Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как будет считаться пенсия в казахстане в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
С 1998 года и по сей день в Казахстане действует многоуровневая система пенсий. Она состоит из трех уровней:
- Базовый: каждый гражданин РК после достижения пенсионного возраста получает базовую пенсионную выплату из госбюджета.
- Обязательный: сюда входит солидарная пенсия из госбюджета или из Единого накопительного фонда (ЕНПФ), который формируют обязательные пенсионные взносы.
- Добровольный уровень: выплаты из добровольных пенсионных взносов.
Изменения в пенсионной системе Казахстана затронут и пенсионный возраст:
- для женщин он увеличился на полгода и достиг 60 лет;
- возраст мужчин для выхода на пенсию остался прежним — 63 года.
Планируется, что к 2027 году максимальный пенсионный возраст мужчин и женщин сравняется.
С помощью данного графика можно выяснить, когда выйдут на пенсию женщины и мужчины. I полугодие — с 1 января по 30 июня; II полугодие — с 1 июля по 31 декабря.
Для женщин
| Дата рождения | Выход на пенсию | В возрасте |
|---|---|---|
| II полугодие 1960 года | в день рождения 2019 года | 59 лет |
| I полугодие 1961 года | II полугодие 2020 года | 59 лет 6 месяцев |
| II полугодие 1961 года | в день рождения 2021 года | 60 лет |
| I полугодие 1962 года | II полугодие 2022 года | 60 лет 6 месяцев |
| II полугодие 1962 года | в день рождения 2023 года | 61 год |
| I полугодие 1963 года | II полугодие 2024 года | 61 год 6 месяцев |
| II полугодие 1963 года | в день рождения 2025 года | 62 год |
| I полугодие 1964 года | II полугодие 2026 года | 62 года 6 месяцев |
| II полугодие 1964 года | в день рождения 2027 года | 63 года |
Для мужчин
| Дата рождения | Выход на пенсию | В возрасте |
|---|---|---|
| 1956 года | в 2019 году | 63 года |
| 1957 года | в 2020 году | |
| 1958 года | в 2021 году | |
| 1959 года | в 2022 году | |
| 1960 года | в 2023 году | |
| 1961 года | в 2024 году | |
| 1962 года | в 2025 году | |
| 1963 года | в 2026 году | |
| 1964 года | в 2027 году | |
| 1965 года | в 2028 году |
Как изменятся пенсии и пособия в Казахстане с 2021 года
Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:
- Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
- Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
- Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.
А также уйти на досрочную пенсию может многодетная мать. К 53 годам многодетной маме нужно успеть родить или взять на воспитание более 5 детей и вырастить их до восьмилетнего возраста.
При назначении пенсии по возрасту учитываются следующие виды деятельности:
- Служба в министерстве внутренних дел.
- Воинская служба.
- Бизнес-деятельность.
- Уход за родителем-инвалидом.
- Уход за ребенком-инвалидом.
- Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
- Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
- Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.
А также берется в расчет период совместной жизни супругов, служащих в МВД, и проживающих в областях, где отсутствовала возможность их трудоустройства. Это же относится ко всем военнослужащим, кроме срочников. Принимается во внимание и выслуга лет.
И также учитывается учеба в институте.
Для оформления пенсии по старости при льготном расчете трудового стажа принимается во внимание следующее:
- военная служба на период ведения боевых действий;
- участие в ВОВ;
- работа в инфекционных учреждениях;
- участие в шахтерских мероприятиях;
- служба в полиции или войсках в регионах, примыкающих к Семипалатинскому полигону;
- работа на водном транспорте.
Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.
| Вид пенсии | Описание |
| Базовая | Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток. |
| Солидарная пенсия в Казахстане | Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев. |
| Накопительная | Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП. |
Сегодня размер базовых пенсионных выплат составляет 50% от ПМ. После повышения, ее процент будет варьироваться от 53 до 100% ПМ.
Социальные доплаты будут начисляться на основании трудового стажа, который был выработан до 01.01.98. А также при подсчете будет учтен период поступления пенсионных взносов в накопительную часть ПС после 1998 года.
При десятилетнем трудовом стаже размер пенсии в Казахстане составит 54% от ПМ. За каждые 12 месяцев свыше десятилетнего стажа будет добавлено по 2%.
Базовая пенсия исчисляется на основании совокупного трудового стажа.
Онлайн калькулятор для расчета пенсии в Казахстане
В соответствии с законом о пенсионном обеспечении, был определен косвенный минимум солидарных пенсионных выплат. Он называется «минималкой». Это нижняя гарантированная граница для казахстанцев, которые имеют требуемый трудовой стаж.
Размер минимальной пенсии сегодня составляет 38636 тенге. Учитывая то, что сейчас пенсия в Казахстане начисляется по новой схеме, после суммирования всех коэффициентов средний размер пенсии составляет 85 тыс. тенге. Размер максимальной пенсии после индексации – 117 тыс. тенге.
При этом согласно новому расчету пенсий, будет учитываться как базовая, так и солидарная выплата.
Для тех казахстанцев, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, в 2021 году, в соответствии с новым порядком начисления пенсий, увеличение базового пособия будет произведено автоматически. Предоставления специальных справок в государственный центр по выплате пенсий не требуется.
В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.
В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.
Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.
Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:
- Свидетельства о заключении брака.
- Документа об установлении отцовства (материнства).
- Удостоверения личности.
Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.
Еще одним пунктом, где можно получить достоверную информацию, является Департамент по контролю и соцзащите населения. Обращаться нужно строго по месту пребывания.
С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:
- минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
- минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.
Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:
- с 1 января 2021 года – 60 лет;
- с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года – 61 год;
- с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
- с 1 января 2025 года – 62 года;
- с 1 января 2026 года – 62,5 года;
- с 1 января 2027 года – 63 года.
После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:
- на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
- на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).
При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.
Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.
Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.
Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:
- при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
- при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
- при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
- при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
- при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
- при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).
- Пенсия в Казахстане: статистика начисления
- Что такое базовая пенсия?
- Что такое солидарная пенсия?
- Что такое накопительная пенсия?
- Минимальная пенсия в Казахстане
- Пенсия по инвалидности: начисление, размер пенсии инвалидам
- График выхода на пенсию в Казахстане: пенсионный возраст
Чем старше мы становимся, тем все больше мы начинаем думать о пенсии. И, наверное, многие из нас мечтают о беззаботной жизни по наступлению пенсионного возраста, когда не нужно работать, можно жить в свое удовольствие, а денег хватает и на хорошую жизнь, и внукам на мороженное, и на путешествия.
Сегодня речь пойдет о пенсиях, о пенсиях в Казахстане.
Согласно данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан на 2018 насчитывалось 2 192 549 человек, получающих пенсии. В 2008 году получателей пенсий было 1 640 498 человек. То есть, за 10 лет количество пенсионеров увеличилось более чем на пол миллиона (на 552 051 человек). Это говорит о том, что с каждым годом, получающих пенсии в Казахстане становится все больше и больше.
Численность получателей пенсий за последние 10 лет
|
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
1662877 |
1695301 |
1732412 |
1759321 |
1863615 |
1918516 |
1980847 |
2061660 |
2147942 |
2192549 |
Претендовать на пенсионные выплаты имеют право граждане республики, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК.
Как начисляют пенсию в Казахстане?
На сегодняшний день, пенсионные выплаты состоят из трех видов начислений:
- базовая пенсия
- солидарная или трудовая пенсия
- накопительная пенсия
Как мы уже написали выше, пенсионные выплаты состоят из трех компонентов. Одним из них является базовая пенсия.
Базовая (или основная) пенсия – обязательная государственная выплата для лиц, достигших пенсионного возраста. Ее размер не зависит, от того, какую солидарную или накопительную пенсию вы получаете, но зависит от прожиточного минимума, который меняется каждый год. А с недавних пор – и от количества проработанных лет (общего трудового стажа).
То есть, если ваш стаж 10 лет и менее либо он вовсе отсутствует, размер вашей базовой пенсии будет составлять 54% от величины прожиточного минимума (ПМ). А за каждый год свыше 10 лет размер пенсии будет увеличиваться на 2% (например, стаж 15 лет – базовая пенсия 64% от ПМ, стаж 30 лет – базовая пенсия 94% от ПМ. Если же ваш стаж 33 года и более, вам положена базовая пенсия в размере прожиточного минимума.
В общий стаж учитываются:
- трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 год
- накопительный стаж после 1 января 1998 года
- социально-значимые периоды (согласно с законодательством)
На получение базовой пенсии имеют право:
- Достигшие пенсионного возраста граждане РК, а также иностранцы и люди без гражданства, проживающие в РК
- Лица, ушедшие на пенсию за выслугой лет (согласно Законодательству РК)
На сегодняшний день, размер минимальной базовой пенсии в Казахстане составляет 16 037 тенге.
Размеры пенсий и пособий с 1 января 2021 года
На сегодняшний день, размер минимальной пенсии в Казахстане составляет 36 108 тенге (2019 год). Нужно отметить, что с каждым годом ее размер только увеличивался.
Прибавка к пенсии в 2019 году в Казахстане составила 2 363 тенге (по сравнению с 2018 годом).
Динамика роста минимальной пенсии за последние 10 лет.
|
Год |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|
Тенге |
12 344 |
16 047 |
17 941 |
19 066 |
21 736 |
23 692 |
25 824 |
31 245 |
33 745 |
36 108 |
На социальную помощь и пенсию по инвалидности могут претендовать такие категории граждан:
- Инвалиды от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания
- Инвалиды с детства
- Дети-инвалиды до 16 лет
- Дети-инвалиды с 16 до 18 лет
- Военнослужащие срочной службы, ставшие инвалидами при прохождении воинской службы, а также лица, инвалидность которых наступила при ликвидации последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения либо в результате аварийных ситуаций на ядерных объектах
- Военнослужащие и сотрудники специальных государственных органов, ставшие инвалидами в результате несчастного случая или заболевания не связанного с исполнением обязанностей воинской службы, службы в специальных государственных органах
- Военнослужащие и сотрудники специальных государственных органов, инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах
- Инвалиды вследствие чрезвычайных экологических ситуаций, в том числе вследствие радиационного воздействия при проведении ядерных взрывов и испытаний и/или их последствий при условии установления причинно-следственной связи
Размер социальных выплат/пенсии по инвалидности зависит от величины прожиточного минимума (29 698 тенге на 2019 год) и от группы инвалидности.
|
Категория граждан-инвалидов |
Группа инвалидности |
Размер выплаты |
|
Инвалиды от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания |
І первая |
1,92 ПМ (57 021 тенге) |
|
ІІ вторая |
1,53 ПМ (45 438 тенге) |
|
|
ІІІ третья |
1,04 ПМ (30 886 тенге) |
|
|
Инвалиды с детства |
І первая |
1,92 ПМ (57 021 тенге) |
|
ІІ вторая |
1,59 ПМ (47 220 тенге) |
|
|
ІІІ третья |
1,2 ПМ (35 638 тенге) |
|
|
Дети-инвалиды до 16 лет |
І первая |
1,4 ПМ (41 578 тенге) |
|
ІІ вторая |
||
|
ІІІ третья |
||
|
Дети-инвалиды с 16 до 18 лет |
І первая |
1,92 ПМ (57 021 тенге) |
|
ІІ вторая |
1,59 ПМ (47 220 тенге) |
|
|
ІІІ третья |
1,2 ПМ (35 638 тенге) |
|
|
Военнослужащие срочной службы, ставшие инвалидами при прохождении воинской службы, а также лица, инвалидность которых наступила при ликвидации последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения либо в результате аварийных ситуаций на ядерных объектах |
І первая |
2,81 ПМ (83 452 тенге) |
|
ІІ вторая |
2,4 ПМ (71 276 тенге) |
|
|
ІІІ третья |
2,01 ПМ (59 693 тенге) |
|
|
Военнослужащие и сотрудники специальных государственных органов, ставшие инвалидами в результате несчастного случая или заболевания не связанного с исполнением обязанностей воинской службы, службы в специальных государственных органах |
І первая |
1,92 ПМ (57 021 тенге) |
|
ІІ вторая |
1,53 ПМ (45 438 тенге) |
|
|
ІІІ третья |
1,04 ПМ (30 886 тенге) |
|
|
Военнослужащие и сотрудники специальных государственных органов, инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах |
І первая |
3,44 ПМ (102 162 тенге) |
|
ІІ вторая |
2,65 ПМ (78 700 тенге) |
|
|
ІІІ третья |
2,01 ПМ (59 693 тенге) |
|
|
Инвалиды вследствие чрезвычайных экологических ситуаций, в том числе вследствие радиационного воздействия при проведении ядерных взрывов и испытаний и/или их последствий при условии установления причинно-следственной связи |
І первая |
2,81 ПМ (83 452 тенге) |
|
ІІ вторая |
2,4 ПМ (71 276 тенге) |
|
|
ІІІ третья |
2,01 ПМ (59 693 тенге) |
Согласно Законодательству Республики Казахстан мужчины выходят на пенсию в возрасте 63 лет.
Возраст выхода на пенсию у женщин на 2019 год составляет 59 лет. И с каждым годом он будет увеличиваться, пока не достигнет 63 лет.
Таблица выхода на пенсию женщин в Казахстане
|
Год выхода на пенсию |
Возраст выхода на пенсию |
Дата рождения |
|
2019 год |
59 лет |
01.07. – 31.12.1960 |
|
2020 год |
59 лет и 6 месяцев |
01.01. – 30.06.1961 |
|
2021 год |
60 лет |
01.07. – 31.12.1961 |
|
2022 год |
60 лет и 6 месяцев |
01.01. – 30.06.1962 |
|
2023 год |
61 год |
01.07. – 31.12.1962 |
|
2024 год |
61 год и 6 месяцев |
01.01. – 30.06.1963 |
|
2025 год |
62 года |
01.07. – 31.12.1963 |
|
2026 год |
62 года и 6 месяцев |
01.01. – 30.06.1964 |
|
2027 год |
63 года |
01.07. – 31.12.1964 |
На досрочный выход на пенсию в РК имеют право:
- мужчины – при наступлении 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года
- женщины – при наступлении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года
- женщины – при наступлении 53 лет, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста
Как сообщили в департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области, согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2021 — 2023 годы» № 841, с 1 января 2021 года устанавливаются следующие размеры минимальных расчетных показателей:
- месячный расчетный показатель (МРП) — 2 917 тенге;
- минимальная пенсия — 43 272 тенге;
- прожиточный минимум — 34 302 тенге;
- минимальный размер базовой пенсионной выплаты — 18 524 тенге;
- минимальный размер заработной платы — 42 500 тенге.
Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2021 году не может превышать 46-кратного размера МРП (134 182 тенге).
Пенсии, пособия и декретные выплаты в 2021 году: всё, что нужно знать
На текущий момент на рассмотрении находится предложенный Министерством труда и социальной защиты РК проект по модернизации пенсионной системы. Соответствующий документ опубликован на сайте «Открытые НПА». Одно из самых значимых изменений, которые предлагает концепция, — это переход от базовой пенсии к гарантированной. Сейчас минимальная базовая пенсия, согласно действующему законодательству, не может быть выше прожиточного минимума, а в максимальном размере (32 668 тенге на текущий момент и 34 302 тенге с 1 января 2021 года) ее получают только те, чей стаж работы равен примерно 30 — 40 годам.
В случае с гарантированной пенсией «потолка» при ее начислении не будет. По задумке она будет привязана к стажу работы и сможет превысить прожиточный минимум. За минимальную отметку планируется взять 70 процентов от прожиточного минимума, который начисляется при стаже участия в пенсионной системе сроком до пяти лет. За каждый год свыше указанных пяти лет размер пенсии будет увеличиваться на два процента.
Если проект будет одобрен, переход на новую концепцию начнется в 2028 году.
Елизавета Седых
В связи с нововведениями возраст выхода на заслуженный отдых был изменен. В 2020 году выход женщин повышен на полгода и составит 59 лет, а мужчины 63 года. Для женщин возраст выхода на пенсию будет увеличиваться с каждым годом на 6 месяцев и к 2027 году достигнет 63 года, для мужчин он останется неизменным.
Существуют некоторые льготы, которые позволяют иметь более ранние трудовые отчисления:
- если человек работал с 1949 по 1963 в экологически опасной зоне. Чтобы выйти раньше на покой мужчинам необходимо на 1997 год иметь выслугу лет равную 25 годам и возраст 50 лет, женщинам 20 лет и возраст 45 лет;
- воспитание более 4 детей до 8 лет и возрастной порог для женщин, который составляет 53 года;
- льготы пенсионерам и ветеранам войны.
С 1.01.2020 изменен расчет базовой пенсии, если до 1.07.2018 основная часть обеспечения исчислялась 15 274 тенге (54% от прожиточного минимума) и была для всех одинакова, то теперь учитывается выслуга лет до 1998 года. И в зависимости от количества полученного стажа базисные выплаты в Казахстане могут быть увеличены до 100 % от минимальной суммы для проживания гражданина.
С 1.07.2020 будет изменен подсчет общей пенсии. Теперь будет учитываться время участия человека в пенсионном обеспечении. В учет будет браться и выслуга лет, которая была получена до 1.01.1998 года, и время поступлений пенсионных взносов в пенсионную систему после 1998 года.
В соответствии с Законом РК от 30 ноября 2018 года «О республиканском бюджете на 2019-2021 годы» базовая пенсия в 2020 году увеличилась на 5% и составила около 27 732 тенге. Пенсионные выплаты возросли на 7% и составили около 59 511 тенге. Также, по Закону о республиканском бюджете минимальный размер базовой пенсионной выплаты и пенсии составят 16 037 тенге и 36 108 тенге соответственно.
Чтобы провести примерный расчет трудового жалованья можно воспользоваться онлайн калькулятором либо же рассчитать его самостоятельно.
Для этого нужно знать некоторые переменные, такие как:
- КТС – коэффициент рабочего стажа. Как уже упоминалось выше для мужчин минимальная выслуга лет составляет 25 лет, для женщин – 20 лет. Эти показатели нужно перевести в месяцы: 25 лет – это 300 месяцев, 20 лет – 240 месяцев. Чтобы посчитать КТС нужен стаж, который установлен на этот год (в месяцах) поделить на необходимое количество месяцев. КТС не может быть больше 1;
- следующим шагом является определение ПЗ– процента от заработной платы. Если на 1998 год стаж работы составляет ровно нужное количество либо меньше необходимого, то такой ПЗ равен 0,06. За каждый «переработанный» год, то есть год стажа сверх положенного минимума, следует добавить 0,01 к 0,06. Но этот показатель не может превышать 0,75;
- далее нужно определить среднемесячный доход за любые 3 год – КСМД. КСМД – это среднемесячный доход за любые 3 года умноженный на процент от заработной платы;
- получившийся результат должен быть в рамках от 31 245 до 104 374 тг. 104 374 тг – это максимальный показатель, поэтому среднемесячный доход, выходящий за рамки этого показателя не может быть использован, следует взять граничный максимальный показатель;
- и последний шаг – расчет обеспечения. Пенсия = КТС умноженное на КСМД + основная пенсия в размере 16 037 тенге.
Ниже приведено несколько примеров расчета для более понятного объяснения:
- Некая женщина по имени К. имеет выслугу лет в размере 120 месяцев, когда минимальный стаж равен 240 месяцам. Из этого следует, что ее КТС равен 120/240 = 0,5. Так как К. не имеет 20 лет отработки до 1998 года, значит ее ПЗ равен 0,6. Учитывая среднемесячный доход К. считаем ее КСМД= 60 000*0,6= 36 000 тг. По формуле считаем трудовую пенсию КТС*КСМД= 0,5* 36 000= 18 000 тг. Прибавляем к ней основную на 2020 год= 18 000+16 034= 34 034 тг.
- Мужчина Л. имеет 28 года отработки на 1998 год, средний уровень его заработной платы за 3 года составляет 115 000 тг. Выслуга лет мужчины превышает норму, равную 25 лет, поэтому его КТС составляет 336/300=1,12. Но так как КТС не может быть больше 1, то оставляем 1.
За каждый «переработанный» год к ПЗ равному к 0,6 прибавляется 0,01. Значит ПЗ= 0,6+(0,01*3)=0,63.
Так как показатель среднемесячный зарплаты в 115 000 тг, превышает максимально допустимый показатель, равный 104 374 тенге, поэтому берется граничное значение. Из этого получается, что КСМД= 104 374*0,63= 65 755 тг. Трудовая пенсия составляет КТС*КМСД=1*65 755 тг. Размер полной же равен 65 755+ 16 034 тенге=81 789 тг.
- Новости
- Политика
- Экономика
- Общество
- Происшествия
- Интервью
- Мир
Пенсия в Казахстане: расчет, виды, пенсионный возраст
- О проекте
- Редакция
- Рекламодателям
- Правила сайта
- Вакансии
В 2021 году казахстанцев ждут новые законы. В стране должны увеличиться пенсии, пособия и месячный расчетный показатель. Чиновники подписали ряд постановлений, которые немного изменят нашу жизнь. Мы собрали самые важные и предлагаем вам ознакомиться с ними.
Пенсии
С 1 января размер пенсий вырастет на 7 %, согласно Закону «О республиканском бюджете на 2021-2023 годы». Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты увеличится на 1689 тенге – до 18 524 тенге. А минимальный размер самой пенсии вырастет на 4,6 тысячи тенге и составит 43 272 тенге. Также повысится пенсионный возраст для женщин: они будут уходить на заслуженный отдых в 60 лет. К слову, в 2020 году возраст выхода на пенсию был определен на уровне 59,5 лет. Для мужчин все по-прежнему – 63 года.
Пособия
Месячный расчетный показатель для исчисления пособий, штрафов, налогов и других платежей составит 2917 тенге. В 2020 году МРП меняли дважды: в начале года он составлял 2651 тенге, а с 1 апреля его повысили до 2778 тенге. Сумма прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат будет 34 302 тенге. А вот минимальный размер заработной платы в 2021 году останется на уровне 42 500 тенге. Это число не менялось с 1 января 2019 года. Зато с начала нового года обещают в полтора раза увеличить оплату труда более 38 тысячам социальных работников.
Медицина
По данным Учет.kz, с 2021-го ставка взносов на обязательное социальное медицинское страхование станет больше для работодателей, самозанятых и за счет государства. Также в новом году предусмотрены подлежащие уплате в фонд взносы работников, физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера. Если взносы с 1 января 2020 года составляли 1% от объекта исчисления взносов, то с 1 января 2021 года – 2%.
Налоги
10 декабря президент подписал изменения в Налоговый кодекс. По новым правилам срок уплаты налога на транспорт переносится с 31 декабря 2020 года на 1 апреля 2021 года. В этом году по обязательствам 2020 года предусмотрено объединение налогов на имущество и земельного налога физических лиц. Налоги будут считаться по отдельности, как и сейчас, но налогоплательщику станут предъявляться к уплате одной суммой. Также в 2021 году отменят земельный налог для собственников многоквартирных жилых домов.
Парламентские выборы
10 января 2021 года в Казахстане пройдут выборы в Мажилис. Участие примут кандидаты от пяти партий: Nur Otan, Aq jol, НПК, «Ауыл» и Adal.
Председательство Казахстана в ЕАЭС
В следующем году председательство в Евразийском экономическом союзе перейдет Казахстану.
Договор о создании ЕАЭС вступил в силу 1 января 2015 года. Организацию создали по инициативе Нурсултана Назарбаева.
Образование
С 2021 года изменится система управления сферой образования: районные и городские отделы образования станут подконтрольными и подотчетными профильным областным управлениям. Управление отделами образования городов и районов также передадут на областной уровень, их финансирование будет происходить из областного бюджета. О реформах заявлял министр образования и науки Асхат Аймагамбетов. По его словам, новые меры помогут сократить путь от Министерства образования до каждой школы и детского сада.
Досрочное изъятие пенсионных накоплений
Одно из самых ожидаемых нововведений 2021 года – это досрочное снятие пенсионных накоплений на улучшение жилищных условий, лечение и для передачи в доверительное управление финансовым организациям. В Послании народу президент Токаев заверил, что в 2021-м часть пенсионных досрочно смогут использовать 700 тысяч казахстанцев. Однако не все законодательные изменения по досрочному использованию пенсионных накоплений окончательно утверждены. Снимать будет разрешено сумму с учетом «порога достаточности». Он разный для каждого возраста.
Отпечатки пальцев
С 1 января 2021-го вводится в действие закон «О дактилоскопической и геномной регистрации». Он предполагает сбор, обработку и защиту дактилоскопической и геномной информации. То есть граждане столкнутся с этой процедурой при получении новых документов. Те будут уже биометрические – со встроенным чипом. Детей от 12 до 16 лет могут подвергнуть дактилоскопии только с их согласия и в присутствии родителей или опекуна. А с 16 лет сдача отпечатков для казахстанцев будет обязательной. К слову, сразу менять свои документы в начале года необязательно, они будут действовать до конца указанного в них срока. А вот отказ граждан от прохождения обязательной дактилоскопической регистрации повлечет штраф в размере 2 МРП – 5834 тенге.
Амнистия
В 2021 году по случаю 30-летия независимости Казахстана проведут амнистию. Она коснется тех, кто привлекался за преступления, которые не несут серьезной угрозы безопасности граждан и государства в целом.
Перепись населения
С 1 по 30 октября 2021-го в Казахстане пройдет Национальная перепись населения. Событие не состоялось в 2020 году из-за пандемии коронавируса. Сообщалось, что затраты на кампанию по переписи превышают 8 миллиардов тенге, или 10 миллионов долларов. В эту сумму вошли расходы на выплату зарплаты интервьюерам, закуп планшетов и прочее.
- Спорткомплекс «Казахстан» могут снести в Нур-Султане
- 264 пациента с коронавирусом находятся в тяжелом состоянии в РК
- Ситуация на казахстанских дорогах остается сложной
- На большей части Казахстана объявлено штормовое предупреждение
- У прилетевших из Дубая 4 казахстанцев выявили коронавирус
Благодаря закону “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам восстановления экономического роста” с 2021 года граждане Казахстана смогут использовать ту часть своих пенсионных накоплений, которая выше порога достаточности.
Что такое порог достаточности для снятия пенсионных накоплений?
Если вы работающий гражданин Казахстана, из вашей зарплаты автоматически делаются выплаты в пенсионный фонд.
Как изменятся пенсии и пособия с 1 января 2021 года
Порог достаточности – это минимальная сумма, которая должна быть на вашем счету в ЕНПФ в соответствии с вашим возрастом, доходностью, размером минимальной выплаты и инфляции. Необходимая сумма будет пересчитываться каждый год.
Этот расчёт делается на основании того, что вы продолжите выплачивать в ЕНПФ 10% от дохода, и что ваш доход выше минимальной заработной платы. При этих условиях такой минимальной суммы пенсионных накоплений должно хватить на минимальную пенсию гражданину Казахстана, который доживёт до 82 лет.
Частью своих пенсионных накоплений на целевые нужды смогут воспользоваться
- Работающие граждане Казахстана, пенсионные накопления которых превышают порог достаточности
- Лица, заключившие договоры с частными пенсионными фондами, обеспечивающими пожизненные аннуитетные выплаты в пределах оставшейся в ЕНПФ суммы пенсионных накоплений
- Граждане Казахстана, которые находятся на пенсии. В этом случае можно использоваться в пределах не более 50 процентов оставшейся суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ. При условии, что совокупный размер пенсии (включая пенсию по возрасту или выслуге лет, базовую пенсию) обеспечивает замещение утраченного дохода на уровне, соответствующем международным стандартам (не менее 40 процентов)
На данный момент доступны данные по предварительному расчёту порога достаточности, которые являются одинаковыми для женщин и мужчин и рассчитываются начиная с двадцатилетнего возраста.
Если вам 20 лет на вашем счету должно быть от 1 710 000 тенге
Если – 30, то 2 500 000 тенге, а если 40 – 3 420 000 тенге и тд.
Более подробный расчёт вы можете увидеть в графике ниже. Напомним, что эта сумма будет пересчитываться каждый год.
На данный момент только 721 000 человек – 6,3% населения Казахстана подходит под все условия получения услуги и способны воспользоваться пенсионными накоплениями.
Как снять пенсионные накопления?
Для использования пенсионных накоплений «Отбасы банком» будет созданная специальная платформа, которая обещает быть легкой в управлении.
Для подачи заявки на использование пенсионных накоплений достаточно иметь
- Электронную подпись (ЭЦП)
- Цель, на которую вы хотите потратить пенсионные накопления
Платформа должны начать свою работу в первом триместре 2021 года.
Февраль 10, 2021, 09:58 0 5245
Февраль 10, 2021, 08:15 0 920
Февраль 09, 2021, 16:19 0 6875
Поскольку действующие соглашения (за исключением Белоруссии) лишали граждан права на пенсию в случае работы после 2002 года в другом государстве, это было серьезной проблемой. И только в декабре 2019 года стало ясно, что проблема будет решена.
В Санкт-Петербурге было подписано соглашение между странами-членами Евразийского экономического союза, куда кроме России входят Белоруссия, Казахстан, Киргизия и Армения. Это соглашение в течение 2020 года ратифицировали парламенты всех стран-участниц, и с января 2021 года оно вступило в силу.
Если говорить кратко, новое соглашение распространяет принцип пропорциональности на все страны ЕАЭС. По сути, теперь в любом государстве из этих пяти можно оформить пенсию, заработанную в любом другом государстве ЕАЭС, причем если стаж был в двух или более государствах, каждое будет платить свою долю пенсии.
Итак, общие черты нового соглашения таковы:
По «пенсионному» Соглашению между странами СНГ и российскому законодательству пенсионные права, сформированные до 2002 года, можно было учесть и для расчета суммы пенсии – но только по официальному курсу Центробанка РФ. По факту пенсии выходили низкими – в большинстве стран СНГ в 90-е годы был период экономического кризиса, а деньги быстро обесценивались.
Новое Соглашение частично решает этот вопрос. Так, пенсию будет начислять та страна, в которой получен стаж, причем по своим собственным правилам. То есть, если гражданин Белоруссии заработал пенсию и в России, и в Белоруссии, то получать ее он будет от обоих государств. Правда, фиксированную выплату (базовую часть, и т.д.) ему будет платить только та страна, где он живет.
- сегодня
- неделя
- месяц