Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя заработная плата по регионам 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Минимальная оплата труда в России устанавливается на федеральном уровне. Обычно используется сокращение МРОТ. Речь идет о самой низкой месячной ставке, меньше которой начислять прямо запрещается, при условии, что человек отработал все дни полностью.
Минимальные зарплаты – это не только мера социальной защиты, но еще и база, на основе которой должны рассчитываться:
- сборы;
- штрафы и пр.
При этом с такого заработка удерживают подоходный налог, так что в итоге на руки все равно получается меньше.
В 2021 году МРОТ по стране подняли до 11 280 рублей. Он теперь полностью соответствует прожиточному минимуму за 2-й квартал 2018 года. Следующее изменение произойдет 1 января 2021 года.
Каждый регион, как следует из 82-го ФЗ, вправе вводить собственные минимальные зарплаты, но они не могут быть меньше общероссийского показателя.
Средняя зарплата в России в 2021 году по данным Росстата
Безработица – это еще один параметр, позволяющий узнать состояние экономики. Росстат сообщает – в стране есть 74 900 000 трудоспособных. Из них определены как занятые 71,2 млн. Не занимались никакой деятельностью 3,7 млн.
Таким образом, показатель безработицы по всем регионам составил в 2021 году 4,9%. При этом только каждый 5-й незанятый встал на учет в профильной службе. Всего зарегистрированных насчитывается 733 000. Это почти на 6% больше, чем в конце 2018 года.
По категориям населения статистика по безработице выглядит так:
- женщины – 47,5 процента;
- горожане – 62,7;
- люди, никогда не трудившиеся – 23,2;
- лиц младше 25 лет – 20,4.
Данные по уровню средних заработков населения рассчитываются Росстатом и публикуются с определенной задержкой, что вполне объяснимо. Самые актуальные обнародованные цифры – мартовские. На конец 1-го квартала в РФ обобщенная зарплата составила 46 324.
Для сравнения с прошлым годом приводится эта таблица:
| Год | Январь | Февраль | Март |
| 2018 | 39 017 | 40 433 | 42 363 |
| 2019 | 42 263 | 43 063 | 43 062 |
Средние зарплаты в регионах России в 2021 году
Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.
Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.
В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.
Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.
Безработица – это еще один параметр, позволяющий узнать состояние экономики. Росстат сообщает – в стране есть 74 900 000 трудоспособных. Из них определены как занятые 71,2 млн. Не занимались никакой деятельностью 3,7 млн.
Таким образом, показатель безработицы по всем регионам составил в 2021 году 4,9%. При этом только каждый 5-й незанятый встал на учет в профильной службе. Всего зарегистрированных насчитывается 733 000. Это почти на 6% больше, чем в конце 2018 года.
По категориям населения статистика по безработице выглядит так:
- женщины – 47,5 процента;
- горожане – 62,7;
- люди, никогда не трудившиеся – 23,2;
- лиц младше 25 лет – 20,4.
Данные по уровню средних заработков населения рассчитываются Росстатом и публикуются с определенной задержкой, что вполне объяснимо. Самые актуальные обнародованные цифры – мартовские. На конец 1-го квартала в РФ обобщенная зарплата составила 46 324.
Для сравнения с прошлым годом приводится эта таблица:
| Год | Январь | Февраль | Март |
| 2018 | 39 017 | 40 433 | 42 363 |
| 2019 | 42 263 | 43 063 | 43 062 |
Где имеется самый высокий уровень заработка, вы узнаете из данной таблицы:
| Регион | Заработная плата в рублях |
| Архангельская область | 47 526 |
| Московская | 50 135 |
| Мурманская | 56 005 |
| Сахалинская | 73 261 |
| Тюменская | 61 937 |
| Магаданская | 101 662 |
| Коми | 48 316 |
| Камчатский край | 71 553 |
| ЧАО | 96 930 |
| ЯНАО | 86 560 |
| НАО | 77 277 |
| Саха | 65 881 |
| ХМАО | 62 555 |
| Москва | 78 946 |
| Санкт-Петербург | 58 310 |
Зарплатам, соответствующими среднему по стране уровню, может похвастаться лишь один регион – Хабаровский край. Здесь показатель составил 46 583 рубля.
Больше 40 000 рублей получают в:
- Красноярском крае – 44 692;
- Приморском – 42 026;
- Забайкальском – 40 728;
- Амурской области – 43 156;
- Ленинградской – 42 434;
- Иркутской – 42 921.
Рынок труда также претерпевает значительные изменения. Всеобщая глобализация, автоматизация и другие процессы, связанные с технологическим процессом в перспективе скажутся и на российском рынке. Зарубежные аналитики говорят о том, что скоро исчезнут малоквалифицированные профессии. Естественно на огромных просторах Российской федерации это будет происходить крайне медленно, к тому же о кардинальных переменах можно будет говорить только через пару десятков лет, когда вырастет полноценное поколение, привыкшее и быстро адаптирующееся под запросы мирового рынка и трендов. Молодым специалистам и тем кто только начинает думать о выборе профессии необходимо помнить о том, что сейчас очень важна квалификация, и такая тенденция сохранится в будущем.
Также важно понимать значение показателя уровня средней заработной платы, так как благодаря ему оценивают состояние региона с экономической точки зрения, а отраслевой анализ позволяет выявить проблемные места в экономике.
Как уже ранее отмечалось, уровень заработной платы по каждой специальности напрямую зависит от востребованности и региона. Так средняя заработная плата электросварщика равна 57 тыс. рублей.
В крупных городах России менеджеры получают примерно по 54 тыс. рублей, а директоры предприятий от 55 тыс. Заместитель директора может рассчитывать на зарплату в 42 тыс. рублей и выше.
Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.
Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.
В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.
Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.
При расчете средней заработной платы эксперты делят суммарный фонд оплаты труда на количество работников за тот же период. При вычислении учитывается «грязный» доход до вычета налогов и других отчислений.
По предварительным данным Росстата, средняя зарплата в России в 2018 году достигнет уровня 46-48 тысяч рублей. Такие выводы основаны на том, что за первое полугодие 2018 года этот показатель достиг 42 550 рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2017 года, наблюдается прирост доходов населения на 11%.
Интересно! По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 000 ₽ в месяц.
За период с 2000 года средняя зарплата в России по годам выросла почти в 30 раз. Статистика ниже в таблице.
Как показывает предыдущая таблица, самую высокую оплату труда предлагают в Дальневосточном и Ямало-Ненецком автономных округах, в Тюменской, Лениградской областях и столице. Топ-10 российских городов с самыми высокими средними заработными платами выглядит так:
| № | Город | Зарплата ₽ в месяц | Обоснование высоких доходов |
| 1 | Салехард | 90 540 | Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти. |
| 2 | Южно- Сахалинск |
81 700 | Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики. |
| 3 | Магадан | 75 600 | Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении. |
| 4 | Сургут | 72 260 | Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний. |
| 5 | Москва | 80 999 | Экономический центр страны. |
| 6 | Ханты- Мансийск |
66 550 | Центр нефтяного края. |
| 7 | Нижневартовск | 62 320 | Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики. |
| 8 | Мурманск | 58 380 | Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности. |
| 9 | Тюмень | 51 560 | Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа. |
| 10 | Ангарск | 42 270 | Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности. |
Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска. Ниже среднего — порядка 25 000 ₽ — получают в Ростове, Нижнем Новгороде, Саратове, Челябинске. В ряде городов, таких как Иваново, Тверь, Тамбов, Орел, средняя зарплата не дотягивает даже до 20-21 тысяч рублей в месяц
+1%
Во Франции МРОТ ежегодно пересчитывают на основе двух параметров — инфляции (для 20% беднейшего населения) и прироста покупательной способности средних зарплат. С 1 января МРОТ французов составляет 1554,58 евро в месяц. Всего на 15 евро больше, чем в прошлом году. После вычета обязательных налогов и сборов минимальная зарплата французов должна составить 1231 евро в месяц в 2021 году (в 2020 было 1219 евро).
+1,6%
В Германии почасовой МРОТ. Его увеличивают два раза в год согласно рекомендациям Комиссии по минимальной зарплате. В 2020 году было 9,35 евро в час. С 1 января 2021 года — 9,50 евро в час, а с 1 июля — 9,60 евро в час. Интересно, что комиссия выпускает свои рекомендации на два года вперед, и уже сейчас известно, каким будет минимум в следующем году (10,45 евро с 1.07.2022).
+2,2%
С 1 января минимальная зарплата не выросла, но ее повышение запланировано на 1 апреля. Для жителей страны в возрасте 23 года и старше она вырастет с 8,72 фунта в час до 8,91 фунта в час — на 2,2%. Интересно, что раньше право на самый высокий МРОТ имели работники старше 25 лет, теперь планку снизили на 2 года.
В Канаде МРОТ устанавливается по провинциям. В одних он вырастет, в других — останется прежним. Например, с 1 июня 2021 года минимальная заработная плата в Британской Колумбии повысится с 14,60 до 15,20 местных долларов в час. А в Новой Шотландии вырастет с 1 апреля — с 12,55 до 13,10 долларов в час.
Федеральный МРОТ в США не менялся с 2009 года. Он до сих пор равен 7,25 долларов в час. Но штаты не ждут указки сверху и поднимают минимальные зарплаты самостоятельно. Например, в 2021 году МРОТ в Арканзасе и Иллинойсе вырос с 10 до 11 долларов в час; в Калифорнии — с 13 до 14 долларов; на Аляске — с 10,19 до 10,34 доллара. Только в 18-ти штатах до сих пор придерживаются ставок десятилетней давности. Среди них Юта, Техас, Индиана, Канзас, Кентукки.
Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.
Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.
Пример: на лесопилке работает бригада из 4-х человек и директор. Двое рабочих получают по 10 000 ₽ в месяц, один 15 000 ₽, бригадир — 30 000 ₽, директор — 100 000 ₽.
Средняя зарплата на лесопилке (10000+10000+15000+30000+100000)/5=31000 ₽
Медианный показатель для предприятия составляет 15 000 ₽ — оплата, которую получает работник среднего ранга.
Как видим из примера, средний показатель не отражает реального уровня доходов: чем больше получает руководитель, тем больше средняя з/п на предприятии, при этом доходы рабочих не меняются
Разница между средней и медианной з/п отражает степень расслоенности общества и большую разницу между оплатой труда беднейших и самых обеспеченных людей. Если ограниченное число граждан получают сверхдоходы, а большинство живут за чертой бедности, в среднем зарплата находится на приемлемом уровне. Поэтому медианный показатель является более точным, хотя и используется в основном для определения социальных особенностей общества. В большинстве исследований и рейтингов представлена средняя заработная плата населения, которая отражает его общие экономические возможности. Пример общих экономических возможностей — количество товаров и услуг, которое может купить население, вне зависимости от того, что одни покупают много, а другие не покупают вовсе.
Интересно! Медианную зарплату берут за основу при разработке маркетинговых программ, направленных на среднестатистического пользователя.
По данным Росстата, медианная зарплата в России за первое полугодие в 2021 году составляла 28 345 ₽, средняя — 39 167 ₽. Разница между показателями превышает 25%, что свидетельствует о значительном расслоении доходов общества. Для сравнения, в 2017 году разница составляла 19%. Все большее расхождение цифр с течением времени говорит, что доходы основной части населения увеличились ненамного, а наиболее богатые граждане стали еще богаче.
В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.
Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.
Очень большой разброс средней месячной заработной платы по регионам Российской Федерации делает невыгодной для плательщиков в большинстве регионов России возможность расчета приставами задолженности по алиментам исходя из величины средней зарплаты по стране.
Так, согласно официальным данным Росстата:
- средняя зарплата в России по состоянию на январь 2021 года составила 46674 руб. — именно это величина используется приставами при определении размера алиментного долга по состоянию на начало 2021 года;
- максимальная среднемесячная заработная плата была зарегистрирована в Чукотском автономном округе — 105132,80 руб.;
- минимальная зарплата по состоянию на январь 2021 года — в Ивановской области — 26415,80 руб.
Таким образом, разница в уровне доходов между жителями регионов с самой высокой и самой низкой среднемесячной заработной платой по данным на январь 2021 года составила 105132,80 – 26415,80 = 78717 руб.
При этом из 85 субъектов РФ:
- всего 19 регионов имеют зарплату выше средней по стране (в этих регионах расчет долга по алиментам из средней российской зарплаты 46674 руб. может быть более выгоден для плательщиков и невыгоден для получателей алиментных выплат);
- в остальных 66 регионах уровень зарплаты ниже среднероссийской (здесь использование средней зарплаты для расчета алиментов более выгодно получателю и невыгодно большинству плательщиков).
Полные данные о средней зарплате в России по состоянию на январь 2021 года по данным Росстата приводятся в таблице ниже.
Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области, государства. Она свидетельствует о среднеуровневых доходах населения. Чтобы понимать ситуацию в полном объёме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:
- в целом по России.
- по каждому субъекту страны.
- по различным экономическим отраслям.
- по уровню образования работников.
- по специальностям.
Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.
Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:
? если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;
? за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);
? за особые заслуги — до 100%;
? за секретность — 65%;
? за квалификацию — 30%;
? премиальные за отличную службу — до 25%
Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.
Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.
Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.
45564
14271
Фото 32624
Фото Видео 31634
Фото 29786
При анализе статистической информации следует учитывать, что некоторые специалисты работают по почасовой оплате. В некоторых странах данный показатель будет высокий, но при этом у людей будет сокращенный рабочий день, что в итоге позволит дать невысокую суммарную прибыль.
Большая разница в оплате труда в восточных странах: в Китае люди, являющиеся госслужащими, получают в 6 раз больше чем граждане, зарабатывающие на заводе. У чиновников же прибыль превышает минимум в 100 раз.
Следует вывод: низкая средняя зарплата в стране не всегда точно отображает покупательскую способность, как и то, что высокий показатель не является подтверждением богатства державы.
В среду 17 июня 2019 года американский ЦБ – Федеральная резервная система – заявил о готовности снизить ключевую ставку, чтобы поддержать ослабевающий экономический рост США. Ситуация изменилась на фоне обострения торговой войны с Китаем и Мексикой, сокращения инвестиций в развитие американских компаний, слишком низкой инфляция.
Появление множество рабочих мест на фоне роста экономики в последние несколько лет не стало безусловным благом. Работодатели предлагают наемным сотрудникам зарплату, которая примерно в два раза ниже по сравнению прошлыми годами.
Согласно информации Бюро трудовой статистики, средняя зарплата в США составляет 3620 долларов в месяц (239 195 рублей) до уплаты налогов. Экономика США диверсифицированная, а рынок нуждается в специалистах разных профессий. Наиболее востребованы низкооплачиваемые должности в сфере обслуживания и редкие специальности.
Если в США и Канаде стоимость жизни и зарплаты примерно на одном уровне, то в Латинской Америке ситуация кардинально отличается. Средний доход в Чили- 1286$ (94 975₽) до вычета налогов, Панаме – 1146$ (75 729₽), Аргентине – 958$ (63 306₽), Бразилии – 589$ (38 922₽), Перу – 520$ (34 362₽). Латинская Америка – не самый бедный регион, но самый поляризованный. Основные богатства сосредоточены в руках 1% населения, годами продолжаются социальные и политические конфликты, уровень бедности растет.
Общими преимуществами всех экономических систем Азии являются огромные и неприхотливые трудовые ресурсы с высокой трудовой этикой и мотивацией. Востребованы квалифицированные руководители, программисты и IT-менеджеры, модельеры-конструкторы, специалисты в сфере финансов, логистики и поиска персонала, преподаватели английского и переводчики.
Страны с высокими зарплатами и уровнем жизни расположены в основном в Восточной и Западной Азии:
- Катар. Средние зарплаты по стране – 3 620$ (238 580 ₽) в месяц.
- Сингапур – 3 170$ (208 919 ₽).
- ОАЭ – 3 135$ (206 383 ₽).
- Япония – 2 898$ (190 888 ₽).
- Гонконг- 2 590$ (170 603 ₽).
Точной статистики от международных агентств по странам Африки нет, а национальные передают устаревшие данные. Директор “Центра африканских исследований” Руслан Гарбар приводит такие цифры: средняя зарплата в Нигерии, например, составляет 200$ (13 177 ₽), в городах – 400$ (26 354 ₽). В ЮАР средний доход достигает 1 370$ (90 264 ₽) в месяц, минимальная зарплата – 242$ (15 953 ₽).
Согласно австралийскому бюро статистики, средняя зарплата составляет 5 309$ (349 786₽). Самые высокие доходы получают жители столичной территории – 7 252$ (477 801 ₽), Западной Австралии – 7 028$ (463 027 ₽). По отраслям экономики и уровню зарплат лидируют финансовые и страховые услуги, добыча полезных ископаемых, IT и телекоммуникации.
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Минимальная заработная плата | 12130 RUB/месяц / 159.464 USD/мес | 2020 |
| Заработная плата | 49274 RUB/месяц / 647.768 USD/мес | ноя. 2020 |
| Рост заработной платы | 0.2 % | ноя. 2020 |
| Зарплата высококвалифицированных работников | 48300 RUB/мес. / 687.276 USD/мес. | 2018 |
| Зарплата в обрабатывающей промышленности | 45589 RUB/мес. / 599.324 USD/мес. | ноя. 2020 |
| Зарплата низкоквалифицированных работников | 19900 RUB/мес. / 283.164 USD/мес. | 2018 |
Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.
Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.
Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.
В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.
Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.
Как уже ранее отмечалось, уровень заработной платы по каждой специальности напрямую зависит от востребованности и региона. Так средняя заработная плата электросварщика равна 57 тыс. рублей.
В крупных городах России менеджеры получают примерно по 54 тыс. рублей, а директоры предприятий от 55 тыс. Заместитель директора может рассчитывать на зарплату в 42 тыс. рублей и выше.
Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.
Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.
Пример: на лесопилке работает бригада из 4-х человек и директор. Двое рабочих получают по 10 000 ₽ в месяц, один 15 000 ₽, бригадир — 30 000 ₽, директор — 100 000 ₽.
В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.
Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.
Очень большой разброс средней месячной заработной платы по регионам Российской Федерации делает невыгодной для плательщиков в большинстве регионов России возможность расчета приставами задолженности по алиментам исходя из величины средней зарплаты по стране.
Так, согласно официальным данным Росстата:
- средняя зарплата в России по состоянию на январь 2021 года составила 46674 руб. — именно это величина используется приставами при определении размера алиментного долга по состоянию на начало 2021 года;
- максимальная среднемесячная заработная плата была зарегистрирована в Чукотском автономном округе — 105132,80 руб.;
- минимальная зарплата по состоянию на январь 2021 года — в Ивановской области — 26415,80 руб.
Таким образом, разница в уровне доходов между жителями регионов с самой высокой и самой низкой среднемесячной заработной платой по данным на январь 2021 года составила 105132,80 – 26415,80 = 78717 руб.
При этом из 85 субъектов РФ:
- всего 19 регионов имеют зарплату выше средней по стране (в этих регионах расчет долга по алиментам из средней российской зарплаты 46674 руб. может быть более выгоден для плательщиков и невыгоден для получателей алиментных выплат);
- в остальных 66 регионах уровень зарплаты ниже среднероссийской (здесь использование средней зарплаты для расчета алиментов более выгодно получателю и невыгодно большинству плательщиков).
Полные данные о средней зарплате в России по состоянию на январь 2021 года по данным Росстата приводятся в таблице ниже.
Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области, государства. Она свидетельствует о среднеуровневых доходах населения. Чтобы понимать ситуацию в полном объёме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:
- в целом по России.
- по каждому субъекту страны.
- по различным экономическим отраслям.
- по уровню образования работников.
- по специальностям.
Средняя зарплата в 2021 году по регионам России и другим странам мира
Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:
? если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;
? за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);
? за особые заслуги — до 100%;
? за секретность — 65%;
? за квалификацию — 30%;
? премиальные за отличную службу — до 25%
Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.
Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.
Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.
Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.
Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.
В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.
Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.
При расчете средней заработной платы эксперты делят суммарный фонд оплаты труда на количество работников за тот же период. При вычислении учитывается «грязный» доход до вычета налогов и других отчислений.
По предварительным данным Росстата, средняя зарплата в России в 2018 году достигнет уровня 46-48 тысяч рублей. Такие выводы основаны на том, что за первое полугодие 2018 года этот показатель достиг 42 550 рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2017 года, наблюдается прирост доходов населения на 11%.
Интересно! По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 000 ₽ в месяц.
За период с 2000 года средняя зарплата в России по годам выросла почти в 30 раз. Статистика ниже в таблице.
Средняя зарплата в России в 2020 году от Росстата
Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.
Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:
Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:
💸 если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;
💸 за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);
💸 за особые заслуги — до 100%;
💸 за секретность — 65%;
💸 за квалификацию — 30%;
💸 премиальные за отличную службу — до 25%
Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.
Доходы населения различаются в зависимости от региона. В крупных интенсивно развивающихся городах много вакансий и выше доходы, чем в удаленных населенных пунктах. В северных регионах, где товары и услуги стоят дороже, средние зарплаты также выше среднестатистических по стране.
Средняя зарплата по Росстату по регионам России в 2018
Как показывает предыдущая таблица, самую высокую оплату труда предлагают в Дальневосточном и Ямало-Ненецком автономных округах, в Тюменской, Лениградской областях и столице. Топ-10 российских городов с самыми высокими средними заработными платами выглядит так:
| № | Город | Зарплата ₽ в месяц | Обоснование высоких доходов |
| 1 | Салехард | 90 540 | Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти. |
| 2 | Южно- Сахалинск |
81 700 | Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики. |
| 3 | Магадан | 75 600 | Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении. |
| 4 | Сургут | 72 260 | Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний. |
| 5 | Москва | 80 999 | Экономический центр страны. |
| 6 | Ханты- Мансийск |
66 550 | Центр нефтяного края. |
| 7 | Нижневартовск | 62 320 | Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики. |
| 8 | Мурманск | 58 380 | Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности. |
| 9 | Тюмень | 51 560 | Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа. |
| 10 | Ангарск | 42 270 | Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности. |
Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска. Ниже среднего — порядка 25 000 ₽ — получают в Ростове, Нижнем Новгороде, Саратове, Челябинске. В ряде городов, таких как Иваново, Тверь, Тамбов, Орел, средняя зарплата не дотягивает даже до 20-21 тысяч рублей в месяц
«Сейчас средняя зарплата в России составляет 48 000 рублей. Однако не указывается, что это сумма без вычета налогов, а также статистика не учитывает неравномерное распределение доходов в одной трудовой сфере. И в лучшем случае средний человек реально получает 26 000 рублей, а в регионах победней – 15 000–20 000″, – считает председатель Совета по правам человека при Президенте РФ Валерий Фадеев.
Статистика РБК за 2019 год подтверждает эти слова. Больше 70% граждан зарабатывают в пределах среднего значения. Учитывая степень закредитованности населения и рост цен, среднее значение не предел мечтаний для комфортной жизни.
Путин потребовал устранить проблемы с зарплатами бюджетников, указав, что выплаты должны быть прозрачными и справедливыми. «Нужно подготовить и реализовать предметные решения, которые позволят устранить выявленные проблемы [с зарплатами бюджетников]», — сказал глава государства.
Он признал, что «без проблем не бывает», но подчеркнул, что возникающие трудности необходимо «постоянно анализировать». «Ключевое требование здесь — оплата труда в бюджетной сфере должна быть прозрачной, понятной и справедливой», — заявил президент. Он уточнил, что «система контроля, мониторинга ситуации должна учитывать положение, доход каждого конкретного специалиста, а не только усредненные показатели».
Глава государства также поручил «отдельно посмотреть, как соблюдаются нормы, устанавливающие соотношение уровня заработных плат сотрудников и руководителей учреждений». «Мы применительно к высшей школе это уже делали. Не секрет, что разрыв здесь бывает очень внушительным, аккуратненько скажем. Если высчитывать среднюю зарплату, цифра, на первый взгляд, может получиться приличной. А на самом деле бывает так, что у одних густо, у других пусто», — констатировал Путин.
«Прошу вас еще раз в связи с имеющимся поводом посмотреть на всю поляну, связанную с заработными платами в бюджетной сфере», — сказал президент. Он обратил внимание на то, что о ситуации с зарплатами ему на недавнем заседании Совета по науке и образованию рассказала сотрудница одного из институтов Сибирского отделения Российской академии наук Анастасия Проскурина.
Глава государства также напомнил про свой майский указ 2012 года. «Его никто не отменял. Все его положения обязательны к исполнению. Прошу исходить именно из этого коллег и в правительстве, и в регионах страны», — предупредил Путин.
Двойное и непрозрачное толкование параметров при начислении зарплат бюджетникам, в том числе работникам научной сферы, недопустимо, а сама методика исчисления нуждается в совершенствовании, заявил Путин.
«Нужно чтобы в этих вопросах не было никакого двойного толкования, чтобы все было понятно, ясно и прозрачно. Прошу вас обратить на это внимание», — обратился глава государства к участникам совещания.
Путин напомнил, что чиновники все время говорят о том, что уровень заработной платы научных сотрудников должен составлять 200% от среднего по экономике региона. «Но считают-то, как выяснилось, на самом деле не от среднего по экономике, а от среднего дохода от трудовой деятельности, — уточнил президент. — А этот показатель, насколько я понимаю, отличается от среднего по экономике». Он призвал оперировать точными формулировками, чтобы никого не вводить в заблуждение. «Люди же смотрят. Тем более речь идет о научных сотрудниках. Считать-то [они] умеют не хуже нас с вами, а может и получше», — заметил глава государства. «Но тогда нужно так и сказать — [параметры высчитываются] от среднего дохода от трудовой деятельности — и объяснить, что это такое», — указал он.
Путин призвал задуматься о совершенствовании самой методики исчисления зарплат от среднего от трудовой деятельности. «Обязательно прошу и Минфин, и профильные ведомства к этому вернуться», — пообещал он.
В новость были внесены изменения (15:33 мск) — добавлена информация по тексту.
Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей). Если сотрудники получают больше, то им могут повысить выплаты с 1 февраля.
— Согласно свежепринятым поправкам в Конституцию РФ все работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен. В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.
Как правило, работодатели проводят индексацию с 1 февраля. Просто потому, что к этому времени становится понятен размер инфляции за прошлый год. В январе его определяет Росстат. Соответственно, с этой даты отсчитывают индексацию многих социальных выплат, а также окладов. В то же время прибавка зарплаты именно с 1 февраля не является обязательной.
— На данный момент трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников способа индексации зарплаты. Так что говорить об обязательной индексации с 1 февраля некорректно, — пояснил юрист «Европейской юридической службы» Эрдни Манджиев.
Старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников отметил, что компании вправе самостоятельно устанавливать, какие именно выплаты будут увеличены: только зарплата или ещё и премии, а также другие виды поощрений.
— Также обязательно проиндексируют все выплаты, которые начисляются в процентном соотношении от оклада. Например, доплаты за работу в неурочное время, — пояснил Петр Гусятников.
Путин призвал объяснять людям, как рассчитывается зарплата бюджетников
Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.
— При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для отказа от индексации. Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности вправе определить периодичность перерасчёта. Он также может установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации. Таким образом, работодатель (не бюджетная организация) вправе в локальном нормативном акте компании самостоятельно установить размер коэффициента индексации зарплаты, — рассказал Эрдни Манджиев.
В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.
— Цена вопроса — 3–5% от окладов — объём несущественный. Компании, заботящиеся о персонале, регламентируют размер обязательной индексации внутренними актами и, как правило, конкретными цифрами, а не процентами — и проводят её планово. Причём размер прибавки может быть больше, чем уровень инфляции. Допустим, у сотрудника оклад 50 000 рублей. Если ориентироваться на индексацию, прибавка должна быть порядка 5%, это 2500 рублей. Те, у кого всё же кризисное положение, возможно, выпустят «приказ» о частичном выборочном поощрении персонала или об индексации на минимальном уровне, — говорит основатель и руководитель консалтингового агентства «Одинград» Елена Одинцова.
Средняя зарплата — понятие весьма относительное и, на первый взгляд, бессмысленное. Однако это не так. Величина средней заработной платы — показатель, имеющий практическое применение, в некоторых случаях, являющийся базисным. Он нередко вызывает интерес и обсуждения, им оперируют, на него ориентируются, иногда при подсчетах только его принимают во внимание.
Средняя зарплата отражает величину заработной платы, рассчитываемую чаще всего через среднее арифметическое, реже получаемую с помощью более сложных вычислений. Средняя зарплата может рассчитываться в пределах компании, города, региона, страны. Она говорит о среднем уровне достатка населения. Иногда её сравнивают со средней температурой по больнице, но она имеет вполне практические применения. Так, некоторые соискатели работы, готовые сменить место жительства, изучают средние зарплаты в разных городах в поисках наиболее «прибыльного» места. Или люди, ожидающие компенсаций, каких-либо выплат, могут «прикинуть» сумму, которую они получат, ориентируясь на среднюю зарплату по региону. Например, мамы на получение алиментов, если те будут выплачиваться в твердой денежной сумме исходя из средней зарплаты по области. Люди интересуются средними зарплатами в фирмах по городу в поисках более высокооплачиваемого места. Примеров много. Процесс сравнения средних зарплат подобен сравнению средних чеков в ресторанах или стоматологических клиниках. Средняя зарплата даёт, как минимум, общее представление о «планке зарплат» анализируемых объектов и предоставляет данные, от которых можно отталкиваться.
Мы собираем статистику заработных плат из трех источников:
- официальные данные Федеральной службы государственной статистики (ФСГС);
- сайты поиска работы;
- данные нашего портала на основе мнения посетителей.
Покажем общие и детальные сведения по каждому источнику.
18 126.0 — по данным нашего портала на основе мнений посетителей на июнь 2015 г.
Показатели популярных вакансий в интернете и статистика ФСГС, по мнению многих людей, не отражают «реального положения вещей». Поэтому мы собираем сведения о зарплатах по городам России, которые указывают посетители нашего портала. Таким образом, сравниваются данные статистики и мнение народа. Мы просим посетителей указывать зарплату после социальных вычетов и исходя из размера 1 ставки.
Путин поручил устранить проблемы с зарплатами бюджетников
Мы накапливаем информацию, которую присылают посетители. Регулярно мы делаем анализ накопленных данных и делаем выводы. Что касается вычисления через среднее арифметическое, то оно простое и недостаточно осмысленное в проблематики средней зарплаты. Поэтому мы стараемся смотреть на вопрос с разных сторон: вводим дополнительные способы опроса людей, анализируем комментарии людей, изучаем форумы. Рассчитывается также медианная заработная плата с нижними (25%) и верхними (75%) квартилями.
Ранее мы проводили глубокое изучение данных и делали анализ зарплат с использованием математического ожидания (см. пункт Обоснование «высоких» средних зарплат). Тогда у нас были другие результаты — средняя зарплата находилась в диапазоне 25-30 тыс. руб. Связано это с тем, что в последние месяцы люди активнее присылают информацию, и выборка для анализа с каждым месяцем становится больше. Наблюдается тенденция к смещению показателя величины средней зарплаты от 25-30 тыс. к 15-20 тыс. руб.
На графике ниже показано, какая часть населения (из числа проголосовавших) получало ту или иную заработную плату в 2014 году. Чем больше сектор, тем большее число людей получают зарплату из заданного диапазона. Наглядно видно, что большая часть населения получает зарплату в диапазоне 10-15 и 15-20 тыс. рублей. На основании этого величину зарплаты в 15 тыс. рублей приближенно можно считать средней. Сектора заметно меньше после 30 тыс. руб., что говорит о сравнительно небольшой доле населения с зарплатами выше такого уровня.
Распределение посетителей по получаемой зарплате в 2014 году:
Диапазоны зарплат:
— 5-10 тыс.
— 10-15 тыс.
— 15-20 тыс.
— 20-25 тыс.
— 25-30 тыс.
— 30-35 тыс.
— 35-40 тыс.
— 40-45 тыс.
— 45-50 тыс.
— свыше 50 тыс.
| Зарплата, руб | Число человек |
|---|---|
| 5000-10000 | 386 |
| 10000-15000 | 546 |
| 15000-20000 | 460 |
| 20000-25000 | 325 |
| 25000-30000 | 290 |
| 30000-35000 | 172 |
| 35000-40000 | 138 |
| 40000-45000 | 93 |
| 45000-50000 | 117 |
| свыше 50000 | 140 |
Часто люди на форумах и в соц.сетях указывают зарплаты на порядок меньше тех, какие рассчитывает Росстат. Указываемая людьми зарплата, как правило, находится в пределах 7-13 тыс. рублей в месяц. Получать 20 и более тысяч рублей (если это не Москва и не Санкт-Петербург) люди считают «за счастье». Похожую картину вы можете наблюдать в комментариях внизу этой страницы.
Однако через форму опроса люди указывают более высокую величину заработной платы, нежели в комментариях и на форумах. Откуда же мы взяли такую цифру? Мы её не придумали и не делали никаких специальных расчетов, чтобы искусственно завысить её. Такие цифры нам присылает большинство людей, которые заполнили форму ниже. Да, есть люди, которые указывают зарплату в рамках 10-15 тысяч рублей, но много людей сообщает нам о заработных платах в 20-30-40 тысяч рублей. И таких не мало. Людей, сообщающих нам о зарплате в 80 и более тысяч рублей, — единицы на фоне общего числа заполнивших форму.
Если в комментариях и на форумах люди «жалуются» на низкие зарплаты, то почему через форму сообщают иные показатели?! Принимая во внимание достаточно большое число людей заполнивших форму, исключив намеренно из выборки для анализа зарплаты более 50 тысяч рублей и сделав вычисления через математическое ожидание, мы получили данные. Мы их проанализировали и сравнили с данными, получаемыми через среднее арифметическое. Анализ подтвердил тот факт, что средняя зарплата, как по городам, так и в целом по России, составила 25-30 тысяч рублей (в первой половине 2013 года) и 15-20 тысяч рублей во второй половине 2013 года и в 2014 году (снижение планки, как мы уже отмечали, связано с ростом нашей выборки для анализа).
Кроме того, нам часто через форму обратной связи приходят сообщения от людей, которые делятся своими мыслями и раскрывают, по их словам, суть проблемы. Они «стесняются» писать в комментариях и публично на форумах, опасаясь, что их «заклюют». Мысли большинства таких людей совпадают. Вот текст одного из сообщений от мая 2013 года:
«Люди жалуются на низкие зарплаты. И это правда, они, действительно, получают гроши. Те, кто получает достаточно (скажем, 25 тыс. и более), особо не высказываются, так как их в целом «всё устраивает». Получается, что люди с маленькими зарплатами пишут от лица всех, из-за этого складывается впечатление, что «плохо» всем. Но это не так. Например, больше половины моих знакомых получают зарплату более 30 тысяч рублей в месяц. Среди них: автомеханики, врачи, инженеры, бухгалтера. А живём мы, между прочим, в провинции. Есть, конечно, знакомые с зарплатами менее 10 тысяч (нянечки, продавцы), но их и 1/3 от всех знакомых не наберется. Так что делайте выводы.»
Заметим, что через народное мнение мы хотим получить достоверные данные о зарплатах. На текущий момент достоверной получается цифра в 18 126.0 руб.
Народное мнение отличается от официальных данных. Выберите ниже интересующую профессию, чтобы узнать их зарплаты в разных городах России. Сравним предложения заработных плат от работодателей и зарплаты, указанные посетителями нашего сайта в разрезе за последние 12 месяцев.
- бухгалтеры
- водители
- врачи
- инженеры
- менеджеры
- преподаватель
- программисты
- продавцы
- секретари
- слесари
- учителя
- электрики
- юристы
Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области и государства. Она свидетельствует о средне уровневых доходах населения. Чтобы понимать ситуацию в полном объёме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:
- В целом по России.
- По каждому субъекту страны.
- По различным экономическим отраслям.
- По уровню образования работников.
- По специальностям.
Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения. Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.
Путин указал на недостатки системы начисления зарплат ученым
По результатам анализа данных Росстатом за 2020 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают более 17 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.
Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача невыполнимая.
На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели не бесполезны. В частности, такие вычисления могут понадобиться:
- Государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчётность по доходам граждан по регионам, составление полного отчёта о финансовом положении населения РФ и т. д.).
- Непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на неё.
- Для определения средних показателей зарплат по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы).
- Для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).
Средняя зарплата по регионам России в 2021 году исчисляется Росстатом – специальным статистическим органом, осуществляющим свою деятельность на федеральном уровне.
Средний доход гражданина в РФ считается неустойчивым показателем, который находится под влиянием ряда внутренних и внешних факторов. Так, например, до недавнего времени, при его исчислении во внимание принимался только объем оклада сотрудника. На данный момент учитывается не только оклад, но и все суммы, зафиксированные как доход лица за отчетный период (надбавки, премии и т.д.).
Так, средний заработок является экономически значимой величиной, он также находится в тесной зависимости с показателями прожиточного минимума (ПМ) и МРОТ. В частности, обозначенная зависимость выражается в следующих аспектах:
- законодательство фиксирует объем ПМ, сформированный на основании данных продовольственной корзины и перечня продуктов, необходимых гражданам для стандартной жизнедеятельности. Подразумеваются те товары, которые могут обеспечить человеку его минимальные повседневные потребности. При этом объем рассматриваемого показателя формируется на федеральном уровне, однако региональными органами власти он может быть увеличен в зависимости от присущих местности особенностей;
- исходя из величины ПМ, формируется показатель МРОТ;
До 2021 года рассматриваемые величины являлись различными и не зависели друг от друга. С 2021 года данное положение было устранено и МРОТ стал соответствовать объему ПМ.
- МРОТ представляет собой минимальную сумму оплаты труда, которую управленец должен обеспечить подчиненному.
Так, показатели ПМ, МРОТ и среднего заработка коррелируют. Региональные власти и наниматели могут увеличивать указанные величины, однако устанавливать их в объеме ниже, чем отмечено на федеральном уровне, запрещено.
Средняя зарплата в регионах России распределяется неоднородно. Данные Росстата касаемо нее, зачастую, мало отвечают действительности. Так, рассчитанная им итоговая величина может в разы превышать реальный доход рядового служащего.
Это обуславливается усреднением заработка высоко- и низкооплачиваемых должностей.
Так, к внешним факторам, влияющим на объем среднего заработка лица, можно отнести:
- регион, в котором трудится субъект. Например, в северных областях средний доход в несколько раз выше, чем в южных;
- сферу бизнеса, где трудоустроено лицо;
- статус населенного пункта, в котором трудится гражданин. Так, жители городов получают большие заработные платы, чем субъекты, проживающие в отдаленных провинциях и поселках.
К внутренним факторам, влияющим на величину среднего дохода россиянина, можно отнести:
- специальность, которую выбрал субъект. Так, существует множество профессий, в которых, при наличии соответствующих усилий со стороны лица, возможно добиться достойного заработка. В свою очередь, также существуют профессии, подразумевающие разовые исполнения заданий и, при этом, отсутствие карьерного роста;
- наличие опыта работы, а также должной квалификации. Подобные факторы могут обеспечить субъекту надбавку и премии;
- особые заслуги в трудовой деятельности ‒ могут существенно повысить средний заработок гражданина.
Средняя заработная плата по регионам различается также по отраслям. Не каждая сфера производственной деятельности приносит высокий доход. В частности, Росстат предоставляет такие сведения по сферам деятельности в РФ:
- средний доход субъектов, занятых в топливной энергетике, составляет около 80.000 руб.;
- финансовая деятельность может приносить субъектам от 73.000 руб.;
- промышленность, связанная с добычей нефти и газа, приносит работникам данного профиля от 70.000 руб. ежемесячно;
- рыболовство несколько уступает предыдущим позициям по среднему заработку ‒ от 55.000 руб.;
- сфера транспорта (вождение и экспедиторство) может приносить сотрудникам от 43.000 руб.;
- занятие профессиональной деятельностью в сфере недвижимости обеспечит служащим рассматриваемого направления также от 43.000 руб.;
- средний заработок высокопоставленных государственных служащих фиксируется на отметке 40.000 руб.
Затем идут менее прибыльные отрасли производства, например, строительство (со средним доходом в 32.000 руб.) и образование (с заработком около 29.000 руб.). Самые низкие показатели в сфере производства фиксируются за сельскохозяйственной деятельностью (зарплата составляет около 21.500 руб.).
Кроме того, области РФ могут дифференцироваться по населенности, распределению промышленных комплексов, климату и т.д. Все приведенные факторы оказывают прямое влияние на объем средней зарплаты жителей.
Так, в начале 2021 года средний заработок в РФ составлял 39.017 руб. Наибольший показатель зафиксирован в Чукотском крае (105.183 руб.). В свою очередь, наименьший показатель среднего дохода установлен в Карачаево-Черкесской области на отметке 24.724 руб.
Сводные данные за 2021 год Росстат сможет огласить только в начале 2021 года.