Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные Выплаты В 2020 Году На Второго Ребенка Работающей Маме Сумма». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Вам бы в любом случае не выплачивали пособие за 2 детей одновременно. Пособие по уходу за ребенком можно получать только на 1 ребенка, поскольку в отпуске Вы находитесь по факту только с одним. Если совпадают по времени 2 вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать 1 из указанных видов пособий.
Дополнительно, со стороны государства предоставляется возможность получить выплату специального семейного (его еще называют, материнского) капитала.
Пособие на второго ребенка, особенности и регламент выплат
Даже если фактически в отпуск по уходу за ребенком пойдет папа, он не сможет оформить на себя декретные.
Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов.
По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Материнский капитал и выплачиваемые пособия – не единственные меры поддержки, предусмотренные для молодых родителей после появления второго ребенка.
Новые размеры детских пособий в 2020 году
Какая бы заработная плата ни была у женщины за последние 2 года, пособие не будет превышать установленный максимум.
По состоянию на 2021 год, размер данного капитала составляет порядка 466 617 руб за первого ребенка и 616 617 рублей за второго.
В 2020 году женщина ИП может претендовать на получение пособия в размере 40% от действующего на текущий момент МРОТ. Существует законодательно определённый минимум для таких выплат.
Например, в Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 29 839 Р. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.
Если бы женщина уходила в декрет в декабре 2019 года, то расчетными периодами являлись бы 2017 и 2018 годы.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца.
Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы (которая официально трудоустроена), показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на 730 дней двух расчетных лет. В 2020 году МРОТ будет равен 12 130 рублям.
Если второй ребенок родился в 2020 году, материнский капитал на него составит 616 617 рублей. Если третий или последующий ребенок родился в 2020 году, а раньше права на материнский капитал не было, семья сможет получить сертификат на 616 617 рублей.
Пособие на второго ребенка в 2021 году
Оплата должна быть за результат и не зависеть от количества отработанного времени. По гражданско-правовому договору не оплачивают больничные и отпуска.
В России семьи с детьми могут рассчитывать на материальную поддержку, как от государства, так и от региональных властей, которые могут разрабатывать собственные программы, направленные на повышение благосостояния местных жителей. Для стимулирования рождаемости в стране правительство предусмотрело выплаты, которые назначаются за рождение второго ребенка.
Наш онлайн-калькулятор произведет расчёт размера декретных выплат, а также размера пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Единовременное пособие при рождении второго ребенка, а также всех последующих детей, выплачивается в той же сумме.
Для определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать средний размер своей зарплаты за два определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать размер свoей зарплаты за два предыдущих года.
Для того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности. Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет.
Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.
Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей.
Выплата декретных пособий состоит из следующих шагов:
- Женщина оформляет в женской консультации листок нетрудоспособности (ориентировочно на седьмом месяце беременности).
- Пишет заявление на выплату пособия с приложением комплекта документов.
- Документы проверяются, и назначаются декретные.
- Происходит выплата декретных.
Это пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.
Чтобы уйти в декретный отпуск работающей женщине и получить материальную помощь, ей нужно предоставить лист нетрудоспособности. Получить его несложно. Все, что необходимо, — отправиться в женскую консультацию и официально встать на учет.
На руках беременной женщины должен остаться еще один документ, который тоже выдается в женской консультации, — справка о ранней постановке на учет. Ее предоставляют при обращении к участковому гинекологу до 12 недель беременности.
В 2020 году женщины могут легально обналичить сертификат. Для этого нужно оформить ежемесячные выплаты, которые будут отчисляться на ребенка до 3 лет.
Пособие по беременности и родам («декретные») – рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя. Минимальная сумма – 55 830,6 рубля, максимальная – 322 191,8 рубля (в 2020 году). «Декретные» не облагаются НДФЛ.
Для семей, которые уже получили сертификат, но еще не использовали средства господдержки, сумма будет проиндексирована с 1 января 2020 года. Если семья уже распорядилась средствами материнского капитала в полном объеме до 2020 года, дополнительные выплаты с учетом индексации не предусмотрены.
Если вы обратились за выплатой в течение полугода со дня появления ребенка на свет, то выплата будет начисляться со дня его рождения. Если позже, то со дня обращения.
Если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
Устанавливается размер в пределах 100% от действующего на момент выхода в декретный отпуск оклада. Данная норма актуально в случае, если мама ребенка была трудоустроена, при этом, средняя заработная плата должна рассчитываться исключительно за прошедшие два календарных года.
Да, женщина (по письменному заявлению) вправе заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), если это приведет к увеличению размера декретных выплат.
В 2020 году величина этой выплаты составляет 675,15 рублей. Сумма будет перечисляться только тем, кто встал на учет в женскую консультацию до 12 недель.
С 2019 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала.
Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.
При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней. Если женщину ожидает двойное счастье в виде многоплодной беременности больничный лист выдается на 194 календарных дня.
Если Вы имеете в виду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то его размер равен 40% от среднего заработка. Минимальный размер такого пособия на второго ребенка – 6 554 рубля 89 копеек.
Кроме того, выплаты не делятся на предродовые и родовые. Есть пособие по беременности и родам. Для его расчета есть определенные правила.
Декретные пособия – это официально выплаты по беременности и родам. Это пособие, которое выплачивается женщине за определенный период до родов и после.
Доходы сотрудницы Караматовой на 2018 год составили 260000 руб., а на 2019 – 220000 руб. В 2018 году она была на больничном 5 дней, а в 2019 – 7 дней.
Кто может получать декретные выплаты?
В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети — тоже граждане России.
В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы. Его размер в 2020 году для безработных женщин составляет 675,15, а студентки-очницы получают пособие в размере стипендии.