Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказ 1010 в 2021 году военнослужащим начфин». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.
То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.
Приказ 1010 военнослужащим и гражданскому персоналу
Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.
Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:
лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;
майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;
полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;
от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;
Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.
Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.
На этом будем заканчивать, если у вас еще остались вопросы о премии по приказу 1010 в 2021 году, задавайте их в комментариях и мы постараемся на них ответить.
Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.
У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально.
Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2021 года Но для начала давайте разберемся откуда берутся для выплат по данному приказу.
Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2021 году
Это обусловлено тем, чтобы при возникновении спорных ситуаций было время на их решение.Размер премии, предполагаемой для служащего ВС РФ, определяется размерностью его должностного оклада и непосредственно зависит от его должности в структуре учреждения и возложенных на него обязанностей.Следуя приказу 1010, размер материального поощрения военных, а также гражданского персонала, который трудится на ВС РФ, не может быть более чем пятикратно.Исключением из правил являются начальники, командующие, руководители и замы, имеющие должностное звание генерала-лейтенанта, или вице-адмирала и выше.Количество денежных средств, выплачиваемых по Приказу 1010, непосредственно зависят от суммы свободных средств за квартал отдельного года.
КоэффициентКому полагаетсяНе выше 3Распределяется на младший состав офицеров: младший и старший лейтенанты, а также капитаныНе выше 4Капитаны второго и третьего рангов,
Но, прежде чем что — то требовать от вышестоящего начальника, необходимо самому разобраться в тонкостях приказа. Тем более, что тонкостей там не много.
Для этого — наша статья. Сумма денежного вознаграждения по приказу 1010 составляет весьма значительные суммы.
В войска уже направлена телеграмма с доведением размеров финансирования и расчетных сумм.
Будет ли премия военнослужащим в конце 2021 года? Приказ №1010 МО РФ издан в 2010 году во исполнение Указа Президента №1459 и регулирует порядок начисления и выплаты премии из средств, возникших за счет экономии бюджетных средств.
Как производить выплаты по приказу №1010, кому и сколько начислять по итогам года, решает руководство на основании порядка, являющегося приложением к Приказу 1010.
Будет ли премия военнослужащим в конце 2021 года? Приказ №1010 МО РФ издан в 2010 году во исполнение Указа Президента №1459 и регулирует порядок начисления и выплаты премии из средств, возникших за счет экономии бюджетных средств. Как производить выплаты по приказу №1010, кому и сколько начислять по итогам года, решает руководство на основании порядка, являющегося приложением к Приказу 1010.
Согласно сложившейся судебной практики премия не носит обязательный характер и распределяется на основании решения командования.
Поощрительная выплата осуществляется единоразово, в виде дополнительной заработной платы.
Следуя постановлению, премия может предназначаться как военным, так и для гражданского персонала, трудящегося в военных формированиях России.
В последнем случае, выплата может предоставляться каждые три месяца.
Военным премия насчитывается в последнем месяце года, однако подготовительные процедуры начинаются намного раньше.
Приказ 1010 в 2021 году военнослужащим начфин
Премию по приказу № 1010 служащие получают один раз в год, а служебный персонал один раз в 3 месяца. Размер вознаграждения ежегодно меняется.
Сумма законодательно не закреплена и зависит от того, какое финансирование было выделено в определенную воинскую часть.
Существует коэффициент (единицы), которые используются для расчёта выплаты и зависят от звания военнослужащего:
| Количество единиц | Звание военнослужащего |
| 3 | Капитан-лейтенант
Капитан Старший лейтенант Лейтенант |
| 4 | Майор
Капитан 3 и 2 ранга Подполковник |
| 5 | Контр-адмирал
Полковник Генерал майор Капитан 1 ранга |
| 10 | Вице-адмирал
Генерал лейтенант |
Для расчёта нужно знать, какой сумме равна 1 единица, а после этого умножить эту сумму на имеющийся коэффициент.
Сверх установленной нормы сумма не начисляется. Средний размер от 10 до 48 000 рублей.
Внимание! Сумма вознаграждения облагается подоходным налогом. Его размер составляет 13%.
Последние изменения, произошедшие в Приказе № 1010:
- количество военнослужащих, подлежащих премированию, увеличилось (с марта 2017 года в стране служит 6 тыс. человек в составе гражданского персонала), в то время как финансирование осталось неизменным.
- в этом году вознаграждение стало заменой 13-й заработной платы.
Министерство обороны отметило, что в 2017 году имелась нехватка финансирования для проведения премирования военных из-за сложной экономической ситуации в РФ.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Выдача премирования происходит на основании сформированного приказа Министерства обороны. Документ основоположник вознаграждения имеет официальное название, но среди армейцев по контракту имеет своё простое название – 1010.
Особенность этих выплат выражается в том, что даже к концу года не всегда известна конкретная величина суммы, являющейся отсчётной для формирования привилегий. Основано это на том, что вычисление объёма опирается на основополагающую величину, которой является базовая цифра, увеличенная на коэффициент, разработанный для каждого служащего обособленно.
Каждый параметр распределяется по-разному и напрямую зависит от присвоенного чина.
Рассматриваемый стимулирующий документ распоряжается премиями не только в виде годовых перечислений, но и ежеквартальной периодичности. Следует заметить, что одиночные выплаты в конце года назначаются для защитников Отечества, а квартальные – разработаны для персонала гражданского статуса.
По срокам выдачи – военные могут получить премирование в первой декаде декабря, так как соответствующие документы подаются ответственными лицами во второй половине ноября с максимальной датой двадцатое число месяца. Именно эта дата вносит ясность в объём, который установлен командиром для стимулирования.
Для получения точной цифры материального поощрения по приказу №1010 останется перемножить расчетную единицу на соответствующий каждому военному параметр. И также точно можно узнать приблизительный объём ДД, полученный под Новый год.
Приказ 1010 в 2021 году военнослужащим и гражданскому персоналу МО РФ
Граждане, искушённые в вопросе матстимулирования в воинских кругах, понимают, что премия №1010 не что иное, как аналог тринадцатой зарплаты, которую отменили в 2012 году. Что делает эти выплаты схожими?
- Премирование перечисляется в конце года.
- Прерогативой поощрения можно лишиться из-за любого проступка, совершённого на протяжении года.
Поскольку финансирование по документам предоставляется ежеквартально, уже можно узнать наличие привилегий и их объём за 1 квартал 2021 года.
Армейцам, которые в своей служебной карточке имеют «дисциплинарку», обычно лишаются привилегии. В приказе ограничение перечисления выглядит следующей формулировкой:
«Не представляются к дополнительному стимулированию военнослужащие, которые имеют в армии дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата».
Не представляются к годовому поощрению военнослужащие и гражданские лица, допустившие следующие проступки:
- Обнаружены нарушения в деятельности ВЧ финансово-экономической направленности.
- Выявлены несоответствия нормам в хоздеятельности.
При этом данные проступки должны быть отражены в ревизионных бумагах и иметь натуральный показатель ущерба ВС.
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
Основные положения приказа Министра обороны РФ 1010 для военнослужащих
Если кто-то не получил премию в назначенное время по какой-то причине, не надо лелеять надежду, что получит ее через судебное решение. Вознаграждение по приказу МО РФ 1010 выплачивается, исходя из выделенных лимитов. Если эти лимиты, определенные Минфином на все Вооруженные силы, исчерпаны, денег взять неоткуда, и суд ничем не поможет. Надо заранее думать о том, чтобы не было причин лишения премии. Снимать дисциплинарные взыскания, возмещать ущерб. Чтобы выплаты были формально положены.
Юристы отмечают, что, к сожалению, в настоящий момент судебная практика по данному вопросу далека от позитивной. Поскольку в итоге суд отдал решение проблемы на откуп командующему составу. Есть уникальный вариант, при котором можно все-таки оспорить решение командира. Когда военнослужащего вообще не представили к дополнительному материальному довольствию. И у него при этом отсутствуют причины, поименованные в приказе МО РФ 1010, перечисленные выше.
Следующий спорный аспект, который никак не выразила даже судебная практика. Приказом установлено, что «конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование». Стоит заметить, что у некоторых судов все-таки была попытка привязать данный критерий к выплате премии. На наш взгляд, это был очень грамотный подход, поскольку в таком виде наблюдаются видимые ориентиры. Пусть и небольшие, но достаточные для того, чтобы не позволить произвольно лишать военных расчетной суммы и выплачивать унизительные премии в 100, 200, 1000 рублей.
Тем не менее, такой подход не получил широкого применения. Возможно, из-за того, что рассматриваются такие дела редко, и никогда при расследовании не доходили до Верховного суда. Но если кто-то все же будет оспаривать размер премии, надо брать данный момент на заметку.
Затронем подробнее тему нарушений в финансовой, экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных сил и отраженных в актах ревизий. Отметим, что к этому пункту возникает особенно много вопросов. Парадокс, но складывается странная тенденция. Например, обнаружились переплаты в денежном довольствии военнослужащего. Таких военных лишают потом премии военнослужащим 1010.
Однако, надо знать, что не все так просто. Во-первых, должна быть установлена именно вина военнослужащего. Во-вторых, необходимо проводить расследование и выявлять причинно-следственную связь между умыслом и нанесенным ущербом. Безусловно военнослужащий, не согласный со своей виновностью, всегда может оспорить данный факт в суде.
Коснемся еще темы неудовлетворительных результатов физической подготовки, за которые армейцы запросто лишаются годовой премии. Еще раз акцентируем внимание и просим запомнить: отсутствие военнослужащего на экзамене по физподготовке на законных основаниях (госпиталь, больничный лист) не равнозначно неудовлетворительной оценке. Двойку ставить здесь нет оснований. В таких случаях он безусловно имеете право на премию.
Главный ориентир здесь — существующие нормативные акты. Приказом 1010 недвусмысленно оговорено, что в границах установленных бюджетных средств утверждено дополнительное денежное стимулирование личного состава. Оно производится в объединениях, соединениях воинских частей, в организациях Вооруженных сил на основании приказов командиров.
Пункт 6 приказа свидетельствует, что расчетная сумма премиального фонда определяется министром обороны Российской Федерации. Общевоинские уставы и приказы требуют от командиров не допускать в этом вопросе злоупотребления служебными полномочиями и, тем более, их превышения. Руководствуясь пунктом 4, командир должен безукоризненно выполнить приказ по обеспечению военнослужащему расчетной суммы.
Кроме того, приказ 1010 однозначно говорит о том, какие коэффициенты могут быть применены к повышающему расчету премии военнослужащему в зависимости от звания. Следовательно, установлена и максимально возможная сумма к выплате. Значит установленная расчетная сумма является тем минимумом, который должен получить военнослужащий.
А что же тогда с пунктом 7, который обращает внимание, что реальные размеры дополнительного материального стимулирования начисляются по результатам несения службы за определенный период? Пунктом 1 приказа четко установлен ограничительный перечень. Когда премия не положена особенно если работаю гражданским персоналом. Об этом подробно сказано выше. Иных властных полномочий для командира по ограничению премии приказ не вводил.
Но в документах о премии в воинских подразделениях иногда сообщается, по каким причинам и при каких условиях военнослужащему может быть снижена сумма вознаграждения. При этом идёт ссылка на вышеназванный пункт 1. Это снижение абсолютно нелогично, так как премия выплачивается по итогам года, а не квартала. Возможность снижения премии ниже расчетной суммы приказом №1010 не оговаривается. Подчеркиваем: минимальным размером считается тот объем денежного довольствия, который подразумевается приказом 1010 и утверждается ежегодным приказом министра обороны.
Подводя итог, выделим главную мысль. В настоящее время при осуществлении выплат по приказу №1010 многие командиры элементарно нарушают существующее на сегодняшний день законодательство, то есть злоупотребляют своим служебным положением. А именно: не подчиняются приказу министра обороны, устанавливая некоторым военным выплату дополнительного денежного довольствия ниже определенных расчетных сумм.
Рассматриваемый стимулирующий документ распоряжается премиями не только в виде годовых перечислений, но и ежеквартальной периодичности. Следует заметить, что одиночные выплаты в конце года назначаются для защитников Отечества, а квартальные – разработаны для персонала гражданского статуса.
» Данное постановление МО РФ подразумевает премиальное вознаграждение военнослужащим и гражданским, трудящимся в структурах ВС РФ.Поощрение полагается не всем, что требует знаний в правовой сфере, для понимания того, в какой размерности и кому полагаются материальные вознаграждения.С текущего года по приказу Министра обороны выплаты были пересмотрены и увеличены.Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;Служащие
Как уже было сказано выше расчетная сумма, от которой уже отталкиваются при формировании премий, ежегодно меняется и на сегодня еще неизвестно, какая она будет в 2020 году.
Начисление осуществляется гражданскому составу – ежеквартально, аттестованному – один раз в конце отчетного года. Размер прямо пропорционален величине материальных средств, перечисленных в воинское подразделение.
Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид:
- если говорить о непосредственно младшем офицерском составе (указан выше), то они имеют право рассчитывать на сумму до 145 000 рублей;
- майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники вправе получить до 192 000 рублей;
- контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга и непосредственно полковники – могут рассчитывать в среднем на 240 000 рублей;
- высший офицерский состав имеет полное право получить до 500 000 рублей.
Приказ о выплате премии подписывается в ноябре, следовательно, в первой декаде декабря станет официально известно, каковы будут премиальные выплаты.
Зная, в каком материальном эквиваленте выражена расчетная единица, можно рассчитать эту сумму самостоятельно, умножив на нее персональный коэффициент. Это и получится величина премии.
Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей. При этом, необходимо брать во внимание тот факт, что из этой премии также удерживается еще и налоговый сбор в размере 13%.
Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере 12-13 тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных.
Основным критерием, по которому снимается право претендовать на материальное вознаграждение, является действующее дисциплинарное взыскание.
Ссылаясь на текст Приказа 1010, оплата не осуществляется при наличии дисциплинарного взыскания за проделанные грубые нарушения дисциплины в период подачи рапорта на премиальные.
Как пример, такими взысканиями могут быть строгий, или обычный выговор.
На сегодняшний день, список дисциплинарных нарушений, при которых нельзя получить премию по приказу, был расширен.
Все дело в том, что финансовые учреждения Минобороны в декабре месяце закрывают финансовый год и все выплаты за 2020 год перечисляются получателям в декабре. Поэтому очередной декабрь теперь уже 2020 года станет для военнослужащих и военных пенсионеров — «жирным».
Итоговый доход военнослужащего в РФ складывается путем суммирования окладов по должности и воинскому званию, а также дополнительных выплат, которые не обязательно являются ежемесячными. Об этом говорится в ст. 2 Федерального закона 306-ФЗ
Рекомендуем прочесть: Выплата По Больничным Листам В 2020 Году
И только в декабре месяце военные получают сразу две зарплаты — два денежных довольствия, то есть денежное довольствие за два месяца — ноябрь и декабрь.
Это связано с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны «закрывает» финансовый год.
Поэтому, денежного довольствия в декабре — два. Правда, ближайшее получение денег будет происходить только в феврале 2021 года. А до февраля еще очень и очень много времени.
Тем более, что новогодние праздники «съедают» очень значительные денежные суммы. И подарки родным и близким надо купить, и стол накрыть, да и на работе отметить.
Хотя, в связи с пандемией, скорее всего, никаких отмечаний на службе не будет. Но все равно — новогодние траты — самые значительные за весь год, если не брать в расчет время обязательного отпуска. Но там есть материальная помощь.
А перед новым годом — денежная премия военнослужащим по приказу 1010.
Традиционно, перед выплатой премии абсолютное большинство военнослужащих по контракту интересуются тем, какая назначена расчетная сумма для этой выплаты.
От нее и будет рассчитываться то количество денег, которое получит каждый офицер, прапорщик, солдат и сержант.
В сети уже появились фото телеграмм, хотя, как показывает опыт, многие из них являются фейковыми.
С 2021 года расчетная сумма, используемая для предоставления премии, стабильно уменьшается. Военнослужащие не были удовлетворены надбавками. Известно, что средства для реализации данной инициативы поступают военнослужащим, если определенные суммы были сэкономлены за год работы определённого ведомства. Приказ 1010 не является обязательным к исполнению. Только командование может решать, могут ли рассчитывать военнослужащие на премию.
В 2021 году поощрение не получат лица, которое во время своей работы допустили дисциплинарное нарушение, относящееся к грубому, или имеющие определённое взыскание. Если физические или профессионально-должностные нормы сотрудник Вооруженных Сил не выполняет, этот факт становится основанием для непредоставления начислений. При наблюдении ущерба, который был допущен определенным лицом во время финансово-экономической и хозяйственной деятельности, дополнительное поощрение также могут не проводить.
Будет ли премия военнослужащим в конце 2021 года? Приказ №1010 МО РФ издан в 2021 году во исполнение Указа Президента №1459 и регулирует порядок начисления и выплаты премии из средств, возникших за счет экономии бюджетных средств.
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
военнослужащим, имеющим дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющим неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
О возможности представления к выплате премии военнослужащих и лиц гражданского персонала, допустивших нарушения в финансово-хозяйственной деятельности и возместивших причиненный ущерб в полном объеме в добровольном порядке, смотрите телеграмму № 182/2/7821.
Правительство заявляет, что военные на сегодняшний день относятся к категории наиболее защищенных россиян, их зарплата считается одной из самых высоких по стране, а социальные гарантии постоянно растут. Однако оплата труда этой категории граждан давно не подвергалась индексации. Согласно подсчетам, с 2021 года под воздействием девальвации и падения нефтяных цен уровень жизни военных понизился почти на 50%! Впрочем, буквально в 2021-2021 годах власти обещают кардинально преломить ситуацию к лучшему. Что ж, давайте обсудим перспективы повышения зарплат для российских военных!
3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 марта 2021 г. N 115 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2021 г., регистрационный N 13862).
№ 1010 направлена в войска. Справка: Согласно Министра обороны РФ от 26 июля 2021 г. № 1010 размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
- потеря служебного удостоверения;
- нарушение правил ведения делопроизводства (секретного);
- нарушение безопасности военной службы, которое привело к нетрудоспособности военнослужащего либо его смерти;
- нарушение правил выезда за границы РФ;
- незаконное назначение военнослужащему дисциплинарного взыскания или привлечения его к материальной ответственности.
Главным событием в декабре каждого года для военнослужащих становится выплата денежной премии по приказу 1010. Конечно, сам приказ носит другое название, но в среде военнослужащих он уже давно и прочно называется просто 1010.
Сведения на эту тему довольно скудные, но вот буквально совсем недавно в открытых источниках на просторах рунета появилась такая телеграмма.
Премия 1010 гражданскому персоналу 2021
И только в декабре месяце военные получают сразу две зарплаты — два денежных довольствия, то есть денежное довольствие за два месяца — ноябрь и декабрь.
Это связано с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны «закрывает» финансовый год.
Поэтому, денежного довольствия в декабре — два. Правда, ближайшее получение денег будет происходить только в феврале 2021 года. А до февраля еще очень и очень много времени.
Тем более, что новогодние праздники «съедают» очень значительные денежные суммы. И подарки родным и близким надо купить, и стол накрыть, да и на работе отметить.
Хотя, в связи с пандемией, скорее всего, никаких отмечаний на службе не будет. Но все равно — новогодние траты — самые значительные за весь год, если не брать в расчет время обязательного отпуска. Но там есть материальная помощь.
А перед новым годом — денежная премия военнослужащим по приказу 1010.
Традиционно, перед выплатой премии абсолютное большинство военнослужащих по контракту интересуются тем, какая назначена расчетная сумма для этой выплаты.
От нее и будет рассчитываться то количество денег, которое получит каждый офицер, прапорщик, солдат и сержант.
В сети уже появились фото телеграмм, хотя, как показывает опыт, многие из них являются фейковыми.
20000 тыс расчётная сумма…
И вот все копировальные аппараты МО РФ в действии, ведь нужно копии служебных карточек с выговорами и ведомостей с бананами по физо приложить. Предстоит тяжелая ночка. А всем остальным напомню,что 20000 это неснижаемая сумма для тех у кого нет косяков и бананов.
По предварительной информации все данные должны быть внесены до 15 декабря. Следовательно, все очень скоро станет известным.
Обычно, денежное довольствие за декабрь месяц в Минобороны выплачивается вместе с денежной премией военнослужащим по приказу 1010.
Происходит выплата, как правило после 25 декабря.
Хочется надеяться на то, что наши защитники Отечества сполна получат денежное довольствие и премию 1010 — в полном, как говорится, размере!
Ведь нелегкий ратный труд военных должен быть и соответствующим образом оплачен!
Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.
Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась — 20 000 рублей.
Пример начисления 1010 в 2019 году.
Расчёта сумма 20 000. В/ч на 100 человек (по списку контрактников 100).
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.
Мы продолжаем следить за развитием событий и появлением новой информации. Самая свежая инфа немедленно появляется здесь.
Некоторые сомнения вызывает расчетная сумма Центрального аппарата — 250 000 рублей. Если применить коэффициенты. утвержденные приказом 1010, то получается, что:
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 750 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 1 000 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 1 250 000 рублей;
— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 2 500 000 рублей.
Это уж, действительно, слишком много получается, поэтому эту информацию можно подвергнуть сомнению…
Да и в армии тоже не мало р/с — 140 000 рублей:
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 420 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 560 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 700 000 рублей;
— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 1 400 000 рублей.
Тоже что — то многовато… Скорее всего и эта инфа недостоверна. Хотя 20 000 рублей для соединений и воинских частей — вполне реальна:
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.
Мнение:
Суммы то каждый год одни и те же в среднем, но смотрятся они очень нелепо и смешно. А в штабах получают в десятки раз больше и еще им мало. Поговаривают, что там возмущены больше нашего почему так мало!
В прошлом году в это время последние списки формировались и суммы были известны.
Если рассуждать логически, то в связи с дефицитом бюджета из за падения цен на нефть траты на 1010 будут не одобрены минфином, правительству нужно реализовывать нац проекты (на которые нужно будет где то искать 3 трлн. рублей), поэтому силовикам не дадут раскидывать деньги направо и налево.
P.S. Шансы есть, но в текущих условиях они практически нивелированы.
Отечественное законодательство предусматривает, что доходы военных и гражданских работников ВС состоят из окладов по званиям и должностям и премиальной части. Сюда относятся и премии, что выплачиваются на основании приказа N 1010.
Это те премии, которые выплачиваются по окончанию года военным и каждый квартал гражданским работникам. Размеры такого поощрения россиян будут зависеть от объема денег, что предоставляют в Минобороны на данные цели.
Приказ, о котором идет разговор, подписан 26 июля 2010 года и до сих пор продолжает работать. Выплаты предоставляются силовикам за счет денег из федерального бюджета, что экономят по результатам экономии в личных составах Вооруженных сил Российской Федерации.
Общая сумма направляемых средств всегда устанавливается по итогам анализа применения бюджетных средств. Дополнительные финансы из федерального бюджета на предусмотрены законодательством.
определяться с тем, какой была экономия государственных средств, может только Министерство образования страны. Это же ведомство решает, можно ли направить деньги на выплаты работникам на основании приказа.
В последние несколько лет в ведомстве платили предновогодние премии. В текущем году были непредвиденные обстоятельства в виде коронавирусной пандемии. Поэтому сейчас нельзя точно говорить, что премии будут.
Приказ не устанавливает конкретные суммы премий. Но существует расчетная сумма, к которой принято использовать коэффициент. На таком основании проводятся окончательные подсчеты премий. Коэффициент не считается фиксированным показателем, он только отмечает некоторые лимиты:
- лейтенанты и капитан-лейтенанты – до трех;
- капитаны второго и третьего ранга, майорам и подполковникам – до четырех;
- генерал-лейтенантам и вице-адмиралам – до десяти.
›
- отделы капитального строительства
- центров метеорологии
- бань
- коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
- морского и речного судоходного транспорта
- организаций автотранстпорта и связи
- столовых
- гражданской авиации
- пожарной охраны
- полигонов
- центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
- ветеринарных организаций
- дорожных участков
- гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
Ну, а у военнослужащих в начале декабря.
Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии. Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности) Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности Официальная формулировка данного приказа такова:
«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»
А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.
Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2021 года планируется повысить надбавку за выслугу лет Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2021 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.
Справка: Согласно приказу Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышатьпятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
Ранее мы писали о том, что Минобороны России определило размеры окладов военнослужащих с 1 января 2021 г., не дожидаясь окончательного принятия Федерального закона
«О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2021 и 2021 годов»
, и направило телеграммой № 182/4/7458 от 17 ноября 2021 г. новые оклады военнослужащих, которые будут действовать с 1 января 2021 года. Несмотря на предусмотренные различные надбавки, сами зарплаты военных не так уж велики.
Государство старается компенсировать этот недостаток ведением различных льгот и послаблений для данной категории государственных работников. Но и это имеет собственную негативную сторону. военнослужащим, имеющим дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющим неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; военнослужащим и лицам гражданского персонала, допустившим нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командирам (начальникам, руководителям), не принявшим решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Последние новости о выплате премии (дополнительной выплаты) военнослужащим по приказу 1010 Министра обороны РФ
Этот декабрь 2021 года не стал исключением в определении приоритетных вопросов среди военных. Тем более, что вопрос определения расчетной суммы долго оставался в секрете или просто был еще не определен.Все ветки социальных сетей и специализированных сайтов полны комментариями и гаданиями на кофейной гущи — какая же будет расчетная сумма?Надо отметить для тех, кто не понимает, что величина расчетной суммы — основополагающая величина для расчета самого размера премии по приказу 1010 для каждого военнослужащего персонально!Все дело в том, что расчетная сумма используется как базовая величина, умножение которой на соответствующие коэффициенты в зависимости от воинского звания и дает тот окончательный размер денежного вознаграждения, которое получит каждый военнослужащий.Вот выдержка из приказа об этих коэффициентах:На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:военнослужащих — в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до 3;майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до 4;полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до 5;от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10;лиц гражданского персонала — в зависимости от занимаемой должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:заместитель начальника (руководителя) структурного подразделения организации Вооруженных Сил — до 3;заместитель начальника (руководителя) организации Вооруженных Сил, начальник (руководитель) структурного подразделения организации Вооруженных Сил — до 4;начальник (руководитель) организации Вооруженных Сил — до 5.Но, все же, перейдем к главному вопросу нашей статьи, потому что про коэффициенты все
- Ноя, 17, 2017
Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года.
Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010. Официальная формулировка данного приказа такова:
«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»
А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже. Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2021 года планируется Последние новости о с 1 января 2021 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.
Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2021 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.
У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2021 года Но для начала давайте разберемся откуда берутся для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.
Итак: Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
Премия по приказу Министерства обороны РФ №1010 является для военнослужащих аналогом 13 зарплаты, выплачиваемой работникам по итогам года, если это установлено в локальным нормативных актах на предприятии. С Приказом №1010 связано много споров, касающихся порядка его применения на практике, но пока он является действующим.Будет ли премия военнослужащим по приказу №1010 в 2021 году?
Последние новости – сумма, как всегда, станет известна после получения телеграммы из Минобороны. А размеры итоговых выплат сформирует непосредственное руководство.
Пока же они неизвестны.Денежное довольствие военнослужащих, являющееся основной их материального обеспечения, регулируется отдельным ФЗ-306 от 07.11.2011г.
В нем указано, что состоит оно из двух основных частей: оклада по должности и оклада по званию – и окончательно формируется за счет различных надбавок и дополнительных выплат.
В ст. 1 закона указано, что он распространяется на военнослужащих.Кроме того, в п. 21 ст. 2 указано, что существует и премия за добросовестное несение службы в размере до трех окладов за год.
Правила ее назначения утверждены Правительством РФ в постановлении №993 от 5.12.2011г. В них, в частности, указано, что премия может быть как ежеквартальной, так и ежемесячной.
Полагается она военнослужащим по контракту.Также существует Указ Президента РФ №1459 от 26.12.2006г., регулирующий вопросы производства дополнительных выплат сотрудникам госорганов за счет возникшей экономии вследствие сокращения численности штата. В нем уже речь идет не только о военнослужащих, но и о гражданском персонале.На его основании в 2011 году Минобороны выпустило приказ №1010 – в 2021 году для гражданского персонала размер премии зависит от расчетной суммы точно также, как и размер премии военным.В настоящее время существует несколько нормативных документов, содержащих правила определения размера довольствия военнослужащим:Федеральный закон №306, в нем положения про премии только общие;Приказ Минобороны №2700
Премия 1010 военнослужащим в 2021 году копейки
» Данное постановление МО РФ подразумевает премиальное вознаграждение военнослужащим и гражданским, трудящимся в структурах ВС РФ.Поощрение полагается не всем, что требует знаний в правовой сфере, для понимания того, в какой размерности и кому полагаются материальные вознаграждения.С текущего года по приказу Министра обороны выплаты были пересмотрены и увеличены.Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;Служащие
- центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
- бань
- отделы капитального строительства
- пожарной охраны
- коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
- гражданской авиации
- центров метеорологии
- организаций автотранстпорта и связи
- ветеринарных организаций
- полигонов
- гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
- дорожных участков
- морского и речного судоходного транспорта
- столовых
Ну, а у военнослужащих в начале декабря.
Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра
У человечества сегодня вполне закономерно созрел вопрос о повышении зарплаты. военных комиссариатов (военкоматов) и сборных пунктов представительств военно-технического сотрудничества за рубежом региональных управлений жилищного обеспечения органов по работе с верующими военнослужащими контрольно-финансовых и правовых управлений единого расчетного центра МО РФ управлений и отделов финобеспечения МО РФ отделы капитального строительства полигонов центров метеорологии ветеринарных организаций центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов организаций автотранстпорта и связи
Премия по приказу 1010 выплачивает 1 раз в год в декабре. Именно по этой причине ее называют аналогом 13-ой зарплаты. Но в правилах расчета и многих других моментах она отличается от этой выплаты, получаемой сотрудниками различных предприятий и фирм.
Основные цели премии 1010:
- поощрение добросовестных военнослужащих и гражданских лиц из состава ВС;
- повышение эффективности использования фондов оплаты труда (ФОТ);
- улучшение финансового положение военных.
Приказ о начислении премии 1010 подписывается командиром подразделения (части). Чаще всего его выпускают ежегодно, но иногда допустимо и ежеквартально. Представление о назначении премии делают соответствующие руководители, ответственные за распределение средств, выделенных на поощрение.
Выплата денежной премии 1010 осуществляется в стандартном порядке. Она придет военному на карточку, куда он получает «зарплату». Начисление премии осуществляется обычно в конце ноября, а выплата – вместе с декабрьским денежным довольствием.
Важно. Премия 1010 относиться к доходам, облагаемым НДФЛ, как и большинство других выплат полагающихся военнослужащим. Это значит, что с начисленной службы будет удержан подоходный налог и перечислен в бюджет. По действующим правилам ставка НДФЛ составляет 13%.