Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата больничного по беременности и родам от центра занятости в беларуси 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Затем наступает время декретного отпуска. Но это касается не всех, а только работающих женщин, учащихся, выпускниц (в течение 2 месяцев после выпуска), и тех безработных, которые в установленном порядке зарегистрировалась в государственных центрах занятости.
В том случае, если компания-работодатель свернет деятельность и ликвидируется, родитель получит фиксированную сумму. Ее размер составляет 12500 рублей. Нижняя планка размера «уходовых» привязана к МРОТ – в настоящее время он составляет 11280 руб. Для получения материальной помощи от государства женщина должна состоять на учете в центре занятости и иметь статус безработной.
Какие документы нужно собрать?
Остается в 100%-м размере, если ребенок оформлен в ДДУ, мама учится на дневном и получает или не получает стипендию, занята менее половины месячной нормы, или деятельность как ИП приостановлена.
Основные моменты о детских пособиях в Беларуси: какие выплаты положены родителям в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком. Куда и с какими документами необходимо обратиться для получения детских пособий.
Исходя из указанной нормы, неработающая женщина не имеет права на пособие по беременности и родам за счет средств государственного социального страхования.
Пакет документов предоставляется по месту работы.
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- листок нетрудоспособности
В случае, если семья неполная или супруг не работает (или является ИП, работает в микроорганизации со средней численностью работников до 15 человек, работает по гражданско-правовому договору и др.), пособия назначаются в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания).
По этой причине словосочетание «декретный отпуск по беременности и родам» звучит бессмысленным нагромождением. Собеседник поймет, что имеется в виду, а вот в официальных документах такую фразу использовать неуместно.
Особое внимание следует обратить на сроки подачи заявлений на выплаты. В некоторых случаях просрочка таких действий вызовет только нервное напряжение.
Студенты, зарегистрированные в службе занятости, безработные, молодые специалисты, у которых нет 6-месячного страхового стажа, — все они после изменений в законодательстве могут претендовать на доплату к пособию по беременности и родам.
Отпуск по уходу до 3-х лет входит в стаж работы по специальности, должности. А также, согласно ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении», в пенсионный стаж включаются все периоды ухода до достижения ребенком или детьми 3-х лет, до 9 лет в общей сложности.
Становимся на учет в поликлинике по месту жительства до 12 недель беременности, регулярно посещаем доктора и выполняем медицинские предписания в течение всего срока.
Те, кто в отпуске по уходу за ребенком продолжает работать более, чем на полставки – получают только половину пособия за этот период. Это касается и тех, кто продолжит учебу на дневной форме.
Если вы усыновляете или оформляете опекунство на младенца до 3-х месяцев, вы имеете право на оплату не менее 70 календарных дней от дня полного оформления.
Какие выплаты положены при рождении 1-го, 2-го, 3-го и следующих детей?
Минимальный размер пособия по беременности и родам составляет: 50% БПМ -103,29 руб (май-июль 2018) за каждый месяц отпуска по беременности родам.
Однако принципиальная разница между больничным по болезни или уходу за ребенком и больничным по БиР в том, что выплаты по первому облагаются НДФЛ, а по второму — нет. В законе есть специальная оговорка на этот счет.
Теперь перейдем к главным детским выплатам, а именно к пособиям по уходу за ребенком, которые выплачивают до 3-х лет.
Несколько дополнительных дней больничного также по закону оплачивается женщинам, проживающим или работающим на территориях, загрязненных после аварии на Чернобыльской АЭС, на заводе «Маяк» или сброса отходов в реку Теча.
Незарегистрированным безработным декретные деньги не полагаются, но пособие по уходу за ребенком им начинают платить сразу после родов, а не с окончанием декретного отпуска.
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 3 по 10 сентября. С 4 по 6 июня (3 календарных дня) он совершил прогулы без уважительной причины, 7 июля отстранялся от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Государственные пособия наниматель выплачивает из средств государственного социального страхования в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет Фонда соцзащиты населения.
В правом верхнем углу листка нетрудоспособности на бланках старого образца указывается: «основной» – для представления по основному месту работы, «дополнительный» – для представления по местам работы по совместительству.
В рамках онлайн-семинара, проведенного ООО «ЮрCпектр», на вопросы участников ответила Елена Николаевна Олешкевич.
И уже спланировала, что куплю подгузники. Кому-то эта сумма может показаться небольшой. Но, поверьте, для молодых родителей она очень кстати.
Безработные женщины имеют право на все те же пособия, которые получают трудоустроенные белоруски. Но есть некоторые нюансы.
Декретные в Беларуси на 2020 год
Чтобы получить выплаты по беременности и родам, нужно оформить больничный лист в женской консультации. Затем предоставить его в Фонд социальной защиты по месту жительства. Оплачивается такое пособие единовременно. Если у женщины нет банковской карты, для выплаты пособия необходимо будет открыть карт-счет в банке. Сумма разовой выплаты должна соответствовать среднему заработку женщины с учетом количества декретных дней.
На территории Беларуси действует два срока выхода в декрет: общий и для загрязненной радиацией территории.
Одна из разновидностей листка по временной нетрудоспособности — больничный по беременности и родам (БиР).
Новые размеры больничных и декретных пособий в 2020 году: как оплачиваются
В 2019 г. больничный нужно предоставить по месту работы или службы, а в некоторых случаях — в Фонд социального страхования (ФСС) или службу занятости. Порядок выдачи листа регулируется ч. VIII Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
Если при тех же условиях больничный вам открыли на 15 дней, то первые 12 дней оплатят в размере 80% среднедневного заработка (313,06 рубля), а еще три — в размере 100% (97,83 рубля). Общая сумма — 410,89 рубля.
Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов (ПДР). Период больничного листа, как правило составляет 126 календарных дней. При родовых осложнениях размер пособия может увеличиваться.
Если у вас есть больше шести месяцев страхового стажа, то «стоимость» одного дня больничного рассчитают исходя из вашего заработка и периода работы на новом месте.
С него не платится НДФЛ, страховые, пенсионные и другие взносы. Следовательно, пособие по БиР не может быть внесено в форму 2-НДФЛ, где отражается заработок, отчисления и налоги.
TUT.BY разбирался вместе со специалистами Фонда соцзащиты: начальником управления социального страхования и пенсий Еленой Олешкевич и консультантом управления социального страхования и пенсий Еленой Лосевой.
Но судьба внесла свои коррективы. Мария оказалась на распутье. Неожиданно она потеряла работу — организацию, где она трудилась, закрыли. Понимала, что может остаться без рабочего места. Под распределение не попадала, поскольку некоторое время училась на платном, а потом перевелась на бюджет. Потенциальные работодатели, видя округлившийся животик, ей отказывали.
В расчетном периоде работник в порядке перевода был принят в организацию, которая является резидентом Парка высоких технологий (ПВТ). Обязательные страховые взносы в бюджет фонда за работника организацией — резидентом ПВТ начисляются с выплат, не превышающих одну среднюю зарплату работников в республике за предыдущий месяц.
Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить?
Период по беременности и родам плавно сменился периодом по уходу за малышом. Маме необходимо выйти на учебу или работу?
Размер пособия — 0,5 БПМ (123,39 рублей). Его начинают выплачивать вместе с пособием на ребенка до 3-х лет. Но право на такое пособие начинается с момента рождения ребенка, то есть тем, кто получает выплаты лишь после окончания больничного, это пособие выплатят вместе с пособием на ребенка до 3-х лет за предыдущий период.
В организацию 1 августа по распределению принят молодой специалист. В этом же месяце он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием за период с 28 августа по 1 сентября. Взносы с выплаты в пользу работника уплачены 14 августа.
Расчетное время в особом порядке определяется, когда оплата труда оказалась ниже минимального значения: также учитывается то, что сотрудница фирмы не занимала никакую должность в течение двухлетнего срока.