Пенсионная реформа в казахстане 2021 последние новости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионная реформа в казахстане 2021 последние новости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 1998 года и по сей день в Казахстане действует многоуровневая система пенсий. Она состоит из трех уровней:

  1. Базовый: каждый гражданин РК после достижения пенсионного возраста получает базовую пенсионную выплату из госбюджета.
  2. Обязательный: сюда входит солидарная пенсия из госбюджета или из Единого накопительного фонда (ЕНПФ), который формируют обязательные пенсионные взносы.
  3. Добровольный уровень: выплаты из добровольных пенсионных взносов.

Изменения в пенсионной системе Казахстана затронут и пенсионный возраст:

  • для женщин он увеличился на полгода и достиг 60 лет;
  • возраст мужчин для выхода на пенсию остался прежним — 63 года.

Планируется, что к 2027 году максимальный пенсионный возраст мужчин и женщин сравняется.

  • Здоровье
  • Истории Успеха
  • Культура
  • Мнение
  • COVID-19
  • Общество
  • Спорт
  • Экономика
  • Политика
  • Прочее
  • Важное

— работающие граждане, в пределах имеющейся суммы пенсионных накоплений, превышающей «порог достаточности» в соответствующем возрасте (сумма пенсионных накоплений, достаточная для обеспечения пенсионных выплат на уровне не ниже минимальной пенсии после достижения пенсионного возраста, с учетом будущего трудового периода и систематической уплаты пенсионных взносов);

— лица, заключившие договоры пенсионного аннуитета со страховыми компаниями, обеспечивающие им пожизненные аннуитетные выплаты в размере не ниже минимального размера пенсии – в пределах оставшейся в ЕНПФ суммы пенсионных накоплений;

— состоявшиеся пенсионеры (включая пенсионеров из числа силовых структур) – в пределах не более 50% оставшейся суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ. При условии, что совокупный размер их пенсии (включая пенсию по возрасту или выслуге лет, базовую пенсию и выплаты из пенсионных накоплений) обеспечивает замещение утраченного дохода на уровне, соответствующем международным стандартам (не менее 40%).

Пенсия в Казахстане в 2021 году: размер, особенности начисления

Под «порогом достаточности» рассматривается минимальная необходимая сумма пенсионных накоплений для вкладчика определенного возраста, которая, с учетом будущих регулярных 10% пенсионных взносов в ЕНПФ от его дохода (не ниже минимальной заработной платы), позволит обеспечить пенсионными выплатами не ниже размера минимальной пенсии.

«Порог достаточности» устанавливается одинаковым для женщин и мужчин и рассчитывается для каждого возраста. При этом он будет пересчитываться для новых получателей, исходя из складывающихся параметров (доходность, инфляция, размер минимальной выплаты и т.д.);

Законопроектом также предусматривается, что вышеуказанные категории граждан могут воспользоваться частью пенсионных накоплений с целью улучшения жилищных условий или для оплаты лечения для себя, супругов или близких родственников (дедушки/бабушки, родителей, детей, внуков, братьев/сестер). Для целевого использования также можно будет объединять денежные средства указанных членов семьи.

При соответствии установленным требованиям ограничений по количеству изъятий не предусмотрено, т.е. допускается, что граждане могут повторно использовать часть пенсионных накоплений на одну и ту же либо на другую цель.

Порядок улучшения жилищных условий за счет выплат пенсионных накоплений утверждается Министерством индустрии и инфраструктурного развития РК.

Правила направления граждан на получение медпомощи за счет выплат пенсионных накоплений будут определяться Министерством здравоохранения РК.

Правила передачи пенсионных активов в доверительное управление будут определены Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка.

  • О снижении темпов распространения коронавируса заявили в ВОЗ
  • Фейк: из аптек в Алматы убирают жаропонижающие средства
  • Снижение тарифов: за свет алматинцы будут платить на 1,5% меньше
  • Добавление вредных веществ в питьевую воду в поездах обсуждают казахстанцы
  • Переписка в WhatsApp будет доступна третьим лицам: компания ответила на рассылку

Первым делом стоит обратить внимание на пенсионный возраст в 2021 году. Изменения вступили в силу только для женщин. Мужчины могут уйти на заслуженный отдых в возрасте 63 лет.

У женщин ситуация несколько отличается. Их пенсионный возраст ежегодно увеличивается на полгода с 2018-го. Так будет продолжаться до 2027 года, пока пенсионный возраст казахстанок не сравняется с возрастом, определенным как пенсионный для мужчин:

  • январь 2021 года — 60 лет;
  • январь 2022 года — 60,5 лет;
  • январь 2023 года — 61 год;
  • январь 2024 года — 61,5 лет;
  • январь 2025 года — 62 года;
  • январь 2026 года — 62,5 года;
  • январь 2027 года — 63 лет.

Гражданам РК разрешается досрочно снимать часть пенсионных накоплений для следующих целей:

  • чтобы улучшить жилищные условия;
  • на оплату лечебных процедур или медикаментов;
  • чтобы передать частникам, которым доверяете.

Об этом нововведении глава государства объявил еще в сентябре 2020 года. Отметим, что средства можно изымать не только для улучшения апартаментов, в которых проживаете, но и на приобретение дома или квартиры.

«В Казахстане снизят пенсионный возраст». Этот фейк еще раз опровергли

Ежедневный информационный телевизионный продукт с четко отформатированной подачей информации, устоявшейся аудиторией, стабильно высокими рейтингами. В отличие от информационных продуктов других каналов, «Новости КТК» нацелены на интересы своей аудитории.

Журналисты КТК в первую очередь рассказывают о проблемах рядовых казахстанцев: ценах на товары первой необходимости, вопиющих нарушениях закона, коммунальных авариях.

В этом выпуске:

В Казахстане предлагают изменить пенсионную систему. Экономисты хотят переиначить её так, чтобы население могло пользоваться своими накоплениями до того, как выйдет на заслуженный отдых. Например, для покупки собственного жилья. По данным Центра стратегических инициатив, в нашей стране без собственной крыши над головой 6 миллионов человек!

Хотим стареть как в Сингапуре – если коротко, так можно описать цель сегодняшнего форума, на котором собрались экономисты и политики. Представленная пенсионная реформа направлена на то, чтобы стимулировать казахстанцев откладывать деньги. Тем более что с этим в стране большая проблема.

Ербол Тулегенов, руководитель проектов Центра стратегических инициатив:

Сейчас взнос в пенсионный фонд больше воспринимается как дополнительный налог. В Казахстане насчитывается 9 миллионов экономически активного населения. Из них 40%, или 3,6 миллиона, регулярно платят пенсионные взносы. Ещё 30% это 2,7 миллиона человек делают это нерегулярно. Оставшиеся 30% это люди, которые и вовсе не платят пенсионные взносы.

По мнению экономистов, люди не горят желанием откладывать на собственную старость по одной простой причине. Недоверие! Они сильно сомневаются в том, что при выходе на пенсию получат свои кровные. И тут большой вопрос к ЕНПФ, считают депутаты.

Нуржан Альтаев, депутат мажилиса парламента РК:

Население абсолютно не верит. Дайте сейчас возможность людям, условно говоря, сказать: «У вас есть возможность забрать из этих пенсионных накоплений» все побегут и заберут, они не доверяют.

ЕНПФ сегодня припомнили, пожалуй, всё – и скандальный азербайджанский банк, в который вложили пенсионные казахстанцев, отсутствие открытости и сомнительные инвестиции. Сингапурская же модель позволит населению, по словам экономистов, не просто знать всё о своих накоплениях, но и покупать на них жильё.

Ербол Тулегенов, руководитель проектов Центра стратегических инициатив:

Мы предлагаем, чтобы в ЕНПФ сейчас внедрить новую систему и дать возможность управлять собственными средствами. Мы создаём три счёта: жилищный, пенсионный, специальный. В специальный будет входить покрытие медицинских, образовательных и инвестиционных расходов. До 34 лет 16% будет идти в жилищный счёт, пенсионный 10% и специальный 10.

По данным экономистов, у большей части казахстанцев не более 1 миллиона тенге на счету. В пенсионном фонде в свою очередь парируют: не факт, что от других систем, в том числе сингапурской, будет толк.

Жанат Курманов, председатель правления Единого накопительного пенсионного фонда:

К пенсионной системе Сингапура нужно относиться очень осторожно, потому что принцип, когда каждый заботится только о себе и располагает только своими пенсионными накоплениями, очень сложно реализовать в такой стране, как Казахстан, в котором доходы пока достаточно низкие. Доходы в Сингапуре и Казахстане в 12 раз…

По мнению специалистов, новая система позволила бы убить сразу нескольких зайцев: во-первых, увеличить число тех, кто будет откладывать себе на старость, и обеспечить жильём тех, у кого его нет. А без крыши над головой сегодня, по подсчётам разработчиков программы, 6 миллионов человек. При цифре: 9 миллионов работающих казахстанцев – статистика удручающая.

Утопия это или нет – жить как в Сингапуре, сказать пока сложно. Это зависит от того, станут ли представленные красивые инициативы в итоге реальностью. Но какие-никакие сроки всё же имеются. Их поставил президент. В своём послании Касым-Жомарт Токаев заявил: правительство должно разработать механизм, с помощью которого казахстанцы смогут использовать свои пенсионные накопления на покупку того же жилья. Времени осталось совсем немного.

В следующем году в Казахстане повысят размер пенсионных выплат.

«Установить, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учётом повышения их размеров с 1 января 2021 года на семь процентов», – сказано в документе.

Закон утвердил:

  • минимальный размер пенсии – 43 272 тенге;
  • минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге;
  • минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге;
  • месячный расчётный показатель – 2 917 тенге;
  • величина прожиточного минимума для исчисления социальных выплат – 34 302 тенге;
  • месячный размер денежной компенсации на оплату аренды и комуслуг военнослужащим и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, а также государственной фельдъегерской службы – 3 739 тенге (эта статья не касается солдат срочной службы).

Трансферты из республиканского бюджета выделят регионам на реализацию 43 направлений, в числе которых:

  • субсидирование агропромышленного комплекса;
  • выплата АСП;
  • госзаказ для неправительственных организаций;
  • увеличение зарплат воспитателям, учителям, работникам здравоохранения и соцработникам;
  • подушевое финансирование в госшколах;
  • гранты для детей из многодетных и малообеспеченных семей;
  • покупку вакцин и медоборудования;
  • повышение стипендий студентам колледжей.

Как сообщили в департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области, согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2021 — 2023 годы» № 841, с 1 января 2021 года устанавливаются следующие размеры минимальных расчетных показателей:

  • месячный расчетный показатель (МРП) 2 917 тенге;
  • минимальная пенсия 43 272 тенге;
  • прожиточный минимум 34 302 тенге;
  • минимальный размер базовой пенсионной выплаты 18 524 тенге;
  • минимальный размер заработной платы 42 500 тенге.

Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2021 году не может превышать 46-кратного размера МРП (134 182 тенге).

С нового года размеры пенсионных начислений для восточноказахстанцев изменятся. Базовая пенсия проиндексируется в связи с увеличением суммы прожиточного минимума.

Солидарная часть пенсии увеличится на семь процентов от получаемого размера.

На текущий момент пенсия складывается из трех компонентов: базовой выплаты (начисляется с учетом общего стажа), солидарной выплаты (от начала стажа до 1 января 1998 года) и накопительной выплаты (зависит от суммы, накопленной на пенсионном счете).

Базовая (президентская) выплата

С 1 июля 2018 года она исчисляется с учетом совокупного трудового стража — это стаж работы до 1 января 1998 года и стаж участия в накопительной пенсионной системе с 1 января 1998 года. За каждый дополнительный год стажа свыше 10 лет к базовой пенсии начисляется дополнительно два процента, однако максимальный размер базовой выплаты не может превышать размер прожиточного минимума. Стаж 10 лет и менее предполагает, что размер базовой выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума (то есть от 34 302 тенге) или 18 524 тенге.

Солидарный компонент

С нового года солидарная часть пенсии станет больше на семь процентов. А это значит, что минимальный размер солидарной выплаты составит 43 272 тенге против 40 441 тенге, установленных до индексации.

Чтобы рассчитать солидарный компонент пенсии, которая будет у вас после индексации, необходимо нынешний его размер умножить на коэффициент 1,07.

Чтобы высчитать минимальную пенсию для тех, кто ушел на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, следует сложить размер базовой выплаты (18 524 тенге) и солидарного компонента (43 272 тенге). В итоге выходит 61 796 тенге.

Накопительная пенсия

Здесь никаких общих правил выплат нет. Размер накопительного компонента индивидуален для каждого, потому что зависит от суммы, которая накопилась на вашем личном пенсионном счете. Влияет на размер накопительного компонента и возрастной коэффициент. Начисляются эти средства ежемесячно, через ЕНПФ.

На текущий момент на рассмотрении находится предложенный Министерством труда и социальной защиты РК проект по модернизации пенсионной системы. Соответствующий документ опубликован на сайте «Открытые НПА». Одно из самых значимых изменений, которые предлагает концепция, это переход от базовой пенсии к гарантированной. Сейчас минимальная базовая пенсия, согласно действующему законодательству, не может быть выше прожиточного минимума, а в максимальном размере (32 668 тенге на текущий момент и 34 302 тенге с 1 января 2021 года) ее получают только те, чей стаж работы равен примерно 30 — 40 годам.

В случае с гарантированной пенсией «потолка» при ее начислении не будет. По задумке она будет привязана к стажу работы и сможет превысить прожиточный минимум. За минимальную отметку планируется взять 70 процентов от прожиточного минимума, который начисляется при стаже участия в пенсионной системе сроком до пяти лет. За каждый год свыше указанных пяти лет размер пенсии будет увеличиваться на два процента.

Если проект будет одобрен, переход на новую концепцию начнется в 2028 году.

Елизавета Седых

Видео 31824

61175

27900

194388

Фото 11965

Фото Видео 10893

Фото 8567

Neonomad – это последние новости политической и общественной жизни. Это новый взгляд на резонансные события и горячие новости Казахстана и мира. Мы пристально наблюдаем за казахстанской и международной новостной повесткой. Публикуем только важные новости политики и экономики, спорта и культуры, науки и техники.

  • Новости
  • Политика
  • Экономика
  • Общество
  • Происшествия
  • Интервью
  • Мир
  • О проекте
  • Редакция
  • Рекламодателям
  • Правила сайта
  • Вакансии

Информация о снижении пенсионного возраста является фейком

Депутат от партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов на заседании Госдумы предложил ликвидировать Пенсионный фонд России. При этом депутат также посоветовал вернуть пенсионный возраст к прежним показателям.

Объединение лево-патриотических сил, куда входят партии «Справедливая Россия», «За правду» и «Патриоты России», будет добиваться ликвидации Пенсионного фонда России и возвращения прежнего пенсионного возраста. Об этом заявил лидер «Справедливой России» Сергей Миронов.

«В первую очередь, мы будем добиваться возврата прежнего пенсионного возраста, а также ликвидации Пенсионного фонда России», — рассказали в пресс-службе «Справедливой России».

Руководитель партии эсеров заявил, что необходимо «вернуться к солидарной пенсионной системе и выплачивать пенсии напрямую из бюджета».

Ранее Миронов неоднократно выступал против Пенсионного фонда РФ. По мнению политика, сейчас этот фонд тратит пенсионные деньги россиян не по прямому назначению, а больше на обслуживание себя: на огромные зарплаты топ-менеджеров, услуги пиарщиков, шикарные офисы и большой штат сотрудников.

Пенсионная реформа в нашей стране началась в 2019 году. Предполагается, что большая часть граждан после 2028 года будет работать до 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет.

Однако с приходом в начале 2020 года известной всемирной напасти и наметившихся проблем в экономике у народа появились некоторые надежды на то, что непопулярную в народе «медведевскую реформу» отменят. Но не случилось. Летом ситуация в стране стала понемногу выпрямляться и все разговоры об отмене нововведения отошли на второй план, а потом и вообще поутихли.

Однако сегодня ситуация с пандемией снова стала набирать свои обороты и разговоры о необходимости отменить непопулярную реформу опять стали активно обсуждать в сетях на просторах интернета и на других площадках.

Большинство населения страны категорически против того, чтобы работать до 60-65 лет, после чего у людей уже просто не остается сил на дальнейшую «пенсионную» жизнь.

Конечно, есть и такие (например, некоторые депутаты с их астрономическими заработками и такими же пенсиями), которые активно поддерживают непопулярную реформу. Про таких говорят: «Сытый голодного не разумеет» и они уже давно не с народом.

Даже если не хватает стажа и баллов, государство все равно не оставит без пенсии: в таких случаях платят социальную. Она равна фиксированной части страховой пенсии с прибавкой в виде социальной доплаты.

Но право на такую пенсию возникает на 5 лет позже обычного. С учетом переходного периода, в 2021 году это 61 год и 6 месяцев для женщин и 66 лет и 6 месяцев для мужчин.

Для северян, учителей, врачей, артистов и госслужащих есть свои особенности назначения пенсии. О них — в другом разборе.

— работающие граждане, в пределах имеющейся суммы пенсионных накоплений, превышающей «порог достаточности» в соответствующем возрасте (сумма пенсионных накоплений, достаточная для обеспечения пенсионных выплат на уровне не ниже минимальной пенсии после достижения пенсионного возраста, с учетом будущего трудового периода и систематической уплаты пенсионных взносов);

— лица, заключившие договоры пенсионного аннуитета со страховыми компаниями, обеспечивающие им пожизненные аннуитетные выплаты в размере не ниже минимального размера пенсии – в пределах оставшейся в ЕНПФ суммы пенсионных накоплений;

— состоявшиеся пенсионеры (включая пенсионеров из числа силовых структур) – в пределах не более 50% оставшейся суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ. При условии, что совокупный размер их пенсии (включая пенсию по возрасту или выслуге лет, базовую пенсию и выплаты из пенсионных накоплений) обеспечивает замещение утраченного дохода на уровне, соответствующем международным стандартам (не менее 40%).

Под «порогом достаточности» рассматривается минимальная необходимая сумма пенсионных накоплений для вкладчика определенного возраста, которая, с учетом будущих регулярных 10% пенсионных взносов в ЕНПФ от его дохода (не ниже минимальной заработной платы), позволит обеспечить пенсионными выплатами не ниже размера минимальной пенсии.

«Порог достаточности» устанавливается одинаковым для женщин и мужчин и рассчитывается для каждого возраста. При этом он будет пересчитываться для новых получателей, исходя из складывающихся параметров (доходность, инфляция, размер минимальной выплаты и т.д.);

Законопроектом также предусматривается, что вышеуказанные категории граждан могут воспользоваться частью пенсионных накоплений с целью улучшения жилищных условий или для оплаты лечения для себя, супругов или близких родственников (дедушки/бабушки, родителей, детей, внуков, братьев/сестер). Для целевого использования также можно будет объединять денежные средства указанных членов семьи.

При соответствии установленным требованиям ограничений по количеству изъятий не предусмотрено, т.е. допускается, что граждане могут повторно использовать часть пенсионных накоплений на одну и ту же либо на другую цель.

Порядок улучшения жилищных условий за счет выплат пенсионных накоплений утверждается Министерством индустрии и инфраструктурного развития РК.

Правила направления граждан на получение медпомощи за счет выплат пенсионных накоплений будут определяться Министерством здравоохранения РК.

Правила передачи пенсионных активов в доверительное управление будут определены Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка.

Как сообщили в департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области, согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2021 — 2023 годы» № 841, с 1 января 2021 года устанавливаются следующие размеры минимальных расчетных показателей:

  • месячный расчетный показатель (МРП) 2 917 тенге;
  • минимальная пенсия 43 272 тенге;
  • прожиточный минимум 34 302 тенге;
  • минимальный размер базовой пенсионной выплаты 18 524 тенге;
  • минимальный размер заработной платы 42 500 тенге.

Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2021 году не может превышать 46-кратного размера МРП (134 182 тенге).

С нового года размеры пенсионных начислений для восточноказахстанцев изменятся. Базовая пенсия проиндексируется в связи с увеличением суммы прожиточного минимума.

Солидарная часть пенсии увеличится на семь процентов от получаемого размера.

На текущий момент пенсия складывается из трех компонентов: базовой выплаты (начисляется с учетом общего стажа), солидарной выплаты (от начала стажа до 1 января 1998 года) и накопительной выплаты (зависит от суммы, накопленной на пенсионном счете).

Базовая (президентская) выплата

С 1 июля 2018 года она исчисляется с учетом совокупного трудового стража — это стаж работы до 1 января 1998 года и стаж участия в накопительной пенсионной системе с 1 января 1998 года. За каждый дополнительный год стажа свыше 10 лет к базовой пенсии начисляется дополнительно два процента, однако максимальный размер базовой выплаты не может превышать размер прожиточного минимума. Стаж 10 лет и менее предполагает, что размер базовой выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума (то есть от 34 302 тенге) или 18 524 тенге.

Солидарный компонент

С нового года солидарная часть пенсии станет больше на семь процентов. А это значит, что минимальный размер солидарной выплаты составит 43 272 тенге против 40 441 тенге, установленных до индексации.

Чтобы рассчитать солидарный компонент пенсии, которая будет у вас после индексации, необходимо нынешний его размер умножить на коэффициент 1,07.

Чтобы высчитать минимальную пенсию для тех, кто ушел на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, следует сложить размер базовой выплаты (18 524 тенге) и солидарного компонента (43 272 тенге). В итоге выходит 61 796 тенге.

Накопительная пенсия

Здесь никаких общих правил выплат нет. Размер накопительного компонента индивидуален для каждого, потому что зависит от суммы, которая накопилась на вашем личном пенсионном счете. Влияет на размер накопительного компонента и возрастной коэффициент. Начисляются эти средства ежемесячно, через ЕНПФ.

Еще одним основанием для досрочного выхода на пенсию стало наличие большого трудового стажа.

При наличии 37 лет стажа женщины смогут выйти на пенсию уже в 55 лет, то есть на два года раньше других, а мужчине понадобится наличие 42 лет стажа, обладая которыми, он сможет оформить пенсию в 60 лет.

Кроме страховой пенсии, размер и срок назначения которой зависит от количества трудового стажа гражданина и накопленных им пенсионных баллов, существует еще и социальная пенсия, которая назначается в тех случаях, когда требования, необходимые для назначения страховой пенсии, не соблюдены.

Право на получение этой выплаты возникает на 5 лет позже, чем для оформления страховой. Так, например, после завершения переходного периода социальную пенсию будут назначать женщинам по достижении ими 65 лет, а мужчинам – 70.

Первым делом стоит обратить внимание на пенсионный возраст в 2021 году. Изменения вступили в силу только для женщин. Мужчины могут уйти на заслуженный отдых в возрасте 63 лет.

У женщин ситуация несколько отличается. Их пенсионный возраст ежегодно увеличивается на полгода с 2018-го. Так будет продолжаться до 2027 года, пока пенсионный возраст казахстанок не сравняется с возрастом, определенным как пенсионный для мужчин:

  • январь 2021 года — 60 лет;
  • январь 2022 года — 60,5 лет;
  • январь 2023 года — 61 год;
  • январь 2024 года — 61,5 лет;
  • январь 2025 года — 62 года;
  • январь 2026 года — 62,5 года;
  • январь 2027 года — 63 лет.

Гражданам РК разрешается досрочно снимать часть пенсионных накоплений для следующих целей:

  • чтобы улучшить жилищные условия;
  • на оплату лечебных процедур или медикаментов;
  • чтобы передать частникам, которым доверяете.

Об этом нововведении глава государства объявил еще в сентябре 2020 года. Отметим, что средства можно изымать не только для улучшения апартаментов, в которых проживаете, но и на приобретение дома или квартиры.

Возраст выхода на пенсию (65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин по итогам принятия закона) начал постепенно повышаться с начала 2019 года. Рост по планам будет происходить поэтапно в течение первых 10 лет реформы, с 2028 года увеличение будет реализовано в полном объеме.

Это значит, что пенсионный возраст в России с 2021 года уже будет видоизменен, и не все, кто планировал в этот год выйти на заслуженный отдых, смогут это сделать. Есть отдельные категории граждан, на которых будут распространяться льготы переходного периода.

С 1 января 2021 г. страховая пенсия неработающих пенсионеров увеличится в результате плановой индексации. Такое повышение уже закреплено в законе № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и составит 6,3%. Так как повышение будет произведено не на фиксированную сумму, а на определенный процент, величина прибавки будет определяться индивидуально.

Можно заранее самостоятельно рассчитать, на сколько вырастет пенсия с 1 января. Для этого нужно умножить нынешний размер выплаты на 1,063. При этом умножать на этот индекс нужно только сумму пенсионного обеспечения (без ЕДВ, компенсации за коммунальные услуги, социальной доплаты и так далее).

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров. Все, кому до 2019 года уже назначен любой вид пенсии, продолжат получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами. Повышение пенсионного возраста позволит уже с 2019 года обеспечить более высокий рост пенсий неработающих пенсионеров за счет индексации, превышающей уровень инфляции (в соответствии с Указом Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года).

В 2021 году пенсионный возраст станет выше, чем был в 2020, все дело в переходном периоде пенсионной реформы: каждый год мужчинам и женщинам в России придется все дольше работать до назначения пенсии по старости.

2020-й – уже второй год, когда действовали новые правила выхода на пенсию. Но, по сути, все новые пенсионеры последних 2 лет вышли на пенсию лишь на полгода позже, чем сделали бы это по старому законодательству (то есть, женщины вышли на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, мужчины – в 60 лет и 6 месяцев).

Это стало возможно, потому что еще в 2018 году президент Владимир Путин распорядился включить в законопроект о пенсионной реформе пункт о «льготе» в 6 месяцев для тех, чей возраст выхода на пенсию по старым правилам был бы достигнут в ближайшие 2 года.

Соответственно, в 2021 году на пенсию будут выходить:

  • женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 июля и 31 декабря 2021 года – в соответствии с датой рождения;
  • мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – на те же полтора года позже). Дата выхода на пенсию – с 1 июля по 31 декабря 2021 года.

Это пенсионный возраст в «стандартной» ситуации – когда пенсионер не имеет специального стажа, но набирает достаточно страхового стажа и пенсионных баллов.

Кстати, со стажем и пенсионными баллами произойдут очередные изменения – как и каждый год, их для выхода на пенсию будет нужно больше:

  • минимум 12 лет страхового стажа;
  • минимум 21 пенсионный коэффициент (балл).

Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию.

Она в 2021 году будет назначаться для таких граждан:

  • женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
  • мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).

Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.

Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы.

И в 2021 году они будут выходить на пенсию так:

  • женщины – в 58 лет;
  • мужчины – в 63 года.

С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

Пенсионная реформа стартовала, соответствующие законы приняты и подписаны. Как гласят последние новости, нововведения продолжаются и осуществляются поэтапно. Правительство продолжает вести прежнюю политику, направленную на улучшение демографии.

8857

10370

10814

40009

Фото 33988

Фото 31104

В 2021 году продолжают меняться условия получения страховой пенсии. Как мы помним, с 2019 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2018 году пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин — 60 лет.

Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.

Условия назначения страховой пенсии в 2021 году: выход на пенсию для мужчин в 61 год 6 месяцев, для женщин — в 56 лет и 6 месяцев. Страховой стаж должен составлять не менее 12 лет, число накопленных коэффициентов (баллов) — 21.

С 1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 6,3%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2020 года. В результате индексации страховая пенсия по старости большинства неработающих пенсионеров увеличилась не меньше чем на тысячу рублей в месяц, а ее средний размер достиг 17,5 тыс. рублей.

Также повысилась стоимость одного пенсионного коэффициента, тоже на 6,3%, и фиксированной выплаты. Стоимость одного коэффициента в новом году повышена с 93 рублей до 98,86 рубля, размер фиксированной выплаты — с 5 686,25 до 6 044,48 рубля.

С 1 апреля будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные. Изменения будут осуществлены в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера за 2019 год.

С 1 августа Пенсионный фонд России и НПФ проведут ежегодную корректировку размера накопительных пенсий и срочных пенсионных выплат по обязательному пенсионному страхованию.

С 1 января 2021 года в России вступил в силу закон об увеличении периода выплаты накопительной пенсии — или, как его еще называют, срока дожития. Это ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Он устанавливается специальным законом в соответствии со среднестатистическим сроком жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых. Используется для расчета накопительной пенсии (для этого все накопления надо поделить на срок дожития). В 2020 году составляет 258 месяцев, в 2021 году — 264 месяца. Дальнейшее изменение этого показателя непредсказуемо.

  • Видео 36
  • Казахстан 31
  • США 26
  • Коронавирус, Covid-19 19
  • Политика 14
  • Россия 12
  • Соцсети 11
  • Медицина 8
  • Врачи 8
  • Финансы 8
  • Правительство 8
  • Байден Джо 7
  • Искусство 7
  • Наука и техника 7
  • Парламент 7
  • Коррупция 7
  • Нур-Султан 6
  • Трамп Дональд 6
  • Протесты в США 6
  • Суд 6

Казахстанцы ждали принятия этого закона год и три месяца. Впервые глава государства заявил о возможности использования пенсионных накоплений на покупку жилья в сентябре 2019 года, выступая с первым Посланием народу Казахстана. Сначала изымать будущую пенсию предлагалось и на оплату высшего образования. Год правительство разрабатывало разные варианты, но получалось, что лишь 230 тысяч казахстанцев смогут воспользоваться этой возможностью. Такой вариант не устраивал никого.

Ровно через год, в сентябре 2020 года, Касым-Жомарт Токаев, выступая с вторым Посланием народу Казахстана, заявил, что деньги из ЕНПФ можно будет снимать и на оплату лечения. До конца года парламентарии приняли соответствующие поправки.

Согласно опубликованным 21 января 2021 года официальным правилам по снятию пенсий, снять деньги может сам вкладчик или его близкие родственники (родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки).

Читайте в тему: Нужна полная реформа пенсионной и жилищной системы — Олжас Худайбергенов

  1. Вкладчик обращается в Отбасы банк (до 20 декабря 2020 года — «Жилстройсбербанк Казахстана»).
  2. Электронное заявление на изъятие пенсионных накоплений поступает в ЕНПФ.
  3. ЕНПФ переводит накопления уполномоченному оператору (Отбасы банк).
  4. Переведённые деньги зачисляются на специальный счёт в Отбасы банке.
  5. Отбасы банк перечисляет деньги на счёт вкладчика для первоначального взноса или в банки второго уровня для рефинансирования или погашения уже имеющегося ипотечного займа.

В Закон «О жилищных строительных сбережениях» внесли понятие:

«Специальные счета для единовременных пенсионных выплат» — текущий банковский счёт, открываемый получателем единовременных пенсионных выплат у уполномоченного оператора, определяемого Правительством Республики Казахстан для зачисления единовременных пенсионных выплат из Единого накопительного пенсионного фонда в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения.

4609

  • сегодня
  • неделя
  • месяц
  • 01.02.2021Токаев подписал закон, позволяющий водителям не возить с собой права и техпаспорт 61723Токаев подписал закон, позволяющий водителям не возить с собой права и техпаспорт
  • 01.02.2021В Казахстане изменились правила предоставления участков под ИЖС 36154В Казахстане изменились правила предоставления участков под ИЖС
  • 01.02.2021В Павлодаре адвокат попал за решетку за подстрекательство к даче взятки 20386В Павлодаре адвокат попал за решетку за подстрекательство к даче взятки
  • 01.02.2021В Казахстане запустили мобильное приложение «102» 20116В Казахстане запустили мобильное приложение «102»
  • В 2019 году в России провели пенсионную реформу: тогда возраст выхода на пенсию подняли на 5 лет (60 для женщин, 65 — для мужчин). Но из-за критики реформы был установлен переходный период с постепенным повышением пенсионного возраста. Так, в 2020 году женщины могли выйти на пенсию в 55,5 года, а мужчины — в 60,5.

    Вот кто может выйти на пенсию в 2021 году:

    • Женщины, которым в первом полугодии 2020 года исполнилось 55 лет. Они выйдут на пенсию во второй половине 2021 года, когда им будет 56 лет и 6 месяцев.
    • Мужчины, которым в первом полугодии 2020 года исполнилось 60 лет. Право на пенсию по старости у них возникнет в 61 год и 6 месяцев, то есть тоже во втором полугодии 2021 года.
    • Женщины и мужчины на госслужбе, которым 55 и 60 лет исполнилось во втором полугодии 2019 года. Право на пенсию они получат не раньше первого полугодия 2021 года — в возрасте 56,5 и 61,5 года соответственно.
    • В первом полугодии 2022 года тоже можно будет выйти на пенсию в 56,5 и 61,5 года.

    Пенсия не может быть меньше, чем прожиточный минимум в регионе. В Карелии он составляет 12 249 рублей. Если заработанная пенсия меньше, то вам положена социальная доплата, которая рассчитывается без учета ежегодной индексации. Но положена такая прибавка только неработающим пенсионерам или тем, кто оформлен как самозанятый.

    Что изменилось в Казахстане с 1 января 2021 года

    Начиная с первого числа текущего месяца, повышение пенсий происходит на 6,6% для выплат по возрасту, и на семь процентов для соцпенсий. При этом прогнозируется, что уровень инфляции в нашем государстве будет установлен не больше четырех процентов. В денежном эквиваленте каждый неработающий пенсионер может рассчитывать на дополнительную тысячу рублей к своей пенсии.

    В рамках начавшейся реформы в стаж перестали включать:

    • службу в армии;
    • обучение на очной форме обучения;
    • уход за ребенком до 1,5 лет;
    • временную нетрудоспособность;
    • периоды ухода за инвалидами 1 группы, пожилыми людьми после 80 лет или детьми-инвалидами;
    • период учета и получения выплат в центрах занятости

    если до них или после не было трудовой деятельности (ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400).

    Основной упор в Пенсионном фонде делают на то, что в стаж будут включаться только периоды, когда гражданин совершал отчисления в Пенсионный фонд.

    Таким образом, в зоне риска сотрудники, получающие зарплату неофициально в конвертах, сотрудники предприятий, находящихся в стадии банкротства, самозанятые граждане.

    «Облегчить жизнь пенсионеров»: экс-депутат Госдумы дал прогноз по отмене пенсионной реформы

    В 2018 году правительство Дмитрия Медведева выступило с «антисоциальной» инициативой в виде пенсионной реформы, предполагающей повышение пенсионного возраста на 5 лет. Позднее, это предложение получило поддержку парламентского большинства и в жизни россиян с начала текущего года начались перемены, которые не сулят им в будущем ничего хорошего. Нужно ли говорить, сколько критики вылилось в адрес премьера, представителей партии власти и даже главы государства после того, как данный законопроект был подготовлен, проголосован и подписан? С тех пор, рейтинги всех без исключения позиций в государственном управлении демонстрируют падение, а политологи, экономисты и оппозиционные политики не перестают критиковать федеральный центр за это решение.

    Тему пенсионной реформы взяли на вооружение и представители оппозиционных политических сил. Кто-то требует в рамках грядущих изменений существенно повысить уровень материального обеспечения пожилых россиян, другие предлагают предусмотреть ряд дополнительных послаблений или даже отложить увеличение пенсионного возраста на продолжительный срок, есть и те кто ратует за полную отмену пенсионной реформы. И у последних появился повод озвучивать свои требования с новой силой. Ведь в будущем, считает бывший депутат Государственной думы от фракции «Справедливая Россия», а ныне секретарь политсовета партии «Родина» Игорь Зотов, нижняя палата российского парламента вполне может рассмотреть вопрос о снижении пенсионного возраста в стране, то есть, об отмене пенсионной реформы.

    Взять данный вопрос на рассмотрение, уверен Зотов, сможет следующий созыв Государственной думы, который должен быть избран в 2021 году. Впрочем, есть в прогнозах экс-парламентария и некоторые оговорки. К примеру, на подобный шаг, по его словам, Госдума пойдет лишь в том случае, если «Единая Россия» не получит в новом составе парламента конституционного большинства.

    «По идее, следует заняться внесением правок в пенсионное законодательство. Однако до тех пор, пока у «Единой России» в Госдуме будет конституционное большинство, их будут отклонять. Доживем до 2021 года, возможно, состав следующего созыва Думы будет другим, единороссы не получат конституционного большинства и можно будет заняться корректировками пенсионного законодательства, чтобы облегчить жизнь пенсионеров», — подчеркнул экс-депутат.

    Стоит предположить, что в обозримом будущем призывы к отмене повышения пенсионного возраста и возврату к старому формату пенсионной системы будут звучать чаще. Больше всего подобные требования «обострятся» в преддверии очередных парламентских выборов, поскольку подобная риторика всегда добавит политикам электорального веса, с какой бы программой они не шли на выборы. А вот вопрос о том, захотят ли они впоследствии такие общения выполнить, конечно же, остается открытым.

    Подписывайтесь на наш канал в «Яндекс.Дзен» и будьте в курсе самых интересных и общественно значимых событий и мнений.

    С 1 января 2021 г. страховая пенсия неработающих пенсионеров увеличится в результате плановой индексации. Такое повышение уже закреплено в законе № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и составит 6,3%. Так как повышение будет произведено не на фиксированную сумму, а на определенный процент, величина прибавки будет определяться индивидуально.

    Можно заранее самостоятельно рассчитать, на сколько вырастет пенсия с 1 января. Для этого нужно умножить нынешний размер выплаты на 1,063. При этом умножать на этот индекс нужно только сумму пенсионного обеспечения (без ЕДВ, компенсации за коммунальные услуги, социальной доплаты и так далее).

    Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров. Все, кому до 2019 года уже назначен любой вид пенсии, продолжат получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами. Повышение пенсионного возраста позволит уже с 2019 года обеспечить более высокий рост пенсий неработающих пенсионеров за счет индексации, превышающей уровень инфляции (в соответствии с Указом Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года).

    Повышение пенсий и размера МРП: опубликован закон о бюджете на 2021-2023 годы

    В 2021 году пенсионный возраст станет выше, чем был в 2020, все дело в переходном периоде пенсионной реформы: каждый год мужчинам и женщинам в России придется все дольше работать до назначения пенсии по старости.

    2020-й – уже второй год, когда действовали новые правила выхода на пенсию. Но, по сути, все новые пенсионеры последних 2 лет вышли на пенсию лишь на полгода позже, чем сделали бы это по старому законодательству (то есть, женщины вышли на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, мужчины – в 60 лет и 6 месяцев).

    Это стало возможно, потому что еще в 2018 году президент Владимир Путин распорядился включить в законопроект о пенсионной реформе пункт о «льготе» в 6 месяцев для тех, чей возраст выхода на пенсию по старым правилам был бы достигнут в ближайшие 2 года.

    Соответственно, в 2021 году на пенсию будут выходить:

    • женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 июля и 31 декабря 2021 года – в соответствии с датой рождения;
    • мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – на те же полтора года позже). Дата выхода на пенсию – с 1 июля по 31 декабря 2021 года.

    Это пенсионный возраст в «стандартной» ситуации – когда пенсионер не имеет специального стажа, но набирает достаточно страхового стажа и пенсионных баллов.

    Кстати, со стажем и пенсионными баллами произойдут очередные изменения – как и каждый год, их для выхода на пенсию будет нужно больше:

    • минимум 12 лет страхового стажа;
    • минимум 21 пенсионный коэффициент (балл).

    Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию.

    Она в 2021 году будет назначаться для таких граждан:

    • женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
    • мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).

    Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.

    Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы.

    И в 2021 году они будут выходить на пенсию так:

    • женщины – в 58 лет;
    • мужчины – в 63 года.

    С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

    Пенсионная реформа стартовала, соответствующие законы приняты и подписаны. Как гласят последние новости, нововведения продолжаются и осуществляются поэтапно. Правительство продолжает вести прежнюю политику, направленную на улучшение демографии.

    Осуществление процедуры государственных выплат гражданам преклонного возраста проходит период модернизации. Проект пенсионной реформы, исполняемый до начала 2018 года:

    1. Изменение порядка расчета выплат.
    2. Ввод ограничителей для назначения пособия: минимальный стаж и пенсионные баллы.
    3. Повышение пенсионного возраста. Пока только госслужащим.
    4. Предоставление дополнительных преимуществ отдельным категориям граждан: женщинам в декрете и ухаживающим за престарелыми или инвалидами.
    5. Увеличение пенсии военнослужащим до размера их реального должностного оклада. На настоящий момент с понижающим коэффициентом – 72.23.
    6. Создание аналога «замороженной» накопительной пенсии путем ввода похожей системы индивидуального пенсионного капитала.

    На Украине проходит ежегодное поэтапное увеличение минимальной пенсии. В Казахстане – аналогичные процессы. При этом выплаты по пенсионному обеспечению растут непропорционально к росту показателя минимальной заработной платы работающего гражданина.

    На данный момент мужчины выходят на законный отдых, когда перешагнут 63-летний рубеж. Для женщин пока что отметка в 58,5 года. Однако уже принята реформа, постепенно увеличивающая минимальный порог для женщин, пока он не достигнет 63 лет в 2027 году.

    Повышение началось с января 2018 года. Теперь ежегодно будет проходить увеличение на полгода. Разумеется, подобное постановление вызвало множество споров среди населения. Однако большее внимание, всё-таки, приковано к повышениям базовых и солидарных составляющих пенсий.

    Некоторая категория казахстанцев имеет право на досрочный выход:

    • Лица, проживавшие в опасных для здоровья районах в период с августа 1949 года до июля 1963 года. Это связано с ядерными испытаниями на Семипалатинском полигоне, нанёсшими ущерб здоровью местных жителей.
    • Женщины, родившие или усыновившие пять и более детей, а также воспитывавшие их до восьми лет, могут выйти на законный отдых в 53 года.
    • Мужчины, достигнувшие 50-летнего возраста, могут претендовать на пособие, если трудились двадцать пять лет и больше. Условием является то, что стаж должен быть до 1998 года.
    • Женщины, достигшие 45 лет, могут досрочно выйти на оплачиваемый отдых, если их рабочий стаж окажется больше двадцати лет. Дополнительное условие такое же, что и у мужчин.

    После 6%-го увеличения в начале января, базовая составляющая равна 15274 тенге. С июля величина фиксированного состава напрямую зависит от общего рабочего стажа, а также прожиточного минимума по стране, который равен 28284 тенге (5 235,70 рубля).

    «Например, для лиц, чей стаж не превышает 10 лет, а бывает, что такового вовсе нет, оклад равняется 0,54 прожиточного минимума, а именно те самые 15274 тенге. Это минимальный размер, поэтому за каждый следующий год работы добавляется по 0,02 ПМ. Граждане с 20-летним рабочим стажем будут обладателями выплаты в размере 0,74 ПМ, что представляет собой 20931 тенге (3 874,96 рубля)».

    Также с достижением необходимого возрастного порога все виды социальных пособий могут замениться базовым окладом, установленным государством. Это имеет смысл, потому что социальные доплаты оказываются ещё ниже.


    Похожие записи: