Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «2020 год декретные». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Сотрудница может попросить заменить один год (или два года) расчетного периода, если тогда она находилась в «декрете» или в отпуске по уходу за малолетними детьми. Такая замена возможно только при условии увеличения суммы пособия, при этом берутся года, непосредственно предшествовавшие заменяемому периоду.
В случае множественного трудоустройства, последовательного в нескольких местах и прочих нестандартных, советуем заранее запастись всеми необходимыми справками о выплате зарплаты за последние два календарных года суммарно, всеми подтверждающими это трудоустройство документами, а также заверенными копиями больничных.
Продолжительность отпуска по БиР
По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам.
На определенные декретные гарантии и выплаты в 2019 году могут рассчитывать не только женщины, но и мужчины, воспитывающие детей. В частности, мужчина может отправиться в отпуск по уходу за ребенком, а также получить материнский капитал.
В этом случае для расчёта декретных можно заменить один или оба года. Замена года идет на более ранний, но не любой, а непосредственно предшествующий наступлению предыдущего отпуска по беременности и родам и / или по уходу за ребёнком.
Так, максимальный размер в 2020 году:
- пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска – 322 191,78 рубля;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет – 27 984, 66 рубля.
Выплата декретных пособий состоит из следующих шагов:
- Женщина оформляет в женской консультации листок нетрудоспособности (ориентировочно на седьмом месяце беременности).
- Пишет заявление на выплату пособия с приложением комплекта документов.
- Документы проверяются, и назначаются декретные.
- Происходит выплата декретных.
Если мама работает на общих основаниях, либо же является ИП, пособие ей начисляется в размере 100% заработка, исчисленного как среднемесячное за последние два календарных года.
В 2020 году женщина ИП может претендовать на получение пособия в размере 40% от действующего на текущий момент МРОТ. Существует законодательно определённый минимум для таких выплат.
По данным ФСС, каждый 50-й отец в России идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо своей жены. Всего в 2018 г. такие отпуска оформили 13,7 тысяч мужчин и 670 тысяч женщин. Таким образом, доля «декретных» мужчин составила 2%.
Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца.
Ю. уходит в декрет с 9 января 2020 года. Суммарный доход сотрудницы в 2018 году составляет 384 000 руб. (32 тысячи в месяц), в 2019 году — 408 000 руб. (34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было.
Укажите заработок за 24 расчетных месяца, районный коэффициент (если есть) и другие параметры, которые запросит калькулятор.
Если женщина стала мамой после 1 января 2020 года, то ее пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком рассчитывают исходя из её зарплаты за два предшествующих года – 2018 и 2019-й.
Декретные выплаты осуществляются единовременным платежом за определенное количество дней. Дата начала отпуска – это дата получения у врача больничного (листка нетрудоспособности). Но женщина не обязана уходить. Если она хочет работать, то просто не подает заявление об уходе, продолжает получать зарплату, но не имеет права на государственную помощь.
Наш онлайн-калькулятор произведет расчёт размера декретных выплат, а также размера пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.
При усыновлении ребенка/детей декрет предоставляется со дня усыновления и до момента, когда окончится период в 70 дней (для двух и более детей – в 110 дней) со дня рождения.
В статье представлены проиндексированные размеры пособий по беременности и родам в 2020 году. Онлайн-калькулятор, формулы и примеры расчетов пособий.
Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Заявление пишется на имя руководителя организации. Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет.
Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.
В общем случае расчетный период – 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Для декрета в 2020 году – это 2018 и 2019, в 2021 – берут в расчет 2019 и 2020.
Декретные пособия – это официально выплаты по беременности и родам. Это пособие, которое выплачивается женщине за определенный период до родов и после.
Безработным женщинам декретные не полагаются, как и женщинам, которые работают неофициально или в рамках гражданско-правового договора. Предприниматели, которые не прошли процедуру добровольной регистрации в ФСС, как застрахованное лицо, и не заплатили взносы, декретные так же не получат (по умолчанию ИП освобождены от взносов в ФСС). И надеемся, что эта информация будет полезна как действующим бухгалтерам предприятий, работникам соцстраха и органов соцзащиты, так и будущим мамам!
В вычислениях учитываются все актуальные правила и даются пояснения. Калькулятором можно пользоваться бесплатно.
Ожидание рождения ребенка в семье – это не только хлопоты по покупке приятных мелочей, но и оформление документов на получение государственной помощи. Полезно, когда вы можете самостоятельно рассчитать положенную сумму и наметить планы по ее использованию заранее, до момента обращения в бухгалтерию работодателя или образовательной организации, в фонд социального страхования.
Как рассчитываются декретные в 2020 году: минимальное пособие
При выходе в декрет в 2020 г. суммируются облагаемые взносами доходы 2018, 2019 годов. При этом исчисленное пособие сравнивается с пособием, рассчитанным из МРОТ, действующим на день ухода сотрудницы в отпуск по БиР. (с 01.01.2020 г.
В 2019 году размер пособия по временной нетрудоспособности составлял 2150,68 рубля (т. е. 64 500 руб. в месяц).
Женщина может не сразу воспользоваться правом на отдых, и продолжать работать, не уходя в положенный срок в отпуск по БиР. Но сам отпуск при этом продляться не будет – декретный больничный в этом случае оплачивается за вычетом неиспользованных дней отпуска, а за дни работы женщина получит положенную заработную плату.
Отпуск по беременности и родам
Студентки образовательных организаций (профессионального, высшего или дополнительного образования), которые учатся на очной форме.
Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года.
Также учтите, что с 1 января 2020 года МРОТ подрос и составил 12 130 рублей (вместо 11 280 руб. в 2019 г.). Эта величина нужна в том числе для расчета больничных и декретных пособий, но в отдельных случаях.
Приведенные значения актуальны для трудоустроенных женщин, уходящих в декрет в 2019 году. Ожидается, что в 2020 году декретные пособия будут незначительно увеличены, вслед за повышением минимального размера оплаты труда. По предварительным сведениям, правительство планирует увеличить МРОТ на 2,9 %. Вместо установленных на 2019 год 11 280 руб., в 2020 году минималка составит 11 607 руб.
Поскольку минимальный размер декретных оказался больше, чем пособие из фактической зарплаты, сумма выплат будет рассчитана бухгалтером из МРОТ – по 398,79 руб. за каждый день отпуска по БиР.
Его надо отнести работодателю. Важно оформить документ правильно. Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания.
Для изменения расчетного периода сотрудница готовит заявление о замене лет. Если происходит замена лет, то нужно убедиться, что это не ведет к уменьшению пособия.
Порядок расчета декретных выплат
Формула простая, но надо учесть особенности и ограничения. Разберем их на каждом шаге расчета пособия.
Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу. В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие. Выплата производится в ближайший зарплатный день.
Декретными в народе принято называть то, что в бухгалтерской среде и законодательстве известно, как «Пособие по беременности и родам» (ПБиР).