Медомотр на права 2021 переодичность

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Медомотр на права 2021 переодичность». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  • Новые требования к сдаче водительской медкомиссии
  • Правила и цены медкомиссии для водителей
  • Есть ли способ обойти новые правила медкомиссии?

Получение права допуска к управлению транспортным средством напрямую зависит от состояния здоровья кандидата в водители или водителя транспортного средства (вне зависимости от категории ТС). Это требование устанавливает ФЗ от 10.12.1995 года №196-ФЗ (ред. 30.07.2019 года) «О безопасности дорожного движения».

Согласно ст. 23 закона №196-ФЗ обязательное медицинское освидетельствование кандидатов в водители транспортных средств и водителей транспортных средств (при замене в/у после истечения срока его действия, возврате водительского удостоверения после истечения срока лишения права на управление транспортными средствами, после отбытия наказания в виде лишения права на управление транспортными средствами) является частью медицинского обеспечения безопасности дорожного движения.

Прохождение водительской комиссии в 2021 году: новые правила и требования

Комиссия на водительские права, а точнее порядок её проведения, с 01.01.2021 года будет включать в себя новые, уже известные нам, правила. Коснутся они всех, кому медицинское заключение нужно впервые для получения прав и тем, кому новая медицинская справка нужна для замены старого водительского удостоверения.

Учитывая п.2 ст. 23 ФЗ от 10.12.1995 года №196-ФЗ (ред. 30.07.2019 года) «О безопасности дорожного движения» мед справка 003 в/у оформляется за счёт личных средств водителей. В связи с этим, ответ на вопрос о том, сколько будет стоить водительская комиссия в 2021 году, интересует многих. Анализы крови и мочи, которые по новым правилам скоро станут обязательными, так же будут оплачиваться кандидатами в водители транспортных средств и водителями транспортных средств и это безусловно повлияет на рост затрат по прохождению комиссии.

На сегодняшний момент времени для жителей мегаполисов экспертами озвучивается сумма в области 10000 рублей за проведение полного водительского медицинского освидетельствования.

Повторимся, что не только обучение в автошколе, но и другие ситуации, такие как, например, новая категория в правах, требуют получения медицинского заключения. И новость о том, что водительская медицинская комиссия существенно подорожает, конечно, огорчит большое количество претендентов на права и их владельцев. Однако, в некоторых случаях можно не переплачивать! Это возможно, если медицинскую справку оформить до наступления 01 января 2021 года.

Учитывая то, что медицинская справка по форме 003 в/у действительна в течение года с даты выдачи (п. 12 Приложения 1 Приказа Минздрава РФ от 15 июня 2015 года №344н), медцентр «ГарантМед» рекомендует пройти водительскую комиссию по ныне действующим правилам – без обязательной сдачи лабораторных анализов для определения наличия психоактивных веществ в моче и фракции трансферрина в сыворотке крови. Ждём всех желающих в любой день недели по адресу: г. Санкт-Петербург, Дачный пр. д. 17, корп.1 (Кировский район, ст. м. «Проспект Ветеранов»).

  • Новые правила медосмотра водителей перенесли на 2022 год — 30/12/2020
  • Новые правила медосмотра водителей перенесут на 2022 год — 10/12/2020
  • Минздрав передумал тестировать водителей на алкоголь и наркотики — 20/08/2020
  • Новые правила медосмотра водителей разработают до конца 2020 года — 31/07/2020
  • Утверждён перенос новых правил медосмотра водителей на 2021 год — 01/07/2020

Минздрав в 2021 году не будет вводить новые анализы для водителей

  • Изменения ПДД с 2021 года — 27/12/2018
  • Экзамен на права 2020: 14 важных изменений — 25/12/2019
  • Штрафы ГИБДД с 1 января 2021 года — 16/11/2020
  • Разрешат ли получать права с 16 или 17 лет в 2021 году? — 05/01/2021
  • Поправки в экзамен ГИБДД с 1 октября 2020 года перенесли — 23/05/2020

Итак, по новым правилам вместо обязательного CDT-теста психиатр-нарколог сможет назначить лабораторные исследования крови или мочи, если выявит симптомы и синдромы, с которыми вождение запрещено. Их перечень ограничен – это шизофрения, эпилепсия, слепота, умственная отсталость, расстройства психики, и связанные с употреблением алкоголя и других психоактивных веществ расстройства.

То есть, врач не будет направлять всех кандидатов на CDT-тест (тем более, что к его эффективности у экспертного сообщества есть вопросы), вместо этого он сможет назначить такие анализы, которые дадут полную картину по человеку.

Что касается цен, пока по ним нет ясности. В Минздраве пока не смогли спрогнозировать, как изменится стоимость медкомиссии, а в Госдуме уверяют, что стоимость вырастет только для тех, кому придется сдавать дополнительные анализы (то есть, для имеющих определенные симптомы).

Учитывая, что новые правила вступают в силу с 1 января 2021 года, в настоящее время действуют прежние правила прохождения медицинского освидетельствования.

Для того, чтобы получить водительское удостоверение категории B, нужно пройти следующих врачей:

  • терапевт (или врач общей практики);
  • офтальмолог;
  • психиатр;
  • психиатр-нарколог;
  • по усмотрению терапевта – невролог.

При этом пройти психиатра и психиатра-нарколога можно только в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения, и только по месту жительства или пребывания.

Остальных врачей можно пройти в любой медицинской организации, лицензия которой позволяет выдавать справки для водителей. Как правило, это те же государственные или муниципальные поликлиники (иногда там можно пройти сразу всех врачей, но это редкость), или частные учреждения, где терапевта и офтальмолога можно пройти при первом же посещении.

Соответственно, стоимость медкомиссии будет отличаться в зависимости от региона и формы собственности учреждения. Например, в Москве стоимость освидетельствования врачом-психиатром составляет 900-1000 рублей, тогда как в регионах можно пройти психиатра и психиатра-нарколога за 500-600 рублей.

Остальных врачей можно пройти за 700-1500 рублей в зависимости от учреждения (и в Москве, например, пройти врачей в частной клинике может быть даже дешевле, чем в государственных).

Проходить врачей можно в любой последовательности, главное – к терапевту нужно идти в конце (он завершает оформление справки).

Действовать справка будет в течение 12 месяцев. То есть, если новые правила освидетельствования вызывают вопросы, пройти врачей можно уже сейчас – даже если экзамен в ГИБДД или время замены прав пройдет только в 2021-м.

Приказ от 28.01.2021 № 29н является основным, поскольку содержит не только те же самые перечни, утверждённые приказом № 988н/1420н (документ № 1), но и сам порядок проведения предварительных (при поступлении) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров. Честно говоря не совсем понятно, зачем вообще надо было издавать два практически идентичных документа?! Может лыжи не едут…

Приказ № 29н также вступает в законную силу с 1 апреля 2021 года и действует до 1 апреля 2027 года.

По ходу сравнительного анализа мы дадим пошаговый алгоритм действий, примеры заполнения форм документов по новым требованиям и вы сможете сразу скачать их электронные версии.

ШАГ 1 ПРОВЕДИТЕ РЕВИЗИЮ ИМЕЮЩИХСЯ ДОКУМЕНТОВ
Подготовьте для работы (желательно электронные формы) документов, регламентирующих проведение медосмотров на сегодняшний день в вашей организации (положение, список контингентов, поименный список, бланки направлений на МО, форму журнала регистрации выдачи направлении на МО и заключений по результатам его прохождения, приказ об их утверждении).

Поскольку процедура проведения МО — часть СУОТ, то не следует ее ломать. Пересмотрите списки и сам порядок проведения в части нововведении по срокам, электронному документообороту и все.

Если их нет, не расстраивайтесь. Не придется ничего переделывать (сарказм).

ШАГ 2 СФОРМИРУЙТЕ БАЗУ ЭЛЕКТРОНЫХ ВЕРСИЙ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ
ШАГ 3 СОРИЕНТИРУЙТЕСЬ В ТРЕБОВАНИЯХ НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ОПРЕДЕЛИТЕСЬ С МАСШТАБОМ «БЕДСТВИЯ»
ШАГ 4 СОСТАВЬТЕ СПИСКИ
ШАГ 5 ОФОРМИТЕ НАПРАВЛЕНИЕ
ШАГ 6 ПОЛУЧИТЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ/ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ И РУКОВОДСТВУ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ

Теперь разберём подробнее каждый из шагов.

Воздействие ЭМП происходит всегда и везде, когда человек подвергается действию электрических, магнитных или электромагнитных полей или контактных токов, отличных от возникающих при физиологических процессах и других явлениях природы. С 2011 г., когда вступил в действие Приказ № 302н, не только выросло количество работающих источников ЭМП, но и расширились области применения техники, создающей электромагнитные поля в окружающем пространстве.

Поэтому в диапазон 5 Гц–400 кГц могут попадать также поля, источниками которых являются несбалансированные токи (токи утечки) систем электроснабжения 0,4 кВ, включающих в себя электропроводку, электротехническое оборудование, установленное в зданиях, в том числе трансформаторы, кабельные линии, распределительные щиты (см. рис.).

Поскольку нововведение коснулось Перечня факторов, то, начиная с 24 мая, нужно актуализировать список контингента.


[1] «О внесении изменения в приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

[2]Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее — Перечень факторов).

С. Г. Подберезина,
эксперт и консультант по ОТ, главный редактор журнала «Промышленная безопасность. Разъяснения. Вопросы и ответы»

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Санэпидконтроль. Охрана труда» № 4, 2020.

  • COVID-19: охрана труда в условиях введения ограничительных мер
  • Порядок проведения медосмотров-2020. Анализируем нововведения
  • Как с помощью фотографии рабочего дня обосновать ненужность медосмотра для офисных работников
  • Предыдущий перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162, с 01.01.2021 прекратил свое действие.

    В старом перечне было 456 позиций, а в новом Перечне только 100.

    Снимаются ограничения для женщин, например, на следующие профессии и работы:

    • водитель дрезины, автобуса с количеством мест свыше 14, автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 т, грузовых автомобилей, аэросаней;

    • член палубной команды (боцман, шкипер, помощник шкипера и матросы всех наименований) судов всех видов флота, а также плавучих зачистных станций, доков, плавучих перегружателей зерна, цемента, угля и других пылящих грузов;

    • машинист электропоезда;

    • газосварщик и электросварщик ручной сварки, работающие в закрытых емкостях (цистернах, котлах и т. п.), а также на высотных сооружениях связи (башнях, мачтах) свыше 10 м и верхолазных работах.

    Действие Перечня не распространяется на женский труд в фармацевтической промышленности, медицинских организациях, научно-исследовательских лабораториях, организациях по оказанию бытовых услуг населению.

    Новым Порядком установлено, что обязательные предварительные и периодические медосмотры, включающие в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, проводятся в отношении лиц, поступающих на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и работников, выполняющих такую работу и (или) подвергающихся воздействию вредных и опасных производственных факторов, за счет средств работодателей.

    Также определен порядок проведения химико-токсикологических исследований. Медицинская организация после получения от работодателя поименного списка работников составляет календарный план периодических осмотров с указанием дат и мест их проведения. План согласовывается с работодателем, утверждается руководителем (уполномоченным должностным лицом) медицинской организации и доводится до сведения медицинских работников, участвующих в проведении периодических осмотров.

    Предварительные осмотры лиц, поступающих на работу, проводятся сверх календарного плана осмотров по мере направления работодателем лиц, поступающих на работу, в медицинскую организацию на осмотр. Работодатель вправе направить работника на внеочередной медицинский осмотр и после окончания периода его временной нетрудоспособности.

    Приведен перечень осмотров врачами-специалистами, лабораторных и инструментальных исследований для отдельных профессий (должностей).

    Согласно этому Положению сотрудников необходимо инструктировать по ЧС:

    • в течение первого месяца работы у работодателя;

    • впоследствии – ежегодно.

    При этом работники должны не только знать порядок действий при ЧС, но и подтверждать свои знания на тренировках и учениях.

    В новых правилах, в частности, содержатся требования:

    • к применению и реализации пиротехнических изделий бытового назначения;

    • к применению специальных сценических эффектов, пиротехнических изделий и огневых эффектов при проведении концертных и спортивных мероприятий с массовым пребыванием людей в зданиях и сооружениях;

    • к использованию открытого огня и разведению костров на землях сельхозназначения, землях запаса и землях населенных пунктов.

    Кроме этого, предусматривается ведение журнала эксплуатации систем противопожарной защиты и вводится запрет на курение на территории и в помещении объектов здравоохранения, образования, транспорта, за исключением мест, специально отведенных для курения в соответствии с законодательством. Руководители организаций должны обеспечить размещение на объектах защиты знаков пожарной безопасности «Курение и пользование открытым огнем запрещено». При этом места, специально отведенные для курения, обозначаются знаком «Место курения».

    Также уточнены требования к средствам противопожарной защиты, использованию подвальных и цокольных этажей, объектам с массовым пребыванием людей, организациям торговли, медицинским организациям, АЗС, строительным работам, огневым работам.

    Проведение периодических медицинских осмотров наемного персонала регулирует приказ № 302н Минздравсоцразвития. В нем предусматривается несколько причин для проверки здоровья работников.

    В первую очередь периодически нужно проверять здоровье наемного персонала, занятого в определенных сферах деятельности. Сюда относится торговля, общепит, медучреждения и т. д. Здесь все понятно. Это требование связано с предотвращением массовых заболеваний или отравлений.

    Компании, работающие в одной из таких сфер деятельности, должны проводить медосмотры всего своего персонала.

    В том числе и офисных работников, которые даже теоретически не соприкасаются, например, с питьевой водой или продуктами питания (как факторами деятельности компании-нанимателя). Ведь тот же кадровик может контактировать с продавцом или поваром и теоретически стать источником заражения.

    Второй причиной для проведения медосмотра является влияние вредных или опасных факторов. В отношении офисных работников действует такой фактор, как работа с компьютером (приложение 1 к приказу № 302н, п. 3.2.2.4). Если работа за компьютером занимает больше половины рабочего времени, медосмотр обязателен.

    Работодателя, допустившего к работе сотрудника, который не прошел обязательный медицинский осмотр, могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ:

    • ИП с работниками оштрафуют на сумму от 15 000 до 25 000 руб.;
    • работодателя-юрлицо — от 110 000 до 130 000 руб.;
    • должностных лиц работодателя, ответственных за допуск к работе, — от 15 000 до 25 000 руб.

    За повторное аналогичное правонарушение административное наказание ужесточается (ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

    • ИП заплатит от 30 000 до 40 000 руб., также ему грозит приостановка деятельности на срок до 90 суток;
    • штраф для работодателя-юрлица составит до 200 000 руб., и его работа также может быть приостановлена на срок до 90 суток;
    • должностным лицам работодателя придется раскошелиться на 30 000–40 000 руб. или получить дисквалификацию на период от 1 года до 3 лет.

    Важно! Работодатель может обратиться в суд для отмены штрафа. В этом случае обязанность доказывать в суде наличие реального вреда здоровью работника ложится на тех, кто проверял работодателя и налагал штрафы (то есть на Трудинспекцию).

    На этот вопрос постарались ответить сами чиновники Роструда. Вот их основные рекомендации:

    1. Доработать локальные акты, связанные с организацией деятельности сотрудников:
    • Прописать в должностных инструкциях ограниченную продолжительность пребывания за компьютером, предусмотреть обязательные технические перерывы для работников. Общее время контакта с компьютером при 8-часовом рабочем дне не должно по инструкции превышать 3,5 часа.
    • Переписать перечень обязанностей сотрудника в должностной инструкции так, чтобы половина обозначенных в ней обязанностей не была связана с нахождением за компьютером.

    По мнению Роструда, в таком случае вероятность штрафов будет минимальной.

    1. Иметь заключение по СОУТ, в котором будет указано, что электромагнитное излучение на рабочем месте в пределах нормы. Есть судебные прецеденты, когда наличие такого заключения помогло отменить наложенный ГИТ штраф через суд.

    Да, такие планы есть. Минтруд в начале 2019 года начал разрабатывать законопроект, отменяющий некоторые пункты приказа № 302н. В результате обсуждений законодатели убрали пункт о работе за компьютером более 50% рабочего времени из перечня вредных и/или опасных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медосмотры работников.

    Напомним, что ранее Минтруд и Роструд высказывали противоположные мнения по вопросу необходимости проведения регулярных медосмотров работающих за компьютером сотрудников. Минтруд считал, что раз такой «вредный» фактор, как продолжительная работа за компьютером, предусмотрен соответствующим Перечнем, регулярные медосмотры офисных работников проводить нужно. А по мнению Роструда, в случае когда по результатам спецоценки условий труда или аттестации рабочее место постоянно работающего за компьютером сотрудника признано оптимальным или допустимым по фактору «электромагнитное излучение…», то направлять такого сотрудника на периодические медосмотры не требуется. Судя по новой формулировке п. 3.2.2.4 приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 №302н, победила все же позиция Роструда.

    Приказ принят 12 апреля 2011 года, с тех пор он не раз подвергался корректировке, самые актуальные поправки внесены Приказом Минздрава №455н от 18.05.2020г. Они были обусловлены необходимостью актуализации документа к современным условиям. Было установлено, что периодичность осмотров должна соответствовать установленным показателям, кроме случаев объявления режима повышенной готовности. Таким образом, пандемия коронавируса внесла свои корректировки и в прохождение медосмотра.

    Приказ 302н от 12.04.11 Минздравсоцразвития с изменениями на 2020-2021 год – это фактически три важных приложения, утвержденные им:

    • Приложение 1 – перечень производственных фактов, относимых к вредным или опасным. При их наличии медосмотры проводятся в обязательном порядке, как предварительные, так и периодические;
    • Приложение 2 – перечень работ, при выполнении которых трудящиеся также обязаны проходить медосмотры на постоянной основе и перед началом выполнения трудовых функций;
    • Приложение 3 – порядок проведения медицинских осмотров.

    Первые два приложения – это перечни в прямом смысле слова, таблицы с указанием факторов и профессий, третье – это обязательные нормы и правила.

    Какие производственные факторы являются опасными и вредными, определяет Приложение 1 приказа. Среди перечисленных в документе факторов:

    • химические;
    • биологические;
    • физические;
    • факторы трудового процесса.

    В таблице дополнительно указаны периодичность осмотра, врачи, участие которых необходимо, исследования, которые проводятся и противопоказания для таких факторов.

    Например, при физических перегрузках, которые отнесены к подклассу вредности 3.1 по результатам оценки условий труда, осмотр проводится не менее раза в год, с участием невролога, офтальмолога, хирурга и отоларинголога. При этом проводится исследование зрения, суставов и позвоночника, вестибулярного аппарата. Противопоказаниями являются около двух десятков заболеваний, в том числе, варикозное расширение вен, близорукость и т.д.

    Перечень работ, к которым допускаются только при наличии медосмотра, утверждает приказ 302н Приложение 2. Построение таблицы аналогичное, также есть периодичность, врачи и исследования для медосмотра и противопоказания, при которых допуск к работе исключен.

    Изменения коснулись условий, при которых п. 3.2.2.4 Приложения № 1 следует вносить в список контингента и направления на медосмотр работникам.

    • Если раньше мы вносили п. 3.2.2.4 Приложения № 1 в список контингента всем, кто выполнял работу за компьютером не менее 50% рабочего времени (включая работу по считыванию, вводу информации в режиме диалога), то теперь следует учитывать не только значение частоты электромагнитных волн, но и наличие или отсутствие превышения предельно допустимого уровня (ПДУ).

    Медосмотр «офисников» не отменили! Изменились условия, при которых у работодателя возникает обязанность направить работников на медосмотр по п. 3.2.2.4 Приложения № 1.

    • Обязательно проходить медосмотры должны 1 раз в 2 года те сотрудники, на рабочих местах которых электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц,
      2 кГц — 400 кГц) превышает предельно допустимый уровень.

    Источником информации для включения или исключения сотрудников из списков на обязательный медосмотр могут быть (п. 19 Порядка проведения медосмотров, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н):

    • протоколы замеров в рамках СОУТ;
    • протоколы замеров в рамках контрольно-надзорной деятельности;
    • протоколы замеров в рамках производственного лабораторного контроля;
    • эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование.
    • Важное за январь: новые правила по охране труда и изменения в спецоценке
    • Экологический сбор — 2021: кому придется платить и по каким ставкам
    • Изменения в охране труда при погрузочно‑разгрузочных работах
    • Новые правила работы на высоте в 2021 году
    • Новые требования к работам на высоте, погрузочно‑разгрузочным работам и отчетности по экосбору
    • Инструкция «от коронавируса»: как обезопасить себя и работников
    • Нужен ли медосмотр для офисных сотрудников?
    • Каких врачей нужно пройти при медосмотре?
    • Противопоказания для допуска к работе с опасными условиями

    На основании части третьей ст. 213 ТК РФ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н (ред. от 13.12.2019г.) регламентирует проведение предварительных и периодических медосмотров работников. В соответствии с пунктом 3.2.2.4 Приложения № 1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)» к Приказу № 302н, среди группы физических факторов выделено «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)».

    Кроме того, в «Требованиях к организации медицинского обслуживания пользователей ПЭВМ» СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 пунктом 13.1. установлено, что лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

    Учитывая правовую и санитарную нормы возникает вопрос, обязателен ли медосмотр для офисных сотрудников?

    Как следует из актуальной нормативно-правовой базы, проходить предварительный и периодический медосмотр тем, кто больше половины рабочих часов в день проводит за ПЭВМ, всё же стоит. В связи с этим, важно, какая периодичность установлена в отношении медосмотров и какие врачи будут формировать комиссию для обследования офисных работников?

    Пунктом 3.2.2.4 Приложения № 1 к Приказу № 302н, определено, что данная категория лиц должна проходить периодический осмотр 1 раз в 2 года. Вместе с тем, если к работе привлекаются лица, не достигшие 21 года, то по ст. 213 ТК РФ их направляют на медицинскую комиссию ежегодно. Для обследования работника офиса определено участие таких врачей-специалистов, как:

    • терапевт;
    • невролог;
    • офтальмолог;
    • нарколог;
    • психиатр;
    • гинеколог (для женщин).

    Чтобы пройти медкомиссию, обращаются в лечебное учреждение, которое вправе оказывать подобные услуги. Это подтверждается лицензией. Ее выдают как государственным, так и частным клиникам. Перед процедурой проверяют наличие документа, в особенности если ее проходят не в муниципальном заведении.

    Документы, нужные для процедуры:

    • российский паспорт;

    Согласно действующему законодательству, каждый водитель, гражданин, получающий права впервые, должен посетить данных врачей. Для этого обращаются в государственные или частные лечебные учреждения. Проходить осмотр у психиатра можно, если клиника имеет разрешение на оказание услуг, что подтверждается документально. Это правило распространяется и на обследование у нарколога.

    В августе 2019 года в Постановление Правительства России по допуску граждан к управлению транспортными средствами были внесены изменения. Право управлять автомобилями с любыми коробками передач можно получить только в том случае, если при прохождении медкомиссии для водительского удостоверения все специалисты поставили отметку «Годен», что свидетельствует о нормальном здоровье человека.

    Приложение №1 включает в себя:
    – общие требования;
    – порядок проведения предварительных медицинских осмотров;
    – порядок проведения периодических медицинских осмотров;
    – приложение “Периодичность и объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров”.

    Наименование вредных и (или) опасных производственных факторов Периодичность осмотров Участие врачей-специалистов Лабораторные и функциональные исследования
    I Химические факторы…
    II Биологические факторы…
    III Аэрозоли и пыли…
    IV Физические факторы…
    V Факторы трудового процесса…
    VI Выполняемые работы
    Приложение “Периодичность и объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров”

    В 23 разделе объединили все пищевые и около пищевые профессии и производства.

    Новые правила медицинских осмотров работников

    Как и в утратившем силу приказе перечень вредных и (или) опасных производственных факторов разделен на разделы:

    • Химический факторы;
    • Биологические факторы;
    • Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли (АПФД);
    • Физические факторы;
    • Факторы трудового процесса.

    Из основных изменений стоит отметить, что Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли выделены в отдельную группу.

    Приказ от 31.12.2020 г. №988/1420н вступает в силу с 01 апреля 2021 года и действует на 6 лет до 01 апреля 2027 года.

    Посмотреть Приказ от 31.12.2020 г. №988/1420н «Об отверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».

    Как и ранее при поступлении на работу работодателю необходимо будет подготовить направление на медицинский осмотр.

    Мы проанализировали требования к направлению на медицинский осмотр в приказе 29Н и 302Н:

    Требования к новому направлению по приказу №29н Требования к старому направлению по приказу №302н

    1) наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон;

    2) форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;

    3) наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;

    4) вид медицинского осмотра; фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол работника;

    5) наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);

    6) наименование должности (профессии) или вида работы; вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента;

    7) номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.

    1) наименование работодателя;

    2) форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;

    3) наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;

    4) вид медицинского осмотра (предварительный или периодический); фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);

    5) дата рождения лица, поступающего на работу (работника);

    6) наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник);

    7) наименование должности (профессии) или вида работы; вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.

    По сравнению со старым Приказом дополнительно в направлении теперь нужно будет указать:

    • электронную почту контактный телефон работодателя и медицинской организации;
    • пол работника;
    • Номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования. Полис обязательного (добровольного) медицинского страхования так же необходимо будет предоставить работнику при прохождении предварительного медицинского осмотра.

    Важно:
    Работодателю необходимо будет вести учет выданных направлений в бумажном и электронном виде.

    В целях упрощения документооборота работодатели смогут выдавать направление на медицинский осмотр в электронном виде с использованием электронной подписи работодателя и работника.

    Периодичность проведения медицинских осмотров определяется наличием вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте и (или) видами выполняемых работ.

    Важно:
    Согласно п. 18 Работодателю можно будет отложить проведение медицинских осмотров, но не более чем на 6 месяцев в связи с введением режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации, за исключением п. 23-27 выполняемых работ и если по результатам специальной оценки условий труда установлены класс вредности 3.3 и 3.4.

    Работодателю, как и ранее необходимо будет утвердить:

    • список работников, подлежащих периодическим осмотр;
    • поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам.

    Список работников, подлежащих периодическим осмотрам с указанием наименование профессии или должности работника, наименование вредных производственных факторов, в том числе вредных производственных факторов по результатам СОУТ.

    В отдельных случаях организации необходимо будет в течение 10 рабочих дней направить разработанный и утвержденный список в территориальный орган Роспотребнадзора по фактическому нахождению. К таким организациям относятся:

    • пищевой промышленности;
    • общественного питания и торговли;
    • водопроводных сооружений;
    • медицинских организаций;
    • работодателей, попадающих под ч. 2. ст. 213 ТК РФ.

    На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, работодателем составляются и утверждаются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам, которые не позднее чем за 2 месяца направляются работодателем в медицинскую организацию.

    Работодателю дается право организовать работникам прохождение диспансеризации (первого этапа) и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра взрослого населения с целью предоставления результатов врачебной комиссии, необходимых при подготовке заключения по итогам периодического осмотра.

    Если при проведении медицинского осмотра в медицинской организации будет установлен диагноз о наличии у работника профессионального заболевания, медицинской организации необходимо руководствоваться Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 № 967.

    В разделе VI приложения к Приказу Минздрава РФ от 28.01.2021 г. №29Н утвержден новый перечень видов работ, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры.

    Новый перечень видов работ потерпел значительные изменения по сравнению с перечнем приказом 302Н, так в нем уточнены требования работам по высоте, лифтеров, обслуживание электроустановок, работы с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением, водолазных работ и др. Все это даст возможность работодателям точно определять вид работ, при выполнении которых необходимо будет проводить медицинские осмотры.

    Подробнее с текстом приказа и его приложениями Вы сможете, пройдя по ссылке:

    Скачать Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 г. №29Н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

    Эксперты Центра охраны труда Управление Безопасности готовы оказать Вам помощь в реализации новых требований охраны труда в Вашей организации. Доверьте безопасность экспертам!

    Приказ от 28.01.2021 № 29н является основным, поскольку содержит не только те же самые перечни, утверждённые приказом № 988н/1420н (документ № 1), но и сам порядок проведения предварительных (при поступлении) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров. Честно говоря не совсем понятно, зачем вообще надо было издавать два практически идентичных документа?! Может лыжи не едут…

    Приказ № 29н также вступает в законную силу с 1 апреля 2021 года и действует до 1 апреля 2027 года.

    Внимание! Те, у кого сроки периодического медосмотра работников истекают в апреле 2021 года, могут попасть в тупиковую ситуацию!

    Согласно п. 24 Приказа 29н (новый Порядок МО) поимённые списки должны быть составлены, утверждены работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее, чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра должны быть направлены работодателем в указанную медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором между РАБОТНИКОМ и работодателем.

    Мы полагаем, что разработчики ошиблись и тут имеется ввиду договор между работодателем и медицинской организацией! Вот именно эта ошибка и формирует тупиковую ситуацию.

    Приказ Миздрава от 28.01.2021 № 29н вступает в силу 1 апреля и с этой же даты отменяется приказ № 302н (отмена предусмотрена совместным приказом Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 № 988н/).

    То есть самая ранняя дата, когда вы вправе утвердить переработанные списки — 1 апреля 2021 года. А в медицинскую организацию его надо направить за 2 месяца до даты проведения медицинского осмотра, то есть медосмотр ранее 1 июня вы провести не сможете — это будет нарушением Порядка. Разработать и утвердить списки по новому порядку ранее 1 апреля тоже нельзя. Приказ ещё не вступит в силу. То есть, если срок периодического медосмотра истекает в апреле, то до июня вы его провести не сможете.

    По закону, всех, кто медосмотр не прошёл по истечении сроков, нужно отстранить от работы и это будет простой, причём оплачиваемый.

    Но если Порядок давал бы возможность регулировать это срок договором, уменьшить его до 1 месяца, например, то все бы встало на свои места!

    По ходу сравнительного анализа мы дадим пошаговый алгоритм действий, примеры заполнения форм документов по новым требованиям и вы сможете сразу скачать их электронные версии.

    ШАГ 1 ПРОВЕДИТЕ РЕВИЗИЮ ИМЕЮЩИХСЯ ДОКУМЕНТОВ
    Подготовьте для работы (желательно электронные формы) документов, регламентирующих проведение медосмотров на сегодняшний день в вашей организации (положение, список контингентов, поименный список, бланки направлений на МО, форму журнала регистрации выдачи направлении на МО и заключений по результатам его прохождения, приказ об их утверждении).

    Поскольку процедура проведения МО — часть СУОТ, то не следует ее ломать. Пересмотрите списки и сам порядок проведения в части нововведении по срокам, электронному документообороту и все.

    Если их нет, не расстраивайтесь. Не придется ничего переделывать (сарказм).

    ШАГ 2 СФОРМИРУЙТЕ БАЗУ ЭЛЕКТРОНЫХ ВЕРСИЙ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ
    ШАГ 3 СОРИЕНТИРУЙТЕСЬ В ТРЕБОВАНИЯХ НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ОПРЕДЕЛИТЕСЬ С МАСШТАБОМ «БЕДСТВИЯ»
    ШАГ 4 СОСТАВЬТЕ СПИСКИ
    ШАГ 5 ОФОРМИТЕ НАПРАВЛЕНИЕ
    ШАГ 6 ПОЛУЧИТЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ/ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ И РУКОВОДСТВУ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ

    Теперь разберём подробнее каждый из шагов.

    Обязанности по организации, как и ранее, возлагаются на работодателя (ст.212.213 ТК РФ). Сохраняются виды медосмотров, а также их цели и принцип определения сроков проведения с некоторыми изменениями. И они вас точно порадуют!

    Важно! Периодический медицинский осмотр может быть проведён мобильными бригадами врачей-специалистов, но диагностические обследования в этом случае работник всё равно должен будет пройти в медицинской организации.

    Чтобы в законном порядке пройти всех нужных врачей и получить документ соответствующего образца, необходимо обратиться к терапевту по месту жительства. По его направлению требуется посетить окулиста, отоларинголога, невропатолога, психиатра, нарколога. При этом могут потребоваться дополнительные консультации других специалистов. Такую необходимость определяют врачи перечисленных специальностей.

    Полученный документ обязательно должен соответствовать следующим требованиям:

    • справка выдается терапевтом после получения заключений от специалистов узкого профиля;
    • данные заключения могут выдавать только организации, которые имеют соответствующую лицензию;
    • срок действия документа ограничен, поэтому за этот период нужно успеть получить удостоверение водителя.

    Последние изменения в законе существенно повлияли на периодичность медицинского освидетельствования водителей. Длительность действия документа зависит от категории, позволяющей управлять конкретным средством передвижения, а также от возраста водителей. Например, для категорий A, B, C, D, E она составляет 2 года, для водителей, совершающих перевозки, периодичность проведения комиссий – это один год.

    На заметку! Лица, перенесшие определенные заболевания, нуждаются также в ежегодном обследовании. Если права были получены до достижения возраста 21 год, то комиссию нужно проходить каждый год.

    Проезжая часть, заполненная множеством транспортных средств, представляет реальную опасность для жизни и здоровья людей. Поэтому задачей государства является снижение уровня таких угроз. Одним из важнейших факторов безопасности является человеческий фактор, поэтому большое внимание уделяется психическому здоровью водителей.

    Прохождение нарколога и психиатра в ходе медицинского освидетельствования является обязательным. Данные узкие специалисты могут по мере необходимости назначить дополнительные анализы, обследования. Справка формы №003-в/у с записями этих врачей в 2020 году будет действительна на протяжении одного года. Кроме того, отказать в выдаче данного документа могут в случаях, если человек находится на учете в наркологическом диспансере или у психиатра.

    Для прохождения медицинской комиссии и получения справки установленного образца можно обратиться как в государственную, так и в частную клинику. Медицинские учреждения первого типа позволяют сэкономить материальные средства, а второго – время. Стоимость платных услуг коммерческих структур составляет от 2000 до 5000 рублей. Кроме того, отдельно требуется нанести визит в психоневрологический и наркологический диспансер, которые располагаются по месту проживания.

    Обратите внимание! Важно убедиться, чтобы выбранные клиники имели соответствующие лицензии.

    Для успешного прохождения комплексного освидетельствования врачей с самого начала нужно подготовить определенные документы. Понадобится паспорт гражданина РФ, военный билет или приписное свидетельство. Кроме того, следует прихватить две фотографии 3х4. В зависимости от целей комиссии может понадобиться и водительское удостоверение. Этот набор будет вполне достаточным для посещения поликлиники.

    С 1 апреля начнет действовать новый Порядок проведения медосмотров, а также новый Перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры. Новый Порядок и Перечень заменят действующие, которые утверждены приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.

    В документе сформулированы основания для проведения предварительных и периодических медосмотров. Первые проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, принимаемого на работу, вторые – в целях наблюдения и своевременного выявления профессиональных заболеваний. Обязанности по организации медосмотров возлагаются на работодателей.

    По новому Порядку закрепили возможность оформления и обмена электронными документами (п. 9 Порядка). Например, можно оформить направление на медосмотр в электронном виде. Но для этого и у работодателя и у работника должна быть электронная подпись.

    Добавили реквизиты, которые нужно прописывать в направление на медосмотр – пол работника, телефон и электронный адрес медорганизации, номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медстрахования (п. 9 Порядка).

    Также полис обязательного (добровольного) страхования должен предоставить работник при медосмотре, в дополнение к документам по действующим правилам (п. 11 Порядка).

    Стаж работника по новому Порядку нужно обязательно указывать в поименном списке работников (п. 23 Порядка).

    Поменяли название списка контингентов. Теперь для предварительного медосмотра нужно оформить список лиц поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (п. 9 Порядка), а для периодического – список работников, подлежащих периодическим осмотрам (п. 21 Порядка).

    Направлять в Роспотребнадзор список работников на медосмотр нужно теперь не всем работодателям, а только организациям пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, в которых работники проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (п. 22 Порядка).

    Работодателям разрешили в рамках медосмотров организовать первый этап диспансеризации или профилактического медосмотра, чтобы эти результаты учитывались врачебной комиссией при подготовке медзаключения. Эти дополнительные процедуры будут проводить за счет средств ОМС, а не работодателя (п. 12.4 Порядка).

    Добавили основание для внеочередного медосмотра. В приказ 302н было одно основание – медицинские рекомендации по итогам медосмотрам. В новом Порядке на внеочередной медосмотр можно направить работника, если есть медрекомендации после нетрудоспособности работника (п. 19 Порядка).

    Изменения есть и в Перечне факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры. Например, убрали упоминание, что медосмотр нужно проводить только при превышение предельно допустимого уровня электромагнитного поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц). По смыслу этого изменения на медосмотр нужно направлять всех офисных работников, на которых при работе на компьютере действует соответствующий спектр частот ЭМП.

    Применительно к периодическим медосмотрам указано, что работники в возрасте до 21 года, занятые на вредных производствах, должны проходить периодические осмотры ежегодно (п. 18 Порядка).

    Что важно отметить, периодический медицинский осмотр может быть проведён мобильными бригадами врачей-специалистов, но диагностические обследования работник должен будет пройти в медицинской организации (п. 4 Порядка).

    На оплате за оказание услуг по проведению медосмотров по-прежнему можно сэкономить за счёт того, что при проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица, поступающего на работу) учитываются результаты ранее проведённых (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами, в том числе полученных путём электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра (п. 7 Порядка).

    Медицинская комиссия является обязательной процедурой для российских граждан, которые прошли курс обучения в автошколах и планируют получить права. Она может проводиться только в больничных учреждениях, имеющих соответствующую аккредитацию и лицензии. Претенденту на получение водительского удостоверения придется пройти осмотр у многих узкопрофильных врачей, инструментальное обследование, сдать биологический материал для анализов.

    Каждый врач из списка, утвержденного на законодательном уровне, должен будет указать, что у пациента отсутствуют патологии по его части. В конечном итоге физическое лицо приходит на прием к терапевту, который закрывает справку своей записью, ставит подпись и печать медицинского учреждения.

    Важно! Если у владельца автомобильного транспорта есть права, то ему необходимо предоставлять в ГИБДД медицинскую справку о состоянии здоровья не чаще одного раза в десять лет.

    Справка, выданная физическому лицу после прохождения медицинской комиссии, может потребоваться в таких ситуациях:

    1. При обучении в автошколе.
    2. При первичном получении прав.
    3. При открытии водителем новой категории.
    4. При замене документа, после завершения его срока действия.
    5. При получении водительского удостоверения после лишения водителя права управлять машиной.

    Медкомиссия на водительские права предусматривает прохождение осмотра физического лица у некоторых узкопрофильных врачей:

    • невропатолога;
    • окулиста;
    • психиатра;
    • нарколога;
    • терапевта;
    • женщинам придется пройти гинеколога.

    Если терапевт заподозрит наличие какой-либо патологии, он может самостоятельно расширить список врачей для водительской медкомиссии. В него могут входить разные врачи, которые проводят диагностические мероприятия с использованием высокотехнологичного оборудования.

    Федеральное законодательство предъявляет к будущим водителям ряд требований, в частности к их здоровью.

    Запрещается осуществлять управление автомобильным транспортом и мототехникой, если у физических лиц есть заболевания таких органов и систем:

    1. Патологии органов зрения.
    2. Полная глухота на 1 ухо, гнойные процессы в хронической форме.
    3. Болезни, приводящие к нарушению вестибулярного аппарата.
    4. Злокачественные, доброкачественные новообразования, которые мешают свободным движениям верхних и нижних конечностей.
    5. Отсутствие руки или ноги, части конечности, фаланг или пальцев.
    6. Заболевания ЦНС, в частности серьезные травмы головного мозга, повреждения черепа.
    7. Патологии, затрудняющие дыхание.
    8. Заболевания сердца и сосудов.
    9. Болезни, способные ограничить физическое лицо в подвижности.
    10. Послеоперационные состояния.
    11. Гипертония третьей стадии.
    12. Эндокринные патологии, при которых наблюдается нарушение функциональности железы.
    13. Алкоголизм, наркомания.

    Изменение правил медосмотра водителей переносят на 1 января 2021 года

    Порядок прохождения медицинской комиссии предусматривает несколько этапов:

    1. Физическое лицо обращается в любое больничное учреждение имеющее аккредитацию.
    2. Гражданин сообщает терапевту о том, на какую водительскую категорию он претендует.
    3. На месте пациенту оформят медицинскую карту (обходной листок), с которой надо проходить обследование у узкопрофильных врачей.
    4. После обследования каждый врач делает запись о состоянии здоровья будущего водителя.
    5. Терапевт дает финальное заключение, регистрирует справку, заверяет ее мокрой печатью и подписью.

    Чтобы получить медицинскую справку водители должны сформировать пакет документов:

    1. Гражданский паспорт, со всеми важными отметками.
    2. Если физическому лицу еще не исполнилось 45-ти лет, то ему придется предъявить справку, подтверждающую факт наличия прописки.
    3. Военный билет, либо справка из военкомата о постановке гражданина (мужчины) на учет.
    4. Две фотокарточки (матовые), размер которых не должен быть более 4,5см х 3,5см.
    5. Старое водительское удостоверение, если обращение в ГИБДД связано с его заменой.

    Полученная в ходе прохождения медицинской комиссии справка имеет ограниченный срок действия. Начиная с 2018 года, такой документ выдается не более чем на один год. Именно в течение 12-ти месяцев после выдачи справки ее можно предъявлять в ГИБДД, даже в последний день действия. Но, если у физического лица наблюдаются некоторые виды хронических заболеваний, то медкомиссию придется проходить раз в полгода.

    В медицинском документе (унифицированная форма № 831-н, относится к бланкам строгой отчетности, подлежит регистрации в соответствующем учетном регистре) должна присутствовать такая информация:

    1. ФИО физического лица, которое претендует на получение водительского удостоверения.
    2. Номер и серия бланка.
    3. В верхнем левом углу в обязательном порядке проставляется штамп больничного учреждения, в котором гражданин проходил медкомиссию.
    4. Подчеркивается водительская категория автолюбителя.
    5. Номер лицензии, которая имеется в больнице.
    6. Дата выдачи мед. документа.
    7. Фотокарточка физического лица размещается в левом углу бланка, снизу.
    8. На обратной стороне документа есть специальные графы, которые должны заполнять узкопрофильные врачи, проводящие осмотр пациента.
    9. Справка подписывается главой комиссии и заверяется мокрой печатью больничного учреждения.

    Всем офисным работникам понадобятся обязательные медосмотры раз в два года

    • 22 декабря 2020, 11:53

      Стоят за коньками и подарками: фото и видео из самых больших очередей Новосибирска

    • 21 декабря 2020, 11:10

      Губернатор НСО пригрозил новыми ограничениями для ТЦ из-за предновогодних очередей

    • 20 декабря 2020, 18:45

      «Даже тележек не хватает»: огромная толпа покупателей в «Леруа Мерлен» попала на видео

    Медицинская справка потребуется в определённых случаях при получении водительских прав. Предоставлять в таких случаях медсправку необходимо вместе с остальными документами. Сейчас мы рассмотрим все случаи, когда медсправка может потребоваться, а когда — нет.

    Услуга Требуется ли медсправка Какие ещё документы требуются
    Получение прав впервые Да
    1. Заявление
    2. Свидетельство об окончании автошколы
    3. Паспорт
    4. Госпошлина 2000 рублей (1400 при оплате через Госуслуги)
    5. Письменное согласие родителей, если права получает несовершеннолетний
    Замена прав в связи с истечением срока действия Да
    1. Заявление
    2. Паспорт
    3. Госпошлина 2000 рублей (1400 при оплате через Госуслуги)
    4. Вышедшее из срока водительское удостоверение
    Замена прав при утере, порче, краже, изменении данных водителя Нет, но если предоставить, новые права выдадут на 10 лет.
    1. Заявление
    2. Паспорт
    3. Старые права (при наличии)
    4. Госпошлина 2000 рублей (1400 при оплате через Госуслуги)
    Получение прав как замена иностранным правам Да
    1. Заявление
    2. Свидетельство об окончании автошколы
    3. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность
    4. Госпошлина 2000 рублей (1400 при оплате через Госуслуги)
    Возврат прав после лишения Да — если лишены за пьянку, отказ от освидетельствования или оставление места ДТП (по ч.1 ст. 12.8, ч.1 с. 12.26 или ч.3 с. 12.27 КоАП).
    Не нужна во всех других случаях.
    1. Паспорт
    2. Акт приёма в/у в подразделении ГИБДД при назначении лишения
    3. Копия решения/постановления суда о лишении
    4. Справка о сдаче ПДД
    Получение международных прав Нет
    1. Заявление
    2. Паспорт
    3. Госпошлина 1600 рублей (1120 при оплате через Госуслуги)
    4. Национальное водительское удостоверение (обычные права)

    Медицинская справка получается в медучреждении по месту пребывания водителя. Это значит, что Вы можете пройти медицинское освидетельствование на годность управлять автомобилями в любом медучреждении, где Вы находитесь. Между тем, нередки случаи, когда в подразделениях ГИБДД не принимали справки, если психиатр и нарколог были пройдены не по месту регистрации (прописки). Это незаконно, потому как пункт 3 приложения к вышенаписанному Приказу устанавливает, что этих врачей можно проходить в любом месте:

    Обследование врачом-психиатром осуществляется в специализированных медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту жительства либо месту пребывания водителя транспортного средства (кандидата в водители транспортного средства), проходящего медицинское освидетельствование (далее — освидетельствуемый), имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по оказанию услуг (выполнению работ) по «психиатрии» и «психиатрическому освидетельствованию».
    Обследование врачом-психиатром-наркологом, включая определение наличия психоактивных веществ в моче, а также качественное и количественное определение карбогидрат-дефицитного трансферрина (CDT) в сыворотке крови, осуществляются в специализированных медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту жительства либо месту пребывания освидетельствуемого, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по оказанию услуг (выполнению работ) по «психиатрии-наркологии» и «лабораторной диагностике» либо «клинической лабораторной диагностике».

    Хотя у справки есть срок действия 1 год, всё же просроченная медицинская справка не является нарушением и максимальное практическое наказание, которое может быть за отсутствие таковой — отказ в оказываемой услуге, где такая справка нужна.

    Штрафа за просроченную медсправку нет. Более того, инспектор ГИБДД не уполномочен проверять как срок действия медсправки, так и в принципе её наличие, а Вы не обязаны иметь при себе и передавать для проверки такую медсправку (пункт 2.1.1 ПДД).


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *