Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Актуальные новеллы пенсионного законодательства на 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В 2021 году продолжают меняться условия получения страховой пенсии. Как мы помним, с 2019 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2018 году пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин — 60 лет.
Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.
Условия назначения страховой пенсии в 2021 году: выход на пенсию для мужчин в 61 год 6 месяцев, для женщин — в 56 лет и 6 месяцев. Страховой стаж должен составлять не менее 12 лет, число накопленных коэффициентов (баллов) — 21.
Какие пенсионные изменения ждут россиян в 2021 году
С 1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 6,3%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2020 года. В результате индексации страховая пенсия по старости большинства неработающих пенсионеров увеличилась не меньше чем на тысячу рублей в месяц, а ее средний размер достиг 17,5 тыс. рублей.
Также повысилась стоимость одного пенсионного коэффициента, тоже на 6,3%, и фиксированной выплаты. Стоимость одного коэффициента в новом году повышена с 93 рублей до 98,86 рубля, размер фиксированной выплаты — с 5 686,25 до 6 044,48 рубля.
С 1 апреля будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные. Изменения будут осуществлены в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера за 2019 год.
С 1 августа Пенсионный фонд России и НПФ проведут ежегодную корректировку размера накопительных пенсий и срочных пенсионных выплат по обязательному пенсионному страхованию.
С 1 января 2021 года в России вступил в силу закон об увеличении периода выплаты накопительной пенсии — или, как его еще называют, срока дожития. Это ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Он устанавливается специальным законом в соответствии со среднестатистическим сроком жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых. Используется для расчета накопительной пенсии (для этого все накопления надо поделить на срок дожития). В 2020 году составляет 258 месяцев, в 2021 году — 264 месяца. Дальнейшее изменение этого показателя непредсказуемо.
С этого года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины, как раньше, а из медианного дохода россиян. Медианный доход означает, что половина работающих получает больше этой величины, половина — меньше.
Размер МРОТ в 2021 году составляет 42% от медианной заработной платы (12 792 рубля), а прожиточный минимум в целом по РФ равен 11 653 рубля. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения составит 109% от прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ, прожиточного минимума пенсионеров — 86%, прожиточного минимума детей — 97%.
Показатель прожиточного уровня пенсионера нужен для того, чтобы рассчитать размеры доплат к пенсиям. Если у неработающего пенсионера все доходы — страховая или социальная пенсия, дополнительные выплаты и льготы — не достигают величины минимума в регионе его проживания, то государство устанавливает ему федеральную или социальную доплату.
- Еще немного повысится пенсионный возраст, требования к стажу и накопленным баллам
- В 2021 году будут произведены индексации и корректировки пенсионных выплат
- Граждане теперь могут пожаловаться финомбудсмену на НПФ
- Граждан оградили от пенсионных агентов
- НПФ будут обязаны раскрыть состав своих портфелей по эмитентам
- НПФ будут инвестировать добровольные пенсионные сбережения россиян по новым правилам
- В России изменился срок дожития
- Для пенсионеров по-новому рассчитывают прожиточный минимум
Если в 2020 году россияне выходили на пенсию в 55,5 (женщины) и в 60,5 лет (мужчины), то со следующего года это будет происходить на год позже. В 2028 году для женщин пенсионный возраст будет установлен в 60 лет, для мужчин — в 65 лет. Но если человек никак не может найти работу, он сможет выйти на пенсию на два года раньше срока.
«Подтверждение того, что человек не может трудоустроиться, выдает центр занятости», — пояснили в ПФР. К тому же важную роль играет тот факт, что человек не сам уволился с прежнего места работы, а был сокращен или потерял место в связи с ликвидацией организации или предприятия.
При этом страховой стаж оставшегося без работы предпенсионера должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
В 2021 году изменится пенсионный возраст, вырастут пенсии и налоги для богатых
В России с 1 января вводится прогрессивная шкала налогообложения вместо плоской. Это означает, что теперь не абсолютно все граждане будут платить НДФЛ по одной и той же ставке в 13%. Доходы россиян, зарабатывающих больше 5 млн рублей в год (это около 416 тысяч рублей в месяц) будут облагаться по повышенной ставке в 15%.
С предложением повысить НДФЛ для обеспеченных россиян до 15% выступил летом президент Владимир Путин. Тогда же он уточнил, что повышенной ставкой будут облагаться не все доходы, а только та их часть, которая превышает 5 млн рублей в год. Мера касается периодических и активных доходов, связанных непосредственно с трудовой деятельностью (включая зарплату и дивиденды). По ставке 13%, как и ранее, будут облагаться средства, вырученные с продажи личного имущества (за исключением ценных бумаг), и выплаты по договорам страхования и пенсионного обеспечения.
С 1 января распорядиться маткапиталом можно быстрее. Вступает в силу закон, согласно которому сокращены сроки рассмотрения обращений граждан.
Так, решение по заявлениям о распоряжении средствами сертификата Пенсионный фонд теперь будет принимать в течение десяти дней, а не целый месяц, как это было раньше. В отдельных случаях сроки могут продлеваться до пятнадцати и двадцати дней, если возникнет необходимость запросить информацию в других ведомствах. В случае принятия Пенсионным фондом положительного решения, деньги он перечислит в течение трех рабочих дней.
С 1 января вступает в силу еще одна часть списка отходов, которые запрещается захоранивать без переработки. Документ был принят правительством еще в 2017 году. Сам список состоит из трех частей: сначала вступили в силу требования, касающиеся металлолома, затем — макулатуры и пластика, теперь пришло время техники и элементов питания.
«На сегодняшний день на сортировочные мощности направляется 20% от всего объема твердых коммунальных отходов, — сказала вице-премьер Виктория Абрамченко, выступая на заседании Госсовета в декабре. — К 2024 году такой показатель составит более 50%, к 2030 году — 100%. На утилизацию к 2024 году будет направлено 12% твердых коммунальных отходов, к 2030 году — 50%». Запланированное увеличение произойдет, в том числе, за счет отправляемой на переработку электроники.
Вступают в силу правила, регулирующие особенности использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов, расположенных на землях населенных пунктов. Теперь их состоянию будет уделено особое внимание.
«Все расположенные в населенных пунктах лесопарки относятся к категории защитных лесов, — объяснили в Рослесинфорге. — В них запрещено вести заготовку древесины, а рубка деревьев возможна лишь в санитарных целях».
Об изменениях в пенсионном и социальном обеспечении с января 2021 года
С 1 января становится обязательной маркировка товаров легкой промышленности. В первую очередь под нее попадает мужская, женская, детская верхняя и спортивная одежда, а также домашний текстиль всех видов. Соответствующие таможенные коды перечислены в распоряжении правительства от 28 апреля 2018 года.
Согласно документу, под маркировку подпадают следующие виды товаров легкой промышленности: предметы одежды, включая рабочую, изготовленные из натуральной или композиционной кожи; блузки, блузы и блузоны трикотажные машинного или ручного вязания, женские или для девочек; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия мужские или для мальчиков; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия женские или для девочек; белье постельное, столовое, туалетное и кухонное.
Год 2021 только начался, но 40-миллионная армия российских пенсионеров уже столкнулась с целым рядом законодательных и административных нововведений, касающихся льгот, индексаций, сроков выхода на заслуженный отдых. Еще больше новшеств их ждет впереди. Мы собрали воедино все уже принятые и еще только анонсированные пенсионные новеллы и попросили их прокомментировать специалистов.
Эксперты оценили реформы, касающиеся россиян на заслуженном отдыхе
Если в 2020 году россияне выходили на пенсию в 55,5 (женщины) и в 60,5 лет (мужчины), то с 2021-го это будет происходить на год позже. Поэтапное повышение возраста выхода на заслуженный отдых осуществляется в рамках принятой в 2018 году пенсионной реформы. В 2028 году для женщин пенсионный возраст будет установлен в 60 лет, для мужчин — в 65 лет.
Комментирует Анна Бодрова, старший аналитик ИАЦ «Альпари»:
«Увеличение возраста выхода на пенсию — закономерный процесс, он долгосрочный, и по-сути только запускается. Думается, таких «заходов» на повышение будет несколько. Важно, чтобы люди, выходящие на пенсию позже принятого ранее срока, получили возможность накопить средства на достойную старость. Пока же об изменении формы накоплений правительство ничего не говорит. Между тем, нужен высочайший уровень самоорганизации для того, чтобы ежемесячно откладывать средства в пенсионные накопления самостоятельно».
В 2021 году наряду с повышением пенсионного возраста продолжится поэтапное увеличение стажа и пенсионных коэффициентов, требуемых для назначения пенсии. Если в 2020 году для этого нужно было 11 лет стажа, а пенсионный коэффициент 18,6, то в 2021 году необходимо иметь 12 лет стажа и не менее 21 пенсионного коэффициента.
Комментирует Алексей Зубец, профессор Финансового университета при правительстве РФ:
«Поэтапное повышения стажа и пенсионных коэффициентов — это прямое продолжение пенсионной реформы. Но тут есть одна проблема: занятых в экономике людей во время кризиса стало меньше на 1,5 млн, и это число не восстановилось. В основном пострадали предпенсионеры, граждане в возрастной группе 50+. Они лишились работы, а после окончания первой волны пандемии не нашли новую. Значит, перед государством, которое могло сделать паузу в пенсионной реформе, но не сделало, встает задача – помочь этим людям трудоустроиться. А потом уже думать о пенсионных баллах».
С 1 января 2021 пенсии неработающих пенсионеров вырастают на 6,3%. И тм самым, обгоняют официальную инфляцию, которая по итогам 2020 года составила 4,9%. В результате средний размер страховых пенсий по стране составит 17,4 тысячи рублей. По информации Пенсионного фонда, проиндексированную пенсию получат более 36 млн россиян. Наряду со страховыми пенсиями многие пенсионеры, в том числе инвалиды, ветераны боевых действий, участники Великой Отечественной войны, получают ежемесячные денежные выплаты. Их индексация рассчитывается по фактическому индексу потребительских цен за предыдущий год.
Комментирует Марк Гойхман, главный аналитик «ТелеТрейд»:
«В том, что индексация страховой части пенсии неработающим пенсионерам в 2021 году осуществляется на 6,3%, есть, как водится, две новости — хорошая и плохая. Хорошая – в том, что такое повышение действительно больше, чем официальная величина прошлогодней инфляции. Но есть и плохая. Дело в том, что в 2020 году подорожали намного более, чем на среднюю величину, именно товары повседневного спроса – еда, лекарства, моющие средства… Например, на основные продукты питания – почти на 7%. А это тот перечень, которым пользуются пенсионеры. Им мало дела до роста цены автомобилей или услуг ночных клубов. Вот и получается, что даже усиленная индексация пенсий существенно отстаёт от увеличения стоимости самых «пенсионных» товаров. Поэтому уровень жизни людей старшего возраста не повысится, а привычно упадёт».
Алексей Зубец:
«Что касается индексации на 6,3%, то, как мы знаем, президент Путин обещал рост пенсий быстрее инфляции. То есть, уровень благополучия пенсионеров повысится в реальном исчислении где-то на 1,5%. Это мало, но лучше, чем ничего, учитывая кризисный год, проблемы с федеральным бюджетом и Пенсионным фондом, который постоянно дотируется за счет госказны».
Весной социальные пенсии будут проиндексированы на 2,6%, средний размер выплаты составит 10 058 рублей. Социальные пенсии устанавливаются тем, у кого нет подтверждённого трудового стажа или его недостаточно для назначения трудовой пенсии, а также инвалидам, детям, потерявшим кормильца, или родители которых неизвестны.
Комментирует Артем Деев, руководитель аналитического департамента AMarkets:
«В целом, индексация социальных пенсий, пусть и более скромная, чем индексация пенсий страховых, тоже заслуживает внимания и одобрения. В текущих непростых для страны экономических условиях любая индексация важна для людей пожилого возраста, особенно учитывая продолжающийся из года в год рост тарифов ЖКХ и подорожание продуктов питания из-за пандемии»
Алексей Зубец:
«Оценивать положительно индексацию социальных пенсий сложно, поскольку 2,6% — это ниже инфляции, а чтобы ее покрыть, должно быть 5-6%. Их получатели (пусть даже это люди, не работавшие большую часть жизни) теряют деньги в реальном исчислении. Кроме того, по факту речь идет о нарушении обязательств государства перед населением. Ведь в поправке к Конституции сказано, что уровень социального обеспечения должен повышаться».
Предпенсионеры получат право на досрочный выход на пенсию при потере работы
Если женщина родила и воспитала до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, она при наличии стажа не менее 15 лет может выйти на пенсию в 50 лет. Если мама родила четверых детей, то она может уйти на пенсию на четыре года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет. А если женщина родила троих детей, то она может выйти на пенсию на три года раньше общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет. При этом трудовой стаж должен быть не менее 15 лет. Также право досрочно выйти на пенсию есть и у одного из родителей, воспитавших до восьмилетнего возраста ребёнка-инвалида. Женщины в этом случае смогут выйти на пенсию в 50 лет, мужчины — в 55 лет. При этом у женщины должно быть не менее 15 лет стажа, у мужчины — не менее 20 лет.
Грант Агасьян:
«Многодетным россиянам такой вариант выхода на досрочную пенсию будет только на руку. Ведь растить детей, особенно если их несколько, – сложный труд. Кроме того, такая практика вполне соответствует ситуации с пенсионными правами в других странах. Например, во многих государствах ЕС родители в многодетных семьях также имеют право на досрочный выход на пенсию, и этот срок зависит тоже от количества детей».
Алексей Зубец:
«Возникает ряд вопросов: какую пенсию будут получать многодетные матери, досрочно выходящие на пенсию. Добавят ли им необходимый трудовой стаж или нет? На сегодня у нас нет механизма определения времени, потраченного дома на воспитание детей, и зачисления его в трудовой стаж. Соответственно, неясно, какое количество лет стажа женщинам зачтут. Если их пенсии будут обрезаны, зачем тогда такая благотворительность?»
Долгожданное решение об индексации пенсий работающим пенсионерам еще не принято, но президент Путин поручил правительству подготовить предложения по этому вопросу до 1 февраля. Так что ждать 10 миллионам работающих российских пенсионеров, остающихся без индексации (реальной, а не бумажной) с 2016 года, осталось считанные дни. Изначально власти объясняли мораторий на подобную индексацию необходимостью сбалансировать дефицитный бюджет. Но даже когда казна опять стала дефицитной, а Минфин ежегодно складывал почти 3 триллиона рублей в Фонд национального благосостояния, к индексации так и не вернулись. Глава Минфина Антон Силуанов, выступая в Думе в конце октября, объяснял, что повышать пенсии тем, кто подрабатывает после достижения пенсионного возраста, было бы несправедливо. «Пенсия — это компенсация за утраченный заработок, и если пенсионер, который получает пенсию, еще и работает, то заработок не утрачен», — сформулировал позицию своего ведомства министр финансов.
Однако теперь правительству все-таки придется принять решение, поскольку на этот счет имеется прямое поручение президента. Параметры и масштабы будущей индексации работающим пенсионерам пока не известны. Ранее член Совета Федерации Валерий Рязанский говорил, что на эти цели потребуется порядка 9 млрд рублей ежемесячно – соответственно, 108 млрд рублей в год.
Комментирует Сергей Смирнов, доктор экономических наук (НИУ ВШЭ):
«Вполне возможно, что индексация в первую очередь затронет работающих инвалидов и пожилых людей с хроническими заболеваниями, которым необходимы дополнительные субсидии на приобретение лекарств. Также на индексацию могут претендовать работающие пенсионеры с откровенно маленькими выплатами по старости. Очевиден тот факт, что подобные субсидии окажутся немногочисленными как по размеру, так и по числу людей, которым они достанутся. Масштаб выплат будет крайне скромным, поскольку российский бюджет испытывает серьезную нехватку средств. Поэтому поручение президента правительству стоит рассматривать, скорее. Как политический жест, направленный на сглаживание социальной атмосферы и обеспечение спокойствия определенной группы граждан в достаточно критических финансовых условиях».
Алексей Зубец:
«Индексации заслуживают, прежде всего, те работающие пенсионеры, у которых низкая пенсия и низкая зарплата. К ним, в частности, относятся люди в преклонном возрасте (за 70), лишенные возможности рассчитывать на повышение зарплаты. Это, например, вахтеры, сторожи, курьеры. Бывают также абсолютно кричащие ситуации, когда пенсия и зарплата человека не дотягивают в сумме даже до прожиточного минимума (менее 11-12 тысяч рублей), и вот тут индексация крайне необходима. Еще одна категория, на которую следует обратить внимание, — врачи, медсестры, учителя, словом, все те, кто выполняет социально значимые функции. Но им, скорее, надо повышать зарплату, а не пенсию. Если же мы говорим о каких-то опасных производствах и тяжелых условиях труда, там зарплата, как правило, нормальная, и эти категории нуждаются в индексации в меньшей степени. Хотя с точки зрения здравого смысла такая мера вполне оправдана».
- «Поливариантное»: спустя 10 дней нашлось предложение правительства по индексации пенсий работающим
- Супруга Андрея Малахова решилась на кардинальные изменения во внешности
- Сухой лёд стал причиной ЧП с унитазами в одной из российских многоэтажек
- Дочь Спартака Мишулина отказалась от наследства ради справедливости
- Алла Пугачева сыграла ключевую роль в разводе Королевой и Николаева
- Сергей Лазарев удивил поклонников видео с бьющей его девушкой
- «Я буду такой один»: стало известно желание Сергея Пенкина по месту его захоронения
- Манукяна и Бузову уличили в совместном проживании после расставания
- «Не жалею»: Вертинская назвала причины развода с Михалковым
- В Госдуме нашли деньги для увеличения пенсий
Важные изменения законодательства с 1 января 2021 года
По новым правилам, которые начнут действовать с 01.01.2019, предпенсионным возрастом считается период продолжительностью пять лет до назначения сотруднику страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно (п. 3 ст. 1 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», далее – Закон № 350-ФЗ). Для наглядности рассмотрим конкретный пример. Сотрудница должна выйти на пенсию в переходный период в 2024 г. в 58 лет. Значит, за пять лет до наступления пенсионного возраста (в 2019 г.) она начинает считаться работником предпенсионного возраста.
Перечислим основные изменения в отношении сотрудников предпенсионного возраста (см. Схему 1).
- Свежие
- Посещаемые
Итак, грядет очередная волна повышения пенсионного возраста – на этот раз на 6 месяцев, начиная со второго полугодия 2021. Проще говоря, приготовиться тем, кому в следующем году исполняется 56,6 и 61,5, соответственно, для женщин и мужчин 1965 и 1960 года рождения. Ну а всем, кто младше, придется ожидать своего часа – ничего не поделаешь, такова генеральная линия чиновников, принявших в 2018 году закон о пенсионной реформе.
Ну, казалось бы, о плохом поговорили, пора бы уж и о хорошем, тем более, что повод есть – индексация пенсионных пособий, которая производится практически ежегодно. Другое дело, что касается такая привилегия исключительно неработающих пенсионеров, что нередко становится поводом для возмущения тех, кто по-прежнему вынужден трудиться.
И хотя некоторые эксперты утверждают, что это своеобразная дискриминация, указывая на то, что работать или нет – личное дело каждого человека, у государства есть на этот счет свое мнение. И сводится оно к тому, что пособие работающих пенсионеров и так увеличивается с каждым годом за счет роста их трудового стажа и, как следствие, соответствующих коэффициентов (баллов).
Возвращаясь к теме грядущей индексации для тех, кто не работает, стоит отметить, что эта величина будет меньше прошлогодних 6,3%. Расчет проводился с привязкой к уровню инфляции, предполагая превосходство пенсионного пособия в 1,5%. А поскольку прогнозируемая инфляция в связи с падением покупательского спроса на фоне коронакризиса меньше, чем во все предыдущие годы, то и индексация вырисовывается соответствующая.
Конечная цель правительства – поднять пенсию до минимальных 17350 руб.
Что же касается расчета повышения размера пособия после каждой такой индексации, то его вполне реально выполнить самостоятельно, просто умножив свою текущую пенсию на коэффициент процентной надбавки.
А это относительно недавнее нововведение носит скорее позитивный характер, давая возможность вносить все сведения о стаже работающих граждан в Пенсионный фонд Российской Федерации в автоматическом режиме. То есть потерял бумажную трудовую – не беда, все данные уже в базе.
Другое дело, что оценить такую возможность по достоинству можно будет только с этого года, когда начала работать электронная база. Весь же трудовой стаж до 2020 по-прежнему останется только в бумажных книжках, которые и дальше придется хранить, как зеницу ока, проконтролировав, чтобы все записи были внесены правильно.
Если же все-таки есть желание перестраховаться, то придется лично посетить ПФ РФ, предоставив трудовую и написав соответствующее заявление с просьбой о переводе данных в электронный формат. Правда, работающим гражданам придется сложнее на этот счет, поскольку при официальном трудоустройстве все трудовые хранятся в отделе кадров.
Пенсионная реформа в 2021 году — последние новости
Уже сейчас все эксперты сферы единогласно называют грядущую корректировку накопительной системы самым главным изменением для пенсионеров 2021 года. Правда, пока неизвестно, о чем, собственно, пойдет речь.
Пока же можно утверждать, что чиновники уже давно продвигают в массу идею о необходимости ведения накопительного счета без особых надежд на пенсию, которая является лишь минимумом для выживания, обеспечиваемым государством. Приводится и западная модель, где пенсионное обеспечение осуществляется по смешанным схемам с участием накопительных систем, государственных и частных фондов.
При этом совершенно неясно, в чем и как хранить средства, чтобы они в итоге не прогрели из-за банковского банкротства или гиперинфляции, предполагающей валютное обесценивание, как это уже не раз случалось на постсоветском пространстве.
Непонятно и то, где можно зарабатывать столько, чтобы отложить себе на безбедную старость, ведь эту опцию государство Россия тоже не очень-то предусматривает, больше предлагая брать кредиты в лоббируемых банках, а иногда и просто «держаться», так как «денег нет».
Выдохните, никто ничего проверять не будет, несмотря на то, что об этом буквально месяц назад заявила госпожа Швец, заведующая кафедрой Торгово-промышленной палаты Российской Федерации. Для тех, кто не в курсе, Людмилу Ивановну возмутили вопиющие переплаты по пенсионным начислениям, которые доцент почему-то списала на обладателей северного стажа, не живущих на Севере, получателей российской пенсии, по какой-то причине отсутствующих в России и пенсионеров, имеющих дополнительный доход.
Страховые пенсии неработающих пенсионеров выросли приблизительно на 1000 рублей. Такова концепция роста благосостоянии пенсионеров, принятая после реформирования пенсионной системы. каждый год пенсии будут увеличиваться примерно на 1000 рублей. Конечный размер прибавки зависит от имевшейся суммы страховой пенсии. В прошлом году пенсии индексировали на 6,6%, а в этом на 6,3%.
Пенсионной реформой утверждено поэтапное поднятие пенсионного возраста. В этом году мужчины смогут уйти на заслуженный отдых в 61,5 год, а женщины в 56,5 лет.
Затем, с 2024 года возрастные критерии для ухода на пенсионный отдых вырастет до 58 и 63 лет. На следующем этапе уже до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин.
Для того, чтобы уйти на отдых важно не просто дожить до соответствующего возраста, но и иметь минимально необходимый трудовой стаж и накопить минимально необходимое количество пенсионных баллов.
Сегодня россиянину, собирающемуся на пенсию, достаточно иметь хотя бы 21 балл и 12 лет стажа. После окончательного повышения пенсионного возраста критерии этих величин также изменятся – 30 баллов и 15 лет стажа.
Эти показатели связаны со страховыми взносами, а уточнить их можно на в личном кабинете на портале Госуслуг.
Новеллы в пенсионном законодательстве
Размеры пенсии по возрасту варьируются и зависят от возраста, стажа и баллов, но пенсия обязательно должна быть не меньше социального минимума. Если фактическая пенсия меньше, то пенсионеру будет положена надбавка из федерального бюджета.
В-пятых, досрочный выход на пенсионный отдых
В 2021 году, имея продолжительный стаж, гражданин может уйти на отдых немного раньше. Если женщины к 55 годам проработали, как минимум, 37 лет, а мужчины к 60 годам – не менее 42-х лет, то они вправе выйти на пенсию досрочно.
Женщины, родившие более четырех детей, могут уйти на пенсию в 56 лет. Такое право появилось у женщин впервые.
А уже с 2023 года таким правом смогут воспользоваться также женщины, являющиеся матерями троих детей – они смогут также уйти на положенный отдых раньше установленного законом возраста, уже в 57 лет. Однако, здесь тоже необходимо соблюсти несколько условий. Во-первых, заниматься воспитанием каждого ребенка, как минимум, до 8-летнего возраста. Во-вторых, необходимо наработать хотя бы 15 лет стажа. Кроме того, матери двоих детей, наработавшие свой трудовой стаж во время работы в условия Крайнего Севера.
Россияне, достигшие предпенсионнного возраста, которые продолжительный промежуток времени не могут найти себе работу, имеют право уйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше.
Пенсионным фондом России уточняется, что привилегия на раннего выхода на пенсию доступна сотрудниками, чей труд связан с тяжелыми и вредными отраслями, например, горячие цеха железнодорожных производств, работники, занятые добычей полезных ископаемых, спасатели и другие специальности из соответствующего перечня. Кроме того, на более ранний уход имеют право и граждане, которые в этом нуждаются по состоянию здоровья.
| 11 фев | Спрашивали — Отвечаем. О привлечении к работе в выходные и праздничные дни. |
| 11 фев | Установлена величина прожиточного минимума в Республике Марий Эл на 2021 год |
| 11 фев | Утвержден Порядок денежной компенсации питания обучающимся с ОВЗ в государственных образовательных организациях РМЭ при обучении на дому |
| 9 фев | Нововведения в пенсионном законодательстве в 2021 году |
| 9 фев | Рособрнадзор обновил проекты расписаний ЕГЭ, ОГЭ и ГВЭ на 2021 год |
| 4 фев | В КРЫМ за здоровьем! |
| 3 фев | Президент РФ поручил ввести доплаты педагогам профессиональных образовательных организаций за классное руководство |
С 2021 года резко уменьшится риск «потерять» часть стажа, необходимого для назначения пенсий. Если прежде записи хранились на бумажном носителе и могли быть утрачены, поэтому их приходилось восстанавливать, тратя на это силы, нервы и время, то с 2021 года можно включить в электронную трудовую книжку данные за все предыдущие периоды, а не только с 1 января 2020 года. «Для этого необходимо будет направить заявление в Пенсионный фонд», — сообщил премьер-министр Михаил Мишустин на заседании Правительства 5 ноября.
Кабмин расширяет возможности использования цифровых технологий в сфере трудовых отношений, рассказал глава Правительства. Для этого внесут изменения в закон об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования. В дальнейшем получить сведения о трудовом стаже можно будет также через Единый портал госуслуг.
В следующем году в парламент собираются внести законопроект о реформировании системы накопительной пенсии — об этом заместитель министра финансов Антон Дроздов рассказал на пленарном заседании Госдумы 22 октября.
«Законопроект непростой, мы исходим из того, что в обществе необходимо достигнуть консенсуса по этому вопросу. Было несколько вариантов концепции законопроекта, в последнем варианте — это исключительно добровольный формат», — сказал он.
Сейчас, по словам Дроздова, эта инициатива находится на межведомственном согласовании.
Было несколько вариантов концепции законопроекта, в последнем варианте — это исключительно добровольный формат
Институт накопительных пенсий в России пока не совсем урегулирован, считает Елена Бибикова. Несмотря на то что закон о накопительных пенсиях принят, отчисления в системе обязательного пенсионного страхования на накопительные счета не идут — с 2014 года проводится так называемая «заморозка». В ноябре Госдума планирует рассмотреть во втором чтении законопроект, продлевающий эти правила и на 2023 год.
«Думаю, это решение будет поддержано, однако делать это до бесконечности нельзя», — отметила Бибикова.
Накопительная пенсия всё же должна быть не внутри обязательной пенсионной системы, «а либо добровольной, либо корпоративной», уточнила парламентарий.
В рамках новой пенсионной реформы на время переходного периода (2019-2028 гг.) законодательно введено новое понятие — предпенсионный возраст, наступающий за 5 лет до достижения возраста назначения гражданину страховой пенсии по старости. Для предпенсионеров будет предусматриваться ряд мер, направленных на обеспечение дополнительных гарантий и защиту их интересов.
25 сентября Госдумой был окончательно принят законопроект об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение по мотивам достижения предпенсионного возраста. В случае такого нарушения работодателю грозит штраф в размере до 200 тыс. руб., заработной платы за период до 18 месяцев или обязательные работы до 360 часов.
Помимо этого, для предпенсионеров были предложены и другие меры поддержки:
- Для выплаты накопительной пенсии будет сохранен нынешний пенсионный возраст — 55 и 60 лет. При этом будут предусмотрена возможность как единовременной выплаты этой пенсии (когда все пенсионные накопления выплачиваются единоразово в полном объеме), так и срочные выплаты (т.е. в течение определенного периода времени).
- Все предусмотренные федеральными законами льготы для пенсионеров (например, налоги на недвижимость, землю и т.п.) будут сохранены для граждан предпенсионного возраста — т.е. воспользоваться ими можно будет при достижении 55 и 60 лет, а не в зависимости от наличия статуса пенсионера. В некоторых регионах подобным образом будут предоставляться и другие меры социальной поддержки, которые установлены в конкретных субъектах:
- льготы по оплате коммунальных услуг;
- по санаторно-курортному лечению;
- по проезду на транспорте и т.п.
- Предоставление ежегодно 2-х дней, оплачиваемых за счет работодателя, для прохождения гражданами предпенсионного возраста бесплатной диспансеризации.
- Повышение максимального размера пособия по безработице для предпенсионеров до 11280 руб. вместо ранее установленного 4900 руб., которое будет выплачиваться на срок до 1 года.
Решение относительно всех вышеперечисленных мер было принято параллельно с принятием закона о повышении пенсионного возраста — т.е. в сентябре-октябре 2018 года. Некоторые из них были приняты в виде поправок к этому закону, а другие — в виде отдельных законопроектов. 3 октября 2018 г. Президент В. Путин подписан весь пакет пенсионных законов.
С 2021 года уменьшается риск «потерять» стаж, необходимый для назначения пенсий. Все работодатели с 1 января обязаны подавать в ПФР сведения о фактах трудовой деятельности. Данная информация призвана заменить бумажные трудовые книжки. Также с 1 января 2021 года у работника появляется возможность зафиксировать в Пенсионном фонде всю информацию, содержащуюся в бумажной трудовой книжке. Для этого необходимо обратиться в отделение ПФР по месту жительства с заявлением.
Основная цель новшеств — исключить возможность утери данных о трудовом стаже работника, который необходим для правильного начисления пенсии.
Предпенсионерам и пенсионерам больше не придется доказывать стаж, если вся необходимая информация будет зафиксирована в ПФР в электронном виде.
В 2021 году российских пенсионеров ожидает ежегодная индексация пенсий. Страховые пенсии будут проиндексированы с 1 января 2021 года на 6,3 процента.
Соответственно, средний размер страховой пенсии в России с учетом индексации составит 17 444 руб. 6,3 процента — сумма выше уровня инфляции. Планируется повышать пенсию на это значение ежегодно, вплоть до 2023 года.
Что касается социальных пенсий, то они увеличатся с 1 апреля 2021 года примерно на 2,6 процента.
На 2021 год предполагается внесение на рассмотрение в Государственную думу РФ законопроекта о гарантированном пенсионном плане. Его суть заключается в том, что работающим гражданам предлагается самостоятельно из своей зарплаты перечислять от 1 до 6 процентов дохода в негосударственный пенсионный фонд для формирования будущей пенсии.
По замыслу авторов законопроекта, получать накопленную таким образом пенсию граждане смогут после 30 лет начала накоплений либо по достижению пенсионного возраста — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин соответственно.
В 2021 году пройдет очередная ступень постепенного повышения пенсионного возраста: женщин на заслуженный отдых отпустят только тех, которые достигли возраста 56,5 лет, а мужчин в 61,5 года.
При этом эксперты предполагают, что пенсионеров будет гораздо больше, чем изначально предполагалось реформой, так как свои коррективы в планы власти внесла пандемия коронавируса. Правда, для получения права на досрочную пенсию им придется предъявить документ из центра занятости о том, что работы в регионе проживания для отдельного жителя, действительно, нет.
Пенсионная реформа‑2018: что должен знать кадровик
В 2021 году для работающих пенсионеров, получающих страховую пенсию, по-прежнему будет действовать мораторий на индексацию и поэтому утвержденное на 1 января 2021 г. повышение пенсий на 6,3% их не коснется.
Однако для этой категории граждан предусмотрен ежегодный перерасчет пенсии за стаж, который в автоматическом режиме осуществляется Пенсионным фондом в августе.
- В ходе этого перерасчета размер пенсии пересчитывают с учетом дополнительных пенсионных баллов, которые пенсионер заработал за предыдущий год. Соответственно, в августе 2021 г. работающим пенсионерам учтут в размере пенсионной выплаты те баллы, которые они заработали в течение 2020 г.
- Величина августовской прибавки определяется как стоимость накопленных пенсионером баллов, но не более трех. При этом стоимость пенсионного балла берется по нормативу, установленному законом на дату оформления пенсионного обеспечения. С учетом этих условий сумма доплаты в августе 2021 г. будет не более 279 рублей.
Также прибавку в 2021 году получат те работающие пенсионеры, которые примут решение об увольнении с работы. Для них будет проведен перерасчет с учетом пропущенных ими индексаций за то время, пока они работали. Прибавка будет назначена с 1 числа следующего после увольнения месяца, но с учетом установленных законом сроков перерасчета поступит чуть позже — через 3-4 месяца после увольнения, но с компенсацией за эти месяцы задержки.
Последнее самое важное изменение в пенсионном законодательстве произошло в 2019 году, когда россияне стали выходить на пенсию позже. Но кое-какие изменения в этом происходят постоянно – не станет исключением и следующий год. В 2021-м пожилых россиян ждет 4 важных изменения.
1. Индексация пенсий.
В России ежегодно производится индексация страховой пенсии (пусть и за исключением нескольких кризисных лет). В 2021 году процент индексации будет почти в 1,5 раза выше инфляции (но меньше, чем в 2020-м) и составит 6,3%. Все подсчитано так, чтобы среднестатистический размер пенсии увеличился на 1 тысячу рублей и составил порядка 17 350 рублей.
Работающие пенсионеры тоже получат дополнительную выплату. Она рассчитывается с учетом уплаченных за 2020 год работодателем страховых взносов и пенсионных баллов. Однако данная выплата не может превышать 279 рублей (размер трех пенсионных баллов). Такая доплата к пенсии будет производиться, начиная с августа 2021 года.
Для того чтобы пенсия работающего пожилого человека начала индексироваться в полном размере, ему необходимо уволиться с работы. После повышения пенсии он сможет снова трудоустроиться, а пенсия снижаться уже не будет.
Также в 2021 году предусмотрено увеличение размера пенсии для военных пенсионеров, бывших сотрудников МВД и прочих силовых органов. Надбавка к пенсии таким категориям граждан предусмотрена с октября 2021 года. Повышение будет учитывать рост цен в 2020 году – ориентировочно оклады военных (а с ними и пенсии) вырастут на 3,7%.
Кроме этого, со следующего года увеличивается размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – на те же 6,3%. В 2021 году он составит 6 044,48 рублей (в 2020 году – 5 686,25). В сущности, фиксированная выплата – это неотъемлемая часть пенсии, поэтому индексируется она вместе со стоимостью пенсионных баллов.
2. Электронные трудовые книжки.
В 2021 году продолжат внедрять электронные трудовые книжки. Для работающих россиян весь трудовой стаж, начиная со следующего года, будет фиксироваться Пенсионным фондом автоматически.
Однако данное изменение не касается трудового стажа в период до 2020 года включительно. Поэтому основным документом, подтверждающим стаж для начисления пенсии, является трудовая книжка. Следовательно, всем работающим лучше будет тщательно следить за правильностью ее заполнения.
Если пенсионер или же будущий пенсионер хочет, чтобы его трудовой стаж был полностью переведен в электронный вид, то ему необходимо обратиться в местный отдел Пенсионного фонда с соответствующим заявлением.
3. Повышение возраста выхода на пенсию.
Еще одно нововведение коснется предпенсионеров и относится оно к возрасту выхода на пенсию.
В соответствии с российским законодательством, с прошлого года в России подняли возраст выхода на пенсию, но в первые 5 лет был установлен переходный период. Таким образом, в 2021 году смогут выйти на пенсию женщины, рожденные в 1965 году и мужчины, рожденные в 1960 году, то есть в 56,5 и 61,5 год соответственно.
4. Накопительная пенсия и не только.
Есть еще одно изменение, но оно еще пока находится в разработке и даже не дошло до рассмотрения в Государственной думе РФ. Речь идет о введении гарантированного пенсионного плана (ГПП). Новую накопительную систему планировалось применять с начала 2021 года и сделать ее добровольной. Но до сих пор Минфин даже не подготовил законопроект и новая накопительная система откладывается на неопределенный срок.
В будущем трудоспособные россияне могут самостоятельно или через работодателя отчислять в Пенсионный фонд определенный процент от заработной платы или фиксированную сумму, которая будет зачисляться в будущую пенсию.
Для того чтобы стать участником программы ГПП человек должен будет зарегистрироваться в реестре или через работодателя, или через ПФР. Перечисление накопительных средств будет производиться ежемесячно, но человек сможет приостановить начисления на период до 6 месяцев по заявлению. Причем планируется сделать неограниченное количество таких «заморозок».
Сумма, перечисленная в ГПП, не будет облагаться НДФЛ в пределах не более 6% от суммы доходов.
С другой стороны, в действующей системе накопительной пенсии увеличится ожидаемый период выплаты с 258 до 264 месяцев. Это означает, что сумма пенсионных накоплений будет делиться на большее число месяцев, поэтому для новых пенсионеров сумма такой пенсии будет меньше, чем была бы в прошлом году.
Кроме этого, члены нескольких фракций, в том числе «Справедливая Россия» и КПРФ, планируют в ближайшее время обратиться к Владимиру Путину с предложением возобновить индексацию пенсии для работающих пенсионеров. По их мнению, это необходимо сделать, чтобы поддержать пожилых россиян.
Они уточняют, что пенсия – это выплата за ранее наработанный стаж и произведенные отчисления в Пенсионный фонд. И если россиянин хочет продолжать работать, это совсем не означает, что он должен быть ущемлен в праве на индексацию пенсионных выплат.
Стоит отметить, что даже если правительство одобрит индексацию пенсии работающих пенсионеров, то ее не стоит ждать ранее 2022 года, так как бюджет на 2021 год уже сформирован и вносить поправки в него уже, скорее всего, не будут.
Пенсионный фонд упростил оформление пенсий и пособий в апреле 2020-го из-за тяжелой эпидемиологической ситуации. Сначала дистанционную форму взаимодействия ввели на три месяца, но позже продлили ее до конца года. Благодаря нововведению граждане получили возможность обращаться за пенсионным обеспечением через сайт ПФР или госуслуг.
— Если у человека нет возможности подать электронное заявление о назначении пенсии, территориальные органы ПФР связываются с ним по телефону и получают согласие. Это отражается в специальном акте, на основе которого формируется заявление о назначении пенсии и запускаются дальнейшие процессы по ее оформлению, — поясняли ранее в Пенсионном фонде.
О том, что возможно возвращение к ранее существовавшим цифрам выхода на пенсию заявил лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов.
По мнению чиновника сейчас как никогда высоки шансы того, что может случиться возврат к прежним показателям возраста выхода на пенсию, которые были определены ещё во времена Советского Союза. Как заявил Сергей Миронов, проведение реформы в области пенсионного возраста было одобрено бывшим председателем правительства РФ Дмитрием Медведевым, который на сегодняшний день является заместителем главы Совета безопасности. Однако, сейчас состав правительства Российской Федерации был изменён, во главе стал Михаил Мишустин.
Сергей Миронов уверен в том, что новый Кабинет министров имеет необходимые возможности и должен исправить ранее допущенную ошибку прежнего кабмина, заключающуюся в повышении пенсионного возраста. Лидер партии призвал чиновников к тому, чтобы они поступили «по совести» и разрешили все несогласия и споры о сроках выхода на заслуженный отдых граждан в нашей стране.
- От редакции
- Политика
- Экономика
- Регионы России
- СНГ
- В мире
- Культура
- Идеи и люди
- Наука
- Образование
- Здоровье
- Войны и Армии
- Неделя в обзоре
- Кино
- Стиль жизни
- Филантропия
- Колонка обозревателя
- ЗАВИСИМАЯ ГАЗЕТА
- Общество
- Я так вижу
Как на пенсионерах отразятся законы 2021 года — помогут или доконают?
Ключевое направление государственной политики в сфере пенсионного обеспечения — обеспечение реального роста пенсий, сообщают в Минтруда.
Напомним, на выплату пенсий в 2021 году запланирована сумма почти 15 миллиардов рублей. Это примерно на 10% больше, чем на нынешний год. В ФСЗН сообщали, что на 2021 год запланировано как минимум одно повышение трудовых пенсий.
Пенсии в этом году, как и в целом в ближайшую пятилетку, планируют поднять и удержать на уровне 40% от средней зарплаты. К этой планке чиновники стремятся последние годы, но взять эту высоту если и удается, то в отдельные месяцы.
В нынешнюю пятилетку чиновники хотят заняться расширением использования механизма отложенных пенсий, усилить дифференциацию размеров пенсий (с учетом стажа и заработка), а также развивать добровольное дополнительное накопительное пенсионное страхование.
Что касается отложенных пенсий, то речь идет про возможность отказаться от получения пенсии после достижения пенсионного возраста и продолжить работать. В таком случае в будущем можно получить прибавку к пенсии.
— В этом случае пенсия увеличивается за счет дополнительного стажа и за счет так называемой премии. Отказавшись от ее получения в период работы, за первый год такой работы пенсия увеличится на 6% заработка, из которого исчисляется пенсия, за второй — на 8%, за третий — на 10% и т.д. Отработав 5 лет без получения пенсии, можно увеличить ее размер в 1,5−1,8 раза, — объясняли в Минтруда.
Что хотят чиновники изменить в этом вопросе, пока неизвестно.
Про то, что в Беларуси надо заняться дифференциацией размеров пенсий, говорится уже давно. В нашей стране действует так называемый уравнительный принцип формировании пенсий, при котором отсутствует четко выраженная дифференциация в размере начисленных выплат на заслуженном отдыхе в зависимости от уровня зарплаты. Проще говоря, пенсии работников с высокой зарплатой и низкой отличаются не так значительно, как отличались их «получки».
Программа социально-экономического развития страны на нынешнюю пятилетку до сих пор не утверждена, это намереваются сделать на Всебелорусском народном собрании. Теоретически программу, по которой были вопросы (их, по всей видимости, не устраняли, а оставили в таком же виде), могут не утвердить. Но такой вариант развития событий маловероятен.
При этом власти не намерены в ближайшее время заниматься еще одним пенсионным вопросом, который связан с работой на пенсии. Речь про страховые взносы с работающих пенсионеров. Работающие пенсионеры должны платить взносы в ФСЗН со своих зарплат (при этом для них действует понижающий коэффициент на пенсию), но перерасчет пенсии при этом не производится. Сейчас белорусы, которые достигают пенсионного возраста, но продолжают трудиться, могут рассчитывать только на премирование за отложенный выход на пенсию, но не на перерасчет пенсии. Главное условие — неполучение пенсии в период работы. В Минтруда в январе этого года сообщили FINANCE.TUT.BY, что в ближайшее время не планируют вводить изменения по этому вопросу. При этом профсоюзы продолжают настаивать на этом.
Еще один проблемный пенсионный вопрос — минимальный страховой стаж, который нужно выработать для назначения трудовой пенсии. Если не наберется нужный период, то в таком случае можно претендовать на социальную (сейчас — чуть больше 129 рублей).
В Беларуси постоянно повышают минимальный страховой стаж, который нужен для получения трудовой пенсии. К примеру, в 2013 году минимальный страховой стаж увеличился с 5 до 10 лет, в 2015-м — с 10 до 15, а с 2016-го начал повышаться каждый год на полгода. В 2020-м минимальный страховой стаж составляет 17,5 года, с 1 января 2021-го он увеличился на полгода до 18 лет. К 2025 году его намерены повысить до 20 лет.
Основной вопрос в достаточно резком повышении этого стажа в 2013 и 2015 годах и в том, что в него не включают учебу в вузах, декретный отпуск, больничные, периоды получения пособия по безработице. Напомним, с 1 января 2020 года в страховой стаж начали включать срочную службу в армии. Это новшество на стадии обсуждения не поддерживали в Минтруда и Минфине. При этом по учебе в вузе и декретному отпуску, включение в страховой стаж которых обсуждалось наряду со службой в армии, власти изменения не приняли. Сейчас Федерация профсоюзов выступает за то, чтобы декретный отпуск все-таки включали в страховой стаж. Соответствующее предложение, как сообщается, профсоюзы направили в правительство.
Потеря стажа работы некоторыми работниками — еще одна из основных пенсионных проблем. Только по официальным данным, несколько десятков тысяч человек попали в так называемую пенсионную ловушку, они уже потеряли часть стажа для начисления пенсии. Чаще всего эта проблема касается работников организаций, которые находятся в стадии ликвидации (банкротства) и которые не закрывают долги перед ФСЗН. Те периоды, за которые не вносились взносы, не учитывают при расчете размера пенсии.
Однако речь не только про организации, которые находятся в стадии ликвидации (банкротства), но и тех, которые работают в обычных условиях. На начало 2020 года у 43,8 тысячи работников из-за неуплаты взносов в бюджет ФСЗН не формируется страховой стаж за периоды фактически отработанного ими времени.
В особенном порядке выходят на пенсию:
- те, кто имеет льготы по досрочному получению пенсии: шахтеры, горняки, спасатели, водители общественного транспорта и другие работники, занятые в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование, и большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.
- те, кому выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги: педагоги, врачи и представители некоторых творческих профессий. Пенсия оформляется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2021-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через три года, в апреле 2024-го.
- жители Севера продолжают выходить на пенсию на 5 лет раньше общего пенсионного возраста, но с учетом переходного периода. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии по-прежнему составляет 15 календарных лет на Крайнем Севере и 20 календарных лет в приравненных районах. Требования по общему страховому стажу также сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
С января, если работник трудоустраивается впервые, его сразу переводят на электронную трудовую книжку. Для тех, кто уже трудоустроен и имеет обычную трудовую, переход на электронный вариант – вопрос личного выбора.
Если сотрудник сохраняет обычную трудовую книжку, он имеет право требовать информацию, вносимую в документ работодателем, в электронном виде.