Главным нормативным актом по поводу субсидий на оплату коммунальных квитанций можно считать Федеральный закон №188 Жилищного Кодекса РФ, в частности, ст.159. Там собраны общие положения, которые указывают:
- кто имеет право на льготу;
- в каких случаях они предоставляются;
- орган, ответственный за оказание услуги;
- ограничения по выплатам;
- порядок расчёта ежемесячной компенсации.
(далее...)
Поэтому, большое количество компаний, организаций и индивидуальных предпринимателей выбирает такой вид рекламы для продвижения собственного бизнеса.
(далее...)
Получение автомобиля в наследство не всегда является простым процессом для наследника. Чаще всего, смерть приходит в семью, когда о наследстве никто не задумывается, а автомобиль умершего начинает делить, практически, все родственники.
(далее...)
Для этого заполните представленную ниже форму. Чтобы узнать ИНН по одному паспорту физического лица в режиме онлайн, укажите фамилию, имя и отчество. В отдельных строках – полную дату рождения и паспортные данные (точно перепишите серию и номер). Все поля – обязательные для заполнения.
(далее...)
Работник может передумать увольняться. В этом случае он может отозвать свое заявление в любое время до момента, когда получит на руки приказ и трудовую книжку.
(далее...)
Дело в том, что он не платит алименты(было открыто уг.дело по уклонению), страдает алкоголизмом, у него 3 судимости, не видел ребенка уже много лет, мы в разводе с 2007 года, когда разошлись, ребенку было 7 месяцев( сейчас 10 лет).
(далее...)
Инструкция: как выписать из муниципальной квартиры несовершеннолетнего ребенка? Можно ли выселять детей, если жилье неприватизированное?
(далее...)
Все указанные типы документов дают право на получение выписки из ЕГРН, то есть являются правоустанавливающими документами на собственность приобретенной квартиры.
(далее...)
После того, как выбрали подходящую форму документа, перейдите к оформлению заказа. Кстати, за один раз можно выбрать несколько справок — для этого поставьте галочки в нужных окнах.
(далее...)
Нередко возникает следующая ситуация: работодатель увольняет сотрудника, когда тот еще не использовал все дни положенных ему отпусков. В этом случае работнику нужно перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ), если он не пожелал «отгулять» эти дни перед увольнением.
(далее...)