Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности мастера маникюра и педикюра 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
1. Маникюрша относится к категории рабочих.
2. На должность маникюрши принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
3. Маникюрша принимается на должность и освобождается от должности _________ организации по представлению __________ . (директором, руководителем) (должность)
4. Маникюрша должна знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— правила выполнения маникюрных работ;
— правила санитарии и гигиены;
— назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
— применяемые материалы и их свойства;
— способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
— правила обслуживания и способы оказания первой медицинской помощи.
б) общие знания работника организации:
— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности маникюрша руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Маникюрша подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)
7. На время отсутствия маникюрши (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное __________ организации (должность руководителя) по представлению ___________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Должностная инструкция маникюрши
Маникюрша имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
Маникюрша несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция маникюрши — образец 2021 года. Должностные обязанности маникюрши, права маникюрши, ответственность маникюрши.
Теги по материалу: Должностная инструкция маникюрши, должностная инструкция маникюрши педикюрши.
Мастер маникюра:
1. Проводит визуальный осмотр, оценку состояния ногтей и кожи кистей рук клиента
2. Определяет и согласовывает с клиентом выбора комплекса услуг маникюра, объясняет целесообразность рекомендуемого комплекса услуг
3. Подбирает профессиональные средства и материалы для выполнения гигиенических видов маникюра
4. Осуществляет гигиеническую обработку кожи и ногтей кистей рук, снятие лака с ногтей
5. Выполняет классический (обрезной), необрезной, аппаратный, комбинированный маникюр
6. Покрывает ногти лаком или профессиональными искусственными материалами
7. Выполняет гигиенический массаж кистей рук
8. Выполняет спа-маникюр, горячий маникюр с элементами современных методов ухода
9. Консультирует клиента по домашнему уходу за кожей кистей и ногтями рук
10. Производит дезинфекцию и стерилизацию инструментов и расходных материалов
11. Производит санитарно-гигиеническую, бактерицидную обработку рабочего места
Должностная инструкция мастера маникюра
Мастер маникюра несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по предоставлению маникюрных и педикюрных услуг» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 1126н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
- Инструкция по охране труда для водителя автобуса
- Инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля
- Инструкция по охране труда для электрогазосварщика
- Инструкция по охране труда для машиниста (кочегара) котельной
- Инструкция по охране труда для машиниста мостового, козлового крана
В этом случае ему предлагают 50-60% от стоимости услуги. Для владельцев такой вариант хорош с точки зрения затрат – не нужно покупать гель-лаки, расходные материалы. Для работы нужно просто выделить рабочее место.
Есть у этого варианта большой минус — отсутствие стандартов. Один мастер работает на продукции CND, другой на гель-лаках Bluesky, третий вообще заказывает материалы с Алиэкспресс. Если у клиента появится аллергия, будет плохо держаться покрытие или красный цвет через два дня выцветет, все претензии будут предъявляться салону, а не сотруднику. Диктовать, на каких материалах работать сотруднику, ты не сможешь.
Тогда он забирает примерно 25-30% от стоимости услуги, оставшиеся проценты уходят на закупку средств и в доход салона. Такой вариант может быть выгоднее – тут многое зависит от стоимости материалов и цены на услугу.
Но есть одно «но» — владельцу или ответственному сотруднику придется всегда быть начеку – в наличии должны быть все необходимые для работы средства – гель-лаки, антисептики, палочки, пилочки, салфетки.
Обязанности и должностная инструкция мастера
Рекомендуется составлять профессиональные стандарты, адаптированные под разные должности. Для администратора – свои стандарты, для уборщицы – свои, для мастера – аналогично.
Внутри каждого проф.стандарта выдели группы:
- общение с клиентами — сюда войдет схема, как решать конфликтные ситуации, запретные темы для разговора, когда и кому дарить подарки;
- внешний вид – форма одежды, особенности внешнего вида – например, волосы должны быть собраны, а духи не источать резких ароматов;
- гигиена – схема проведения обработки инструментов, правила поддержания порядка на рабочем месте, а также их подготовка в начале дня;
- контроль качества результата – каким должен быть маникюр или педикюр, по каким критериям оценивается работа и ее соответствие стандартам – плотность покрытия, внешний вид пальцев, кутикулы, отсутствие заусенцев;
- внутренний распорядок – время прихода на работу и ухода в конце смены, правила премирования и депримирования, в том числе, за несоответствие стандартам.
Не бойся что-то забыть или упустить – по ходу внедрения всегда можно внести корректировки.
- кем назначается и снимается с должности сотрудник. Тут может быть либо владелец салона, либо его заместитель, например, управляющий;
- кому подчинятся работник;
- каким требованиям соответствует – образование, дипломы, курсы;
- какими знаниями должен обладать – правила обработки инструментов, тенденции в ногтевом сервисе и нейл-арте, правила оказания первой помощи, правила обслуживания;
- чем руководствуется в своей работе – Трудовым Кодексом, СанПиН, внутренними регламентами и приказами. Как раз тут можно вписать разработанные стандарты.
- предоставлять услугу оп гигиенической обработке ногтей;
- очищать кожу рук и ног от ороговелостей, наростов, мозолей;
- опиливать свободный край ногтя;
- подготавливать ногти для декоративного покрытия;
- покрывать декоративными материалами;
- снимать декоративный материал;
- дезинфицировать, очищать и стерилизовать инструменты;
- контролировать порядок на рабочем месте.
Список корректируется владельцами салонов под себя и дополняется другими пунктами – записывает клиентов на коррекцию, участвует в инвентаризации. Главное, указывать в списке обязанностей только те функции, которые относятся к его квалификации. Нельзя обязать мастера после рабочего дня мыть полы во всем салоне – с такими пунктами в инструкции он вполне может пойти в суд и выиграть его.
Это же касается пункта «выполнять иные поручения руководителя». Есть судебная практика, которая подтверждает, что подобные формулировки могут расцениваться в суде, как ущемление прав работника. На владельцев и кадровых сотрудников налагают реальные штрафы.
Если прописать все задачи ты не можешь, применяй формулировку «… и выполнять иные поручения руководителя в рамках квалификации сотрудника».
Ситуации, при которых мастер несет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность:
- некачественное выполнение обязанностей;
- причинение материального ущерба порча имущества салона;
- правонарушения в рамках своей деятельности, которые регулируются уголовным, административным или гражданским кодексом. Тут подразумевается, скажем, причинение физического вреда клиенту.
Должностная инструкция распечатывается в 2 экземплярах – одна для салона, вторая для сотрудника. На обоих экземплярах обязательна подпись сторон и печать салона или ИП, на которого он зарегистрирован.
Мастер маникюра отвечает за решение следующих задач:
- Прием смены и её сдача в соответствии с правилами фирмы.
- Общение с клиентом с целью выяснения его потребностей.
- Подбор подходящих работ по маникюру и педикюру, а также их согласование с клиентом.
- Проведение согласованных маникюрных работ (подготовка ногтей, удаление старого лака, нанесение нового и пр.).
- Подготовка и применение необходимых лаков и их комбинаций.
- Дезинфекция использованных инструментов.
- Консультирование клиентов по аспектам маникюра и педикюра.
- Информирование посетителей по дополнительным услугам, предлагаемым в салоне.
- Оказание содействия другим сотрудникам по обслуживанию клиентов салона в пределах своей компетенции.
- Расчет итоговой стоимости работы.
- Соблюдение в работе санитарно-гигиенических стандартов.
- Информирование руководства салона о запасах и состоянии профильных препаратов и инструментов, а также о необходимости их новых закупок.
Мастер маникюра может нести ответственность за:
- Ущерб, который был получен работодателем по её вине, — в границах, указанных в положениях актуального законодательства.
- Допущенные в процессе работ нарушения законодательства — в соответствии с принципами, утвержденными в трудовом, административно или уголовном праве.
- Невыполнение своих обязанностей, изложенных в данной инструкции, — в пределах, указанных в трудовом законодательстве.
Мастер маникюра обладает правами:
- Информировать руководство по вопросам возможного улучшения трудовых процедур.
- Участвовать в рабочих встречах служащих салона, на которых обсуждаются вопросы, относящиеся к её компетенции.
- Иметь доступ к внутренней информации, востребованной в своих трудовых процессах.
- Требовать от менеджеров салона поддержания условий, нужных в своей деятельности.
- Получать дополнительные выплаты в случае работы на выезде или в праздничные дни.
- Улучшать свою профессиональную квалификацию путем обучения за счет нанимателя на профильных курсах и семинарах на условиях, оговоренных в соответствующей документации фирмы.
В Трудовом кодексе отсутствует описание должностной инструкции. Это позволяет компаниям-работодателям создавать документ с учетом особенностей своей деятельности. При этом они опираются на профессиональные стандарты и правила делопроизводства. Эти правила регулируют, в том числе, и структуру инструкции. Она должна включать 4 части:
- Общие принципы.
- Профильные обязанности.
- Должностные полномочия.
- Возможная ответственность.
Допускается и включение вспомогательных разделов. Они необходимы, если компания-работодатель хочет яснее обозначить какие-то аспекты деятельности специалиста. Популярные дополнительные части:
- Условия работы.
- Параметры, использующиеся для оценки эффективности (KPI).
- Правила взаимодействий с другими сотрудниками.
- Правила внесения дополнений и изменений в инструкцию.
Расширенная структура инструкции часто применяется в крупном бизнесе для позиций топ-менеджеров и специалистов на особо ответственных постах.
Внимание! Инструкция относится к официальной трудовой документации. Поэтому необходимо проследить, чтобы в ней присутствовали основные атрибуты делового документа: фирменный бланк, дата составления, реквизиты нанимателя и другие.
Начальный раздел инструкции применяется для документирования общих должностных параметров. Здесь прописывают:
- Принципы найма сотрудника, его увольнения и временной замены.
- Кому он подчиняется.
- На какие документы он должен ориентироваться.
- Квалификационные стандарты, которым он обязан соответствовать.
Последний пункт играет особую роль. Именно требования к уровню квалификации позволяют не только отбирать претендентов высокого уровня, но и гарантировать, что они будут готовы выполнять задачи, изложенные во втором разделе.
Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра
Именно на основе пунктов этого раздела начальник может требовать от подчиненного выполнения определенных обязанностей. Поэтому требуется внимательно относиться к их перечню. Если есть сомнения, то лучше добавить пункт про обязанность сотрудника: «выполнять другие поручения руководителя, не противоречащие положениям трудового договора». Он позволит требовать от работников выполнения каких-то иных задач, прямо не упомянутых в инструкции.
Также сюда, в обязательном порядке, включается упоминание про обязанность специалиста соблюдать правила охраны труда, нормы безопасности и другие стандарты, установленные компанией-работодателем.
1.1. Мастер педикюра относится к категории специалистов.
1.2. На должность мастера педикюра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе.
1.3. Назначение на должность мастера педикюра и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия; мастер педикюра подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.4. В своей практической деятельности мастер педикюра руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.
1.5. Мастер педикюра должен знать:
— правила выполнения педикюрных работ;
— правила санитарии и гигиены;
— правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи;
— наименование и назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
— способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— [вписать нужное].
1.6. На право выполнения педикюрных работ требуется разрешение органов здравоохранения.
Мастер педикюра исполняет:
2.1. Гигиеническую чистку ногтей на пальцах ног, опиливание их для придания необходимой формы.
2.2. Очистку наростов на ступнях и пятках, снятие мозолей.
2.3. Покрытие ногтей лаком.
2.4. Составление комбинированных цветов лака.
2.5. Дезинфицирование инструмента и его надлежащее хранение.
2.6. Поддержание своего рабочего места в надлежащем санитарном состоянии.
2.7. [Вписать нужное].
Мастер педикюра вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника) предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
Мастер педикюра несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Мастер маникюра и педикюра осуществляет следующие процедуры:
2.1. Осуществляет гигиеническую чистку ногтей на пальцах рук и ног.
2.2. Очищает наросты на ступнях.
2.3. Производит снятие мозолей.
2.4. Производит массаж кистей рук и ступней ног.
2.5. Осуществляет опиливание ногтей на пальцах рук и ног и придает им необходимую форму.
2.6. Подготавливает ногти для покрытия лаком.
2.7. Покрывает ногти лаком.
2.8. Осуществляет снятие лака с ногтей.
2.9. Составляет комбинированные цвета лака.
2.10. Производит дезинфицирование инструмента.
Мастер маникюра и педикюра имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.
3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
Мастер маникюра и педикюра несет ответственность за:
4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Лучше всего найти курсы маникюра и педикюра при хорошем салоне красоты. Предварительно нужно выяснить, какова обучающая программа и сколько часов отведено для практических занятий. Кроме этого, важно знать, на каких материалах проходит обучение. Самые удачные программы обучения включают моделирование и дизайн ногтей.
Обычная программа обучения состоит из базового теоретического блока с объяснением основных приемов и тенденций маникюра и педикюра, и знакомство с современными материалами. В практическом блоке обучающимся помогают получить навыки и отработать их.
Мастер, чтобы быть конкурентоспособным, должен профессионально владеть разными техниками наращивания и дизайна ногтей, и уметь работать с гелем и акрилом.
Личностные качества хорошего мастера маникюра и педикюра:
- отсутствие брезгливости;
- аккуратность;
- отзывчивость;
- опрятность;
- внимательность;
- пунктуальность.
В работе мастер должен производить:
- Гигиеническую чистку ногтей.
- Удаление мозолей.
- Снятие лака.
- Опиливание ногтей для придания им нужной формы.
- Подготовку ногтей к покрытию лаком.
- Покрытие лаком ногтей.
- Покрытие шеллаком, наращивание ногтей и т. д.
- Гигиенические ванночки.
- Массаж кистей и стоп.
- Дезинфекцию инструментов.
- Отчитываться об использовании материалов и составлять заявки для их пополнения.
Работа для мастера маникюра и педикюра найдется в любом салоне красоты. Вначале заработки могут быть небольшими, но вместе с мастерством будут расти и доходы.
Как стать мастером маникюра в 2021 году
Для полного представления, что может ожидать сотрудника, стоит изучить шаблон должностной инструкции мастера маникюра и педикюра и ознакомиться с информацией в домашних условиях. Акт должностной инструкции мастера маникюра и педикюра подтверждает ответственность за здоровье клиента.
Чтобы изучить всю информацию подробно, стоит скачать образец должностной инструкции мастера маникюра и педикюра.
На пути к новой профессии человека часто подстерегают сомнения, например:
— мастеров маникюра и так очень много, и все они профессионалы;
— в условиях пандемии спрос на услуги мастеров сильно упал.
Давайте обо всем по порядку.
«Мастеров маникюра и так очень много, и все они профессионалы»
Мастер маникюра — действительно популярная профессия, и это легко объяснимо: многие девушки стремятся работать в индустрии красоты и эту самую красоту творить своими же руками! Кроме того, вы работаете сами на себя, в удобное время и в комфортных условиях, обеспечивая себе стабильный высокий доход за счет постоянных клиентов. Звучит заманчиво, не правда ли?
Замечали ли вы, что каждый мастер маникюра создает уникальные работы и, несмотря на большое количество профессионалов, каждый классный специалист (а мы уверены, что ваша цель — стать именно классным специалистом) остается востребованным? Кроме того, всегда найдется «ваш» клиент — по месту жительства, по наличию записи, по предпочтению, по отзывам, даже по вашей энергетике.
«В условиях пандемии снизился спрос на услуги мастеров»
Во-первых, это имело место быть, но в основном в самом начале пандемии. Сейчас спрос фактически полностью восстановился: все мастера используют средства защиты, как и их клиенты, тысячи девушек сейчас работают не в удаленном формате, поэтому им важно, чтобы руки всегда были ухоженными.
Во-вторых, пандемия с нами не навсегда, и в 2021 году все ограничения будут окончательно сняты. Это значит, что сейчас идеальный момент для того, чтобы подготовиться к высокому сезону и посвятить начало года учебе и практике.
Но и после окончания пандемии мы не рекомендуем прощаться с СИЗ. Сейчас люди очень много внимания обращают на защиту и соблюдение санитарных норм, поэтому и в настоящее, и в ближайшее время использование мастером масок и перчаток будет выгодно выделять его среди конкурентов и демонстрировать уважение к клиенту.
Итак, вы решили учиться. С чего начать? Пытаться научиться самостоятельно или под руководством опытного мастера? Давайте разбираться.
Что вы получите, обучаясь маникюру самостоятельно на дому?
— потоки неструктурированной информации и, как следствие, затратите больше времени и сил на обучение. При этом есть шанс так и не добиться правильной техники выполнения маникюра;
— вам придется купить все материалы и оборудование для тренировок;
— также самостоятельно придется искать моделей, на которых нужно будет «набивать руку»;
— рядом не будет квалифицированного наставника, способного указать на ошибки и сразу предложить правильный путь их исправления.
Что вы получите, обучаясь в школе маникюра?
—вы сэкономите время: сертифицированный эксперт сразу поставит вам технику и поможет ее отточить за считанные дни;
— вы сэкономите деньги: преподаватель посоветует выбрать все необходимые (и проверенные) средства, которые понадобятся на старте, и у вас не будет шанса накупить множество ненужных продуктов, которые потом сгодятся только на выброс;
— во время обучения вам не придется покупать оборудование и материалы — их предоставляет школа;
вы сможете тренироваться на моделях, сразу видеть свои ошибки и исправлять их с экспертом-наставником;
под нашим руководством вы сразу же составляете стильное портфолио работ, которое поможет найти клиентов после окончания обучения;
— после курсов вы получите диплом, который всегда будет служить подтверждением вашей квалификации и с которым можно устроиться на работу в салон красоты.
А теперь переходим к самому, пожалуй, важному вопросу: сколько нужно денег, чтобы стать мастером маникюра и начать зарабатывать? Давайте считать.
22 500 руб. После обучения в школе маникюра ParisNail дипломированные специалисты получают скидку в размере 5% на весь ассортимент: инструменты, гель-лаки, дизайны и все-все-все.
Как правило, у новичка есть 2 пути: устроиться на работу в салон (с дипломом школы это возможно) или работать на себя. Заработная плата в салоне на первых порах будет составлять от 25 000 руб. в месяц. Плюсы официального трудоустройства: вы пополняете портфолио и обрастаете клиентской базой.
Если работать на себя и выезжать к клиентам, либо принимать их в своем помещении, заработок может быть таким же или выше (зависит от скорости выполнения работы и количества клиентов). Например, даже если у вас в день 1 клиентка, которая платит по 1000 рублей за маникюр, а вы работаете 5 дней в неделю, то получаете, таким образом, 20-22 000 руб. в месяц. И это только в самом начале вашей карьеры! Следовательно, за 2-3 месяца работы вложения не могут не окупиться.
Должностная инструкция мастера маникюра-педикюра
Как же выбрать школу, в которой вы будете постигать профессию мастера маникюра?
Критерий 1. У такого учебного заведения в первую очередь должна быть лицензия. Ее выдают только школам, у которых есть сертифицированные программы обучения, а у преподавателей — педагогическое образование. Это заведения высшего уровня, представителям которых действительно важно выпустить квалифицированных специалистов, работами которых можно будет гордиться. Приходя в школу, имеющую лицензию, можете быть уверены, что вы в надежных руках, и у вас нет шанса не стать профессионалом. Кроме того, обучаясь в лицензированной школе маникюра, можно впоследствии получить налоговый вычет в размере 13%.
Критерий 2. После обучения вы получаете дипломы и свидетельства, подтверждающие вашу квалификацию. Вы официально становитесь дипломированным специалистом. Право выдавать такие документы также есть только у лицензированных учебных заведений.
Крупнейшая в России сеть магазинов профессиональных товаров, которую мастера beauty-сферы выбирают по ряду причин:
Сеть из 17 магазинов
в 3 городах
ParisNail — это интернет-магазин и 17 розничных магазинов в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге, где можно найти более 25 000 товаров и бесплатно протестировать любой из гель-лаков, баз или топов.
Доставка
по всему миру
ParisNail сотрудничает с надежными транспортными компаниями, которые оперативно доставляют заказы по всему миру, а собственная курьерская служба осуществляет экспресс-доставку в течение 4 часов.
Всегда
выгодные покупки
Чтобы вы убедились в высоком качестве сервиса, мы даем скидку 5% на первый заказ и на заказы стоимостью от 7 000 рублей. Для постоянных клиентов действует бонусная система, которая позволяет вернуть до 15% на следующие покупки.
Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои. «Моё дело» напомнит об отчетных датах по смс.
Пользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам. В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности.
Как получить консультацию?
Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет.
Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису.
Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера». Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация.
По каким вопросам можно проконсультироваться?
Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности.
В частности, получить консультацию можно по следующим темам:
- Бухгалтерский учет малого бизнеса
- Расчет налогов по УСН, ЕНВД, ПСН
- Ведение налогового учета
- Составление отчетности
- Кадровый учет и расчет зарплаты
- Порядок документооборота
Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт.
Сколько вопросов можно задать?
Количество вопросов не ограничено.
При необходимости можно задать уточняющие вопросы, чтобы до конца разобраться в ситуации.
Ответ на свой вопрос вы получите в течение суток.
Не узнает ли налоговая о моих вопросах?
Вы можете быть уверены, что ваша информация не попадет в чужие руки.
Мы гарантируем полную конфиденциальность. Данные пользователя, заданные им вопросы и полученные ответы никогда не будут переданы третьим лицам, в том числе и контролирующим органам.
Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками. Достаточно подключить интеграцию.
Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован. Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета.
Чем полезна интеграция?
С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты.
Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик. Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово.
Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк. Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи.
Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона.
Как интеграция облегчит ведение учета?
Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку.
На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам. Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки.
После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную.
Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра (мастера ногтевого сервиса)
В сервисе «Моё дело» реализован полноценный кадровый учет, а также расчет зарплаты и формирование отчетности по сотрудникам.
Учет кадров
Вы сможете вести учет по каждому сотруднику: штатному и внештатному.
В сервисе в автоматическом режиме можно сформировать:
- Трудовые договоры
- Приказы о приеме или увольнении
- Приказы о предоставлении отпусков
- Личные карточки сотрудников
Расчет зарплаты
В сервисе предусмотрен расчет любых зарплатных начислений и реализован зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».
Вы сможете рассчитать зарплату сотрудника при любом графике его работы.
Помимо зарплаты сервис выполнит расчет:
- Больничных
- Отпускных
- Премий
- Командировочных
Если сотрудник претендует на налоговые вычеты по НДФЛ, укажите это в данных на сотрудника, и расчет налога с зарплаты будет выполнен с учетом вычетов.
На основании сведений о начислениях работникам, в сервисе автоматически можно сформировать справки о зарплате для назначения социальных пособий.
Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит о датах выплаты зарплаты и налогов с нее.
Отчетность по сотрудникам
Учет зарплаты и кадров в сервисе позволяет в автоматическом режиме рассчитать все зарплатные налоги и сформировать отчетность:
- Формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ
- Отчетность по формам РСВ, СЗВ-М, СЗВ-Стаж, 4-ФСС
Сроки сдачи каждого отчета отображаются в Налоговом календаре.
Перейдя по ссылке соответствующего отчета, вы без труда сможете пошагово сформировать его. А если подключить электронную подпись, отправить отчет можно, не выходя из дома.
Платите зарплату сотрудникам через банк по реестрам? Мы упрощаем выплату зарплаты: встречайте зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».
Больше не нужно начислять зарплату отдельно каждому сотруднику. Просто внесите общую сумму выплаты и выберите сотрудников, а сервис автоматически распределит суммы и начислит зарплаты. У сотрудников должны быть карты «Альфа-банка» или «Сбербанка».
Мы не останавливаемся на достигнутом: список банков и уровень автоматизации данной доработки будут расти так же быстро, как курс доллара!
Сервис сам рассчитает налоги и взносы к оплате с учетом изменений законодательства.
Вероятность ошибок по человеческому фактору исключена, поскольку расчет автоматизирован. Благодаря этому можно не опасаться штрафов и пени.
Расчет налогов
Сервис рассчитывает:
- Авансовые платежи по УСН и налог за год
- Ежеквартальные платежи по ЕНВД
- Платежи по патенту
- Суммы торгового сбора
- Налог на прибыль
- Налог на добавленную стоимость
Любой платеж рассчитывается в специальном мастере. Вы пошагово увидите, как рассчитан ваш налог.
Расчет взносов
Сервис рассчитывает:
- Фиксированные платежи ИП
- Дополнительный взнос предпринимателя
- Взносы в фонды с зарплаты сотрудников
Фиксированные взносы ИП рассчитываются с учетом даты регистрации. Вам не придется переплачивать их за неполный год работы. При расчете взносов по сотрудникам в сервисе учитывается регрессия – уменьшение ставок взносов при достижении начисленной зарплаты пороговых значений.
Дополнительные возможности
В сервисе формируется платежный документ. ООО могут сформировать платежное поручение.
Для ИП предусмотрено больше вариантов. Они могут сформировать платежку для банка или квитанцию для оплаты налога наличными. Кроме того, оплатить налог ИП смогут банковской картой или электронными деньгами прямо из личного кабинета.
Платежное поручение на оплату налога можно выгрузить прямо в ваш интернет-банк. «Моё дело» автоматически обменивается данными с ведущими банками. Вам останется лишь подтвердить платеж, и налог оплачен.
Мы знаем, как важно не переплачивать, поэтому сервис предложит безопасные способы снижения налогов. Учтет вашу систему налогообложения и форму собственности бизнеса. Каждый способ — законный и не вызовет претензий у налоговой.
Должностная инструкция мастера маникюра / педикюра
N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Должностная инструкция Маникюрши 1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Маникюрша непосредственно подчиняется.
- Маникюрша выполняет указания.(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Прием и освобождение от должности: Маникюрша назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения. 2.
Должностные обязанности маникюрши Должностными обязанностями маникюрши являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Гигиеническая очистка ногтей на пальцах рук и придание им необходимой формы. — Подготовка ногтей для покрытия лаком. — Опиливание ногтей. — Покрытие ногтей лаком. — Снятие лака с ногтей. — Составление комбинированных цветов лака. — Дезинфицирование инструмента. б) Общие должностные обязанности работника организации: — Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. — Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
Мастер маникюра вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника) предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
Мастер маникюра несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.