлургов. 24 – у работников торговли. 25 – у сотрудников органов следствия, речной полиции и МВФ. В августе только одна знаковая дата – День Российского флага 22 числа.

2 – у сотрудников Росгвардии. 27 – у воспитателей. В октябре намечены знаковые даты у работников следующих сфер: 1 – сухопутные войска. 4 – МЧС, ГО и космические войска. 5 – образование. 6 – страхование. 20 – связисты. 24 – спецназ. 25 – таможенная служба. 30 – инженеры-механики. 31 – автомобилисты. В ноябре отмечается День Матери – 28 числа. Также принимают поздравления сотрудники следующих служб: 5 – разведчики. 10 – полицейские. 19 – артиллеристы. 21 – бухгалтеры и налоговики. 27 – морские пехотинцы. В декабре отмечается Католическое Рождество – 25 числа. Кроме этого знаковые даты у сотрудников следующих сфер: 20 – ФСБ. 22 – энергетики. 23 – дальняя авиация. 27 – спасатели.

Производственный календарь на 2021 год

Утверждает перенос Правительство РФ, о чем ежегодно подписывается соответствующий указ. Официально он появится осенью 2020 года, но уже сегодня можно спрогнозировать запланированные переносы на праздники 2021 года. Даты перемещенных дней выглядят следующим образом: с 1 мая на 3; с 9 мая на 10; с 12 июня на 14. Возможен перенос со 2 января на 11 и с 3 января на 12.

Производственный календарь 2021 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Если выходные в производственном календаре 2021 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2021 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2021 году переносы будут осуществляться следующим образом:

• cо 2 января на 11 января;
• c 3 января на 12 января;
• c 1 мая на 3 мая;
• c 9 мая на 10 мая;
• c 12 июня на 14 июня.

Производственный календарь 2021 с праздниками и выходными разрабатывается с учетом переносов, в результате которых россиян ожидают короткие рабочие недели. Наиболее продолжительными станут каникулы в начале года, которые будут продолжаться 11 дней, и майские праздники.

Правительство утвердило график переноса рабочих дней в 2021 году

У тех, кто работает по субботам, сокращенным день 3 ноября тоже будет. Поскольку они работают в другом режиме, то отдохнуть они смогут всего 2 дня – воскресенье (по своему стандартному графику) и среду (всероссийский праздник).

При 6-дневке режим работы такой:

• 2-е число, понедельник – рабочий день нормальной продолжительности;
• вторник 3 ноября – короткий рабочий день;
• 4, среда – праздничный день;
• 5-7, четверг–суббота – обычные рабочие дни;
• 8, воскресенье – выходной.

Для работников, работающих «в смену», все зависит от того, попадает ли их смена на вторник. Если попадает, то продолжительность рабочего дня 3 ноября 2020 года для них будет на 1 час короче, как и для всех остальных. Если в этот день сменщик выходной, то дополнительный час на другое время не переносится, и получить его работник уже не вправе.

• Спецпроекты
• Новости
• Статьи
• Интервью
• Репортажи
• Новости компаний
• Реклама
• Бизнес

Итогом переноса стало то, что образовалось 7 праздничных периодов, когда можно будет отдохнуть:

• с 1 по 10 января (Новый год, Рождество)
• с 21 по 23 февраля (День защитника Отечества)
• с 6 по 8 марта (Международный женский день)
• 1 по 3 мая (Праздник Весны и Труда)
• с 8 по 10 мая (День Победы)
• с 12 по 14 июня (День России)
• с 4 по 7 ноября (День народного единства)

Как отдыхаем в феврале 2021 года: выходные на День защитника Отечества

Так как 20 февраля, суббота, не предшествует праздничному нерабочему дню — вторнику, 23-го, он не является сокращенным. Но не в 2021 году. В нашем случае рабочее время сокращается на 1 час, так как работаем за предпраздничный день.

Предпраздничные дни регулируют нормы статьи 95 Трудового кодекса РФ. В тексте статьи сказано, что:

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Что касается самого определения «предпраздничные дни», то из этой же статьи 95 ТК РФ ясно, что таким является день, непосредственно предшествующей нерабочей праздничной дате. 22.02, с которого перенесли рабочую дату на 20.02, отвечает этому требованию.

Если компания выбрала график шестидневной недели, то суббота, 20-ое, у нее стандартный рабочий день, не предшествующий праздничному. А значит, 20.02 не сокращается на один час. Но по общему правилу, продолжительность времени работы в субботу никогда не может превышать пяти часов. Для работников на шестидневке сокращенным рабочим днем будет 22 число, они в этот день работают.

В России есть государственные праздники, которые, согласно действующему законодательству, приняты выходными днями. На самом деле, их намного больше. Только профессиональных праздников, отмечаемых по всей стране, несколько десятков. Но они не закреплены в Трудовом кодексе или отмечаются по традиции в воскресенье. Это такие праздники, как День медика и День ВМФ.

В таблице представлены все государственные даты с сокращенными перед ними днями и изменения в количестве рабочих часов, которые отмечены в календарном месяце: