Средняя зарплата по регионам в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата по регионам в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

Средняя зарплата в России в 2021 году по данным Росстата

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Рынок труда также претерпевает значительные изменения. Всеобщая глобализация, автоматизация и другие процессы, связанные с технологическим процессом в перспективе скажутся и на российском рынке. Зарубежные аналитики говорят о том, что скоро исчезнут малоквалифицированные профессии. Естественно на огромных просторах Российской федерации это будет происходить крайне медленно, к тому же о кардинальных переменах можно будет говорить только через пару десятков лет, когда вырастет полноценное поколение, привыкшее и быстро адаптирующееся под запросы мирового рынка и трендов. Молодым специалистам и тем кто только начинает думать о выборе профессии необходимо помнить о том, что сейчас очень важна квалификация, и такая тенденция сохранится в будущем.

Также важно понимать значение показателя уровня средней заработной платы, так как благодаря ему оценивают состояние региона с экономической точки зрения, а отраслевой анализ позволяет выявить проблемные места в экономике.

Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.

Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.

В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.

Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.

При расчете средней заработной платы эксперты делят суммарный фонд оплаты труда на количество работников за тот же период. При вычислении учитывается «грязный» доход до вычета налогов и других отчислений.

По предварительным данным Росстата, средняя зарплата в России в 2018 году достигнет уровня 46-48 тысяч рублей. Такие выводы основаны на том, что за первое полугодие 2018 года этот показатель достиг 42 550 рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2017 года, наблюдается прирост доходов населения на 11%.

Интересно! По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 000 ₽ в месяц.

За период с 2000 года средняя зарплата в России по годам выросла почти в 30 раз. Статистика ниже в таблице.

Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.

Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:

Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:

💸 если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;

💸 за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);

💸 за особые заслуги — до 100%;

💸 за секретность — 65%;

💸 за квалификацию — 30%;

💸 премиальные за отличную службу — до 25%

Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.

Как показывает предыдущая таблица, самую высокую оплату труда предлагают в Дальневосточном и Ямало-Ненецком автономных округах, в Тюменской, Лениградской областях и столице. Топ-10 российских городов с самыми высокими средними заработными платами выглядит так:

№	Город	Зарплата ₽ в месяц	Обоснование высоких доходов
1	Салехард	90 540	Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти.
2	Южно- Сахалинск	81 700	Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики.
3	Магадан	75 600	Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении.
4	Сургут	72 260	Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний.
5	Москва	80 999	Экономический центр страны.
6	Ханты- Мансийск	66 550	Центр нефтяного края.
7	Нижневартовск	62 320	Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики.
8	Мурманск	58 380	Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности.
9	Тюмень	51 560	Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа.
10	Ангарск	42 270	Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности.

Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска. Ниже среднего — порядка 25 000 ₽ — получают в Ростове, Нижнем Новгороде, Саратове, Челябинске. В ряде городов, таких как Иваново, Тверь, Тамбов, Орел, средняя зарплата не дотягивает даже до 20-21 тысяч рублей в месяц

Пример: на лесопилке работает бригада из 4-х человек и директор. Двое рабочих получают по 10 000 ₽ в месяц, один 15 000 ₽, бригадир — 30 000 ₽, директор — 100 000 ₽.

Средняя зарплата на лесопилке (10000+10000+15000+30000+100000)/5=31000 ₽

Медианный показатель для предприятия составляет 15 000 ₽ — оплата, которую получает работник среднего ранга.

Как видим из примера, средний показатель не отражает реального уровня доходов: чем больше получает руководитель, тем больше средняя з/п на предприятии, при этом доходы рабочих не меняются

Разница между средней и медианной з/п отражает степень расслоенности общества и большую разницу между оплатой труда беднейших и самых обеспеченных людей. Если ограниченное число граждан получают сверхдоходы, а большинство живут за чертой бедности, в среднем зарплата находится на приемлемом уровне. Поэтому медианный показатель является более точным, хотя и используется в основном для определения социальных особенностей общества. В большинстве исследований и рейтингов представлена средняя заработная плата населения, которая отражает его общие экономические возможности. Пример общих экономических возможностей — количество товаров и услуг, которое может купить население, вне зависимости от того, что одни покупают много, а другие не покупают вовсе.

Интересно! Медианную зарплату берут за основу при разработке маркетинговых программ, направленных на среднестатистического пользователя.

По данным Росстата, медианная зарплата в России за первое полугодие в 2021 году составляла 28 345 ₽, средняя — 39 167 ₽. Разница между показателями превышает 25%, что свидетельствует о значительном расслоении доходов общества. Для сравнения, в 2017 году разница составляла 19%. Все большее расхождение цифр с течением времени говорит, что доходы основной части населения увеличились ненамного, а наиболее богатые граждане стали еще богаче.

Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:

Уровень доходов	Отрасль, группа специальностей	Средняя з/п, ₽
Высоко- оплачиваемые	Транспортная сфера	43 000
	Добывающая промышленность	71 000
	Топливная энергетика	81 000
	Специалисты IT	60 000
	Пилоты самолетов	300 000
	Бухгалтера крупных компаний	350 000
Средний уровень	Администраторы гостиниц, ресторанов, спортклубов, официанты, горничные	25 000
	Повара	34 000
	Мастера, технологи легкой промышленности	32 000
	Специалисты пищевой промышленности	29 000
Низко- оплачиваемые	Фармацевты ,провизоры	24 000
	Учителя	25 000
	Младший медперсонал	до 23 000
	Лаборанты	14 000
	Санитарки, дворники	10 000
	Подсобники и рабочие	10 000

? если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;

? за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);

? за особые заслуги — до 100%;

? за секретность — 65%;

? за квалификацию — 30%;

? премиальные за отличную службу — до 25%

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.

Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Как уже ранее отмечалось, уровень заработной платы по каждой специальности напрямую зависит от востребованности и региона. Так средняя заработная плата электросварщика равна 57 тыс. рублей.

В крупных городах России менеджеры получают примерно по 54 тыс. рублей, а директоры предприятий от 55 тыс. Заместитель директора может рассчитывать на зарплату в 42 тыс. рублей и выше.

Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области и государства. Она свидетельствует о средне уровневых доходах населения. Чтобы понимать ситуацию в полном объёме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:

В целом по России.
По каждому субъекту страны.
По различным экономическим отраслям.
По уровню образования работников.
По специальностям.

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения. Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

По результатам анализа данных Росстатом за 2020 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают более 17 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.

Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача невыполнимая.

На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели не бесполезны. В частности, такие вычисления могут понадобиться:

Государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчётность по доходам граждан по регионам, составление полного отчёта о финансовом положении населения РФ и т. д.).
Непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на неё.
Для определения средних показателей зарплат по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы).
Для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).

Решайте сами, насколько вы будете верить данным Росстата. Мы лишь отметим, что они учитывают исключительно белые доходы с которых уплачены все налоги. Начнём со средних цифр по федеральным округам. Данные по каждому из регионов находятся ниже в таблице.

Центральный федеральный округ — 53567 рублей;
Северо-западный федеральный округ — 48977 рублей;
Северо-кавказский федеральный округ — 27244 рублей;
Приволжский федеральный округ — 32773 рублей;
Уральский федеральный округ — 51417 рублей;
Сибирский федеральный округ — 38728 руб;
Дальневосточный федеральный округ — 57835 рублей.

В статье 129 Трудового кодекса РФ содержится требование о том, что работодатель не может платить своему сотруднику оклад меньше, чем это установлено в конкретном субъекте России. Выполнение этого требования отслеживается Налоговой инспекцией.

Субъект России	МРОТ
Белгородская область	11280 руб
Брянская область	11280 руб
Владимирская область	11280 руб
Воронежская область	11280 руб
Ивановская область	11280 руб
Калужская область	11280 руб
Костромская область	12837 руб
Курская область	11280 руб
Липецкая область	11280 руб
Московская область	14200 руб
Орловская область	11280 руб
Рязанская область	11280 руб
Смоленская область	11280 руб
Тамбовская область	11280 руб
Тверская область	11280 руб
Тульская область	11280 руб
Ярославская область	11280 руб
г. Москва	18742 руб
Карелия	11280 руб
Коми	11280 руб
Архангельская область	11280 руб
Вологодская область	11280 руб
Калининградская область	11280 руб
Ленинградская область	11280 руб
Мурманская область	25675 руб
Новгородская область	11280 руб
Псковская область	11280 руб
г. Санкт-Петербург	17000 руб
Адыгея	11280 руб
Калмыкия	11280 руб
Краснодарская область	11280 руб
Астраханская область	11280 руб
Волгоградская область	11280 руб
Ростовская область	11280 руб
Дагестанская область	11280 руб
Ингушетия	11280 руб
Кабардино-Балкарская	11280 руб
Карачаево-Черкесия	11280 руб
Северная Осетия	11280 руб
Карачаево-Черкесия	11280 руб
Ставрополь	11280 руб
Башкортостан	11280 руб
Марий Эл	11280 руб
Мордовия	11280 руб
Татарстан	11280 руб
Удмуртия	12837 руб
Чувашия	11280 руб
Пермский край	11280 руб
Кировская область	11280 руб
Нижегородская область	11280 руб
Оренбургская область	12838 руб
Пензенская область	11280 руб
Самарская область	11280 руб
Саратовская область	11280 руб
Ульяновская область	11280 руб
Курганская область	11280 руб
Свердловская область	11280 руб
Тюменская область	11280 руб
ЯНАО	12430 руб
Челябинская область	12838 руб
Алтай	11280 руб
Бурятская область	11280 руб
Тыва	11280 руб
Хакасия	14511 руб
Алтайский край	11280 руб
Забайкалье	11280 руб
Красноярский край	11280 руб
Иркутская область	11280 руб
Кемеровская область	18313 руб
Новосибирская область	11280 руб
Омская область	12838 руб
Томская область	13500 руб
Якутия	15390 руб
Камчатский край	29024 руб
Приморский край	11280 руб
Хабаровский край	11414 руб
Амурская область	11280 руб
Магаданская область	19500 руб
Сахалин	23442 руб
Еврейская автономная область	12000 руб
Чукотский автономный округ	11280 руб

Источники:

население;

О том, сколько россияне зарабатывают, тратят и откладывают, как часто делают ремонт в квартире (и другие бытовые детали), статистики могут узнавать из данных, полученных в ходе выборочных наблюдений.

Интервьюеры Росстата исследуют домохозяйства по социально-демографическим проблемам. Участники — несколько десятков тысяч россиян, их выбирают в Росстате из разных категорий населения. Люди ведут дневники, где записывают доходы, расходы, привычки в потреблении. Так статистики выясняют множество показателей — от того, в каких магазинах люди покупают еду, до того, где они проводят отпуск.

Самое масштабное исследование проводится раз в пять лет и охватывает более 900 тыс.человек (или 390 тыс. домохозяйств). Один раз в год собираются данные по 60 тыс. домов и квартир, раз в квартал — по 40 тыс.

бизнес;

Росстат формирует данные по каждому региону РФ, по каждому виду экономической деятельности, по полному кругу организаций, включая малые и микропредприятия.

Все крупные и средние предприятия ежемесячно предоставляют:

информацию о фонде начисленной заработной платы;
данные о среднесписочной численности работников, внешних совместителях, гражданах, работающих по гражданско-правовому договору.

В середине апреля Росстат формирует данные о средней зарплате всех наемных работников, в том числе тех, которые трудятся у ИП и физлиц (в случае физлиц речь, для примера, о личном водителе). Информацию по наемным работникам и у физлиц, и у ИП статистики получают в результате обследований доходов населения и рабочей силы.

Средняя зарплата по России, которая публикуется в новостях, — номинальная и включает налоги. То есть человек со среднестатистической з/п за январь — июль 49 693 рубля на руки получает 43 233 рубля (если не платит, например, профсоюзные взносы).

Средняя зарплата считается по общей и довольно простой методике. Фонд начисленной зарплаты всех работников (и рабочих, и топ-менеджеров) всех видов экономической деятельности (и нефтедобычи, и IT, и торговли) во всех регионах России складывают, а затем делят на среднесписочную численность всех работников.

В соответствии с методологией рассчитывается и медианная зарплата. Половина людей зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. В апреле 2019 года медианная заработная плата — 34 335 рублей.

«Средняя зарплата важна не сама по себе как некая цифра. Польза расчета в том, что мы можем наблюдать динамику ее роста или снижения и оценивать изменение уровня жизни, учитывая, например, уровень инфляции или иные параметры», — говорит Павел Малков.

Анализ разницы средней и медианной зарплаты позволяет следить за показателями неравенства в оплате труда.

Денежные доходы населения включают: оплату труда наемных работников, доходы от предпринимательской и другой производственной деятельности, социальные выплаты (пенсии, пособия, стипендии), доходы от собственности, дивиденды, проценты, начисленные по вкладам, доходы по ценным бумагам; инвестиционный доход, прочие денежные поступления (например, подарки).

Доходы рассчитываются на основе данных:

предприятий и организаций;
банковской отчетности (Центральный банк, Сбербанк России);
отчетов министерств и ведомств (Центральный банк, Пенсионный фонд, ФСС, ФНС, Минтруд, Казначейство России и др.);
выборочных обследований населения.

В статистике доходов разрабатываются следующие показатели:

номинальные (среднедушевые) денежные доходы (статистики делят объем денежных доходов населения на численность населения);
реальные денежные доходы (индекс номинального размера денежных доходов населения делится на индекс потребительских цен и характеризует увеличение или уменьшение возможности населения тратить денежные средства на товары и услуги в ценах предыдущего периода);
реальные располагаемые доходы (индекс номинальных размеров денежных доходов населения за вычетом обязательных платежей и разнообразных взносов (налоги, взносы, проценты за кредиты и пр.) делится на индекс потребительских цен). Основные источники получения обязательных платежей — органы Налоговой службы, банков и кредитных организаций.

Средняя зарплата — понятие весьма относительное и, на первый взгляд, бессмысленное. Однако это не так. Величина средней заработной платы — показатель, имеющий практическое применение, в некоторых случаях, являющийся базисным. Он нередко вызывает интерес и обсуждения, им оперируют, на него ориентируются, иногда при подсчетах только его принимают во внимание.

Средняя зарплата отражает величину заработной платы, рассчитываемую чаще всего через среднее арифметическое, реже получаемую с помощью более сложных вычислений. Средняя зарплата может рассчитываться в пределах компании, города, региона, страны. Она говорит о среднем уровне достатка населения. Иногда её сравнивают со средней температурой по больнице, но она имеет вполне практические применения. Так, некоторые соискатели работы, готовые сменить место жительства, изучают средние зарплаты в разных городах в поисках наиболее «прибыльного» места. Или люди, ожидающие компенсаций, каких-либо выплат, могут «прикинуть» сумму, которую они получат, ориентируясь на среднюю зарплату по региону. Например, мамы на получение алиментов, если те будут выплачиваться в твердой денежной сумме исходя из средней зарплаты по области. Люди интересуются средними зарплатами в фирмах по городу в поисках более высокооплачиваемого места. Примеров много. Процесс сравнения средних зарплат подобен сравнению средних чеков в ресторанах или стоматологических клиниках. Средняя зарплата даёт, как минимум, общее представление о «планке зарплат» анализируемых объектов и предоставляет данные, от которых можно отталкиваться.

Средняя зарплата в России в 2020 году от Росстата

За период с 2000 года средняя зарплата в России по годам выросла почти в 30 раз. Статистика ниже в таблице.

Рынок труда, занятость и заработная плата

💸 если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;

💸 за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);

💸 за особые заслуги — до 100%;

💸 за секретность — 65%;

💸 за квалификацию — 30%;

💸 премиальные за отличную службу — до 25%

Доходы населения различаются в зависимости от региона. В крупных интенсивно развивающихся городах много вакансий и выше доходы, чем в удаленных населенных пунктах. В северных регионах, где товары и услуги стоят дороже, средние зарплаты также выше среднестатистических по стране.

Средняя зарплата по Росстату по регионам России в 2018

№	Город	Зарплата ₽ в месяц	Обоснование высоких доходов
1	Салехард	90 540	Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти.
2	Южно- Сахалинск	81 700	Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики.
3	Магадан	75 600	Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении.
4	Сургут	72 260	Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний.
5	Москва	80 999	Экономический центр страны.
6	Ханты- Мансийск	66 550	Центр нефтяного края.
7	Нижневартовск	62 320	Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики.
8	Мурманск	58 380	Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности.
9	Тюмень	51 560	Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа.
10	Ангарск	42 270	Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности.

Такой показатель нельзя назвать точным. Всегда существуют «выбросы» в общей статистике зарплат – например, чиновники и высококвалифицированные специалисты, – и среднее значение зарплат перестает быть действительно «средним».

Как в старом анекдоте: «Одни кушают мясо, другие – капусту, а в среднем – всем достаются голубцы». Но именно так долгое время измерялся показатель зарплат по стране (и до сих пор измеряется).

Не подумайте, что статистику собирают дураки. Существует альтернативный способ поиска «правильного» среднего значения – медиана. Медианная зарплата – это граница, когда 50% получает больше и 50% меньше этой суммы.

В исследованиях Росстата это значение, безусловно, фигурирует. Однако редко озвучивается. Ведь намного выгоднее сказать, что к 2020 году средний уровень зарплаты по стране составляет аж 48 030 руб. При этом медианное значение остановилось на уровне 34 335 руб. И это более приближенное к реалиям число. А разрыв между ними увеличивается с каждым годом.

Чудеса, да и только! Зато средний показатель растет и позволяет думать, что все в порядке.

Средняя зарплата по регионам России в 2021 году – данные Росстата

«Сейчас средняя зарплата в России составляет 48 000 рублей. Однако не указывается, что это сумма без вычета налогов, а также статистика не учитывает неравномерное распределение доходов в одной трудовой сфере. И в лучшем случае средний человек реально получает 26 000 рублей, а в регионах победней – 15 000–20 000″, – считает председатель Совета по правам человека при Президенте РФ Валерий Фадеев.

Статистика РБК за 2019 год подтверждает эти слова. Больше 70% граждан зарабатывают в пределах среднего значения. Учитывая степень закредитованности населения и рост цен, среднее значение не предел мечтаний для комфортной жизни.

Центральный федеральный округ — 53567 рублей;
Северо-западный федеральный округ — 48977 рублей;
Северо-кавказский федеральный округ — 27244 рублей;
Приволжский федеральный округ — 32773 рублей;
Уральский федеральный округ — 51417 рублей;
Сибирский федеральный округ — 38728 руб;
Дальневосточный федеральный округ — 57835 рублей.

Название субъекта РФ	Средняя зарплата
Магаданская область	101659 руб
Чукотский АО	96945 руб
Ямало-Ненецкий АО	86578 руб
Москва	78964 руб
Ненецкий АО	77286 руб
Сахалинская область	73285 руб
Камчатский край	71563 руб
Якутия	65843 руб
Ханты-Мансийский АО (Югра)	62578 руб
Тюменская область	61942 руб
Санкт-Петербург	58321 руб
Мурманская область	56067 руб
Московская область	50197 руб
Республика Коми	48326 руб
Архангельская область	47576 руб
Хабаровский край	46599 руб
Красноярский край	44684 руб
Амурская область	43143 руб
Иркутская область	42965 руб
Ленинградская область	42477 руб
Приморский край	42042 руб
Забайкальский край	40734 руб
Еврейская АО	39774 руб
Карелия	39763 руб
Томская область	39713 руб
Калужская область	38012 руб
Хакасия	37987 руб
Бурятия	37879 руб
Кемеровская область	37864 руб
Республика Алтай	37735 руб
Свердловская область	37666 руб
Вологодская область	36096 руб
Новосибирская область	36084 руб
Республика Татарстан	35745 руб
Республика Тыва	35632 руб
Челябинская область	34965 руб
Пермский край	34813 руб
Тульская область	33954 руб
Ярославская область	33864 руб
Краснодарский край	33298 руб
Башкортостан	33139 руб
Самарская область	33045 руб
Нижегородская область	32963 руб
Калининградская область	32424 руб
Астраханская область	32143 руб
Омская область	32037 руб
Удмуртская Республика	31986 руб
Владимирская область	31665 руб
Воронежская область	31279 руб
Рязанская область	31111 руб
Белгородская область	31123 руб
Севастополь	31075 руб
Новгородская область	30864 руб
Липецкая область	30731 руб
Тверская область	30757 руб
Ростовская область	30662 руб
Курская область	30134 руб
Пензенская область	30151 руб
Волгоградская область	30128 руб
Оренбургская область	29875 руб
Смоленская область	29554 руб
Республика Крым	28421 руб
Ставропольский край	28218 руб
Республика Марий Эл	28246 руб
Костромская область	27923 руб
Ульяновская область	27911 руб
Курганская область	27842 руб
Кировская область	27596 руб
Республика Адыгея	27487 руб
Брянская область	27464 руб
Псковская область	27342 руб
Чувашская Республика	27031 руб
Республика Мордовия	26965 руб
Орловская область	26826 руб
Тамбовская область	26798 руб
Саратовская область	26577 руб
Республика Северная Осетия — Алания	26165 руб
Чеченская Республика	26145 руб
Ивановская область	26087 руб
Алтайский край	25998 руб
Республика Калмыкия	25722 руб
Карачаево-Черкесская Республика	25732 руб
Республика Ингушетия	25667 руб
Кабардино-Балкарская Республика	25355 руб
Республика Дагестан	24565 руб

Конечно, сразу бросается в глаза, что наиболее высокий доход получают жители тех регионов, в которых активно ведется добыча нефти, газа, золота и других полезных ископаемых. Экономика России откровенно сырьевая и это видно на любых графиках.

Если вы только планируете свою карьеру, разумно обратиться к данным по различным отраслям.

IT — 110000 рублей,
Энергетика — 82000 рублей,
Финансы и страхование — 75000 рублей,
Нефтегазовая отрасль — 72000 рублей,
Рыболовство — 56000 рублей,
Транспорт — 47500 рублей,
Государственные органы — 42000 рублей,
Строительство — 31000 рублей,
Образование — 26000 рублей.

Субъект России	МРОТ
Белгородская область	11280 руб
Брянская область	11280 руб
Владимирская область	11280 руб
Воронежская область	11280 руб
Ивановская область	11280 руб
Калужская область	11280 руб
Костромская область	12837 руб
Курская область	11280 руб
Липецкая область	11280 руб
Московская область	14200 руб
Орловская область	11280 руб
Рязанская область	11280 руб
Смоленская область	11280 руб
Тамбовская область	11280 руб
Тверская область	11280 руб
Тульская область	11280 руб
Ярославская область	11280 руб
г. Москва	18742 руб
Карелия	11280 руб
Коми	11280 руб
Архангельская область	11280 руб
Вологодская область	11280 руб
Калининградская область	11280 руб
Ленинградская область	11280 руб
Мурманская область	25675 руб
Новгородская область	11280 руб
Псковская область	11280 руб
г. Санкт-Петербург	17000 руб
Адыгея	11280 руб
Калмыкия	11280 руб
Краснодарская область	11280 руб
Астраханская область	11280 руб
Волгоградская область	11280 руб
Ростовская область	11280 руб
Дагестанская область	11280 руб
Ингушетия	11280 руб
Кабардино-Балкарская	11280 руб
Карачаево-Черкесия	11280 руб
Северная Осетия	11280 руб
Карачаево-Черкесия	11280 руб
Ставрополь	11280 руб
Башкортостан	11280 руб
Марий Эл	11280 руб
Мордовия	11280 руб
Татарстан	11280 руб
Удмуртия	12837 руб
Чувашия	11280 руб
Пермский край	11280 руб
Кировская область	11280 руб
Нижегородская область	11280 руб
Оренбургская область	12838 руб
Пензенская область	11280 руб
Самарская область	11280 руб
Саратовская область	11280 руб
Ульяновская область	11280 руб
Курганская область	11280 руб
Свердловская область	11280 руб
Тюменская область	11280 руб
ЯНАО	12430 руб
Челябинская область	12838 руб
Алтай	11280 руб
Бурятская область	11280 руб
Тыва	11280 руб
Хакасия	14511 руб
Алтайский край	11280 руб
Забайкалье	11280 руб
Красноярский край	11280 руб
Иркутская область	11280 руб
Кемеровская область	18313 руб
Новосибирская область	11280 руб
Омская область	12838 руб
Томская область	13500 руб
Якутия	15390 руб
Камчатский край	29024 руб
Приморский край	11280 руб
Хабаровский край	11414 руб
Амурская область	11280 руб
Магаданская область	19500 руб
Сахалин	23442 руб
Еврейская автономная область	12000 руб
Чукотский автономный округ	11280 руб

Медианное значение зарплаты в апреле 2019 года составило 34 335 руб., следует из результатов исследования. Медиана зарплаты — это уровень оплаты труда, 50% работников получают ниже, а 50% — выше которого, пояснял РБК директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон: соответственно, половина россиян, занятых на крупных и средних предприятиях, получают меньше медианного значения, то есть 34 335 руб. в 2019 году. «Если взять все предприятия, медианное значение зарплаты будет еще меньше», — уточнял экономист.

Самый высокий разрыв в зарплатах в России зафиксирован в отрасли рыболовства: 10% наиболее высокооплачиваемых работников зарабатывают в 29 раз больше, чем 10% наименее оплачиваемых. Среди разработчиков ПО разрыв в оплате труда может быть 18-кратным, а среди финансистов и страховщиков — 17-кратным. Производство автомобилей оказалось отраслью с минимальным неравенством. Более 80% работников, занятых в сфере образования, получают зарплату ниже средней по стране. 10% cамых низкооплачиваемых работников получают зарплату на уровне ниже МРОТ — 10 458 руб.

Мы собираем статистику заработных плат из трех источников:

официальные данные Федеральной службы государственной статистики (ФСГС);
сайты поиска работы;
данные нашего портала на основе мнения посетителей.

Покажем общие и детальные сведения по каждому источнику.

18 126.0 — по данным нашего портала на основе мнений посетителей на июнь 2015 г.

Показатели популярных вакансий в интернете и статистика ФСГС, по мнению многих людей, не отражают «реального положения вещей». Поэтому мы собираем сведения о зарплатах по городам России, которые указывают посетители нашего портала. Таким образом, сравниваются данные статистики и мнение народа. Мы просим посетителей указывать зарплату после социальных вычетов и исходя из размера 1 ставки.

Два раза в месяц мы проводим мониторинг предложений от работодателей на популярных сайтах поиска работы. Все данные мы собираем вместе, затем выводим усредненные величины заработных плат. Благодаря обширной географии работодателей, мы можем делать ежемесячные анализы по регионам и городам. Покажем зарплаты в крупных городах России.

2014 год	Москва	Спб	Екатеринбург	Н. Новгород	Волгоград	Омск	Томск	Пермь
	42 000	32 000	29 000	25 000	21 000	20 000	26 000	23 000
январь	42 000	31 000	29 000	25 000	22 000	20 000	24 000	23 000
февраль	43 000	32 000	29 000	25 000	21 000	19 000	25 000	23 000
март	44 000	33 000	30 000	25 000	22 000	20 000	27 000	23 000
апрель	42 000	33 000	29 000	25 000	20 000	21 000	26 000	22 000
май	42 000	33 000	29 000	24 000	21 000	21 000	26 000	22 000
июнь	41 000	33 000	28 000	23 000	20 000	20 000	25 000	21 000
июль	41 000	32 000	28 000	24 000	20 000	20 000	25 000	22 000
август	42 000	31 000	29 000	25 000	21 000	21 000	26 000	22 000
сентябрь	42 000	31 000	28 000	24 000	21 000	21 000	26 000	23 000
октябрь	42 000	32 000	30 000	26 000	24 000	22 000	26 000	24 000
ноябрь	42 000	32 000	31 000	27 000	26 000	24 000	28 000	26 000
декабрь	42 000	32 000	29 000	25 000	22 000	23 000	26 000	23 000

Динамика зарплат по месяцам в 2014 году
— Москва — Санкт-Петербург — Екатеринбург — Нижний Новгород — Волгоград

2015 год	Москва	СПб	Екатеринбург	Н.Новгород	Волгоград	Омск	Томск	Пермь
	42 000	32 000	30 000	26 000	23 000	23 000	26 000	25 000
январь	42 000	31 000	30 000	26 000	23 000	23 000	25 000	24 000
февраль	42 000	31 000	30 000	27 000	23 000	23 000	26 000	24 000
март	42 000	33 000	31 000	26 000	25 000	23 000	26 000	25 000
апрель	43 000	34 000	32 000	29 000	28 000	25 000	29 000	28 000

Динамика зарплат по месяцам в 2015 году
— Москва — Санкт-Петербург — Екатеринбург — Нижний Новгород — Волгоград

Детальную статистику зарплат в других городах вы найдете в разделе зарплаты по городам.

Мы накапливаем информацию, которую присылают посетители. Регулярно мы делаем анализ накопленных данных и делаем выводы. Что касается вычисления через среднее арифметическое, то оно простое и недостаточно осмысленное в проблематики средней зарплаты. Поэтому мы стараемся смотреть на вопрос с разных сторон: вводим дополнительные способы опроса людей, анализируем комментарии людей, изучаем форумы. Рассчитывается также медианная заработная плата с нижними (25%) и верхними (75%) квартилями.

Ранее мы проводили глубокое изучение данных и делали анализ зарплат с использованием математического ожидания (см. пункт Обоснование «высоких» средних зарплат). Тогда у нас были другие результаты — средняя зарплата находилась в диапазоне 25-30 тыс. руб. Связано это с тем, что в последние месяцы люди активнее присылают информацию, и выборка для анализа с каждым месяцем становится больше. Наблюдается тенденция к смещению показателя величины средней зарплаты от 25-30 тыс. к 15-20 тыс. руб.

На графике ниже показано, какая часть населения (из числа проголосовавших) получало ту или иную заработную плату в 2014 году. Чем больше сектор, тем большее число людей получают зарплату из заданного диапазона. Наглядно видно, что большая часть населения получает зарплату в диапазоне 10-15 и 15-20 тыс. рублей. На основании этого величину зарплаты в 15 тыс. рублей приближенно можно считать средней. Сектора заметно меньше после 30 тыс. руб., что говорит о сравнительно небольшой доле населения с зарплатами выше такого уровня.

Распределение посетителей по получаемой зарплате в 2014 году:

Диапазоны зарплат:
— 5-10 тыс.
— 10-15 тыс.
— 15-20 тыс.
— 20-25 тыс.
— 25-30 тыс.
— 30-35 тыс.
— 35-40 тыс.
— 40-45 тыс.
— 45-50 тыс.
— свыше 50 тыс.

Зарплата, руб	Число человек
5000-10000	386
10000-15000	546
15000-20000	460
20000-25000	325
25000-30000	290
30000-35000	172
35000-40000	138
40000-45000	93
45000-50000	117
свыше 50000	140

Часто люди на форумах и в соц.сетях указывают зарплаты на порядок меньше тех, какие рассчитывает Росстат. Указываемая людьми зарплата, как правило, находится в пределах 7-13 тыс. рублей в месяц. Получать 20 и более тысяч рублей (если это не Москва и не Санкт-Петербург) люди считают «за счастье». Похожую картину вы можете наблюдать в комментариях внизу этой страницы.

Однако через форму опроса люди указывают более высокую величину заработной платы, нежели в комментариях и на форумах. Откуда же мы взяли такую цифру? Мы её не придумали и не делали никаких специальных расчетов, чтобы искусственно завысить её. Такие цифры нам присылает большинство людей, которые заполнили форму ниже. Да, есть люди, которые указывают зарплату в рамках 10-15 тысяч рублей, но много людей сообщает нам о заработных платах в 20-30-40 тысяч рублей. И таких не мало. Людей, сообщающих нам о зарплате в 80 и более тысяч рублей, — единицы на фоне общего числа заполнивших форму.

Если в комментариях и на форумах люди «жалуются» на низкие зарплаты, то почему через форму сообщают иные показатели?! Принимая во внимание достаточно большое число людей заполнивших форму, исключив намеренно из выборки для анализа зарплаты более 50 тысяч рублей и сделав вычисления через математическое ожидание, мы получили данные. Мы их проанализировали и сравнили с данными, получаемыми через среднее арифметическое. Анализ подтвердил тот факт, что средняя зарплата, как по городам, так и в целом по России, составила 25-30 тысяч рублей (в первой половине 2013 года) и 15-20 тысяч рублей во второй половине 2013 года и в 2014 году (снижение планки, как мы уже отмечали, связано с ростом нашей выборки для анализа).

Кроме того, нам часто через форму обратной связи приходят сообщения от людей, которые делятся своими мыслями и раскрывают, по их словам, суть проблемы. Они «стесняются» писать в комментариях и публично на форумах, опасаясь, что их «заклюют». Мысли большинства таких людей совпадают. Вот текст одного из сообщений от мая 2013 года:

«Люди жалуются на низкие зарплаты. И это правда, они, действительно, получают гроши. Те, кто получает достаточно (скажем, 25 тыс. и более), особо не высказываются, так как их в целом «всё устраивает». Получается, что люди с маленькими зарплатами пишут от лица всех, из-за этого складывается впечатление, что «плохо» всем. Но это не так. Например, больше половины моих знакомых получают зарплату более 30 тысяч рублей в месяц. Среди них: автомеханики, врачи, инженеры, бухгалтера. А живём мы, между прочим, в провинции. Есть, конечно, знакомые с зарплатами менее 10 тысяч (нянечки, продавцы), но их и 1/3 от всех знакомых не наберется. Так что делайте выводы.»

Заметим, что через народное мнение мы хотим получить достоверные данные о зарплатах. На текущий момент достоверной получается цифра в 18 126.0 руб.

Народное мнение отличается от официальных данных. Выберите ниже интересующую профессию, чтобы узнать их зарплаты в разных городах России. Сравним предложения заработных плат от работодателей и зарплаты, указанные посетителями нашего сайта в разрезе за последние 12 месяцев.

бухгалтеры
водители
врачи
инженеры
менеджеры
преподаватель
программисты
продавцы
секретари
слесари
учителя
электрики
юристы

Источники:

население;

бизнес;

Крупный бизнес обязан регулярно (и в обозначенные сроки) отправлять в Росстат отчеты с разными показателями — от оплаты труда сотрудников до трат на электричество. Средний бизнес делает это по ряду важнейших показателей (например, об оплате труда). Малый бизнес не нагружен такими отчетами.

Малый и средний бизнес обследуют выборочно путем ежемесячных и (или) ежеквартальных обследований (за исключением микропредприятий). Микропредприятия обследуют выборочно и ежегодно. Данные об их работе также получают у министерств и ведомств, которые считают другие показатели, скажем, доходы и расходы государства (это информация Федерального казначейства).

государство;

Примеры: данные об экспорте-импорте товаров формируются Федеральной таможенной службой России на основе данных таможенных деклараций. На основе данных ЗАГС подсчитывается естественное движение населения (рождаемость, смертность, браки, разводы).

Средняя заработная плата в России в 2020-2021 году

Иногда речь идет о десятках различных источников. Чаще источник все-таки единственный — Федеральная форма статистического наблюдения. Но, например, для расчета доходов и расходов населения (про расчет доходов — ниже подробно) Росстат анализирует цифры из 59 источников. А количество показателей, то есть цифр, которые раскладывают в формулах, — 205 тыс.

Число источников, кстати, увеличивается. В прошлом году Росстат учитывал 32 источника при подсчете доходов и расходов.

Большинство сведений передаются в первую неделю после завершения отчетного периода.

Насчет точности — ошибки бывают разными. Но есть и системные проблемы. Промышленные предприятия часто передают недостоверные сведения. Почему так происходит?

Предприятия должны отчитаться об объемах производства за прошлый месяц до 5-го числа нового месяца. Но они не располагают точными данными к дедлайну. Поэтому считают приблизительно. Сейчас Росстат предлагает законодательно «подвинуть» эти сроки для производств.
Санкции за недостоверные данные не работают. Есть штрафы: 50 тыс. рублей для юрлиц, при повторном нарушении — до 150 тыс. Только предприятия подпадают под них, если статистики успели заметить ошибки и выставить претензию.

«Работа по выставлению претензии трудоемкая и отнимает много времени, срок давности по таким нарушениям составляет всего два месяца», — объясняет глава Росстата Павел Малков.

И еще предприятия могут исправлять данные как угодно долго. Часто так и происходит: завод предоставляет «сырые» цифры, а потом несколько раз вносит правки.

Все крупные и средние предприятия ежемесячно предоставляют:

информацию о фонде начисленной заработной платы;
данные о среднесписочной численности работников, внешних совместителях, гражданах, работающих по гражданско-правовому договору.

Анализ разницы средней и медианной зарплаты позволяет следить за показателями неравенства в оплате труда.

Средняя заработная плата: удивительное рядом!

	2014	2015	2016	2017	2018
Всего	24 001	24 906	26 335	28 007	31 207
В том числе:
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство	18 323	20 569	23 567	25 090	28 505
Добыча полезных ископаемых	26 408	26 704	27 132	29 519	28 336
Обрабатывающие производства	24 078	25 816	27 251	29 488	32 117
Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха	33 764	35 519	38 231	41 251	42 890
Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений	19 718	21 572	22 122	23 412	25 188
Строительство	26 934	26 506	28 372	27 347	28 443
Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов	18 146	19 116	20 237	22 145	23 990
Транспортировка и хранение	24 759	26 050	27 629	28 927	32 306
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания	15 243	15 612	16 280	15 229	20 710
Деятельность в области информации и связи	32 192	33 177	35 565	42 470	44 121
Деятельность финансовая и страховая	44 518	45 387	50 246	53 270	55 537
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом	17 115	18 030	20 416	21 288	25 778
Деятельность профессиональная, научная и техническая	36 426	37 587	39 036	40 867	46 527
Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги	16 834	16 520	17 902	17 589	21 298

В критериях оценки не сказано, как определяют среднюю зарплату, выплачиваемую в компании, налоговые инспекторы. Но очевидно, что информация для оценки поступает в ИФНС в составе предоставляемой отчетности.

Так, численность работников организации определяется, исходя из отчета о среднесписочной численности на 1 января, который ежегодно обязаны предоставлять компании.

Сведения о доходах, выплачиваемых сотрудникам, налоговики получают из справок 2-НДФЛ, из расчета по страховым взносам. Полученные данные из отчетности компании контролирующий орган сопоставит с тем, какой средний уровень заработной платы по видам экономической деятельности.

Таким образом, определять уровень заработной платы проверяющие будут за год. Для внутреннего анализа на предмет соответствия критерию организации следует рассматривать сведения за последний закрытый отчетный год.

Более низкий уровень, чем средняя заработная плата по ОКВЭД, оплаты труда иногда является следствием объективных причин. Она определяется в целом по региону. Очевидно, что доходы, выплачиваемые в областном центре, будут всегда выше тех, которые выплачивают в сельских административных единицах.

Также возможна ситуация, когда на вашем предприятии только начинает вестись деятельность, а сотрудники были набраны только к концу года. Или в компании много совместителей. Кроме того, у организаций иногда возникают временные трудности, в результате которых пришлось работников отправить в простой с выплатой 2/3 среднего заработка. Или в результате низкой выручки было отменено премирование сотрудников.

Для грамотного ответа налоговой необходимо проанализировать все причины выплаты зарплаты ниже, чем средняя зарплата по отраслям, и наиболее подробно и аргументированно изложить их.

Наверное, любой человек понимает и осознает тот факт, что средняя заработная плата является одним на наиболее важных экономических показателей. Большое влияние на него оказывает множество самых различных факторов.

ТК РФ предусмотрены всевозможные надбавки, стимулирующие выплаты, доплаты и премии. Кроме того, ежегодно зарплату индексируют. То есть она зависит еще и от уровня инфляции. А это означает, что данный показатель умножают на прогнозируемый рост цен — 4-4,5%. Однако на практике повышение зарплат зачастую бывает ниже уровня инфляции. Отсюда и снижение благосостояния населения.

Уровень доходов гражданина находится в прямой зависимости от вида деятельности, которой он занимается. По информации Росстата, самые высокие средние зарплаты получают следующие категории работников:

добывающая промышленность — 71 тыс. руб.;
топливная энергетика — 81 тыс. руб.;
добыча полезных ископаемых — 51 тыс. руб.;
транспортная сфера — 43 тыс. руб. При этом водитель спецтехники зарабатывает порядка 60 тыс. руб., водитель погрузчика — 46 тыс. руб., экспедитор — 43 тыс. руб., механик — 40 тыс. руб.;
государственный сектор — 40 тыс. руб.. Это касается начальников отделов и менеджеров среднего звена, рядовые сотрудники получают меньше.

Следует отметить, что персонал на руководящих должностях практически в любой сфере зарабатывает больше среднего показателя. К примеру, директора государственных учреждений имеют около 68 тыс. руб. ежемесячно, главные врачи, частные доктора и директора аптек — 65 тыс. руб., менеджеры высшего звена гостиничного и ресторанного бизнеса — 60-64 тыс. руб., прорабы, бригадиры и мастера в строительстве — 50-58 тыс. руб. Управляющие ТСЖ или ЖКХ получают в среднем 46-66 тыс. руб. в месяц.

Среди других высокооплачиваемых профессий можно выделить ряд специалистов узкого профиля. Им сложнее найти работу, однако и зарплата у них намного выше, чем у обычных работников. Например, доход пилотов гражданской авиации в РФ составляет почти 300 тыс. руб. в месяц. Средняя зарплата программиста — 60 тыс. руб. Профессиональные менеджеры по внутренним связям в крупных компаниях получают до 250 тыс. руб. ежемесячно, а опытные бухгалтеры — до 350 тыс. руб. Молодой юрист может рассчитывать на вознаграждение в 35 тыс. руб. в месяц, а его более опытные коллеги зарабатывают по 150 тыс. руб. ежемесячно.

Самые низкие зарплаты наблюдаются в следующих отраслях:

медицинские и образовательные услуги. Нянечки и санитарки могут получать до 10 тыс. руб.;
обрабатывающее производство. Мастера, технологи и другие специалисты получают в среднем от 16 тыс. (одежда, домашний текстиль) до 32 тыс. (целлюлозно-бумажная отрасль) руб.;
пищевая промышленность — 29 тыс. руб.;
изготовление мебели и товаров из дерева — 22 тыс. руб.;
производство обуви и кожаных изделий — 21 тыс. руб.

Примерно столько же зарабатывают подсобные рабочие и часть представителей рабочих специальностей.

Уровень дохода каждого конкретного человека зависит от многих факторов: квалификации, опыта, готовности к командировкам, переезду, наличия личного авто и т.д.

К примеру, средняя зарплата токаря по России находится в пределах 15-20 тыс. руб. Но если специалист имеет специальные допуски и опыт работы, он может рассчитывать уже на 30-40 тыс. руб., а если он ко всему прочему готов работать вахтовым методом — то на 60 тыс. руб.

Небольшими доходами приходится довольствоваться сотрудникам гостиничного и ресторанного бизнеса. Средняя зарплата администратора, официанта, портье и горничной составляет 20-25 тыс. руб. ежемесячно. Повара зарабатывают больше — до 34 тыс. руб.

В отрасли медицины ситуация тоже далеко не радужная. Лаборантам приходится довольствоваться суммой в 14 тыс. руб. в месяц, фармацевтам и провизорам — 24 тыс. руб., медсестрам и младшему медицинскому персоналу — 19-23 тыс. руб.

Чуть больше получают работники сферы образования. Средний доход учителя по стране — 27 тыс. руб., однако это крайне усредненные цифры — так же, как и зарплата, к примеру, дворника. По официальным данным, заработок последних составляет около 15 тыс. руб. в месяц, но на практике они редко когда получают больше 10 тыс. руб.

Заработная плата полицейского в среднем — 30 тыс. руб. Но так как большую ее часть составляют различные индивидуальные надбавки (за наличие высшего образования, выслугу лет, офицерское звание и др.), приведенная цифра может очень сильно варьироваться. Например, премия за добросовестную службу может составлять больше половины оклада работника, за наличие риска жизни и здоровью — до 100 % оклада, за особые условия труда (к примеру, снайперу или шифровальщику) — до 30% от зарплаты. Таким образом, полицейский, который не имеет служебных нареканий, работает в особых условиях и посвятил службе в МВД более 25 лет, будет получать около 70 тыс. руб. Если у сотрудника есть и другие надбавки, то сумма, естественно, будет еще больше.

Обратите внимание! По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 тыс. руб. в месяц. Насколько реальным окажется это заявление, покажет время.

Налоговики требуют с бизнеса средние по отрасли зарплаты. Даже с пострадавших

Индексация заработной платы представляет собой не что иное, как компенсацию ее получателям инфляции и роста потребительских цен на товары и услуги.

В бюджетной сфере в нашей стране работают порядка 14,5 млн. человек. Ранее индексация коснулась 9 млн. Известно, что на повышение доходов бюджетников в следующем году выделят из федерального и региональных бюджетов почти 300 млрд. руб.

В декабре президент заявил, что с января 2018-го зарплаты индексируют всем бюджетникам. В том числе категориям, не попавшим в «майские указы».

Таким образом, индексация коснется:

бухгалтеров, сотрудников отделов кадров и юристов организаций, получающих финансирование из государственного бюджета;
персонала детских садов, социальных работников, а также специалистов, которые занимаются комплексной реабилитацией граждан (например, психологи);
пожарных (сотрудников МЧС РФ);
лесников и работников, поддерживающих лесное хозяйство и обеспечивающих его защиту от пожаров;
ветеринаров;
метеорологов, специалистов по океанологии и гидробиологии;
сотрудников центров семеноводства и селекции.

Кроме того, предусматривается повышение оплаты труда некоторых категорий обслуживающего персонала, а именно:

инженеров по инфраструктуре;
ответственных за поддержание зданий в рабочем техническом состоянии (электриков, сантехников, слесарей и др.);
системных администраторов и специалистов по обслуживанию программно-аппаратных комплексов;
уборщиц.

Последние новости относительно индексации зарплат в 2018 году недавно озвучил Владимир Путин. Он заявил, что индексировать заработные платы будут только тем государственным служащим (и приравненным к ним категориям работников), которые не попали под проведенную ранее индексацию доходов, или под так называемые майские указы.

«Майские указы» 2012 г. — это одиннадцать законодательных актов, в которых президент поручил российскому правительству реализовать ряд мер по увеличению доходов некоторых категорий работников на период до 2018 г. В этих указах прописаны все необходимые мероприятия, которые должны были повысить уровень жизни тех россиян, кто служит на благо своей Родины, то есть работает в государственных структурах.

Обратите внимание! По словам представителей Минфина РФ, в следующем году на 4% будут увеличены доходы государственных служащих, сенаторов и депутатов.

Напомним, что в последний раз зарплаты госслужащим повышали в 2013 году, а зарплаты депутатов и сенаторов — в 2014 году.

Для осуществления индексации правительство планирует выделить сумму в 450 млрд. руб., больше половины из которой предусмотрено для дополнительного стимулирования работников госаппарата.

Напомним, что заработная плата государственных служащих складывается из следующих элементов:

оклад по должности;
оклад согласно классности чина;
надбавка за выслугу лет (10% за стаж работы от 1 года до 5 лет, 15% — за 5-10 лет, 20% — за 10-20 лет, 30% за службу дольше 30 лет);
доплаты за особые условия труда (до 60% от оклада — для служащих младших госдолжностей, 60-120% оклада — для представителей старшей группы должностей, 150-200% оклада — для тех, кто находится высшей должностной группе).

На сегодняшний день два первых элемента — это основная часть финансирования труда чиновников. Как правило, эта сумма составляет не более 1/8 зарплаты. С 2018 года именно эту часть планируется увеличить, снизив при этом динамичные выплаты в виде различных надбавок и бонусов.

По мнению ряда экономистов, среди чиновников наблюдается крайне резкая дифференциация доходов, поэтому нельзя повышать оклады всем на одинаковый процент. Исходя из этого были разработаны новые правила.

Для того, чтобы получать максимальную зарплату в 2018 году, должностное лицо обязано будет соответствовать целому ряду требований

Каждый чиновник будет подписывать трудовое соглашение, где четко прописаны нормативы и показатели, которые ему необходимо выполнять, а также критерии оценки эффективности его работы. Тот, кто не сможет подтвердить свою полезность на деле, получит урезанную зарплату и лишится дополнительных надбавок.

Необходимо отметить, что вопрос относительно оценки качества работы госслужащих еще не решен. В правительстве говорят, что для каждого ведомства будет разработан свой перечень показателей эффективности, но как именно это будет происходить — пока неясно. По мнению специалистов, такая идея может и хороша, но реализовать ее по отношению ко всем госструктурам невозможно. Если для служащих сектора экономики еще можно предложить показатель в виде привлечения капитала или создания новых производственных мощностей, для сотрудников Минтруда — в виде снижения количества безработных или увеличения числа новых рабочих мест, то в политическом блоке измерять эффективность труда совершенно нечем.

Не обошлось и без плохих новостей. В новом году государственных служащих ждет сокращение, потому что правительство планирует заняться пересмотром полномочий госорганов таким образом, чтобы исключить их дублирование в разных учреждениях и ведомствах. Поэтому вполне вероятно, что именно таким образом в бюджете и появятся деньги, необходимые для увеличения окладов.

Как уже говорилось выше, в проекте федерального бюджета РФ предусмотрена индексация зарплат бюджетников на 4% с 2018 года. По словам представителей Минфина, в дальнейшем — то есть в 2019-2020 годах — ожидается повышение также на 4%. При этом зарплату учителей в ближайшем будущем планируется начать рассчитывать по-новому.

Минобразования РФ предлагает ввести для педагогических работников своего рода «табель о рангах» и устанавливать размер оплаты труда в зависимости от квалификации каждого

Примерная градация выглядит следующим образом:

учитель — это молодой специалист. Он будет получать самую низкую зарплату;
старший учитель — это педагог со стажем, умеющий разрабатывать и применять на практике различные методы обучения. Такие работники составят среднее звено;
ведущий педагог — координирует работу других учителей, организует образовательные процессы и будет получать самую высокую оплату труда.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов так прокомментировал грядущую индексацию: «Миллионы россиян получат прибавку к зарплатам. Этой серьезный шаг со стороны нашего правительства, и он очень повышает нагрузку на государственный бюджет. Нужно понимать, что на постоянную основу эту практику руководство страны не поставит, это — разовая акция, направленная на поддержание служащих бюджетной сферы».

Обратите внимание! Стало известно, что правительство выделило дополнительные деньги в размере 1,2 млрд. руб. на повышение оплаты труда работников, занятых в сфере науки.

Отметим, что увеличения зарплат ученые добились, можно сказать, сами. 28.06.2017 года в столице состоялся митинг, организованный Профсоюзным комитетом работников РАН. Участники собрания обвинили правительство страны в неисполнении майских указов 2012 года В.В. Путина, и помимо требования не забывать о поставленной в этих указах цели увеличения затрат на научные разработки, заявили о необходимости повышения уровня финансирования фундаментальных исследований.

Через три месяца — 29.09.2017 года — правительство представило в Государственную Думу на рассмотрение законопроект о федеральном бюджете на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов, согласно которому затраты на фундаментальные исследования в следующем году планируется увеличить на 33 млрд. руб. или на 28% по сравнению с 2017 годом. В 2019 и 2020 годах сумму финансирования фундаментальных исследований также планируется повысить, но не намного.